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101-110 141해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 과천시, 공직사회 조직문화·일하는 방식 바꾸기 시동
- 경기뉴스탑 2022-01-21
- 과천시청(자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(과천)=장동근 기자]과천시는 신뢰받는 공직사회 조성을 위해 ‘조직문화와 일하는 방식 개선 추진계획’을 마련하고 추진해 나간다고 21일 밝혔다.시는 ‘포스트 코로나’로 변화하는 행정환경에 유연하게 대처하고, 전체 공직자 중 20대 공직자가 18%를 넘어서며 세대별 가치의 다양성을 인정하고 공유하는 조직문화의 중요성이 높아짐에 따라 이를 반영하여 공직문화의 변화와 혁신을 꾀하고 나아가 신뢰받는 공직사회를 조성해 나가겠다고 전했다.중점추진 사항으로는 ▲조직 내 불합리한 공직문화 관행 버리기 ...
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- 종근당건강, 고용노동부 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
- 더밸류뉴스 2022-08-19
- 종근당건강(대표이사 김호곤)이 양질의 일자리 창출과 근무환경 개선, 직원복지 확대 등의 노력을 고용노동부에게 인정받았다.종근당건강은 최근 세종시 정부세종컨벤션센터에서 열린 ‘2022년 대한민국 일자리 으뜸기업 인증식’에서 인증패를 받았다고 19일 밝혔다. 대한민국 으뜸기업 인증식은 2010년부터 고용노동부 주관 하에 매년 개최되는 행사로, 기업의 일자리 창출 성과와 노고를 격려하고 양질의 일자리를 창출하기 위해 마련됐다. 으뜸기업에는 대통령 명의의 인증패가 수여되며 신용평가와 금리 우대, 세무조사 유예, 정기 근로감독 면제 등 21 ...
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- 여수시, ‘여성친화도시 3단계 지정’ 위해 재도약 나서
- 전남인터넷신문 2020-12-31
- [전남인터넷신문/박문선기자] 여수시(시장 권오봉)가 여성친화도시 3단계 지정을 위한 기반구축에 박차를 가한다. 시에 따르면 2021년에는 ‘여성안심귀갓길 안내도’ 및 ‘솔라안심등’을 추가로 설치하는 등 여성과 아동이 안심하고 생활할 수 있는 환경개선사업을 펼칠 예정이다. 여수형 여성친화기업 발굴 및 지원을 통해 일과 가정이 양립하는 문화 정착과 취업연계의 길을 확대하고, 여성친화도시 시민참여단 위탁교육을 통해 여성의 정책 참여 기회를 확대를 위해 앞장선다. 2009년 전국 제2호 여성친화 ...
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- 아톤, 2023 상반기 채용연계 인턴십 참가자 모집
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2023-01-30
- 핀테크 보안기업 아톤이 2023년 상반기 개발부문 채용 연계형 인턴십 프로그램 참가자를 모집한다고 26일 밝혔다. ▲ (자료) 아톤, 2023 상반기 채용연계 인턴십 참가자 모집모집 직무는 ▲프론트/서버, ▲클라이언트 부문이다. 합격자는 3개월 간 해당 부서에서 근무하며 일정 기준의 평가를 거쳐 정규 신입사원으로 전환된다. 아톤은 인턴십 기간동안 자체 개발한 멘토링 및 온보딩 프로그램을 통해 다양한 전문 핀테크 직무 교육과 실무 프로젝트 참여 기회를 제공한다. 지원자격은 4년제 학사 이상 및 2023년 2월 졸업예정자다. 잡코리아, ...
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- BAT로스만스, ‘GPTW 일하기 좋은 기업’ 2년 연속 인증… ‘상호존중·인프라 만족’
- 더밸류뉴스 2023-09-19
- BAT로스만스(대표이사 김은지)가 임직원 행복을 위한 신뢰경영을 바탕으로 ‘GPTW(Great Place to Work®) 일하기 좋은 기업’ 인증을 2년 연속 획득했다. BAT로스만스는 GPTW 코리아(Great Place to Work® Korea)에서 선정하는 '2023 대한민국에서 일하기 좋은 100대 기업'에 이름을 올리며, 2년 연속 ‘대한민국 일하기 좋은 기업' 인증을 획득했다고 19일 밝혔다. GPTW는 국제 표준 모델인 ‘신뢰경영지수(Trust Index)’ 설문조사를 토대로 일하기 좋은 기업을 평가, 선정하는 글로 ...
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- 핑거, ‘2022년 청년친화 강소기업’으로 선정
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-01-19
- 핀테크 전문기업 핑거가 고용노동부 지정 ‘2022년 청년친화 강소기업’에 선정됐다고 19일 밝혔다. ▲ (사진) 핀테크 전문기업 핑거가 고용노동부 지정 ‘2022년 청년친화 강소기업’에 선정됐다고 19일 밝혔다. 핑거는 ‘임금분야’에서 경영성과급, 스톡옵션(주식매수선택권), 청년내일채움공제 등 다양한 성과공유정책과 함께 ‘일생활균형분야’에서 유연근무제, 휴게시설, 리프레쉬 휴가, 동호회 지원, 치과치료비 지원, 학자금 지원, 체력단련비 지원, 도서구입비 지원, 복지카드 등 적극적인 직원복지정책을 시행하고 있으며 ‘고용안정분야’에서 ...
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- 직장인 10명 중 7명, 코로나로 바뀐 직장 생활 ‘긍정적’!”
- 전남인터넷신문 2020-11-19
- [전남인터넷신문]코로나19로 회식 자제나 재택 근무 등 직장 생활에도 큰 변화의 물결이 밀어닥친 가운데, 직장인 10명 중 7명은 이러한 변화를 긍정적으로 생각하는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 직장인 1,925명을 대상으로 ‘코로나19로 인한 직장 생활 변화’를 조사한 결과, 66.5%가 ‘긍정적’이라고 밝혀 ‘부정적’(33.5%)이라는 답변보다 두 배 더 많았다.연령대별로 보면, 30대가 70.1%로 가장 많았고, 20대(65.2%), 40대(62.7%), 50대 ...
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- 구로구, G밸리 기업 고용환경 개선에 팔 걷었다
- 서남투데이 2021-05-12
- 구로구가 G밸리 기업들의 고용환경 개선에 나선다. 구로구는 “코로나19 장기화로 경영에 어려움을 겪고 있는 G밸리 기업들을 돕기 위해 고용환경 개선 프로그램을 마련한다”고 12일 밝혔다. 지원 대상은 IT·SW 분야 등 G밸리 소재 50여 개 기업으로 코로나19 피해 기업을 우선 선정한다. 먼저 ‘고용 컨설팅’을 실시한다. 고용 컨설팅은 공인노무사가 기업별 기초현황과 설문자료 등을 분석해 일대일 맞춤형 상담을 제공하는 프로그램이다. 상담은 ▲유연근무제도, 임금처리 방안 등 안정적인 기업 운영을 위한 인사‧노무관리 방법 ▲청년디지털일 ...
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- 서울특별시 구로구, G밸리 기업 고용환경 개선에 팔 걷었다
- 뉴스포인트 2021-05-12
- [뉴스포인트 - 1위 문화/예술뉴스 김소민 기자] 서울특별시 구로구가 G밸리 기업들의 고용환경 개선에 나선다. 구로구는 “코로나19 장기화로 경영에 어려움을 겪고 있는 G밸리 기업들을 돕기 위해 고용환경 개선 프로그램을 마련한다”고 12일 밝혔다. 지원 대상은 IT·SW 분야 등 G밸리 소재 50여 개 기업으로 코로나19 피해 기업을 우선 선정한다. 먼저 ‘고용 컨설팅’을 실시한다. 고용 컨설팅은 공인노무사가 기업별 기초현황과 설문자료 등을 분석해 일대일 맞춤형 상담을 제공하는 프로그램이다. 상담은 ▲유연근무제도, 임금처리 방안 등 ...
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- 개발자 채용 플랫폼 ‘점핏(Jumpit)’, 2022년 결산 발표
- 전남인터넷신문 2023-01-05
- [전남인터넷신문/김동국 기자]지난해 IT 개발자들은 취업을 위해 어떤 기술스택(IT 개발 시 사용하는 프로그래밍 언어와 프레임워크)을 준비했을까. 또, 기업들은 어떤 직무와 기술스택의 개발자를 선호했을까. 개발자 채용 플랫폼 ‘점핏(Jumpit)’이 2022년 한 해 결산을 발표했다.먼저, 작년에 점핏 개인회원인 개발자들은 이력서에 평균 7.3개의 기술스택을 등록하고, 9번 입사지원을 한 것으로 나타났다. 개발자들이 가장 많이 갖춘 기술스택은 Java Script(52.7%, 복수집계)가 1위였으며, 다음으로 Java(44.7%), ...
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