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121-130 694해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 사람인, 업계 최초 비즈니스 서비스 통합 플랫폼 ‘사람인 비즈니스’ 론칭
- 전남인터넷신문 2024-09-30
- [전남인터넷신문]사람인(143240, 대표 황현순)은 비즈니스 서비스 통합 플랫폼 ‘사람인 비즈니스’를 론칭했다고 30일 밝혔다.사람인 비즈니스는 사람인의 기업 고객 대상 B2B(기업간 거래) 서비스를 한 데 모은 허브(hub)이다. 국내 HR 업계에서 B2B 비즈니스 서비스를 총망라한 통합 플랫폼을 선보인 것은 사람인이 최초다. 사람인은 사람인 비즈니스로 B2B 서비스의 상호 연결성을 제고해 기업 고객들의 편의성을 극대화하는 한편, 신규 사업과 서비스의 확장성을 키운다는 전략이다.기업회원 누구나 사람인 비즈니스에서 한 눈에 원하는 ...
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- 삼양그룹, '정기 공채' 폐지하고 우수 인재 '상시 채용'으로 전환
- 더밸류뉴스 2022-07-21
- 삼양그룹(대표이사 엄태웅)이 신입사원 채용 방식을 연 2회 공개채용에서 연중 상시 선발 방식으로 전환한다.삼양홀딩스는 7월부터 매달 채용 공고를 내고 현업 부서가 필요로 하는 인재를 채용한다고 21일 밝혔다. 삼양그룹의 중장기 목표인 ‘비전 2025’ 실행 가속화에 따라 기존 사업을 비롯해 건강, 친환경, 첨단소재용 소재 관련 신규 사업 등 각 사업별로 필요 인재를 적시에 선발하기 위해서다. 우수 인재 확보를 위해 ‘주니어 커리어(junior career)’ 전형, ‘사내 추천제’도 함께 도입한다. 이에 따라 삼양그룹은 7월 31일 ...
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- 전자책 ‘교보증권 해외선물 양방향 헷지매매 교과서’ 출간
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2023-11-28
- ▲ 사진=교보증권 해외선물 양방향 헷지매매 교과서 책 표지커리어앤스카우트 최원석 대표이사가 28일 ‘교보증권 해외선물 양방향 헷지매매 교과서’라는 제목의 전자책을 출간했다. 전자책 판매 플랫폼 크몽에서 심사 승인을 받고 이날 정식 발행된 이 도서는 총 70페이지 분량의 교보증권 해외선물 전용 매뉴얼 형태의 전자책이다.저자인 커리어앤스카우트 최원석 대표이사는 그동안 ‘커리어’ 혹은 ‘커샘’이라는 필명으로 책을 집필, 2022년 9월 ‘해외선물 노하우 시즌1 신호와 수식’이라는 전자책을 출간했고, 2018년 10월에는 경영 분야 교양도 ...
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- 2030 직장선택 기준 1위 “연봉” 절반 이상 “정년 필요 없어”
- 전남인터넷신문 2021-09-29
- [전남인터넷신문/김동국 기자]좋은 직장의 기준은 사람마다 다르겠지만, 최근 젊은층에서는 성과주의 및 개인생활이 더 중요해지면서 기업의 명예나 고용안정성보다는 실리적 가치를 더 중시하는 모습이 보인다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 2030세대 1,865명에게 ‘직장 선택 기준’에 대해 설문조사 했다.2030에게 좋은 직장의 가장 중요한 조건은 역시 ‘연봉’(33.8%)이었다. 다음으로는 ‘워라밸’(23.5%), ‘고용안정성’(13.1%), ‘직원복리후생’(10%), ‘커리어 성장 가능성’ ...
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- 사람인, AI 서비스 활성화 위한 ‘합격의 참견’ 프로모션 진행
- 전남인터넷신문 2023-10-06
- [전남인터넷신문] 내 경험을 기반으로 AI가 현실감 있는 자소서 작성에 ‘친절한 참견’을 하는 시대가 왔다. 커리어 플랫폼 사람인(대표 김용환)이 ‘본격 현실 자소서 초안’ 작성을 위한 ‘합격의 참견’ 이벤트를 오는 31일까지 진행한다.이번 프로모션은 사람인이 챗GPT 기반으로 만든 Ai 자소서 초안 생성 서비스 및 이력서 코칭 서비스 이용을 활성화하고, 구직자들의 취업준비를 보다 효율적으로 돕기 위해 마련됐다. 이벤트 기간 동안 이벤트 페이지 내 ‘이벤트 참여하기’를 클릭하면 자동 응모가 된다. 기한 내 사람인의 Ai 서비스를 활 ...
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- 사람인 카페, 대학생 서포터즈 모집
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2023-08-04
- 커리어 플랫폼 사람인에서 운영하는 ‘사람인 카페’가 대학생 서포터즈를 모집한다. ▲ (자료) 사람인 카페, 대학생 서포터즈 모집사람인 카페는 기업 채용 및 구직자 커리어 성장과 관련한 다양한 오프라인 프로그램을 진행할 수 있도록 마련된 공간이며, 현재까지 글로벌 기업 및 대기업의 채용설명회, 채용담당자와의 커피챗 등 다양한 리크루팅 프로그램을 진행해 주최 기업 및 대학생 이용자들에게 좋은 반응을 얻었다.사람인 카페 서포터즈는 국내 대학 재학생 및 휴학생이라면 누구나 신청이 가능하며, 사람인 앱 및 웹페이지 내 이벤트 공지를 통해 지 ...
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- 사람인 “우수인재 매칭 기회 더 늘려줘요!”
- 전남인터넷신문 2023-03-22
- [전남인터넷신문/김승룡 기자]커리어 매칭 플랫폼 사람인(대표 김용환)이 이직 제안을 기다리는 우수인재와 기업간의 매칭 기회를 더 확장하기 위해 ‘인재풀 첫 구매 프로모션’을 실시한다.사람인 인재풀은 프로필을 공개한 인재를 대상으로 기업이나 헤드헌터가 직접 검색해 이직제안을 할 수 있는 서비스이다. 직무뿐 아니라 업무, 스킬, 회사 등 세분화된 부분으로 인재 검색이 가능한 게 강점이다.사람인은 이러한 인재풀의 장점을 알리고, 우수인재와의 매칭률을 높이기 위해 ‘인재풀’을 한 번도 사용하지 않은 기업을 대상으로 오는 4월 30일까지 추 ...
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- 점핏, 위코드와 주니어 개발자 채용 활성화 위한 MOU 체결
- 전남인터넷신문 2022-12-07
- [전남인터넷신문/김동국 기자]IT 개발 인력 구인난이 심화됨에도 불구하고 개발자 채용은 경력직으로 쏠리는 현상이 두드러지고 있다. 이 가운데, 개발자 채용 플랫폼과 오프라인 부트캠프가 힘을 합쳐 주니어 개발자 채용에 불을 지필 예정이다.개발자 채용 플랫폼 ‘점핏’(대표 김용환)은 오프라인 부트캠프 ‘위코드’(대표 송은우)와 ‘주니어 개발자 채용 활성화를 위한 업무협약(MOU)’을 체결했다고 7일 밝혔다.협약을 통해 양사는 개발자 구인난을 겪는 기업들이 우수한 주니어 개발자를 만나고, 주니어 개발자들은 보다 수월하게 커리어 성장의 기 ...
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- 사람인, ‘이직 경험’ 조사 결과 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-12-29
- 직장인에게 ‘이직’ 또한 ‘경력’이라는 말이 있을 정도로 요즘에는 한 직장에서 오래 일하는 것 보다 커리어 발전을 위해 이직을 실행하는 이들이 더 많다. ▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 직장인 1,813명을 대상으로 ‘이직 경험’에 대해 조사했다. 직장생활 시작 후, 1회 이상 이직을 했다는 이들은 77.2%로 대다수가 이직을 하고 있었다. 이직 경험은 연차가 올라갈수록 높았는데, ‘9년차’(87.5%), ‘10년 이상’(85.3%), ‘4년’(83.3%), ‘8년’(81.8%), ‘5년’(81.7%), ‘7년 ...
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- 직장인 80%, 1회 이상 이직 경험, 연봉, 근무 환경 영향
- 전남인터넷신문 2021-12-28
- [전남인터넷신문/김동국 기자]직장인에게 ‘이직’ 또한 ‘경력’이라는 말이 있을 정도로 요즘에는 한 직장에서 오래 일하는 것 보다 커리어 발전을 위해 이직을 실행하는 이들이 더 많다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 1,813명을 대상으로 ‘이직 경험’에 대해 조사했다. 직장생활 시작 후, 1회 이상 이직을 했다는 이들은 77.2%로 대다수가 이직을 하고 있었다. 이직 경험은 연차가 올라갈수록 높았는데, ‘9년차’(87.5%), ‘10년 이상’(85.3%), ‘4년’(83.3%), ‘ ...
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