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151-160 5,040해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 코로나19로 광주 고용시장, 업종별 온도차 ‘뚜렷’
- 전남인터넷신문 2021-02-18
- [전남인터넷신문/정해권 기자]신종 코로나 바이러스 감염증(코로나19)이 장기화 되면서 구인시장에도 변화가 나타나고 있다. 사회 전반에 비대면 움직임이 가속화되면서 관련 업종은 호황을 맞은 반면, 대면 업종은 눈에 띄는 감소를 보이면서다. 광주·전남 취업포털 사랑방구인구직(job.sarangbang.com)이 구인광고 현황을 분석한 결과, 지난해 구인광고 게재건수는 62만9724건으로 전년(71만974건) 대비 11.4% 감소한 것으로 나타났다. 특히 코로나19 확산세에 따른 영업제한, 사회적 거리두기 조정 등으로 큰 영향을 받았다. ...
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- 코로나 이후 기업 63% “이러닝 확대”…내년 교육비 예산 중 ‘이러닝’ 1위
- 더밸류뉴스 2020-11-16
- 신종 코로나 바이러스 감염증(코로나19) 확산 이후 국내 기업 교육이 변모하고 있다. 언택트(비대면)과 재택근무 등이 보편화되면서 기업들이 ‘이러닝’에 관심이 늘어난 것으로 집계됐다. 이 추세는 내년까지 이어질 전망이다.16일 휴넷이 기업의 교육 담당자를 대상으로 진행한 ‘2020 기업 교육 현황’에 대해 조사한 결과 국내 기업 중 절반 이상이 코로나19 이후 변화가 있다고 답변했다. 이번 조사에는 국내 기업 및 공공기관 92개사가 응답했다.기업들은 ‘코로나19 전후 교육 내용의 변화’에 대해 전체 중 62%에서 ‘변화 있다’고 답 ...
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- 직장인 및 구직자 ‘워라인’보다는 ‘워라밸’ 더 선호
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-04-08
- 최근 코로나19 여파로 인해 재택근무 등 원격근무를 시행하는 기업들이 늘면서 삶과 일의 조화와 통합을 추구하는 워라인이 주목을 받고 있다. 하지만 정작 직장인 및 구직자들은 워라인 보다는 일과 삶을 분리하고 균형 있게 운영한다는 관점의 워라밸을 더 선호하는 것으로 나타났다.▲ (자료제공=잡코리아)잡코리아가 알바몬과 함께 직장인 및 구직자, 아르바이트근로자 총 3,067명을 대상으로 ‘선호하는 삶의 방식’에 대해 설문조사를 진행한 결과, 재택근무 등 일과 삶의 통합을 추구하는 ‘워라인’보다는 ‘저녁 있는 삶’을 추구하며 일과 삶의 분 ...
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- 경기도소방재난본부, 119신고 접수 254만건 육박 .. 전국 최다 기록
- 경기뉴스탑 2023-01-08
- 경기도소방재난본부 119종합상황실(사진경기도 제공)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]지난해 경기도소방에 걸려온 119신고접수가 254만건에 육박해 전국 최다 신고 건수를 기록했다. 화재와 구조, 구급 등 출동신고는 꾸준히 증가한 반면 오접속‧무응답은 전년대비 30% 가까이 감소해 119전화에 대한 성숙된 도민 의식을 보여줬다. 이밖에 119전화의 응급의료상담 처리 건수가 매년 큰 폭으로 증가해 이 분야에 대한 도민들의 수요가 높은 것으로 나타났다. 6일 경기도 소방재난본부에 따르면 지난해 접수된 경기도 119신고는 253만 744건으 ...
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- 직장인 5명 중 3명, ‘지금은 존버타임’
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-03-26
- 코로나19로 인한 경기침체가 장기화되는 가운데 직장인 5명 중 3명이 지금은 이직을 삼가고 회사에서 버텨야 하는 ‘존버타임’이라고 여기는 것으로 나타났다. 하지만 그럼에도 불구, 응답자의 69%가 ‘현재 이직을 계획 중’이라 응답해 눈길을 끌었다. 잡코리아가 알바몬과 함께 직장인 2,435명을 대상으로 ‘이직 계획’에 대한 설문조사를 실시한 결과 이같이 나타났다. ▲ (자료제공=잡코리아)먼저 직장인들에게 지금이 이직하기에 적당한 시점이라고 여기는지를 물었다. 그 결과 직장인 61.8%가 ‘지금은 이직하기에 최악의 시점’이라며 ‘존버 ...
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- 경기도교육연구원, 교사 코로나19 이후 ‘학습결손 60% 이상’ 인식
- 오산인터넷뉴스 2022-01-06
- 【오산인터넷뉴스】경기도교육연구원은 코로나19 이후 학습결손에 대한 인식을 살펴보고 이에 대한 해소 방안을 탐색한『코로나19 이후 학습결손 인식 및 해소 방안』(연구책임자 이정연 연구위원)을 발간하였다. 이 보고서는 코로나19 이후 학습결손에 대한 인식을 살펴보기 위하여 2021년 6월에 실시한 설문조사(학생 8,394명, 교사 2,208명) 결과를 담고 있다. 우선, 코로나19 이후 학생들이 인식하는 인지적 영역, 정의적 영역, 심동적 영역의 성취에 대해 초등학생(초록색)의 성취인식이 가장 높고, 중학생(파랑색)의 성취인식이 가장 ...
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- INFP. 잔다르크의 양면성
- The Psychology Times 2023-12-14
- [The Psychology Times=노주선 ]이 글을 읽으셔야 할 분들1. INFP 유형. 자신에 대한 정리 및 이해2. 주변에 INFP 유형이 있는 분들. 상대를 더 잘 이해하고 더불어 행복하게 살고픈 분들3. 다양한 사람 유형에 대한 이해를 원하시는 분들* 본 글은 정식 MBTI 성격검사 결과에 대한 설명입니다.* 가능하면 정식 검사를 통해 정확한 본인의 결과를 파악하고 글을 읽으시면 더욱 좋습니다('올바른 MBTI 검사 및 활용법'(https://brunch.co.kr/@mindclinic/339) 참조).* 가능한 한 일 ...
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- 전국 최초, 인천광역시 상설 숙의시민단
- 서남투데이 2022-02-17
- 인천광역시는 17일, 숙의시민단 제1호 의제인 `인천형 수소생태계 구축` 숙의토론 설계안이 인천광역시 공론화·갈등관리위원회에서 심의·의결됐다고 밝혔다. 설계안에 따르면, 숙의시민단 521명 가운데 숙의토론회 의제 관련 1차 인식조사를 완료한 384명을 대상으로 참여의향 확인을 통해 선발된 30명이 총 3일에 걸친 숙의과정에 참여한 후 인천형 수소생태계 구축을 위한 정책권고안을 도출할 계획이다. 첫날 숙의토론회에서는 수소 전문가, 갈등관리 전문가 등의 균형 있는 정보제공을 통해 수소에 대한 기본 개념 및 수소 에너지 생태계 구축 관련 ...
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- “OO직업일수록 코로나19로 인한 업무방식 변화 느껴”
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-09-15
- 인문·사회과학·예술 분야 종사자를 상대로 코로나19로 인한 직업 내 업무방식의 변화 정도(재택근무나 온라인으로의 전환에 대한 변화 정도)를 높게 인식하고 있는 직군은 주로 전문가 집단인 반면, 기능원 직군은 업무 변화 인식과 일자리 수에 대한 인식이 낮은 것으로 나타났다.▲ (자료) 직업 내 업무방식의 변화 정도가 높은 직업한국직업능력연구원은 9월 15일(목) ‘The HRD Review 2022년 9월호 조사·통계브리프(‘포스트 코로나와 업무의 변화: 인문, 사회과학, 예술 분야를 중심으로’)’를 통해 코로나19로 인한 직업별 업 ...
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- 미 여론조사 "미국인 10명 중 8명 북한에 '차가운 감정'“
- 와이타임즈 2021-04-14
- ▲ [사진=DW.com]미국인 10명 가운데 8명 정도가 북한에 대해 차가운 감정을 갖고 있는 것으로 나타났다고 자유아시아방송(RFA)이 13일 보도했다. 2018년과 같은 수준으로, 응답자의 지지 정당별 차이는 없었지만 연령과 학력 수준에 따라 다소 차이를 보였다는 것이다. 이 매체에 따르면 미국인들의 북한에 대한 부정적인 감정이 2018년 이후에도 변함없는 것으로 나타났다. 미국 여론조사기관 ‘퓨리서치센터’가 ‘아태 국가에 대한 미국인의 인식’을 파악하기 위해 지난 2월 1일부터 7일까지 성인 남녀 1천 309명을 대상으로 벌인 ...
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