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141-150 1,341해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 직장인 10명 중 8명 “질병 앓고 있다”
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-07-14
- 코로나19 사태로 인해 여느 때보다 건강 관리에 대한 중요성이 커지고 있음에도 불구하고, 직장인 10명 중 8명은 크고 작은 질병에 시달리는 것으로 나타났다.▲ (자료=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 직장인 1,369명을 대상으로 ‘건강 실태’를 조사한 결과, 76.8%가 한 가지 이상의 질병을 앓고 있는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 직장인 1,369명을 대상으로 ‘건강 실태’를 조사한 결과, 76.8%가 한 가지 이상의 질병을 앓고 있는 것으로 나타났다.성별로는 여성(83.4%)이 남성(70.8%)보다 질 ...
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- 기업 절반, “MZ세대 조기 퇴사 비율 높다”, 평균 5개월 이내 퇴사
- 전남인터넷신문 2021-06-02
- [전남인터넷신문/김동국 기자]조기퇴사자는 모든 기업의 고민이다. 시간과 비용을 들여 어렵게 뽑은 인재가 퇴사하게 되면, 안정적인 조직운영이나 기업성장 측면에서도 악영향이 크기 때문이다. 특히 최근 MZ세대는 직무 적성이 안 맞거나 성장과 비전이 보이지 않으면, 과감하게 퇴사하는 경향이 크기 때문에 이들을 유지하기 위한 기업들의 고민이 깊다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 500개사를 대상으로 ‘1년 이내 조기퇴사자’ 현황에 대해 조사했다.응답 기업의 49.2%는 ‘MZ 세대의 1년 ...
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- 코로나19 확진자 급증, 기업 72%, “재택근무 확대 필요”
- 전남인터넷신문 2021-09-28
- [전남인터넷신문/김동국 기자]기업 10곳 중 7곳 이상은 재택근무가 확대돼야 한다고 생각하고 있다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 403개사를 대상으로 ‘재택근무 확대 필요성’을 조사한 결과, 72%의 기업이 산업 전반에서 ‘재택근무가 확대돼야 한다’고 밝혔다.재택근무가 확대돼야 한다고 생각하는 이유는 단연 ‘감염병을 예방하고 건강을 지킬 수 있어서’(62.8%, 복수응답)가 1위였다. 다음으로 ‘디지털전환 등 산업 구조, 트렌드가 변하고 있어서’(53.1%), ‘직원 만족도를 제 ...
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- 기업 40%, “‘디지털 지식’ 채용 평가에 반영한다”
- 전남인터넷신문 2021-11-18
- [전남인터넷신문/김동국 기자]IT직무가 아닌 일반직무에도 디지털 지식을 평가하는 기업들이 늘고 있다. 코로나19로 전세계적으로 디지털화가 급속하게 진행되면서, 기업의 성장을 위해 구성원의 디지털 능력이 중요하다고 보는 것이다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 280개사를 대상으로 ‘디지털 역량평가’에 대해 조사했다.응답 기업의 65%가 기업 경영과 사업전략에 있어 ‘디지털 기술 반영 비중이 커진다’고 답했다. 이에 기업 10곳 중 4곳에서 IT 직무가 아닌 일반직 채용에서도 ‘디지털 ...
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- 직장인 10명 중 4명 “OO 일자리 대체 위기감 느껴”
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-03-29
- AI기술이 날로 발전하면서 인간의 업무를 보조하는 것이 아니라 완전히 대체할 것이라는 전망도 나오고 있다. 실제 직장인들은 AI가 본인의 일자리를 대체하는 것에 대해 위기감을 느끼는 것으로 나타났다. ▲ (자료제공=사람인)커리어테크 플랫폼 사람인은 직장인 1.605명을 대상으로 ‘AI 발달로 인한 일자리 대체 위기감’에 대해 조사한 결과, 10명 중 4명(42.3%)이 위기감을 ‘느낀다’고 답했다고 밝혔다.직무별로 살펴보면, ▲마케팅(63%)이 위기감을 느끼는 비율이 높았다. 주로 데이터를 분석하고 활용하는 업무가 많기 때문으로 풀 ...
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- 기업 5곳 중 2곳은 “IT인력 비중 점점 커지고 있다”
- 전남인터넷신문 2021-04-20
- [전남인터넷신문/김동국 기자]최근 IT인재 부족 현상은 ICT, 게임 기업만의 일이 아니다.코로나19로 인해 디지털화가 가속화 되면서, 많은 기업들이 내부적으로 IT 직무 비중을 늘렸고, 그에 따른 인재 영입도 늘어났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 300개사를 대상으로 ‘IT인력 비중 변화’에 대해 조사한 결과 41.3%가 ‘최근 IT인력 비중이 커지고 있다’고 답했다. 그 이유로는 ‘기업 특성상 IT기술이 필수라서’(44.4%, 복수응답)와 ‘코로나19로 업무 방식 디지털화가 ...
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- 직장인 10명 중 4명, AI가 내 일자리 대체 위기감 느낀다!
- 전남인터넷신문 2022-03-28
- [전남인터넷신문/김동국 기자]AI기술이 날로 발전하면서 인간의 업무를 보조하는 것이 아니라 완전히 대체할 것이라는 전망도 나오고 있다. 실제 직장인들은 AI가 본인의 일자리를 대체하는 것에 대해 위기감을 느끼는 것으로 나타났다.커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 직장인 1.605명을 대상으로 ‘AI 발달로 인한 일자리 대체 위기감’에 대해 조사한 결과, 10명 중 4명(42.3%)이 위기감을 ‘느낀다’고 답했다.직무별로 살펴보면, ▲마케팅(63%)이 위기감을 느끼는 비율이 높았다. 주로 데이터 ...
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- 성인남녀 10명 중 9명, 올해 임시 공휴일 지정 필요해!
- 전남인터넷신문 2021-06-01
- [전남인터넷신문/김동국 기자]올해는 토요일 및 일요일과 겹친 공휴일이 많아 실제 공휴일은 64일에 불과한 역대급 ‘공휴일 가뭄’이 예정돼 있다. 이 가운데 성인남녀 10명 중 9명은 임시 공휴일을 지정해야 된다고 생각하는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 성인남녀 4,005명을 대상으로 ‘2021년 임시 공휴일 지정에 대한 생각’을 조사한 결과, 89.1%가 ‘임시 공휴일 지정이 필요하다’고 밝혔다.연령대별로는 20대(92.5%), 30대(92.1%), 40대(87.5%) ...
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- 극심한 경영난, 기업 10곳 중 6곳, ‘월급 루팡’ 직원 골치!
- 전남인터넷신문 2021-08-11
- [전남인터넷신문/김동국 기자]코로나19로 사태 장기화로 경영 일선에 어려움이 큰 와중에도, 기업 10곳 중 6곳은 업무를 적당히 때우면서도 월급을 받는 이른바 ‘월급 루팡’ 직원 때문에 골머리를 앓고 있는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 492개사를 대상으로 ‘월급 루팡 직원 현황’을 조사한 결과, 64.2%가 ‘있다’고 밝혔다.월급 루팡 직원의 특징은 ‘업무 시간 중 딴짓을 많이 함’(73.4%, 복수응답)이 1위였다. 다음으로 ‘시간이 지나도 발전이 없음’(63 ...
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- 기업 올해 ‘추석 상여금 지급 계획’ 어떻게 될까
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-09-03
- 코로나19 사태가 장기화됨에 따라 올해 추석 상여금이 역대 두 번째로 적은 것으로 나타났다.▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 1,219개사를 대상으로 ‘추석 상여금 지급 계획’을 조사한 결과, 올 추석에 상여금을 지급한다고 답한 기업은 54.2%였다.지급하는 상여금은 평균 61만 2천원으로 집계됐다. 지난해(58만 6천원)에 비해서는 소폭 늘었으나, 2019년(64만 7천원)보다는 3만 5천원 줄어 지난 2012년 조사를 시작한 이래 두 번째로 적은 금액이었다.기업 형태별로는 대기업(105만원), 중견기업( ...
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