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- 한화솔루션, 정기 임원인사... 김재형 부사장 등 39명 승진
- 더밸류뉴스 2021-10-05
- 한화솔루션(대표이사 사장 김동관)이 내년 사업 계획의 원활한 수립과 차질없는 집행을 위해 예년보다 정기 인사를 한 달 이상 앞당겨 단행했다. 이번 인사는 신규 보직 임원 중심으로 조직을 정비하는 차원이며, 한화그룹(회장 김승연)계열사 가운데 처음으로 진행하는 정기인사이다.한화솔루션은 이달 6일자로 케미칼 부문 김재형 전무를 부사장으로 임명하는 등 부사장 3명, 전무 10명, 상무 26명 등 모두 39명을 승진시키는 정기 임원 인사를 단행한다고 5일 밝혔다.올해 인사에선 수소를 비롯한 미래 전략 사업 강화를 위해 기술 인력을 중용하고 ...
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- 사람인, 신입 커리어 성장 위해 ‘코멘토 직무부트캠프’ 수강권 쏜다!
- 전남인터넷신문 2022-08-30
- [전남인터넷신문/김동국 기자]‘다 경력만 뽑으면 나 같은 신입은 어디서 경력을 쌓나…’ 경력 수시채용이 확대되고 신입 포지션에서도 직무 경험을 요구하는 기업들이 많아지면서, 커리어 경험에 대한 구직자들의 고민도 늘고 있다. 이에 커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 회원들의 커리어 역량 강화를 위해 ‘코멘토 직무부트캠프 수강권 지원 프로모션’을 진행한다.이번 이벤트는 사람인 회원이면 누구가 참여 가능하며, 응모 방법도 간단하다. 신규 이력서를 등록해 입사지원 한 후 커뮤니티에 댓글을 달면 자동으로 ...
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- “지금은 필환경 시대!” 점핏, ‘친환경 테마관’ 오픈
- 전남인터넷신문 2023-07-28
- [전남인터넷신문]온난화와 기후위기 등에 따라 환경 보호에 대한 관심이 높아지고 있다. 일각에서는 환경 보호가 선택이 아닌 필수인 ‘필(必)환경 시대’가 열렸다고 한다. 기업들도 앞다퉈 친환경 경영을 실천하는 가운데, 개발자 채용 플랫폼 점핏(대표 김용환)이 친환경 저변 확대에 동참했다.점핏은 필환경 시대에 발맞춰 ‘친환경 테마관’을 오픈했다고 28일 밝혔다.점핏 친환경 테마관은 국내 유망 친환경 기업 40여개사의 채용 포지션을 한데 모은 공간이다. ▲친환경 서비스 또는 상품 제공 ▲신재생 및 친환경 에너지 적극 활용 ▲이외 다양한 ...
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- 스타트업 신화 주인공 되어볼까? 점핏, 예비·아기 유니콘 기업 테마관 열어!
- 전남인터넷신문 2023-08-22
- [전남인터넷신문/김승룡 기자]개발자 채용 플랫폼 점핏(대표 김용환)은 예비·아기 유니콘 기업 테마관을 열었다고 22일 밝혔다.점핏 예비·아기 유니콘 기업 테마관에서는 중소벤처기업부(이하 중기부)가 엄선한 예비·아기 유니콘 40개사의 개발자 채용 포지션을 한 눈에 확인할 수 있다.중기부 선정 예비 유니콘 기업은 시장검증과 성장성, 혁신성 요건을 갖춰 ‘유니콘’ 기업으로 성장할 기업가치 1000억원 이상 1조원 미만 비상장 혁신 기업을 뜻한다. 아기 유니콘은 예비 유니콘의 전 단계로, 혁신적 사업모델과 성장성을 검증 받아 예비유니콘으로 ...
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- 개발자 채용 플랫폼 ‘점핏(Jumpit)’, 2022년 결산 발표
- 전남인터넷신문 2023-01-05
- [전남인터넷신문/김동국 기자]지난해 IT 개발자들은 취업을 위해 어떤 기술스택(IT 개발 시 사용하는 프로그래밍 언어와 프레임워크)을 준비했을까. 또, 기업들은 어떤 직무와 기술스택의 개발자를 선호했을까. 개발자 채용 플랫폼 ‘점핏(Jumpit)’이 2022년 한 해 결산을 발표했다.먼저, 작년에 점핏 개인회원인 개발자들은 이력서에 평균 7.3개의 기술스택을 등록하고, 9번 입사지원을 한 것으로 나타났다. 개발자들이 가장 많이 갖춘 기술스택은 Java Script(52.7%, 복수집계)가 1위였으며, 다음으로 Java(44.7%), ...
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- 개발자 커리어 위해 뭉쳤다, 사람인X점핏 ‘인프콘 2023’ 참가
- 전남인터넷신문 2023-08-16
- [전남인터넷신문]개발자 채용 플랫폼 점핏과 커리어 플랫폼 사람인이 커리어 멘토로 나섰다.사람인과 점핏이 지난 15일 서울 코엑스 그랜드볼룸과 아셈볼룸에서 진행된 ‘인프콘 2023’에 공동 참가해 개발자를 위한 다양한 커리어 콘텐츠를 제공했다고 16일 밝혔다.인프콘은 IT 강좌 플랫폼 ‘인프런’이 주최하는 컨퍼런스로 지난해에 처음 개최돼 IT 개발자들에게 큰 반향을 일으켰다. 이번 ‘인프콘 2023’은 지난해보다 1.5배 큰 규모로 1,800여명이 참가했다. 전문가 강연, 네트워킹 프로그램 등을 포함한 다양한 행사가 진행됐으며, 사람 ...
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- 9. 체벌, 그 날의 자초지종
- The Psychology Times 2022-02-16
- [한국심리학신문_The Psychology Times=서작가 ]아이의 놀이치료 수업 시간이 유치원 하교 시간보다 이른 시간이라서 주 1회 아이를 픽업하러 유치원에 갔다. 그래서 체벌 사건 이후로 유치원에 방문하여 해당 방과 후 교사를 대면하게 되었다.나는 먼저 상대방 아이에게 사과를 하고 싶다고 했다. 그런데 방과 후 선생님이 더 자세히 이야기를 해주셨다. 그 과정에서 전에 아이가 한 설명이 맞았다는 것을 알았다.(믿어주는 것이 아니라 믿어야 했던 것이었다)먼저 때린 것은 오히려 상대방 아이였다. 물론 그전에 우리 아이가 무슨 말을 ...
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- 제18회 KUACE 2023 문예총국제무용콩쿠르 성료
- 오산인터넷뉴스 2023-03-20
- 【오산인터넷뉴스】문화예술 및 문화교육 활동을 통해 글로컬 콘텐츠를 제작 발굴하는 한국문화예술교육총연합회는 3월11일~13일 2023 KUACE 문예총국제무용콩쿠르를 화려하게 개막했다.해외팀 참가자는 13일~19일까지 무용웍샵 진행과 한국전통문화체험,한국명소탐방, 19일 갈라쇼와 함께 한류의 직접체험과 전통문화예술을 경험하는 뜻깊은 시간을 가지며 총 9일간의 무용예술인들의 경연축제가 성황리에 종료되었다.올해도 기량이 우수한 국내 참가자들이 대거 참여했으며 입국을 하지 못한 해외참가자를 위한 온라인 경연 또한 중국,미국,이탈리아,캐나다 ...
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- 수시채용 시대...기업 63% ‘OOOO평가’ 강화!
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-05-19
- 주요 대기업들이 정기 공채를 폐지하고 수시 채용으로 전환하면서 ‘수시채용’시대가 열렸다. 수시채용은 포지션에 맞는 인재를 필요한 시기에 채용하는 방식으로 ‘직무와 관련된 경험과 역량을 갖춘 인재를 채용하는 것이 핵심이다. ▲ (자료제공=사람인) 실제 커리어테크 플랫폼 사람인 이 기업 512개사를 대상으로 ‘수시 채용과 직무역량 평가’에 대해 조사한 결과, 기업 88.9%가 수시채용 확대로 ‘직무역량’이 더욱 중요해졌다고 답했다. 이로 인해 실제 전체 기업 10곳 중 6곳(62.5%)은 직무역량 평가를 강화하고 있었다. 구체적으로 살 ...
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- 수시 채용 시대, 기업 62.5%, ‘직무역량’평가 강화 중!
- 전남인터넷신문 2022-05-19
- [전남인터넷신문/김동국 기자]주요 대기업들이 정기 공채를 폐지하고 수시 채용으로 전환하면서 ‘수시채용’시대가 열렸다. 수시채용은 포지션에 맞는 인재를 필요한 시기에 채용하는 방식으로 ‘직무와 관련된 경험과 역량을 갖춘 인재를 채용하는 것이 핵심이다.실제 커리어테크 플랫폼 사람인 (www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 512개사를 대상으로 ‘수시 채용과 직무역량 평가’에 대해 조사한 결과, 기업 88.9%가 수시채용 확대로 ‘직무역량’이 더욱 중요해졌다고 답했다.이로 인해 실제 전체 기업 10곳 중 6곳(62.5%) ...
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