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1-10 512해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 남양주시, 전 직급 공무원 대상‘공감⋅소통 워크숍’ 운영...“행복 일터 만들기”
- 경기뉴스탑 2024-05-29
- ‘공감⋅소통 워크숍’(사진=남양주시 제공)[경기뉴스탑(남양주)=이윤기 기자]남양주시가 3~9급 공무원 대상의 ‘상상바’(상상 더 이상, 서로 바라보기) 공감⋅소통 워크숍을 통해 존중과 배려를 통한 행복한 일터⋅유연한 공직문화 만들기에 나섰다. 이번 워크숍은 5월 29일과 31일 이틀간 총 2기에 걸쳐 공직자 140명을 대상으로 진행된다. 시는 ▲직급⋅세대별 공감 소통을 통한 자기 표현력과 심리적 안정감 제고 ▲동료의 수고를 인정하고 진정한 마음을 나눌 수 있는 가치 성장의 동기부여 ▲짧은 영상(short-form)를 선호하는 세대 ...
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- 이직사유 직급별로 다르게 나타나
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-03-22
- 취업포털 인크루트가 직장인 672명을 대상으로 직급별 이직사유에 대해 설문조사한 결과, 올해 직장인 절반 이상(57.3%)은 이직 계획이 있다고 밝힌 가운데, 직급별 이직사유로 사원급은 직무 적합도를, 대리·과장급은 고용안전성을 꼽아 대조를 보였다. ▲ (자료제공=인크루트)먼저 설문에 참여한 직장인 중 57.3%는 올해 이직계획을 세웠다고 답했다. 직급별로는 과장급 이상 응답자 85.1%가 이직을 희망하고 있었고, 다음으로 대리급(77.3%), 사원급(47.9%) 순으로 나타났다. 직급별 이직사유는 어떻게 달랐을까? 먼저 ‘더 나은 ...
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- 6급 이하 공무원 2천명 직급 상향 .승진기간 대폭 단축
- 전남인터넷신문 2024-03-26
- [전남인터넷신문]정부가 공무원이 업무에만 집중할 수 있는 여건을 마련하고자 승진 소요 기간을 줄이고 초과근무 상한을 높이는 는 등 공직사회에 다양한 변화를 주기로 했다.최근 낮은 연차 공무원의 공직 이탈률이 늘고, 민원인 폭행·폭언 등으로 일선 공무원의 직무환경이 크게 위협받고 있다는 지적에 따른 것이다.행정안전부와 인사혁신처는 26일 정부서울청사에서 이러한 방향을 담은 '공무원 업무집중 여건 조성방안'을 발표했다.5년 미만 공무원 조기 퇴직자는 2019년 6천663명에서 2022년 1만3천321명으로 두 배 이상 크게 늘었다.정부 ...
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- 한국전력 직급이동 인사 발령
- 전남인터넷신문 2021-03-16
- ◇ 1(가)직급 이동 ▲계통계획처장 김세경 ▲송변전건설처장 황인목 ▲송변전운영처장 강유원 ▲광주전남본부장 김상권 ▲남부건설본부장 신근호 ▲서울본부 전력관리처장 박영신 ▲광주전남본부 전력관리처장 민병문 ◇ 1(나)직급 이동 ▲송변전건설처 송전건설실장 김호곤 ▲경인건설본부 남서울인천건설지사장 김재훈 ▲경인건설본부 경기건설지사장 신종포 ...
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- 무안교육지원청, 일반직공무원 직급별 맞춤형 교육 실시
- 전남인터넷신문 2024-03-20
- 전라남도무안교육지원청(교육장 김선치)은 3월 18일(월)부터 3월 20일(수)까지 일반직공무원 100여명을 대상으로 직급별 맞춤형 역량강화 교육을 실시하였다.무안교육지원청 대회의실에서 진행된 이번 연수는 첫날 ▲교육행정직 8,9급 대상 “노무관계의 이해”를 시작으로 ▲교육행정직 7급 대상 “시설공사 설계도면의 이해 및 공사감독 요령”, ▲교육행정직 6급(행정실장) 대상 “청렴 및 직장 내 괴롭힘 예방 교육” 등 일선 현장에서 어려움을 겪는 분야에 대해 직급별 맞춤형 교육으로 진행하였다.아울러, 행정실장 협의회와 연계하여 진행된 교육 ...
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- 코트라, 김락곤 등 5인 1직급 승진... 2023 정기인사
- 더밸류뉴스 2022-12-30
- 코트라(사장 유정열) 김락곤 중소기업실 수출기업화팀장이 1직급으로 승진했다.코트라는 30일 승진 인사를 단행했다고 밝혔다. 박동욱 글로벌공급망실 공급망모니터링팀장, 김지엽 무역투자연구센터장도 1직급으로 승진했다.2023년 코트라 인사 내용은 다음과 같다.[승진]◆ 1직급 승진 △ 김락곤 중소기업실 수출기업화팀장 △ 박동욱 글로벌공급망실 공급망모니터링팀장 △ 김지엽 무역투자연구센터장 △ 정준규 인재경영실 인사팀장 △ 김주철 광저우무역관장 ◆ 2직급 승진 △ 윤기섭 지역조사실 아시아중아팀 중국PM △ 이성희 개발협력실 △ 이현정 하노이 ...
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- 중기부 산하 공공기관 9개 상‧하위 직급 간 연봉 격차 최대 5.6배 OECD 평균 이상
- 뉴스케이프 2020-10-25
- 지난해 중소벤처기업부 산하 9개 공공기관의 상하위 직급간 연봉 격차가 최대 5.6배가 넘는 것으로 확인됐다.국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 소속 국민의힘 이주환 의원(부산 연제구)이 중소벤처기업부 산하 9개 공공기관으로부터 제출받은 ‘2019년도 임원 및 신입직원 평균 연봉 현황’에 따르면 신입직원 평균 연봉은 약 3856만원 수준인 반면 임원 평균 연봉은 1억 8963만원으로 평균 4.9배 이상인 것으로 나타났다.2019년도 12개 OECD 회원국의 상‧하위 10%의 임금 격차 평균이 3.4배라는 점을 감안했을 때 큰 격차를 보 ...
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- 9급 공무원 초임 월급 222만원, 최저임금보다 16만원 많은 수준
- 전남인터넷신문 2024-07-06
- [전남인터넷신문]9급 초임(1호봉) 공무원의 월평균 급여액이 민간 최저임금보다 16만원 많은 수준인 것으로 나타났다.6일 전국공무원노동조합 자료에 따르면 올해 9급 1호봉은 매달 본봉 187만7천원, 직급 보조비 17만5천원, 정액 급식비 14만원, 정근수당 가산금 3만원을 더해 세전 222만2천원을 받는다.세금을 제하면 실수령액은 이보다 더 줄어든다.특히 이는 올해 최저시급(9천860원)을 바탕으로 환산한 민간인 노동자의 월급 206만740원보다 16만1천260원 많은 수준이다.내년 최저시급이 5% 인상된다고 가정하면 이 차이는 ...
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- 위메프, 직급제 이어 임직원 등급평가도 없앤다
- 뉴스케이프 2021-04-29
- 온라인 쇼핑몰 위메프가 지난달 직급제를 폐지한 데 이어 임직원 등급 평가도 없앤다.위메프는 29일 기존의 개인별 등급 평가제도를 폐지하는 내용의 'WEVA(W Employee Value Add) 1.0' 프로젝트를 시작한다고 밝혔다.이에 따라 S·A·B·C 등 등급으로 개인의 성과를 평가하는 대신 임직원 간 협업 시 서로 칭찬하거나 보완할 점을 서술형으로 상호 코치하는 '밸류애드'(Value Add) 제도를 도입한다.위메프는 개인 평가등급에 따른 보상 결정 방식도 바꾼다. 각 조직에 주는 보상 총액을 결정하면 조직장이 기여도 등에 ...
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- 김동연 경기지사, 대통령에 “경기북부특별자치도 설치 주민투표 실시” 건의
- 경기뉴스탑 2023-10-29
- 중앙지방협력회의 참석(사진=경기도 제공)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]김동연 경기도지사가 윤석열 대통령에게 경기북부특별자치도 설치를 위한 주민투표를 요청했다. 또 기회발전특구에 경기도 인구감소·접경지역을 포함시키고 경기북부소난재난본부장의 직급을 소방준감에서 소방감으로 상향할 것을 건의했다.김동연 지사는 27일 경북도청에서 열린 제5회 중앙지방협력회의에 참석해 경기북부특별자치도 설치의 필요성과 경기북부 개발을 위한 비전을 설명하며 이같이 밝혔다.김 지사는 먼저 북부특별자치도 설치를 위한 주민투표를 빠른시간 내에 긍정적으로 검토해 늦 ...
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