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91-100 505해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 미움이라는 감정 기억하기
- The Psychology Times 2023-07-19
- [The Psychology Times=성지은 ]최근 방영되고 있는 드라마 <악귀>의 주인공은 악마에 씌어서 누군가를 저주하고 미워하게 된다. 미움이 생기는 과정은 이 드라마처럼 악마가 우리의 마음을 조종해서 “미움”이라는 감정을 가지게 되는 것일까? 전 세계적으로 인기 도서인 성경에 의하면 악마가 사람에게 나쁜 마음을 심어서 누군가를 저주하고 미워하게 만든다고 한다. 만약 성경이 옳다면 우리의 마음속에는 악마가 살고 있는 것일까? 고려한국어대사전에서 “미움”은 “뭔가 꼴사납고 마음에 들지 않아 거리끼고 싫어함”이라고 정의한다. “ ...
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- 신한銀, AI 챗봇 '오로라' 기능 고도화…"금융서비스 확대"
- 뉴스케이프 2021-04-16
- 신한은행은 인공지능(AI) 챗봇 서비스인 '오로라(Orora)'의 지식품질 관리 기능을 고도화 했다고 16일 밝혔다.이번 고도화는 ▲지식 품질관리체계 구축 ▲데이터분석 기반 개인화 서비스 ▲다양한 채널 연계 등을 위해 지난해 9월부터 추진됐다.신한은행은 300만건의 챗봇 상담이력 분석 및 11만건의 지식 정비를 통해 챗봇이 고객의 질문 의도를 정확하게 인식하고 답변의 정확도를 향상 시킬 수 있는 지식체계를 만들었다.특히, 지식품질관리 고도화에는 업계 최초로 정답유사율, 체감정답률 등 새로운 지표를 도입했다. 이를 통해 신한은행은 매 ...
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- 16화 직장에서 '자아 정체감' 찾기
- The Psychology Times 2022-01-17
- [한국심리학신문_The Psychology Times=스테르담 ]'정체감'이란 뭘까?참 어려운 질문이다.심리학을 택했던 그즈음으로 돌아가 보면, 그 기대가 컸더랬다. 심리학을 공부하고 나면 그 정답을 알 수 있을 거라는 기대. 아니, 정답까지는 아니라도 그래도 뭐라도 알게 되겠지라는 일말의 희망은 여지없이 날아가버렸다. 하긴, '정답'이 나왔으면 심리학은 더 이상 존재할 가치가 없다. 그저 정리된 책 한 권이 있으면 그것으로 끝일 것이다.그러고 보니 우리 인생도 그렇다. '정답'이 없고, 직접 살아봐도 그것을 알 수가 없다. 좀 억 ...
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- 반복되는 학교 재시험, 현황 파악조차 안 하는 광주시교육청
- 전남인터넷신문 2021-01-31
- [전남인터넷신문/김동국 기자]최근 광주 관내 M고등학교에서 한 교사가 2학기 기말고사 시험지 파일을 2학년 학급 단체 채팅방에 올려 재시험을 보는 일이 벌어졌다. 학교 측은 사건 다음 날, 이를 광주시교육청에 신속하게 보고하였다. 하지만 광주시교육청은 언론에서 크게 다루자 일주일 뒤에서야 조사에 나서는 등 안일하게 대응했다. 학교 측과 해당 교사는 단순 실수라 해명했지만, 경찰은 채팅방에 시험지 파일이 올라온 경위를 조사하고 있다. 광주 관내 중.고등학교에서 진행되는 재시험은 매년 100여건에 달한다. 광주시교육청에 정보공개 청구한 ...
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- 스타트업은 조직 성향이 확실해야 하지 않을까요?
- The Psychology Times 2021-02-16
- 박사님 글 잘 읽었습니다. 스타트업의 경우 다양성을 유지할 것인지, 아니면 어떤 특성이나 성향이 확실한 것이 좋은지에 대한 의문이 있습니다!스타트업은 작은 조직으로 차별성을 추구해야 한다고 생각합니다. 그렇다면 다양성보다는 어떤 특성이나 성향이 확실하게 좋지 않을까요?일종의 운영 리스크를 지더라도 조직 성향을 확실하게 하는 게 필요할 것 같습니다. 이에 대한 의견은 어떠신지요?- 스타트업을 운영하시는 제 페친 님께서 주신 질문 -제가 최근 스타트업과 관련된 글들을 몇 개 올렸습니다. 그 글을 보시고 스타트업을 운영하고 계시는 제 페 ...
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- 창의적 사고란 자유롭게 기존 틀을 깨야 하는 걸까?
- The Psychology Times 2022-03-04
- [한국심리학신문_The Psychology Times=장철우 ]월급쟁이의 여덟 번째 질문!"형식을 파괴하고 자유롭게 생각해야 창의적인 결과물이 나오는 것 아닐까요?"최고윤 사원과 김필승 사원은 입사 동기이다.신입사원 연수를 마치고 최고윤 사원은 영업기획팀에 김필승 사원은 상품개발실에 배치되었다. OJT 지도사원이 정해지고 본격적인 업무를 배우기 시작했는데 두 사원을 담당한 선배 지도사원의 업무 방식이 전혀 달랐다.최고윤 사원의 선배인 영업기획팀 강대리는 유연하고 자유스러운 스타일이었다. 형식에 얽매이는 것을 싫어했고 팀의 막내라도 ...
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- 리더와 부하가 전혀 다르게 생각하는 세가지 : 리더편
- The Psychology Times 2021-05-20
- 조직 내에는 매우 다른 배경과 경험을 가진 사람들이 함께 일한다. 일단 나이로 보면 20대부터 50대까지 분포하고 있으며, 성별이나 출신 지역도 제각각이다.이렇듯 다양한 배경을 가진 다양한 사람들이 함께 근무한다는 것 자체가 다양성의 소스가 되기도 하지만 상호 간 갈등이나 오해의 원인이 되기도 한다. 특히 (구세대, 약 45세 이상) 리더와 (신세대, 특히 35세 이하) 부하 간에는 상당히 다른 성장 경험과 배경을 가지고 있으며, 그와 관련된 서로의 '다름'으로 인하여 오해와 갈등을 겪는다.특히 한쪽에서는 좋은 의도로 말하였음에도 ...
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- “숨겨진 기차마을을 찾아라” 게임 이벤트 운영
- 전남인터넷신문 2024-02-27
- [전남인터넷신문]곡성 섬진강기차마을이 봄을 맞아 3월 한달간 주말과 공휴일에 관광객 참여 이벤트를 선보인다. “숨겨진 기차마을을 찾아라”라는 주제로 진행되는 이 이벤트는 온라인에서 인기를 끌고 있는 틀린그림찾기 게임을 실제 기차마을의 환경에 맞춰 현장에서 체험할 수 있도록 기획됐다. 이벤트 참여를 원하는 방문객은 중앙광장에 마련된 행사부스에서 미션카드를 받는다. 이후 지정된 네 곳의 장소 “후문 플랫폼”, “장미 여인”, “에펠탑”, “동물농장 입구”를 방문해 각 장소의 실제 모습과 미션카드에 담긴 변형된 사진을 비교하여 차이점을 ...
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- 대한노인회 구리시지회, 구리실버경찰봉사대원 수능시험장 봉사활동 펼쳐
- 수도권탑뉴스 2020-12-03
- 대한노인회 구리시지회(지회장 장수용)는 12월 3일 수능시험장으로 향하는 수험생들을 격려하고 응원하기 위해 구리실버경찰봉사대원들이 아침 7시부터 입실이 완료되는 8시 10분까지 봉사활동을 펼쳤다.코로나 감염예방을 위해 학교앞 응원단 집결을 자제시켜서 관내 7개 고교 정문 앞은 한산했다. 실버경찰봉사대원들이 수험생들과 근접하지 않고 거리를 유지하며 횡단보도와 사거리에서 화이팅을 외치며 수험생들을 응원하자 수험생들은 고개를 숙여 답례하는 모습들이 눈에 띄었다. 잘 풀어∼ 잘 찍고∼ 내가 적으면 그게 바로 정답!!힘내! 너는 할 수 있어 ...
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- 2021학년도 수능 경기도 교시별 결시율 지난해보다 높아
- 수도권탑뉴스 2020-12-03
- (교육감 이재정)이 도내2021학년도 대학수학능력시험342개 시험장17시 현재 진행 상황을 밝혔다.17시 현재 각 교시별 결시율은1교시 국어영역15.27%, 2교시 수학영역15.08%, 3교시 영어영역16.25%다. 4교시 가운데 한국사16.53%,탐구영역15.88%로 잠정 집계됐다.2020학년도 수능 경기도 교시별 결시율은1교시11.35%, 2교시11.20%, 3교시12.33%, 4교시 한국사12.92%,탐구영역11.78%로 집계됐다.올해는 결시율이 지난해에 비해 전반적으로3.61%p~4.1%p높아졌다.경기도 내 부정행위자는 17 ...
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