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101-110 183해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 안산시 풍도 지명, ‘단풍나무 풍(楓)’ 되찾아
- 경기뉴스탑 2021-03-29
- 안산시 풍도(사진=안산시 제공)[경기뉴스탑(안산)=김유지 기자]안산시는 야생화의 섬, 풍도 지명을 고유이름인 ‘단풍나무 풍(楓)’ 자를 쓴 ‘풍도(楓島)’로 정식 제정했다고 29일 밝혔다. 풍도는 고려시대부터 조선시대 말까지 단풍나무가 많아 풍(楓)자를 사용했으나, 1895년 갑오개혁 이후 일본식 이름인 ‘풍성할 풍(豊)’으로 표기가 바뀌어 사용된 것으로 전해진다. 시는 국토지리정보원에 정확한 고시 지명 없이 일본식 이름 ‘풍도(豊島)’로 불리는 문제가 있어, 지명호칭을 통일해 혼란을 방지하기 위해 풍도의 지명을 제정하게 됐다. 풍 ...
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- 신성훈 감독, 해외 영화제 ‘2023파나마 시리즈 페스티벌’..심사위원 발탁
- 전남인터넷신문 2023-06-27
- [전남인터넷신문]단편영화 ‘짜장면 고맙습니다’ 전 세계 크고 작은 유수 영화제에서 71개의 트로피를 거머쥐며 세계적인 인디 영화 시장에서 인정받은 신성훈 감독이 페루 리마에서 개최하는 ‘제2회 시리즈 웹 어워즈’ 에 한국대표로 심사위원 발탁에 이어 남미 아메리카 파나마 시티에서 개최하는 영화제 ‘제2회 파나마 시리즈 페스티벌’ 에 심사위원으로도 발탁됐다.신성훈 감독은 수 많은 해외 영화제 관계자들과 자주 소통하면서 가치 있는 한국영화들을 알리면서 애정을 드러냈고 관계자들과 신뢰와 돈독한 관계를 맺어오면서 두 개의 영화제에 심사위원으 ...
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- 카페24, '2022 대한민국 일자리 으뜸기업' 선정
- 더밸류뉴스 2022-08-09
- 글로벌 전자상거래 플랫폼 '카페24(대표이사 이재석)'는 고용노동부의 '2022년 대한민국 일자리 으뜸기업'으로 선정됐다고 9일 밝혔다. 올해 심사에서 주 4일 근무 확대를 비롯한 복지 제도와 수평적 조직문화, 역량 중심 채용 등에 힘써 왔음을 높이 평가 받았다.'대한민국 일자리 으뜸기업'은 고용노동부가 양질의 일자리 문화를 만들어 가는데 앞장선 100개 기업을 객관적 심사과정으로 선정해 격려하는 제도다. 카페24는 지난 2020년에도 선정된 바 있다.카페24는 지난해 5월부터 '오프데이'를 매월 두 번째·네 번째 금요일마다 회사 ...
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- 고흥 포두중, 후배들아 어서와 ~ 중학교가 낯설지 ?’
- 전남인터넷신문 2021-03-08
- [전남인터넷신문/강계주] 포두중학교(교장 정운영)는 새학년 첫주인 3월 2일~5일까지를 ‘학교공동체 세우기’ 주간으로 정하고, 한 아이도 빠짐없이 모두 잘 배우기 위한 기반을 다지는 시간을 가졌다. 첫 날은 입학식! 선배가 바라는 우리 학교, 학생회와 함께 하는 공동체 놀이를, 둘째 날은 학급 써클을 통해 ‘우리가 바라는 학급’, ‘우리가 바라는 리더’를 토의하고 학급회를 구성했다. 셋째 날은 학생들의 의견을 교육과정과 학교운영에 반영하기 위해 문제해결 다모임 시간을 운영하고 청소‧매점‧아침시간‧시정 운영 등을 어떻게 할 것인가 이 ...
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- 온가족이 행복한 한가위, 세 가지만 해보세요
- The Psychology Times 2023-09-22
- 여성가족부(장관 김현숙)는 가족 모두가 함께 추석 명절을 준비하고 즐기는 추석명절 가족문화 캠페인을 진행한다.이번 캠페인은 추석을 계기로 가족의 소중함을 되새기고 명절에도 가사와 돌봄을 나누며 평등한 가족문화를 만들어가자는 취지를 담고 있다. 이를 위해 가족들이 음식 준비 등 가사와 자녀 돌봄 함께 하기, 서로 존중하는 대화법과 현실을 반영한 가족호칭* 사용하기 등 실천메시지를 확산한다. * (예) 배우자의 부모: 아버님(아버지), 어머님(어머니) / 자녀의 외조부모 : 할아버지, 할머니전국 244개 가족센터에서는 가족과 마음을 나 ...
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- 광주시 석태훈 팀장, 지방행정 적극행정 달인 선정
- 경기뉴스탑 2020-12-24
- 지방행정 적극행정 분야 달인에 선정된 광주시 석태훈 팀장(사진=광주시 제공)[경기뉴스탑(광주)=박찬분 기자]광주시 기업지원과 석태훈 팀장이 ‘제10회 지방행정의 달인’ 시상식에서 달인으로 선정됐다. 석 팀장은 지난 23일 세종컨벤션센터에서 열린 시상식에서 ‘적극행정’ 분야 달인으로 선정되는 영예를 안았다. 광주시 기업지원과 기업SOS 팀장을 맡고 석 팀장은 20년간 기업지원 업무를 담당하면서 중소기업들의 입찰참여 기회 제공을 위해 공장등록 인허가를 신속하게 처리하고 불합리한 규제를 발굴·건의해 기업경쟁력 강화에 앞장섰다. 특히, 연 ...
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- 사람인HR, 성과 나누고 수평적 조직 문화 장착... ‘커리어테크 플랫폼’으로 비상
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-01-31
- 사람인HR이 직원과 함께 성과는 나누고, 도전을 두려워하지 않는 수평적인 조직문화로 개편해 우수한 기술력을 앞세운 ‘커리어테크 플랫폼’으로 발돋움하는데 박차를 가하고 있다. ▲ (사진) 사람인 사람인HR은 꾸준한 매출 증가와 함께 영업이익도 상승하면서 매 분기 최대 실적을 기록 중이다. 인재가 곧 회사 성장동력이라는 기조 아래 사람인HR은 매 분기별 목표 달성 시 고생한 임직원들에게 성과달성 보상 기념품을 지급하고, 격려하는 다양한 이벤트를 진행해 왔다. 노력한 직원 모두에게 결과에 대한 보상이 돌아갈 수 있는 새로운 성과주의 모델 ...
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- 삼성전기, 임승용·정해석·한규한 부사장 승진... 2023 임원 인사
- 더밸류뉴스 2022-12-06
- 삼성전기(대표이사 장덕현)는 6일 임원, 마스터(Master)에 대한 2023년 정기 임원인사를 단행했다. 삼성그룹에서 마스터란 특정 분야의 전문 지식과 기술에 통달한 전문가에 부여되는 최고의 호칭이다. 헤당 분야에 대한 통찰력과 혜안을 갖춰야 한다. 이번 인사에서 부사장 3명, 상무 9명, Master 1명 등 총 13명이 승진했다.삼성전기는 탁월한 전문성으로 사업 경쟁력 강화와 새로운 성장동력 확보를 이끌 핵심인재를 전 부문에 걸쳐 고르게 발탁, 리더십을 보강했다.MLCC(적층세라믹콘덴서)∙카메라모듈 사업은 차별화된 제품∙기술력 ...
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- 사람인, “성과 나누고 수평적 조직문화로 우수인재 영입”
- 전남인터넷신문 2022-01-28
- [전남인터넷신문/김동국 기자]사람인HR(143240, 대표 김용환)이 직원과 함께 성과는 나누고, 도전을 두려워하지 않는 수평적인 조직문화로 개편해 우수한 기술력을 앞세운 ‘커리어테크 플랫폼’으로 발돋움하는데 박차를 가하고 있다.사람인HR은 꾸준한 매출 증가와 함께 영업이익도 상승하면서 매 분기 최대 실적을 기록 중이다. 인재가 곧 회사 성장동력이라는 기조 아래 사람인HR은 매 분기별 목표 달성 시 고생한 임직원들에게 성과달성 보상 기념품을 지급하고, 격려하는 다양한 이벤트를 진행해 왔다. 노력한 직원 모두에게 결과에 대한 보상이 ...
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- 장윤석 티몬 대표 “새로운 회사에 입사했다 생각하라”
- 뉴스케이프 2021-06-22
- 장윤석 티몬 대표가 22일 임직원들에게 "새로운 회사에 입사했다고 생각하라"며 변화의 필요성을 강조했다.장 대표는 이날 오후 서울 대치동 티몬 사옥에서 열린 타운홀미팅에서 "좋은 자산을 가지고 있는 티몬의 '커머스 DNA'에 '콘텐츠 DNA'를 유기적으로 결합해야 할 것"이라며 "답은 나와있으니 그것을 실행할 조직과 기업문화, 일하는 방식을 업그레이드해야 한다"고 말했다.그러면서 장 대표는 쇼핑의 재미와 경험의 차별화에 대해 역설했다. 그는 이를 통해 파트너와 좋은 상품, 고객의 쇼핑 경험이 유기적으로 이어지는 ‘플라이휠(flywh ...
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