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- 괴산군, 곳곳에서 농촌일손돕기 이어져
- 뉴스포인트 2021-05-17
- [뉴스포인트 - 1위 문화/예술뉴스 김용호 기자] 충북 괴산군 곳곳에서 코로나19 장기화로 인력수습에 어려움을 겪는 농가를 돕기 위한 일손봉사가 이어졌다.지난 15일 연풍면사무소 직원 14명이 연풍면 유하리 오수마을의 한 농가를 찾아 옥수수 심기 작업을 도우며 구슬땀을 흘렸다.일손 지원을 받은 농가주 A씨는 “코로나19로 인하여 외국인 근로자가 입국하지 못하여 올해는 더욱 일손이 부족한 상황인데 마침 적기에 도와주셔서 너무 감사하다”며 고마운 마음을 전했다. 김현용 연풍면장은 “휴일임에도 지역 주민을 위한 봉사를 위해 자원해서 나와 ...
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- 서구의회사무국 연수 적극행정의 본보기 주민들 찬사
- 전남인터넷신문 2022-06-20
- [전남인터넷신문/서성열 기자]최근 적극행정으로 지역 주민들로부터 찬사를 받고있는 서구의회 사무국(국장 문광호)은 지난 14일부터 16일까지 8대의회 유종의 미를 거두기 위한 마무리와 새롭게 시작되는 9대의회 개원 준비를 위해 직무역량 강화 연수를 실시했다. 당초 모든 의원들이 참석하는 의원연수를 계획했으나, 더불어민주당 당선자 워크숍이 같은 시기에 겹치고 지방선거에 낙선한 의원과 출마치 않은 의원들이 불참이 예상되어 예산 낭비를 최소화하고자 부득이 직원연수를 추진하게 됐다. 예산도 편성되어 있었지만, 코로나19 장기화로 직원 워크숍 ...
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- DB금융투자, 코로나 확진자 '불이익' 노동부 국가인권위 고발 돼
- 더밸류뉴스 2020-12-01
- 지난 15일 DB금융투자 신입 직원 B씨가 코로나 19 확진 판정되자 본부장이 '직원 1명의 1년치 근무시간이 사라졌다' 며 인사상 불이익 줄거라는 카톡 공지를 내 노조의 반발을 불러일으키고있다. DB금융투자는 이 공지가 문제를 일으키자 그제서야 "특정 지점의 문제일 뿐 회사 전체 차원의 공지는 아니다"는 해명을 냈다. 사측은 또 “B씨가 방역수칙을 위반한 사실이 없어 징계하지는 않을 방침”이라고 설명했다.하지만 노조 입장은 "회사가 이를 당연히 회사 차원의 인사 문제라는 인식이어서 문제"라고 받아들여 쉽게 풀 문제는 아닌 것으로 ...
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- 신한지주, MZ세대 자치 조직 ‘후렌드 위원회’ 신설...디지털그룹 변신 시동
- 더밸류뉴스 2021-08-04
- 신한금융지주(회장 조용병)는 3일 오후 신한문화를 재창조 하기 위해 진행 중인 'RE:BOOT 신한' 프로젝트의 일환으로 MZ세대 직원 중심으로 구성된 자치조직인 ‘후렌드(who-riend) 위원회’를 출범했다. ‘후렌드 위원회’는 주류 세대로 부상하고 있는 MZ세대 중심으로 전략적 Insight를 확보하고, 직원들의 창의성과 주도성을 발현할 수 있는 환경을 MZ세대 직원들이 직접 만들기 위해 구성한 자치 조직이다. ‘후렌드 위원회’는 지주회사 내 20~30대 직원 10명의 자발적인 참여를 통해 구성됐으며, 신한지주는 위원회 운영 ...
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- 정용인 보성소방서장, 취임 맞아 소통 강화 지역대 격려 방문
- 전남인터넷신문 2023-07-05
- [전남인터넷신문]정용인 보성소방서장은 5일 취임을 맞아 현장 직원들과의 소통을 강화하기 위해 관내 지역대 방문을 실시했다. 이번 방문은 일선 현장부서의 당면 현안 사항을 파악하고, 어려운 근무 여건 속에서도 맡은 바 직무에 최선을 다하는 현장 직원의 애로ㆍ건의사항을 청취하고, 격려해 사기를 진작하고자 자리를 마련했다. 주요 내용은 ▲현장 안전관리 수칙 준수 ▲유연한 상황판단과 적극적인 소방현장활동 당부 ▲소방장비 교육ㆍ훈련 통한 출동대비태세 확립 ▲직원 애로ㆍ건의사항 청취 등이다. 정용인 보성소방서장은 “묵묵히 소임을 다하고 있는 ...
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- 광주 북구, 청렴하고 일 잘하는 공직문화 조성 위해 ‘5대 분야 26개 혁신과제’ 수립
- 전남인터넷신문 2024-07-31
- [전남인터넷신문/강성금 기자]광주시 북구가 청렴하고 일 잘하는 공직문화 조성을 위해 ‘5대 분야 26개 조직 혁신과제’를 수립했다고 31일 밝혔다.조직 혁신과제는 불합리한 관행 타파와 일하는 방식의 유연하고 스마트한 변화를 통해 주민들에게 신뢰와 만족을 주는 행정을 구현하고자 기획됐다.이번 혁신과제는 북구가 앞서 지난 5월 전 직원을 대상으로 실시한 조직문화 진단 결과를 바탕으로 일하는 방식을 디지털 행정환경에 맞게 보다 효율적으로 개선하고 신․구세대 직원 간 수평적이고 자율적인 문화 조성에 역점을 두고 수립됐다.이에 따라 마련된 ...
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- 위기 속의 빛나는 리더십 : 팀장의 위기관리 전략
- The Psychology Times 2024-03-18
- [The Psychology Times=장철우 ]위기는 예고 없이 찾아오며, 때로는 조직의 근간을 흔들 수 있는 힘을 가지고 있다. 하지만 이러한 위기는 조직의 본질을 드러내는 시험대이기도 하다. 팀장으로서 위기 상황에서 요구되는 것은 단순한 문제 해결책을 넘어서는 것이다. 구성원들을 동기부여하고, 그들의 신뢰를 쌓으며, 비전을 공유하는 과정이며, 팀장이 가지고 있는 가장 강력한 리더십 능력을 시험하는 순간이다.그렇다면 한 조직의 팀장으로서 어떻게 위기에 대응하고, 이를 극복해야 할까? 그래서 팀과 조직을 한 단계 도약 시킬 수 있 ...
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- 의왕도시공사, 2021년 하반기 재무·회계 실무교육 실시
- 경기뉴스탑 2021-10-09
- 의왕도시공사 직원 재무·회계 실무교육(사진=의왕시 제공)[경기뉴스탑(의왕)=장동근 기자]의왕도시공사는 지난 6일 본사 회의실에서 각 부서 회계담당 직원 18여 명을 대상으로 ‘2021년도 하반기 재무·회계 실무교육'을 실시했다. 이번 교육은 예산집행의 효율성을 제고하고 회계업무 담당자들의 실무능력 향상을 위해 마련됐다. 교육은 지출 및 계약 업무처리 절차, 회계 관계 법령 등 실무 사례 위주의 교육을 진행해 큰 호응을 얻었다. 특히, 통일된 업무처리를 위한 맞춤형 교육을 실시하여 직원들의 업무 이해도를 높였다. 이원식 사장은 "앞으 ...
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- 장흥군, 마음을 나누는 작은 공간 '토닥토닥 인사상담실' 열어
- 전남인터넷신문 2021-05-04
- [전남인터넷신문/김상봉 기자]장흥군(군수 정종순)은 본청 3층에 직원 간 사기 진작을 위해『마음심,토닥토닥』이라는 취지로 인사상담실을 새롭게 리모델링했다. 인사라는 어렵고 딱딱한 이미지에서 벗어나고자 마음이 따뜻하고 편안해지는 카페형으로 리모델링해, 인사를 비롯한 여러 고충이 있는 직원들의 마음을 언제든지 토닥여 준다는 의미의『마음심, 토닥토닥』 이라는 간판을 내걸어 인사 상담의 문턱을 낮추었다. 정종순 장흥군수는 “마음이 아픈 직원들에게는 따뜻한 토닥거림을, 혼자만의 시간이 필요한 직원들에게는 오픈된 공간을 제공하고 싶었다”며 “ ...
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- 최용덕 동두천시장, 민원창구 담당 공무원과 간담회 가져
- 경기뉴스탑 2021-05-27
- 동두천시장과 함께하는 민원창구 담당 공무원 간담회 (사진=동두천시 제공) [경기뉴스탑(동두천)=이종성 기자] 최용덕 동두천시장은 지난 26일 시청 상황실에서 민원창구 담당 공무원과 간담회를 가졌다. 이번 간담회는 갈수록 증가하는 민원인 응대과정에서 발생하는 다양한 갈등상황 및 민원인의 각종 폭언 등에 시달리는 민원창구 직원들의 고충을 청취하고, 격려를 통하여 코로나19 최일선에서 민원실 방역 등 민원 응대에 최선을 다하고 있는 직원들의 사기진작을 위해 마련됐다. 간담회는 민원부서 직원 및 각 행정복지센터 민원창구를 담당하는 직원 등 ...
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