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뉴스

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해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드

  • 추부길
    [정세분석] 미국이 삼성을 백악관으로 부른 이유?
    와이타임즈 2021-04-03
    [반도체 관련 긴급회의 소집한 미 백악관]미국 백악관이 오는 12일 삼성전자를 비롯해 제너럴모터스(GM), 글로벌 파운드리(반도체 수탁생산)업체 등 반도체·자동차·기술기업 등을 불러 세계적인 반도체 품귀 대응 방안을 논의한다고 블룸버그통신은 1일(현지시간) 보도했다. 반도체 부족에 따른 생산 차질이 자동차 업체에 이어 정보기술(IT) 기기, 가전제품 등으로 확산될 조짐을 보이자 긴급회의를 소집했다는 것이다.이 통신은 이어 이번 회의에서 제이크 설리번 백악관 국가안보보좌관과 브라이언 디스 백악관 국가경제위원회(NFC) 국장이 업계 관 ...
  • 천병선
    서울시, '보호종료아동' 지자체 최초 만19세까지 연장…자립정착금도 2배로
    수도권탑뉴스 2021-09-09
    # 보호자 사망 등으로 홀로된 아동‧청소년들은 아동양육시설, 그룹홈, 가정위탁에서 생활하다가 만18세가 되면 시설에서 퇴소해 남들보다 조금 이른 홀로서기를 해야 한다. 이른바 ‘보호종료아동’은 서울에서만 매년 약 300명, 전국적으로는 매년 2,500여 명에 달한다. 미성년자(만18세) 신분으로 충분한 자립기반 없이 사회에 나와야 하는 것에 대한 우려가 꾸준히 제기돼왔지만 현재 공공의 지원은 서울시와 정부의 자립지원금과 공공 임대주택, 시의 대학 입학금 등 수준으로 충분하지 않은 실정이다. 실제로 보호종료아동 넷 중 하나(24.4% ...
  • 김지연
    삼성전자, 2022년 정기 임원인사 어떤 점이 달라졌나
    케이앤뉴스 KN NEWS 2021-12-09
    삼성전자는 9일 임원과 펠로우, 마스터에 대한 2022년 정기 임원 인사를 실시했다. ▲ (사진) 삼성전자, 2022년 정기 임원인사 실시삼성전자는 △부사장 68명 △상무 113명 △펠로우 1명 △마스터 16명 등 총 198명을 승진시켰으며, 성과주의 원칙하에 미래 지속 성장을 위한 리더십 보강을 위해 큰 폭의 승진 인사를 단행했다. 삼성전자는 글로벌 공급 이슈와 코로나19 영향 등 불확실성 가운데서도 차별화된 제품·기술 경쟁력과 글로벌 공급망 관리 역량을 활용해 역대 매출 기록을 경신했다. ◇직급과 연차에 상관없이 성과를 내고 성 ...
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