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121-130 1,289해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 잡코리아, 지금 기업은 ‘OOOOO형’ 근무 중
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-05-02
- 사회적 거리두기 조치 해제와 함께 직원의 근무 방식을 코로나 팬데믹 이전으로 전환하려는 기업들이 나타나고 있다. ▲ (자료제공=잡코리아) LG그룹 계열사는 재택근무 비율을 50%에서 30%로 낮춘다. 현대차그룹과 현대중공업 그룹도 각각 50%였던 재택근무 비율을 조정해 현대차그룹은 30%로 현대중공업그룹은 부서별 상황에 따라 탄력적으로 하향 조정하도록 했다. 포스코와 포스코케미칼은 이미 재택근무를 마쳤다. SK이노베이션도 필수 인력을 제외하고 재택근무를 권장해온 지침의 변경을 검토하고 있다. 잡코리아 조사에서도 최근 ‘재택근무’에서 ...
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- 요즘 대학생 휴학, 졸업유예 결정하는 공통 이유는
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-10-14
- 올해 5월 통계청에서 발표한 ‘경제활동인구조사 청년층 부가조사 결과’에 따르면 4년제 대졸자 기준 평균 졸업 소요기간은 5년 1.5개월(남자 6년 1.1개월/여자 4년 5.9개월)이라고 밝혔다. 이는 2017년 이후 매년 꾸준히 증가한 수치이다. 남자는 군 복무 기간을 제하더라도 요즘 대학생은 바로 졸업하지 않고 평균 6개월 이상 졸업을 늦추고 있는 것으로 나타났다. ▲ (자료제공=인크루트)취업포털 인크루트와 바로면접 알바콜은 재학생과 유학생, 졸업유예자 등 대학생 543명을 대상으로 ‘휴학과 졸업유예에 대한 요즘 대학생의 생각’이 ...
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- 경기도민 10명 중 6명 이상 "개식용 반대, 금지 법안 마련해야"
- 뉴스포인트 2021-06-21
- 경기도북부청[뉴스포인트 김용호 기자] 경기도민의 10명 중 6명 이상이 ‘개식용 금지 법안’ 마련에 찬성한다는 여론조사 결과가 나왔다. 특히 이전 조사와 비교해 개고기 식용에 대한 반대여론이 증가하는 추세인 것으로도 확인됐다.경기도는 지난달 11~12일 도민 1,000명을 대상으로 ‘개식용 관련 도민 인식조사’를 실시한 결과, 이 같이 나왔다고 20일 밝혔다. 조사 결과를 살펴보면, 앞으로 개고기를 먹을 의향에 대해 전체 응답자 중 84%(838명)가 ‘없다’고 응답했고, 개고기를 먹는 것에 대해 62%(620명)가 반대의견을 나타 ...
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- 구직자가 고른 가장 쓰기 힘든 자소서 항목은
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-10-20
- 채용과정의 첫 관문인 자기소개서. 한 번도 써보지 않은 사람은 있을지라도 한 번만 써 본 사람은 없을 정도로 우리는 여러 기업, 다양한 폼의 자기소개서를 접했다. 하지만 매번 작성함에도 자기소개서는 늘 어렵게만 느껴진다. 자기소개서에 대해 구직자는 어떤 생각을 하고 있을까? 취업포털 인크루트와 바로면접 알바콜은 ‘자기소개서에 대한 구직자의 생각’을 주제로 대학생과 취준생, 이직 희망 직장인 등 1,226명에게 설문 조사를 진행했다. ▲ (자료제공=인크루트) 구직자가 뽑은 자기소개서 문항 중 최고난도는 무엇일까? 그 결과, △회사 지 ...
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- 10명 중 9명, ‘부자 되기 위해서는 노동 아니라 자산 있어야 한다’
- 가톨릭프레스 2023-01-14
- ‘2022 개신교인 인식조사’ 연구 결과 발표 ① 보기< 한국기독교사회문제연구원 >(이하 기사연)이 ‘2022 주요 사회 현안에 대한 개신교인 인식조사 연구’ 결과를 발표했다. 이번 조사는 ‘개신교인과 비개신교인의 평등의식’을 주제로 다뤘다. “젠더 평등, 장애인 차별에 있어서 인지부조화 경험해”‘우리 사회에서 부자가 되기 위해서는 노동이 아니라 기본 자산이 있어야 한다’는 질문… 10명 중 9명이 ‘그렇다’▲ Base=전체, N=개신교인1000/비개신교인1000, % (자료출처=기사연)개신교인과 비개신교인 모두 과반수 이상이 한국 ...
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- "국민 10명 중 8명, 의대 정원 확대 찬성"
- 와이타임즈 2023-11-21
- ▲ 전국보건의료산업노동조합(보건의료노조)은 21일 오전 서울 여의도 보건의료노조 생명홀에서 `지역의사제와 공공의대 설립 촉구 기자회견`을 열었다. 전국보건의료산업노동조합(보건의료노조)은 필수·지역 의료 확충을 위해 의과대학 정원을 최소 10년 동안 1년에 1000명은 확대해야 한다고 주장했다.또한 늘어난 의사 인력이 필요한 곳에 배치될 수 있도록 지역·공공의료 우선 배치 정책 패키지가 포함돼야 한다고 강조했다나순자 전국보건의료산업노동조합(보건의료노조) 위원장은 21일 오전 서울 여의도 보건의료노조 생명홀에서 '지역의사제와 공공의대 ...
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- 삼성 공채가 취준생에게 미치는 영향?
- 부산경제신문 2021-03-09
- [부산경제신문/오다겸 기자]삼성그룹이 공채 방식을 유지하는 것에 대해 취준생들은 대체로 긍정적인 생각을 가지고 있는 것으로 나타났다.취업정보사이트 캐치는 최근 취업포털 20~30대 구직자 1013명에게 ‘수시채용과 공개채용’에 대한 설문조사를 진행했다. 공개채용을 선호한다고 밝힌 응답자가 58%로 과반수를 넘으며 수시채용을 선호한다고 한 사람들(42%)보다 많은 비중을 차지했다.준비하고 있는 채용 방식을 묻는 질문에서는 ‘공채와 수시채용 둘 다 병행하고 있다’고 응답한 사람이 37.5%로 가장 많았으며 ‘공채에 대비해 준비하고 있다 ...
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- 면접자 84%, 탈락 이후 000 원했지만 없었다.
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-07-05
- 면접 탈락 후 탈락한 이유에 대해 파악해 부족한 부분을 보완하고 싶어하는 구직자들이 많지만, 실제로 피드백을 제공하는 경우는 매우 적은 것으로 나타났다. ▲ 면접자 84%, 탈락 이후 000 원했지만 없었다.구인구직 매칭플랫폼 사람이 구직자 1,577명을 대상으로 ‘탈락 사유 피드백’에 대해 조사한 결과, 83.3%가 ‘탈락 사유 피드백’을 원한다고 답했다.피드백을 원하는 이유는 ‘탈락 원인을 보완해 다음 면접을 대비하기 위해서’(83.4%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 ‘원인 모를 탈락으로 인한 답답함을 해소할 수 있 ...
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- 취준생, 만 나이로 계산법 통일 ‘OO에 유리할 것’
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-04-15
- 대통령직인수위원회에서는 현재 ‘만 나이’ 기준으로 나이 계산법을 통일하는 방안을 추진하고 있다. 국민 생활의 불편과 혼란을 없애려는 조치이다. 만 나이 기준으로 계산법이 통일된다면 취업시장에도 큰 영향이 있을 것으로 보인다.HR테크 기업 인크루트는 ‘만 나이 기준으로 계산법 통일 시 취업활동에 미칠 영향과 취업연령 압박감’을 알아보기 위해 직장인과 취업준비생 959명을 대상으로 설문조사를 진행했다.▲ (자료제공=인크루트) 먼저, 응답자에게 신입사원 입사 적정 나이(한국식 나이 기준)를 물어봤다. 남자는 평균 28.3세, 여자는 평균 ...
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- 벼룩시장 조사: 직장 선택 기준 1순위는 ‘연봉’
- The Psychology Times 2021-06-23
- 직장인들이 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 요소는 ‘연봉’인 것으로 나타났다.생활 밀착 일자리를 제공하는 벼룩시장이 직장인 1214명을 대상으로 설문조사를 진행한 결과, 응답자 36.1%가 현재 재직 중인 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각했던 요소로 ‘연봉’을 1순위로 꼽았다.이어 △고용 안정성(23.6%)을 최우선으로 고려했다는 응답자도 많았으며, △복리후생(11.2%) △직무(10.7%) △근무 지역(6.9%) △조직문화(5.1%) 순으로 이어졌다. 이 밖에도 △성장 가능성(3.5%) △대외적 인지도(1.6%) △회 ...
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