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- 충북도, '국산 김치 자율표시제' 신청하세요!
- 뉴스포인트 2021-05-12
- [뉴스포인트 - 1위 문화/예술뉴스 김용호 기자] 충청북도는 외식‧급식업소의 국산 김치 사용 여부를 쉽게 확인할 수 있는 ‘국산 김치 자율표시제’ 인증 확대에 나선다.‘국산 김치 자율표시제’는 100% 국산 재료로 만든 김치를 생산, 유통업체에서 구매해 사용하거나 직접 만들어 사용하는 업소를 국산김치자율표시위원회가 인증해주는 제도이다.충북도는 도내 음식점 등 외식․급식업소를 대상으로 오는 12월까지 3,000개소 인증을 목표로 하고 있다.인증 신청은 신청서와 국산 김치 공급‧판매계약서 또는 김치 재료 구매 내역 등을 대한민국 김치협 ...
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- 취준생 절반, IT 연봉 파격 인상 그저 남의 떡일 뿐, 박탈감만 더 느껴!
- 전남인터넷신문 2021-03-25
- [전남인터넷신문/김동국 기자]최근 넥슨, 넷마블 등이 쏘아 올린 연봉 인상 경쟁이 게임업계뿐 아니라 다양한 산업군으로 확산되고 있다. 코로나19로 인한 언택트 트렌드가 산업 전반에 확산되면서 개발자 쟁탈전이 일어나고 있다. 이에 IT 업직종 관련 구직자들은 함박웃음을 짓고 있지만, 이들을 제외한 상당수의 구직자들은 허탈한 웃음을 짓고 있는 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 취준생 1,342명을 대상으로 IT업계 및 직무의 파격 연봉 인상 트렌드에 대한 생각을 조사한 결과, ...
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- 기업 절반 이상, 지원자의 ‘외모’ 채용 평가에 영향 미쳐!
- 전남인터넷신문 2020-11-18
- [전남인터넷신문/김동국 기자]직무 역량과 관련 없는 지원자의 ‘외모’가 채용 평가에서 배제돼야 한다는 사회적 요구가 계속되고 있지만, 여전히 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 372개사를 대상으로 ‘지원자의 외모가 채용 평가 시 영향을 미치는 지 여부’에 대해 조사한 결과, 절반 이상(55.6%)이 영향을 미친다고 답했다. 평가에 영향을 미치는 이유로는 ‘자기관리를 잘 할 것 같아서’(55.1%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 ‘고객, 거 ...
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- 사람인, 회원 커리어 성장 위해 ‘클래스101 무제한 수강권’ 쏜다!
- 전남인터넷신문 2022-06-21
- [전남인터넷신문/김동국 기자]신입사원부터 은퇴할 때까지 평생 커리어를 관리하는 시대가 도래하면서, 커리어 성장에 대한 니즈가 날로 높아지고 있다. 이에 커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 회원들의 커리어 역량 강화를 위해 ‘클래스101 무제한 수강권 지원 프로모션’을 진행한다.이번 이벤트는 첫 커리어 여정을 시작한 구직자부터 직무 역량 강화를 노리는 직장인까지 사람인의 개인회원이라면 누구나 참여가 가능하다. 사람인 이력서를 등록한 후 커뮤니티에 댓글을 달면 자동으로 응모돼 참여 방법도 간단하다. ...
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- 사람인HR, ‘글로벌 인재 트렌드 웨비나’ 성황리 종료
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-03-30
- 구인구직 매칭 플랫폼 사람인을 운영하는 사람인HR은 ‘글로벌 인재 트렌드 웨비나’를 성황리에 마쳤다고 29일 밝혔다.▲ 구인구직 매칭 플랫폼 사람인을 운영하는 사람인HR은 ‘글로벌 인재 트렌드 웨비나’를 성황리에 마쳤다고 29일 밝혔다.이번 웨비나에는 기업 HR담당자 800여명이 사전 등록하는 등 행사 전부터 뜨거운 관심을 받았다. 참가자들은 경영환경의 불확실성이 커진 상황에서 경쟁우위를 확보할 수 있는 인재 채용 및 육성 전략을 공유했다.웨비나는 ‘HR 전문가의 Insight를 만나다, 내일의 HR을 미리 보다’라는 표어에 걸맞게 ...
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- 사람인HR, 성과 나누고 수평적 조직 문화 장착... ‘커리어테크 플랫폼’으로 비상
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-01-31
- 사람인HR이 직원과 함께 성과는 나누고, 도전을 두려워하지 않는 수평적인 조직문화로 개편해 우수한 기술력을 앞세운 ‘커리어테크 플랫폼’으로 발돋움하는데 박차를 가하고 있다. ▲ (사진) 사람인 사람인HR은 꾸준한 매출 증가와 함께 영업이익도 상승하면서 매 분기 최대 실적을 기록 중이다. 인재가 곧 회사 성장동력이라는 기조 아래 사람인HR은 매 분기별 목표 달성 시 고생한 임직원들에게 성과달성 보상 기념품을 지급하고, 격려하는 다양한 이벤트를 진행해 왔다. 노력한 직원 모두에게 결과에 대한 보상이 돌아갈 수 있는 새로운 성과주의 모델 ...
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- 사람인HR 채용문 활짝 열었다! 채용연계형 인턴 모집
- 전남인터넷신문 2022-08-01
- [전남인터넷신문/김동국 기자] 커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)을 운영하는 사람인HR에서 오는 22일까지 채용연계형 인턴을 모집한다. 채용이 진행되는 곳은 사람인 플랫폼 전반적인 서비스를 기획하고 운영을 담당하는 ‘사람인사업실’이다.모집분야는 ▲서비스 기획 ▲UX/UI 디자이너 2개 부문으로, 입사 전까지 전 전형을 모두 비대면으로 진행한다. 사람인은 지난해 IT연구소 개발자 공개 채용 시에도 메타버스에서 채용설명회를 개최 하는 등 채용 과정의 디지털화를 빠르게 시도한 바 있다.사람인HR은 이 ...
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- 메타버스 열풍에 메타버스 인력 채용도 급증
- 전남인터넷신문 2022-02-28
- [전남인터넷신문/김동국 기자]지난해부터 급격히 확산된 메타버스 열풍에 메타버스 관련 채용 공고가 크게 늘어난 것으로 조사됐다.커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 2020년과 2021년 자사에 등록된 메타버스 관련 채용 공고를 분석한 결과, 메타버스 채용 공고량은 2021년 기준 전년 대비 210.8%가 증가한 것으로 집계됐다.사람인이 집계한 메타버스 공고는 IT 개발과 디자인 직무 공고 중 메타버스와 가상현실, 증강현실 개발과 관련된 관련 공고들로, 메타버스 공간을 꾸미고 구현하는 데 실질적인 ...
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- 사람인, 1분만에 이직 가능한 간편 프로필 서비스 론칭
- 전남인터넷신문 2022-11-29
- [전남인터넷신문/김동국 기자]IT 기업 및 스타트업을 필두로 입사지원서 항목 간소화, 경력 프로필만 제공 등 채용 방식이 지원자 친화형으로 변화하고 있다. 인력난을 거치면서 지원자들이 복잡한 채용 절차에 부담을 느끼는 부분을 줄이는 기업이 늘고 있는 것이다.커리어 매칭 플랫폼 사람인(대표 김용환)이 입사지원 과정을 간소화 해 서류지원의 벽을 낮췄다. 직무 중심 채용에서 가장 중요한 최소 기준 학력, 경력, 희망 직무 등 핵심정보만 기입하면 주요 프로필이 완성돼 입사지원을 할 수 있는 ‘간편 프로필’을 선보인 것.지원자들은 빠르게 본 ...
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- 팬데믹 칼바람 끝나지 않았다. 기업 23% 구조조정
- 전남인터넷신문 2022-02-21
- [전남인터넷신문/김동국 기자]코로나19 팬데믹에 따른 경영난 등으로 기업 10곳 중 2곳 이상은 지난해 구조조정을 실시했거나 올해 실시할 계획인 것으로 나타났다.커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 625개사를 대상으로 ‘구조조정 실시 현황’을 조사한 결과, 지난해 구조조정을 실시했거나 올해 실시할 계획이라고 답한 기업이 23.2%였다. 팬데믹 첫 해이던 2020년(27.2%)보다는 소폭 줄어들었으나, 아직도 영향을 미치고 있는 것.이들 기업이 구조조정을 실시하는 이유는 ‘인건비 절감을 위 ...
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