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- 김포시 종합청렴도 전년보다 한 단계 상승 .. 국민권익위원회 ‘공공기관 종합청렴도 평가’서 ‘3등급’ 받아
- 경기뉴스탑 2023-01-31
- 김포시청(자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(김포)=육영미 기자]김포시는 1월 26일 국민권익위원회가 발표한 ‘2022년도 공공기관 종합청렴도 평가’에서 전년보다 1등급 상승한 ‘3등급’을 받았다. 김포시의 종합청렴도는 100점 만점에 78.3점으로, 기초자치단체 평균인 76.6점보다 1.70점 높은 것으로 나타났다. 특히 전년에 낮게 측정된 ‘민원인이 느끼는 외부 체감도 점수’는 이번에 92.1점으로 기초자치단체 평균 86.6점보다 5.5점 높은 것으로 조사됐다. 이는 2022년 외부체감도 상승을 위해 실시한 시책들이 유효했다는 ...
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- 전남교육청, 3.1.자 일반직공무원 199명 인사 단행
- 전남인터넷신문 2021-02-22
- [전남인터넷신문/유길남 기자]]전라남도교육청(교육감 장석웅)이 22일(월) 일반직공무원 199명에 대한 3월 1일자 인사를 단행했다. 이날 인사에 따라 60명(4급 1명, 5급 2명, 6급 15명, 7급 25명, 8급 17명)이 승진하며, 57명은 자리를 옮긴다. 또, 37명은 신규임용되며 공로연수.정년(명예)퇴직 등으로 일선에서 물러나거나 자리가 변동되는 45명도 이번 인사에 포함됐다. 이번 인사는 휴직, 퇴직 등 결원으로 인해 운영상 어려움을 겪고 있는 일선기관(학교)에 필요 인력을 적기 배치하기 위해 이뤄졌으며, 하위직급 공무 ...
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- 31년만에 행안부 경찰국 출범…'非경찰대' 전진배치
- 와이타임즈 2022-08-02
- ▲ [서울=뉴시스] 김명원 기자 = 지난 1일 오전 서울 종로구 정부서울청사에서 행정안전부 경찰국 사무실이 준비되고 있다. 행정안전부 경찰국은 2일 공식 출범한다 31년 만에 설치되는 행정안전부 경찰국이 2일 정식 출범, 본격적인 업무에 돌입한다.행안부에 따르면 경찰국 신설안을 담은 직제 개정안이 지난 7월26일 국무회의를 통과, 이날 공포·시행된다.행안부는 "경찰국 신설은 그간 역대 정부에서 비공식적으로 운영하던 경찰 통제 방식에서 벗어나, 헌법과 법률에 따른 법치 시스템을 갖춤으로써 경찰 관련 국정 운영을 정상화한다는 의미가 있 ...
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- 경기도의회사무처 '열려라 소통의 문' 정담회 실시
- 경기뉴스탑 2023-02-27
- 경기도의회사무처 '열려라 소통의 문' 정담회 (사진=경기도 제공) [경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]경기도의회사무처(사무처장 김종석)가 직원들과 소통하기 위해 동시다발 소통 행보에 나섰다.도의회사무처는 지난 1월 말, 경기도의회 개방형 사무처장으로 임명된 김 사무처장 주도로 ‘사무처 직원 모두가 신명나게 일하는 시스템 구축’을 위해, 「열려라! 소통의 문!」(직원 소통 프로그램)을 본격 시행한다고 밝혔다.직원 소통 프로그램은 직원들의 자율성 보장과 촘촘한 의견수렴을 위해 모두 5개 분야로 세분화해 동시다발적으로 진행된다.우선 3월부터 ...
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- 올해 채용 규모 최다인 공공기관은 어디?
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-01-29
- ‘올해 공공기관 중 채용을 가장 많이 하는 곳은 어디일까?’ HR테크 전문기업 인크루트는 ‘2022 공공기관 채용정보 박람회’에 참여한 공공기관의 채용규모를 취합, 분석했다.▲ (자료=인크루트) 2022년 공공기관 신입·경력 채용규모 조사 결과표올해 공공기관 채용정보 박람회는 공기업(33곳)과 준정부기관(79곳), 기타공공기관(39곳) 등 총 151곳이 참여했다.이번 채용규모 조사는 2022 공공기관 채용정보 박람회 디렉토리북에 등록된 기관 중 전일제 직원 채용규모를 숫자로 뚜렷하게 밝힌 127곳을 대상으로 진행했다.조사 결과, 공 ...
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- 유정주 의원, 성평등 고용임금공시제 도입...`남녀고용평등법 일부개정법률안` 대표발의
- 서남투데이 2023-04-11
- 11일 유정주 의원(더불어민주당, 문화체육관광위원회, 여성가족위원회)이 성평등 고용임금공시제 도입을 목표로 `남녀고용평등 및 일·가정 양립 지원에 관한 법률 일부개정법률안`(이하 ‘남녀고용평등법 개정안’)을 대표발의했다. 현행 `남녀고용평등법`은 고용에서의 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하기 위해서 사업주로 하여금 동일한 사업 내의 동일 가치 노동에 대해 동일한 임금을 지급하도록 하고, 이를 위반할 경우 3년 이하의 징역 또는 3000만원 이하의 벌금에 처하도록 한다. 또한 현행법에 따라 적극적 고용개선조치를 도입해 특정 성(性) ...
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- 유정주 의원, 성평등 고용임금공시제 도입...`남녀고용평등법 일부개정법률안` 대표발의
- 여성일보 2023-04-11
- 11일 유정주 의원(더불어민주당, 문화체육관광위원회, 여성가족위원회)이 성평등 고용임금공시제 도입을 목표로 `남녀고용평등 및 일·가정 양립 지원에 관한 법률 일부개정법률안`(이하 ‘남녀고용평등법 개정안’)을 대표발의했다. 현행 `남녀고용평등법`은 고용에서의 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하기 위해서 사업주로 하여금 동일한 사업 내의 동일 가치 노동에 대해 동일한 임금을 지급하도록 하고, 이를 위반할 경우 3년 이하의 징역 또는 3000만원 이하의 벌금에 처하도록 한다. 또한 현행법에 따라 적극적 고용개선조치를 도입해 특정 성(性) ...
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- 경기도, 내부 직원 성희롱 피해자 대상 의료비 지원
- 오산인터넷뉴스 2025-02-18
- 【오산인터넷뉴스】경기도가 올해 2월부터 내부 직원 중 성희롱 피해자를 대상으로 정서적 안정·치유를 위한 의료비를 최대 50만 원 지원한다.경기도 성희롱·성폭력·스토킹 고충심의위원회에서 인정된 피해자라면 병원 심리상담, 검사, 치료비 등의 항목으로 의료비를 지원받을 수 있다. 신청은 경기도 인권담당관 성평등옴부즈만지원팀으로 하면 된다.한편 도는 2023년 직장 내 성희롱 피해자를 위한 특별휴가(14일 이내) 제도를 신설해 피해자 보호조치를 강화했고, 2024년에는 ‘경기도청 성희롱·성폭력·스토킹 실태조사’를 실시해 조직문화를 진단하고 ...
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- 고양시, 조직문화 개선을 위한 ‘팀레드(Team RED)’ 운영
- 경기뉴스탑 2025-02-18
- 고양시청(자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(고양)=이윤기 기자]고양특례시는 조직문화 혁신을 위해 하위직 공무원들이 소신껏 문제를 발언하고 해결하는 ‘팀레드(Team RED)’를 운영한다고 18일 밝혔다. 이는 공직사회에 산재한 불합리한 요소에 대해 직원들이 유연하고 자유롭게 의견을 개진하고 창의적인 해결책을 모색할 수 있도록 지원하는 제도이다. ‘팀레드'는 중세 13세기 교황 선출시 교황 후보에 대한 반대 의견을 찾는 역할을 맡았던 레드팀과 그 성격이 유사하다. 레드팀은 현대에서는 정책수립과정에서 생길 수 있는 허점을 찾는 역할 ...
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- 경기도, 내부 직원 성희롱 피해자 대상 의료비 지원
- 경기뉴스탑 2025-02-18
- 경기도청(자료사진=경기뉴스탑DB).[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]경기도가 올해 2월부터 내부 직원 중 성희롱 피해자를 대상으로 정서적 안정·치유를 위한 의료비를 최대 50만 원 지원한다. 경기도 성희롱·성폭력·스토킹 고충심의위원회에서 인정된 피해자라면 병원 심리상담, 검사, 치료비 등의 항목으로 의료비를 지원받을 수 있다. 신청은 경기도 인권담당관 성평등옴부즈만지원팀으로 하면 된다. 한편 도는 2023년 직장 내 성희롱 피해자를 위한 특별휴가(14일 이내) 제도를 신설해 피해자 보호조치를 강화했고, 2024년에는 ‘경기도청 성희롱 ...
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