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- 광주 청년들은 이용섭 리더십이 필요하다.
- 전남인터넷신문 2022-04-17
- [전남인터넷신문/한상일 기자]광주지역 청년들이 17일 오후 ‘이용섭으로 하나된 청년’으로 뭉쳐 “시대적 소명의식과 사명감을 가진 후보, 더 크고 더 강한 사람의 나라 광주, 미래 100년의 중단 없는 발전을 가능하게 할 이용섭 후보의 재선에 힘을 모으겠다”며 이용섭 광주광역시장 예비후보를 공개 지지하고 나섰다. ‘이용섭으로 하나된 청년’들은 지지선언문을 통해 “갈등과 반목, 경쟁과 독선이 난무하는 대한민국의 암울한 현실에서 새로운 희망을 만들고자 한다”며 “당당하고 자랑스러운 광주 역사를 이어갈 청년들에게 걸맞는 정치와 행정의 협치 ...
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- 여성 리더의 핵심 역량, '자기주도성'과 '효능감'
- The Psychology Times 2022-10-11
- [The Psychology Times=임혜련 ]지난 2020년 2월 4일, 자산 총액 2조 원 이상의 주권상장법인은 이사회의 이사(등기임원)를 특정 성(性)으로만 구성할 수 없도록, 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률(자본시장법)」이 개정*되었습니다.* 자본시장법 제165조의20(이사회의 성별 구성에 관한 특례) 최근 사업연도말 현재 자산총액[금융업 또는 보험업을 영위하는 회사의 경우 자본총액(재무상태표상의 자산총액에서 부채총액을 뺀 금액을 말한다) 또는 자본금 중 큰 금액으로 한다]이 2조원 이상인 주권상장법인의 경우 이사회의 ...
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- 구글의 HR 통계가 알려주는 인적자원관리의 진실과 거짓
- The Psychology Times 2022-03-25
- [한국심리학신문_The Psychology Times=임혜련 ]오늘은 그동안 맹목적으로 믿어왔던 혹은 아리송했던몇 가지 HR 이슈에 대해세계적인 IT 대기업, 구글의 통계 결과를 바탕으로그 진위를 확인해보는 시간을 가져보도록 할게요.그럼 시작할까요? 고~고~첫 번째!조직에서 인재육성시스템을 잘 갖추는 것보다 앞서 중요한 것은 무엇일까요?조직에서 구성원들에 대한 교육, 매우 중요하죠.인간에게는 무한 잠재 능력이 있으니까요. 때문에 조직에서는 구성원들의 역량을 최대치로 끌어내기 위해다양한 방법으로 많은 노력을 하고 있는데요,그런데 이 ...
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- 기아, 탄소정보공개프로젝트(CDP) 기후변화·수자원 부문 최고 등급
- 뉴스케이프 2021-04-28
- 기아는 세계적인 지속가능경영 평가기관인 CDP(Carbon Disclosure Project: 탄소정보공개프로젝트)로부터 국내 기업 가운데 최고로 평가됐다.기아는 28일 서울 여의도 글래드 호텔에서 열린 2020년 CDP 코리아 어워드에서 기후변화 부문과 수자원 부문에서 각각 리더십 A(Leadership A)등급 성적표를 받았다.특히 기아는 올해 처음으로 참여한 수자원 관리 부문에서 리더십 A등급과 함께 최고점을 기록하며 자동차업계 최초로 대상 수상의 영예를 안았다.기후변화 부문에서도 2019년에 이어 2년 연속으로 리더십 A등급 ...
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- 다면평가의 효과를 열 배 높이기
- The Psychology Times 2021-02-03
- 다면평가는 여러 가지 이유로 나름대로의 고유한 가치가 있는 좋은 평가도구이다(다면평가 예찬론 by 노박사 참조. https://brunch.co.kr/@mindclinic/328). 이와 같은 다면평가의 가치를 더욱 높이고 이를 통한 조직 내의 긍정적인 효과를 극대화하기 위한 방법들이 필요하다. 그 첫 번째는 다면평가의 실시와 운영 과정 상 심리적인 반응이나 다면평가의 궁극적인 목적인 리더십 향상과 관련된 것이 있으며, 또 다른 차원에서는 다면평가라는 시스템 자체에 관련된 것도 있다. 1. 부정적 감정에 적극 대처하라다면평가의 효과 ...
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- 사람인HR-하이드릭앤스트러글스, 공동 세미나에서 HR의 새로운 방향 제시
- 전남인터넷신문 2022-09-26
- [전남인터넷신문/김동국 기자]사람인HR (대표 김용환)은 글로벌 리더십 컨설팅 기업 ‘하이드릭앤스트러글스 코리아’(Heidrick & Struggles)와 함께 개최한 ‘인사이트 세미나’를 성황리에 마쳤다고 밝혔다.지난 23일 서울 코엑스(COEX) 트레이드타워에서 열린 이번 행사에는 국내 기업의 책임자급 인사담당자 100여명이 참석했다. 세미나의 주제는 ‘HR의 새로운 관점’으로, 팬데믹 이후 급변하는 경영 환경 가운데 리더십, 채용, 평가보상 등 HR의 여러 측면에서 기업들이 적용하고 혁신해 나가야 할 부분을 논의했다.먼저 하이 ...
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- 삼성전자, ‘중남미 테크세미나’서 ‘AI TV’ 리더십 선보여
- 서남투데이 2024-05-30
- 삼성전자가 28일과 29일(현지시간) 양일간 브라질 상파울루에서 ‘2024 중남미 테크세미나’를 열고 2024년형 Neo QLED 8K와 OLED 등 ‘AI TV‘ 시대를 선도할 신제품과 핵심 기술을 선보였다. 브라질·멕시코·칠레·파나마 등 삼성전자 중남미 주요 법인들은 지난 4월부터 신제품 런칭 행사인 ‘Unbox & Discover’를 순차적으로 진행하며 2024년형 ‘AI TV’의 독보적인 기능들을 소개했다. 이번 중남미 테크세미나에서는 삼성전자 화질 전문가들이 중남미 주요 지역의 영상·음향 분야 미디어와 전문가를 대상으로 2 ...
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- 기아, CDP로부터 기후변화 대응· 물 경영 우수기업으로 평가
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-01-27
- 기아가 세계적인 지속가능경영 평가기관 CDP (Carbon Disclosure Project, 탄소 정보 공개)로부터 국내 기업 중 우수한 평가를 받았다. ▲ (사진) 기아가 탄소 정보 공개(CDP) 수자원·기후변화 부문 우수기업으로 선정됐다.기아는 서울 신라호텔에서 열린 2021년 CDP 코리아 어워드의 수자원 관리 부문에서 리더십 A등급을 받아 2년 연속 대상을 수상하고, 기후변화 대응 부문에서 리더십 A-등급을 받아 3년 연속 탄소경영 섹터 아너스상을 수상했다고 27일(목) 밝혔다. 우선 기아는 이번 평가에서 효율적인 수자원 ...
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- 멘탈-케어가 가장 필요한 3가지 직무
- The Psychology Times 2021-02-26
- 모든 직장인들은 스트레스를 받습니다. 따라서 모든 직장인들은 당연히 멘탈-케어가 필요합니다. 그럼에도 불구하고 "특히" 그리고 "더욱" 멘탈-케어가 필요한 분들이 있습니다. 업무의 특성이나 역할을 고려할 때 조직 내에서 "특히" 그리고 "더욱" 멘탈-케어가 필요한 직무는 다음과 같습니다. 1. CEO (feat. CXO & Founders)조직 내에서 가장 멘탈-케어가 필요한 사람은 CEO입니다. 이 범주에는 '대표이사'라고 불리는 CEO 뿐 아니라 CXO(CFO, CHO, CSO 등 각 분야의 총괄 책임자 모두 포함/최근 부각되고 ...
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- 리더는 공동체를 돌보는 섬김의 사람이어야
- 가톨릭프레스 2023-09-15
- ▲ ⓒ 가톨릭프레스 자료 사진성 김대건 안드레아 사제와 성 정하상 바오로와 동료 순교자들 대축일(2023.9.17.) : 지혜 3,1-9; 로마 8,31ㄴ-39; 루카 9,23-26 진리를 본 의인들, 그 숨은 이야기오늘은 순교자 성월의 하이라이트라 할 수 있는 순교자들의 대축일입니다. 금년도 순교자 대축일에는 이제껏 잊혀지거나 가려진 인물들 중에서, 그분들의 생애가 현 시기 우리 교회의 사도직 현실과 전망에 시사점을 던져주고 있는 한국천주교회사의 몇 장면을 옴니버스 형식으로 상기시켜 드릴까 합니다. 공통적으로 이분들은 유학이 국교 ...
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