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101-110 424해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 순천시, 산업안전보건관리체계 강화 ‘관리감독자 교육’ 실시
- 전남인터넷신문 2025-04-09
- [전남인터넷신문/서성열 기자]순천시(시장 노관규)는 중대재해예방과 산업안전보건관리 체계를 강화하기 위해 산업안전보건 관리감독자 교육을 지난 8일 순천시혁신농업인센터 회의실에서 실시했다고 밝혔다.교육대상은 기존에 현업 부서 관리감독자에서 시 전체 모든 부서 팀장으로 확대하여 진행됐다.교육내용은 외부 산업안전 전문 강사를 초빙해 ▲관리감독자의 직무와 역할 ▲직무스트레스 예방과 관리 ▲중대재해처벌법의 이해 등을 교육하여 관리감독자의 실무역량을 강화했다.또한 이번 교육에 참석하지 못한 관리감독자들을 위해, 오는 5월과 6월에 각각 2차‧3 ...
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- 신입 구직자 10명 중 9명 “직무역량 쌓기 어려워”
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-04-14
- 수시 채용이 확산되면서 현업에 빨리 적응하고 업무를 할 수 있도록 직무 역량을 갖춘 인재들이 선호되고 있다. 그러나 신입 구직자 10명 중 9명은 직무 역량을 쌓는 데 어려움을 겪는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 신입 구직자 1,166명을 대상으로‘직무 역량을 쌓는데 어려움을 겪는지 여부’를 조사한 결과, 88%가 ‘어려움을 겪는다’고 밝혔다.▲ 수시 채용이 확산되면서 현업에 빨리 적응하고 업무를 할 수 있도록 직무 역량을 갖춘 인재들이 선호되고 있다. 그러나 신입 구직자 10명 중 9명은 직무 역량을 쌓는 데 어려 ...
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- 익산시, 하절기 '악취 배출원 단속' 강화
- 뉴스포인트 2021-05-27
- [뉴스포인트 김용호 기자] 익산시가 악취 민원이 집중되는 하절기를 대비해 악취 배출원 단속을 강화한다. 시는 악취상황실을 24시간 운영체계로 전환해 악취 발생 사업장에 대한 단속을 중점적으로 실시한다고 밝혔다. 악취상황실은 야간·새벽 시간대 악취측정 차량을 이용해 악취 성분 측정 자료와 사업장에서 배출되는 악취 성분 분석 데이터 등으로 발원지를 추적하며 단속을 진행한다. 특히 개별 악취배출사업장의 배출물질 성분 분석을 통한 발원지 추적으로 보다 신속한 민원 해결에 주력하고 있다. 그동안 시는 화학약품 제조, 섬유, 자동차·기계 등의 ...
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- ESG 시대 HR이 나아갈 길 제시하는 웨비나 열려
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-05-24
- 우리나라도 2025년부터 자산총액 2조 이상 상장사에 ESG 공시 의무가 부여되며, 2030년부터는 모든 상장사까지 확대 적용된다. 이렇듯 ESG시대가 성큼 다가왔음에도 재무나 안전·환경 등 기능에 비해 HR 영역에서는 ESG 적용에 대한 경험과 노하우가 다소 부족한 것이 현실이다. 이러한 인사담당자들의 고민을 해결해줄 웨비나가 열린다.▲ (자료제공=사람인) 사람인HR은 오는 31일 사람인 HR연구소에서 론칭한 HR 전문 솔루션 브랜드 '더플랩(THE PL:LAB)' 공식 유튜브 채널에서 ‘ESG경영 시대의 HR 패러다임’을 주제로 ...
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- 순천시, ‘복지등기 우편서비스’ 통해 숨은 위기가구 찾는다
- 전남인터넷신문 2025-02-17
- [전남인터넷신문/서성열기자]순천시(시장 노관규)는 지난 10일 위기가구를 선제적으로 발굴하고 더 촘촘한 사회 안전망을 구축하기 위해 순천우체국과 ‘복지등기 우편서비스’ 업무 협약을 체결했다고 밝혔다.‘복지등기 우편서비스’는 기존 복지제도만으로 파악하기 어려운 소외계층을 발굴하고 지원하기 위한 사업이다. 단전, 단수, 공과금 체납 등 위기 징후가 포착된 가구에 집배원이 직접 방문해 주거 및 생활 상태를 점검하고, 해당 정보는 담당 부서에 전달되어 취약 가구에 필요한 복지서비스를 제공하는 데 활용된다. 또한, 집배원 방문 시 복지 정보 ...
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- 사람인HR, ESG 시대 HR이 나아갈 길 제시 웨비나 개최
- 전남인터넷신문 2022-05-24
- [전남인터넷신문/김동국 기자]우리나라도 2025년부터 자산총액 2조 이상 상장사에 ESG 공시 의무가 부여되며, 2030년부터는 모든 상장사까지 확대 적용된다. 이렇듯 ESG시대가 성큼 다가왔음에도 재무나 안전·환경 등 기능에 비해 HR 영역에서는 ESG 적용에 대한 경험과 노하우가 다소 부족한 것이 현실이다. 이러한 인사담당자들의 고민을 해결해줄 웨비나가 열린다.사람인HR(143240, 대표 김용환)은 오는 31일 사람인 HR연구소에서 론칭한 HR 전문 솔루션 브랜드 '더플랩(THE PL:LAB)' 공식 유튜브 채널에서 ‘ESG경 ...
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- 카카오, `카카오테크 캠퍼스` 3기 모집
- 서남투데이 2025-02-17
- 이번 3기 모집은 강원대학교, 경북대학교, 부산대학교, 전남대학교, 충남대학교 등 5개 대학에서 진행되며, 특히 올해는 각 대학 본원 외 분원 학생들에게도 참여 기회를 제공하여 더 많은 학생들에게 교육 혜택을 제공할 예정이다. 모집 기간은 3월 4일부터 18일까지이며, 교육 과정은 4월부터 11월까지 8개월간 기초 기술 학습, 클론 프로젝트, 실제 웹서비스 개발 등 3단계로 구성된다. 교육 과정은 프론트엔드(Front-End) 트랙과 백엔드(Back-End) 트랙으로 나뉘어 운영된다. 이번 3기에서는 카카오 그룹 내 현업 개발자들이 ...
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- 고흥군, 중대산업재해 예방 위한 ‘위험성 평가’ 실시
- 전남인터넷신문 2025-05-19
- [전남인터넷신문/강계주] 고흥군(군수 공영민)이 지난 4월 21일부터 5월 30일까지 6주간 군 소속 근로자의 안전하고 건강한 일터 조성을 위해 40개 전 부서와 현업 사업장을 대상으로 ‘2025년 상반기 위험성 평가’를 실시하고 있다.이번 평가는 산업안전보건법에 따라 사업장 내 유해·위험 요인을 사전에 파악하고, 이에 대한 개선 대책을 수립·이행함으로써 중대산업재해를 예방하고 근로자의 안전의식 제고를 목표로 한다.주요 평가 항목은 ▲사업장 현장점검 ▲근로자 의견 청취 ▲유해·위험 요인별 위험도 평가 ▲개선 대책 수립 및 이행 ▲평 ...
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- 고양시, 준예산 체제로 가나 .. 시 의회서 새해 1주일 앞두고 본예산 처리 못해
- 경기뉴스탑 2022-12-24
- 고양시청(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(고양)=이윤기 기자]내년도 본예산과 조직개편 등 주요안건들이 고양시의회의에서 처리되지 못하면서 1주일 앞으로 다가온 2023년을 준예산 체제로 시작할 지도 모를 고양시의 고민이 깊어지고 있다.지난 22일 고양특례시(시장 이동환)는 올해 예정된 마지막 고양시의회 회기인 제269회 임시회를 통해 회기연장을 통해서라도 2023년 본예산과 조직개편 등 주요안건들이 처리될 것을 기대했으나, 상정조차 되지 못하고 폐회되면서 각종사업 중단과 민생피해 등 최악의 상황을 걱정하고 있다.시는 초유의 준예산 ...
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- 길드 ∙ 코드리뷰. 스스로 성장하는 개발 문화, IT 기업 성장의 핵심 동력!
- 전남인터넷신문 2023-01-09
- [전남인터넷신문/김동국 기자]2021년 IT 기업들이 성장을 위한 전략으로 개발자 확보에 초점을 맞추면서 '억'소리 나는 개발자 유치전에 나섰던 반면, 올해는 경기 침체 영향으로 신규 채용보다는 기존 인력 역량 강화에 집중하는 분위기다. 임직원의 커리어 강화를 지원하며 내실을 다지는 한편, 다양한 개발자 문화를 내세우며 유능한 인재를 끌어 모으기 위한 노력을 하는 것.이에 커리어 매칭 플랫폼 사람인(대표 김용환)이 구성원 스스로가 커리어를 성장시킬 수 있도록 돕는 기업의 조직문화 사례를 모아봤다.먼저, 사람인HR의 IT연구소는 개발 ...
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