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141-150 3,939해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 순천시청 직장운동경기부 김태성 총감독, 명예로운 퇴직
- 전남인터넷신문 2023-12-18
- [전남인터넷신문/서성열 기자]순천시(시장 노관규)는 18일 직장운동경기부 김태성 총감독이 올해를 끝으로 퇴직함에 따라 약 30년간의 노고를 격려하는 공로패 수여식을 진행했다.김태성 총감독은 1994년 순천시청 직장운동경기부 소프트테니스팀의 창단을 시작으로 선수들을 지도하며 크고 작은 대회에서 입상해 소프트테니스 종목의 발전과 시 직장운동경기부의 성장에 크게 기여했다.이후 창단된 양궁팀, 유도팀과 함께 3개 종목의 선수들을 아우르며 총감독으로서의 탁월한 지도력을 보여주었다.코로나19 이후 본격적으로 훈련과 대회 출전에 박차를 가한 직 ...
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- 광주 동구, 슬기로운 건강 직장생활 ‘체조 특파원 16시’
- 전남인터넷신문 2024-03-13
- [전남인터넷신문/강성금 기자]광주시 동구는 활기찬 직장 분위기 조성과 일상 속 건강생활실천 문화 확산을 위해 관내 소재 사업장을 대상으로 찾아가는 ‘체조 특파원 16시’를 운영한다고 밝혔다.‘체조특파원 16시’는 하루 대부분을 사무실에서 보내는 직장인을 위해 틈새 시간을 활용한 신체활동으로 직장 건강 행태를 개선하고자 마련했다. 매주 수요일 오후 4시에 운동 강사가 사무실로 방문, 자체 제작한 영상을 활용해 5분여간 생활 체조를 진행하는 프로그램이다.동구는 올해 상반기 직원을 대상으로 시범 운영 후 모니터링 및 의견수렴을 통해 미흡 ...
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- 코로나 이후 직장인 식문화 어떻게 달라졌나
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-04-29
- 코로나 이후 직장내 회식은 주로 점심시간에 실시되는 것으로 조사됐다. 취업포털 인크루트이 직장인 730명을 대상으로 코로나 이후 직장인 회식현황에 대해 설문조사한 결과다. ▲ (자료제공=인크루트) 코로나 이후 직장인 회식은 주로 점심시간에 진행(57.3%)되는 것으로 확인됐다먼저 응답자들을 대상으로 귀사의 회식방침은 어떻게 변했습니까?라고 물어봤다. 이에 코로나 상황에 따라 회식을 자체적으로 금지(직원간 외부모임 금지)한 기업은 3곳 중 1곳(30.9%)으로 나타났다. 4인이하 소규모 회식이 가능한 기업은 30.4%이었고, ‘외부 ...
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- '건강한 직장' 한국남부발전
- 부산경제신문 2021-03-08
- [부산경제신문/박홍식 기자]한국남부발전(주)이 코로나 블루로 불안, 우울, 스트레스를 겪는 내부 임직원과 협력사 직원의 심신 회복에 힘을 쏟고 있다.남부발전의 ‘코로나 극복 활력 증진 프로그램’은 전문기관과의 심리상담 지원과 캘리그래피, 아로마 힐링 마사지 등 직원의 심리적 안정에 초점을 맞춘 프로그램들로 구성됐다. 특히, 2017년부터 시행 중인 심리상담 지원 서비스는 직무스트레스와 우울수준 진단 등을 포함한 심리검사를 받을 수 있어 매년 약 800여 건의 상담이 진행될 정도로 인기가 높다.남부발전은 협력사에까지 프로그램 지원범위 ...
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- 직장인 71%, 회사 내 ‘젊은 꼰대’ 있다.
- 전남인터넷신문 2020-12-10
- [전남인터넷신문/김동국 기자]구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 직장인 979명을 대상으로 ‘사내 젊은 꼰대 유무’에 대해 조사한 결과, 71%가 사내 젊은 꼰대가 있다고 답했다. 직장인들이 꼽은 최악의 젊은 꼰대 1위는 △‘자신의 경험이 전부인 양 충고하며 가르치는 유형’(24.4%)인 것으로 나타났다. 이어 △’자유롭게 의견을 말하라고 하고 결국 본인의 답을 강요하는 유형’(18.6%), △‘선배가 시키면 해야 한다’는 식의 상명하복을 강요하는 유형’(14.3%), △’개인사보다 회 ...
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- 직장인 22% “임금체불 경험 있다”
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-04-21
- 임금체불 및 최저임금 규정 준수 정책이 강화되면서, 일부 불량기업으로 인해 구직자가 피해를 보지 않도록 업계도 정화에 나서는 중이다. 커리어테크 플랫폼 사람인이 직장인 2,286명을 대상으로 ‘임금체불 경험과 최저임금에 대한 생각’을 조사했다. 응답자의 22.2%는 ‘임금체불 경험이 있다’고 밝혔다. 고용형태는 ‘정규직’(71.9%) 종사자 경우가 많았고, 평균적으로 지금까지 직장 생활 해오면서 2회 정도의 임금체불을 경험 한 것으로 나타났다. ▲ (자료제공=사람인) 임금체불 기업 형태는 ‘중소기업’(80.7%)이 압도적으로 많았다 ...
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- 신향식 장흥소방서장, 직장협의회·공무원노조와 「대화의 장」 마련
- 전남인터넷신문 2022-07-14
- [전남인터넷신문/김상봉 기자]신임 장흥소방서장(신향식)은 14일 소방서장실에서 장흥소방서 직장협의회와 전공노 장흥지회와 「대화의 장」을 마련하여 적극적인 소통에 나섰다. 장흥소방서 직장협의회와 공무원노조는 소속 직원의 복리증진과 건전한 조직문화 등 투명하고 공정한 공직사회 조성을 요청하고 직원들의 다양하고 소중한 의견을 담은 ‘새 서장에게 바란다’는 내용의 의견서를 전달했다. 신향식 서장은 “우선 직원 개개인의 소중한 의견서 전달에 감사하다”며 “지난 취임식때 강조한 것처럼 마음이 편안한 직장 환경 조성에 힘 쓸것이며, 직장협의회와 ...
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- 사람인, 요즘 직장인 2명 중 1명, “승진, 인생에서 크게 중요한 문제 아냐”
- 전남인터넷신문 2021-01-12
- [전남인터넷신문/김동국]연말 인사평가 시즌이 다가오는 가운데 직장인들의 분위기가 예전과 다르다는 평이다. 예전에는 누가 승진할지, 누가 누락이 될지 초미의 관심사였는데 평생 직장 개념이 없고, 최근에는 부동산, 주식 등 월급 외에 재산 증식 수단이 늘어나면서 젊은 세대들이 인사에 연연하지 않는다는 것.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 1,129명에 ‘인사평가와 승진에 대한 생각’을 조사한 결과 전체 응답자의 절반 가까이(46.8%)가 ‘승진에 관심 없다’고 답했다. 관심이 없는 가장 ...
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- 사람인. 직장인 10명중 7명, 코로나19로 인해 올해 "임금동결"
- 전남인터넷신문 2021-03-22
- [전남인터넷신문/김동국 기자]최근 게임, 이커머스, 플랫폼 기업을 중심으로 IT 업계의 파격적인 연봉 인상 사례가 연일 들려오지만, 대다수 직장인에게는 먼나라의 이야기인 것으로 조사됐다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 1,978명을 대상으로 ‘2021년 희망연봉’에 대해 조사한 결과 응답자의 66.6%가 ‘올해 연봉이 동결됐다’고 밝혔다. ‘인상했다’는 28.5%, 삭감됐다는 이들도 4.9%였다.인상된 직장인(564명)들의 평균연봉 인상률은 4.3%였다. 2021년 물가 상승률이 ...
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- 해양경찰교육원, 건전한 직장문화 조성을 위한 전문가 초빙교육 시행
- 전남인터넷신문 2022-09-26
- [전남인터넷신문/김동국 기자]해양경찰교육원(원장 여인태)은 26일 오후 소강당에서 여인태 교육원장 및 교직원 80여 명이 참여한 가운데 ‵폭력! 자세히 보아야 보이는 것′란 주제로 특강을 실시했다.이번 특강은 직장 내 성인지 감수성에 대한 이해도를 높이고 4대 폭력(성희롱, 성매매, 성폭력, 가정폭력) 예방을 위해 마련한 것으로 선순자 한국양성평등교육진흥원 전문 강사를 초빙해 진행했다.이날 강의에 나선 선 강사는 성 평등의 관점에서 4대 폭력 예방에 관해 사례 위주로 설명하며 직장 내 위력에 의한 성문제, 디지털 성범죄, 데이트 폭 ...
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