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- 새생명 선물받은 8살 리원이 ."아픈 친구들 위해 머리 잘랐어요"
- 전남인터넷신문 2024-05-05
- [전남인터넷신문]"천사님 너무 감사합니다. 잘 지켜봐 주세요. 앞으로도 건강하게 살겠습니다!"초등학교 2학년인 김리원(8) 양은 어린이날을 사흘 앞둔 2일 연합뉴스와 전화 인터뷰에서 특별한 '천사'에게 이런 인사를 전했다.2016년 5월, 태어나자마자 황달기가 있던 리원 양은 세상에 나온 지 고작 78일 만에 '담도폐쇄증'을 진단받았다. 수술을 받았지만 합병증 때문에 상태가 좋아졌다 나빠지기를 반복했다. 마지막 희망은 간 이식뿐이었다.그러나 생후 14개월에 6㎏도 채 되지 않는 작고 여린 아이가 장기를 이식받기는 쉽지 않았다. 그의 ...
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- 공정한 평가 보상으로 MZ세대 잡아라, 사람인HR 웨비나에서 해법 공개
- 전남인터넷신문 2022-10-20
- [전남인터넷신문/김동국 기자]최근 MZ세대를 중심으로 공정한 평가와 보상을 요구하는 목소리가 커지는 한편, 더 나은 보상을 찾아 회사를 떠나는 직원들도 증가세다. 실제로 사람인HR이 2030세대 직장인 862명을 조사한 결과, 회사에 바라는 것 1위는 ‘공정한 성과 보상 제도’(47.1%, 복수응답)였으며, 퇴사 충동을 가장 강하게 느낄 때는 ‘성과에 대한 보상이 제대로 이뤄지지 않을 때’(31.1%)가 가장 많았다. 효과적인 평가·보상 설계에 대한 기업들의 고민이 깊어지는 가운데, 대응 방안을 모색하는 웨비나가 열려 주목된다.사람 ...
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- 경기도교육청, 평준화지역 일반고 신입생 5만 519명 배정
- 오산인터넷뉴스 2021-02-01
- 【오산인터넷뉴스】경기도교육청이 29일 2021학년도 평준화지역 일반고등학교 신입생 배정결과를 발표했다.올해 9개 학군 202개 일반고 신입생 배정 인원은 5만 519명으로 지난해 대비 5,060명이 줄었다.이번 배정은 ‘선 복수지원 후 추첨’방식으로 진행했으며, 배정 학교 추첨은 학생 지망 순위를 반영해 학교별로 진행했다.전체 학생 1지망 배정 비율은 81.96%으로 지난해보다 0.57%p 낮아졌고, 끝 지망 배정 비율은 1.06%로 지난해보다 0.01%p 높아졌다. 지역별 학생 1지망 배정 비율은 수원 81.97%, 성남 76.1 ...
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- 점핏, 개발자 커리어에 꼭 맞춘 이력서로 대개편!
- 전남인터넷신문 2023-03-07
- [전남인터넷신문/김동국 기자]이력서 준비는 커리어 발전의 본격적인 첫 발을 내딛는 중요한 단계임에도 불구하고, 작성을 어려워하거나 효과적으로 정리하지 못해 어려움을 겪는 개발자들이 많다. 개발자 채용 플랫폼 점핏(대표 김용환)이 이런 개발자들을 위해 이력서를 대대적으로 개편했다.점핏(Jumpit)은 개발자 커리어에 적합한 이력서로 레이아웃 및 기능을 개편했다고 7일 밝혔다.먼저, 필요한 내용 위주로 개발자가 직접 이력서 항목을 꾸미는 커스터마이징 이력서를 도입했다. 점핏 이력서에는 프로젝트, 기술스택, 교육이력, 학력 등 다양한 항 ...
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- 경기도교육청, 2022 평준화지역 일반고 신입생 배정
- 오산인터넷뉴스 2022-01-28
- 【오산인터넷뉴스】경기도교육청은 2022학년도 평준화지역 일반고등학교 신입생 배정 결과를 28일 발표했다.올해 9개 학군 202개 평준화지역 일반고 신입생 배정 인원은 모두 53,911명으로 지난해보다 3,392명 늘었다.이번 배정은 ‘선 복수지원 후 추첨’ 방식으로 진행했고 배정 학교 추첨은 학생 지망 순위를 반영해 학교별로 진행했다.전체 학생 가운데 1지망 배정 비율은 82.19%로 지난해보다 0.23%포인트, 끝 지망 배정 비율은 1.42%로 지난해보다 0.36%포인트 높아졌다.지역별 학생 1지망 배정 비율은 수원 79.73%, ...
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- 사람인, 최악의 비매너 퇴사자 유형 밝혀
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-08-26
- 사회문화적 요인의 변화로 기업에 대한 직원들의 다양한 불만이 터져 나오는 가운데, 기업들도 직원들의 비매너 퇴사로 골머리를 앓고 있는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 2,246개사를 대상으로 ‘비매너 퇴사자 현황’을 조사한 결과, 10곳 중 9곳(86.6%)이 비매너 퇴사자가 있었다고 밝혔다. 이는 사람인의 지난 2018년과 2019년 같은 조사 결과 대비 각각 14.3%p, 1.4%p 상승한 수치다.▲ (자료=사람인) 기업들이 생각하는 최악의 비매너 퇴사 유형은 ▲퇴사일이 얼마 안 남긴 갑작스러운 퇴사 통보가 ...
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- 기업 58.4%, 성과급 지급, 성과에 따른 차등 지급으로 양극화 가속
- 전남인터넷신문 2023-02-09
- [전남인터넷신문/김동국 기자]최근 기업들의 성과급 책정이 마무리된 가운데, 기업 규모뿐 아니라 사업 분야에 따라 같은 회사 안에서도 사업부별로 성과급이 열 배 가량도 차이 나는 등 양극화가 심해지는 모양새다.사람인 HR연구소는 기업 341개사를 대상으로 ‘2022년 귀속 성과급 지급 현황’을 설문했다. 그 결과, 10곳 중 6곳(58.4%)가 ‘성과급을 지급했거나 지급할 예정’인 것으로 조사됐다. 성과급을 지급하는 기업은 대·중견기업(67.2%)이 중소·스타트업(54%)보다 13.2%p 높아, 기업 규모에 따른 성과급 지급의 양극화 ...
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- 민주당 전남 여수시을 지역위, 필승결의대회 성황리 개최
- 전남인터넷신문 2022-01-09
- [전남인터넷신문/김동국 기자]더불어민주당 전남 여수시을 지역위원회가 8일 여수시을 지역위원회 사무실에서 ‘20대 대선 필승 결의대회’를 개최했다. 이날 필승 결의대회는 3월 9일 제 20대 대통령 선거를 정확히 60일 남겨둔 상황에서, 제 4기 민주정부 창출, 대한민국 대도약을 위한 민생 중심의 선거 운동을 결의하자는 취지로 기획됐다. 이날 결의대회는 이재명 민주당 대선후보의 영상축사를 시작으로 결의문 낭독 등 대선 승리의 결의를 다지기 위한 행사들이 진행됐다. 이재명 민주당 대선후보는 영상 축사를 통해 “이번 대선이 대한민국의 분 ...
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- 롯데렌탈, 2024년 상반기 신입사원 채용…오는 30일까지 접수
- 더밸류뉴스 2023-11-17
- 국내 대표 종합렌탈기업 롯데렌탈(대표이사 사장 최진환)이 2024년 상반기 신입채용 일반전형을 진행한다.모집 직무는 △영업/영업관리(오토렌탈)로 롯데렌터카 영업의 전반적인 업무를 수행하는 직무다. 서울/경기, 울산, 천안 총 3개 근무지에서 모집하며, 최대 2개 근무지에 복수지원이 가능하다. 서류 모집기간은 오는 30일 오후 6시까지고 롯데그룹 채용 홈페이지에서 상세 모집공고를 확인한 후 입사 지원할 수 있다.2024년 상반기 신입 채용의 지원요건은 정규 4년제 대학(이상) 졸업자와 2024년 2월 졸업예정자다. 2종 보통 운전면허 ...
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