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뉴스

101-110 345

해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드

  • 스테르담
    통근(通勤)
    The Psychology Times 2022-08-03
    [The Psychology Times=스테르담 ]'통근'은 하루를 시작하는 길이다.사람들의 모습은 비장하면서도 비루하다. 가족을, 또는 자신을 건사하기 위해 내딛는 발걸음은 그렇게 비장하다. 하지만, 반복되는 일상에 지쳐 꾸역꾸역 회사로 향하는 모습은 비루하기 그지없다. 나의 길도 그렇다. 하루는 비장하고, 또 하루는 비루하다. 직장인으로서의 일상은 그렇게 반복된다.정해진 시간, 통근버스에 오른다.거리로 10km. 약 40분이 걸리는 출근길은 잠자기엔 짧고 깨어 있기엔 뭔가 아쉽다. 하루는 마음을 차분히 해주는 음악을 듣거나, 또 ...
  • 천병선
    양정숙 부천시의원, ‘부천시 교통안전 봉사단체 활동 지원 조례안’ 대표발의
    수도권탑뉴스 2022-04-01
    부천시의회 (더불어민주당, 다선거구)이 대표발의한 「부천시 교통안전 봉사단체 활동 지원 조례안」이 지난 24일 제257회 임시회를 통과했다.이 조례는 교통안전 및 교통질서 계도 봉사활동을 하는 자원봉사단체의 원활한 활동을 지원하기 위해 마련됐다.최근 학교 앞 교통사고, 신호 미준수 차량사고 등 운전자의 방심에 의한 교통사고 발생이 나날이 증가하고, 차량 증가로 인해 교통 흐름도 원활하지 않아 교통질서 확립을 위한 교통안전 봉사단체의 역할이 더욱 중요해지고 있다.그러나 부천시에 따르면 일부 교통안전 봉사단체만 개별법 및 조례에 의거 ...
  • 박찬분
    용인시, ‘청년취업 3단계 지원’ 받을 30명 모집
    경기뉴스탑 2023-06-16
    용인특례시가 30일까지 취업 준비 청년을 지원하는 ‘2023년 지역산업맞춤형 일자리창출 지원사업(Job 3 Step)에 참여할 미취업 청년 30명을 모집한다.(사진=용인시 제공)[경기뉴스탑(용인)=박찬분 기자]용인특례시가 30일까지 취업 준비 청년을 지원하는 ‘2023년 지역‧산업맞춤형 일자리창출 지원사업(Job 3 Step)에 참여할 미취업 청년 30명을 모집한다고 16일 밝혔다. 이 사업은 시가 고용노동부 주관 2022년 전국 지방자치단체 일자리대상 우수상 수상으로 지원받는 인센티브 사업비(6500만원)로 추진한다. job 3 ...
  • 홍순화
    신한지주, MZ세대 자치 조직 ‘후렌드 위원회’ 신설...디지털그룹 변신 시동
    더밸류뉴스 2021-08-04
    신한금융지주(회장 조용병)는 3일 오후 신한문화를 재창조 하기 위해 진행 중인 'RE:BOOT 신한' 프로젝트의 일환으로 MZ세대 직원 중심으로 구성된 자치조직인 ‘후렌드(who-riend) 위원회’를 출범했다. ‘후렌드 위원회’는 주류 세대로 부상하고 있는 MZ세대 중심으로 전략적 Insight를 확보하고, 직원들의 창의성과 주도성을 발현할 수 있는 환경을 MZ세대 직원들이 직접 만들기 위해 구성한 자치 조직이다. ‘후렌드 위원회’는 지주회사 내 20~30대 직원 10명의 자발적인 참여를 통해 구성됐으며, 신한지주는 위원회 운영 ...
  • 김용호
    은평구, 면접 스피치 프로그램 '너의 목소리를 들려줘' 참가자 모집
    뉴스포인트 2021-05-14
    [뉴스포인트 - 1위 문화/예술뉴스 김용호 기자] 은평구는 갈현청소년센터가 청소년 멘토링 사업의 일환으로 추진하는 스피치·면접 프로그램 ‘너의 목소리를 들려줘’ 참가자 모집을 시작한다고 밝혔다.이번 프로그램은 면접 특강 및 모의면접체험이 이루어지는 대면 프로그램과 온라인 면접 QnA 비대면 프로그램의 두 가지 형태로 진행된다.면접특강 및 모의면접체험 프로그램에서는 면접시 태도, 발성, 복장 등 면접의 기초 사항을 알아보고 전문 멘토와 함께 실전 체험 및 컨설팅까지 진행함으로써 다양한 스피치·면접 역량을 키울 수 있도록 마련했다.한편 ...
  • 김상기
    인천시, 새해 친절과 안전을 최우선으로 택시 운행 시작
    뉴스케이프 2021-01-06
    인천광역시는 올해부터 택시 친절 서비스 제공 및 안전운행 준수를 강조하기 위해 KS* 택시서비스 평가제를 시행한다고 밝혔다. 인천시는 지난 5년간 “씽씽스마일 택시”제도를 시행하며 택시불편민원 감축에 노력해 왔고, 단계별 민원감축 목표를 달성해왔다. 2021년에는 택시 불편민원을 양적으로 감축하는 것과 함께 택시서비스의 질을 향상하기 위한 계획을 추진한다. 이번 KS서비스평가 추진배경에는 2019년 1년간 택시 불편민원을 분석한 결과, 개인택시 운수종사자 8,980명 중 85%(7,642명)는 1년간 민원발생이 한건 도 없었고, 1 ...
  • 스테르담
    반복
    The Psychology Times 2022-09-07
    [The Psychology Times=스테르담 ]'반복'은 저주일까?시시포스는 큰 돌을 가파른 언덕 위로 굴려야 한다. 정상에 오르면 돌은 다시 밑으로 굴러내려가 처음부터 다시 돌을 밀어 올려야 한다. 아래로 굴러내려간 돌을 바라보는 시시포스의 서글픈 눈빛이 친히 상상이 된다. 터덜터덜 내려와 그것을 다시 밀어 올리는 뒷모습을 생각하면 측은한 마음이 눈 앞을 가린다.닥터 스트레인지는 시간을 조정해 영원히 반복되는 타임루프 속에 도르마무를 가둔다."도르마무! 거래를 하러 왔다!"도르마무의 존재감은 절대적인 공포 그 자체다. 멀쩡한 ...
  • 김지연
    기업 84.1%, 조직문화의 OOO 필요해
    케이앤뉴스 KN NEWS 2022-05-26
    유연하고 수평적인 조직 문화를 통해 주도적이고 자율적인 업무 방식을 독려하는 기업들이 늘고 있다. 실제로 커리어테크 플랫폼 사람인이 기업 447개사를 대상으로 ‘조직문화 유연화’에 대해 조사한 결과, 84.1%가 조직문화의 유연화가 필요하다고 답했다. ▲ (자료제공=사람인) 조직문화 변화의 필요성을 느끼는 이유로는 ‘워라밸 중시 등 구성원 의식이 변하고 있어서’(59.3%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 ‘새로운 가치관을 가진 MZ세대가 구성원의 다수를 차지해서’(39.6%), ‘산업의 디지털화 등 패러다임이 변화에 적응 ...
  • 임철환
    서울시 관악복합평생교육센터, 2024년 2월 개강 교육강사 공개모집
    전남인터넷신문 2024-01-10
    [전남인터넷신문/임철환 기자]서울시 관악복합평생교육센터(이하, 센터)는 서울시 관악구 낙성대로 70 (구)서울영어마을 관악캠프)에 위치한 평생학습의 열린배움터로서 서울시민의 공공복리 증진을 위한 다양한 평생교육 프로그램을 운영하고 있다. 센터는 2024년도 2월 개강 교육 강사를 공개모집 한다. 강좌는 성인 대상 자존감 회복 스트레스 관리법(내용은 지친일상에서 활기를 더할 수 있도록 회복탄력을 관리하는 방법 습득), 신뢰를 주는 면접(복장, 자세, 발음 보이스 코칭을 통해 이미지 연출 등 면접 자신감 향상), 이미지 메이킹, 비즈니 ...
  • 김동국
    기업 84%, 조직문화 유연화 필요해!, ‘업무 효율도 높아질 것!
    전남인터넷신문 2022-05-26
    [전남인터넷신문/김동국 기자]유연하고 수평적인 조직 문화를 통해 주도적이고 자율적인 업무 방식을 독려하는 기업들이 늘고 있다. 실제로 커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 447개사를 대상으로 ‘조직문화 유연화’에 대해 조사한 결과, 84.1%가 조직문화의 유연화가 필요하다고 답했다.조직문화 변화의 필요성을 느끼는 이유로는 ‘워라밸 중시 등 구성원 의식이 변하고 있어서’(59.3%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 ‘새로운 가치관을 가진 MZ세대가 구성원의 다수를 차지해서’(39. ...
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