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뉴스

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해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드

  • 김지연
    사람인, ‘Ai매칭 리포트’ 서비스 론칭...매칭율과 추천 사유까지 한 눈에
    케이앤뉴스 KN NEWS 2022-10-04
    AI(인공지능) 기술로 구직자들이 보다 효과적이고 편리하게 커리어를 개발해 나갈 수 있는 길이 열렸다.▲ (사진제공=사람인) 커리어테크 플랫폼 사람인은 ‘Ai매칭 리포트’ 서비스를 론칭했다고 30일 밝혔다. ‘Ai매칭 리포트’는 사람인의 추천 공고가 구직자의 속성, 니즈와 얼마나 일치하는지 매칭율로 보여주고, 공고를 추천 받은 이유까지 상세히 리포팅해주는 서비스이다.매칭율은 ▲구직자의 프로필과 이력서에 기재된 학력·경력·직무 스킬 등 속성 ▲구직자의 공고 조회·지원 행동 데이터 ▲기업이 선호하는 인재의 조건 등 구직자와 기업 모두의 ...
  • 김동국
    매칭율과 추천 사유까지 한 눈에! 사람인, ‘Ai매칭 리포트’ 서비스 선보여
    전남인터넷신문 2022-10-04
    [전남인터넷신문/김동국 기자]AI(인공지능) 기술로 구직자들이 보다 효과적이고 편리하게 커리어를 개발해 나갈 수 있는 길이 열렸다.커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)은 ‘Ai매칭 리포트’ 서비스를 론칭했다고 30일 밝혔다. ‘Ai매칭 리포트’는 사람인의 추천 공고가 구직자의 속성, 니즈와 얼마나 일치하는지 매칭율로 보여주고, 공고를 추천 받은 이유까지 상세히 리포팅해주는 서비스이다.매칭율은 ▲구직자의 프로필과 이력서에 기재된 학력·경력·직무 스킬 등 속성 ▲구직자의 공고 조회·지원 행동 데이터 ...
  • 김지연
    인천국제공항공사·한국산림복지진흥원·한국저작권위원회 등 채용 진행
    케이앤뉴스 KN NEWS 2022-09-30
    취업 포털 커리어가 인천국제공항공사, 한국산림복지진흥원, 한국저작권위원회, 경기환경에너지진흥원, 이현어패럴의 채용 소식을 30일 발표했다.▲ (사진) 커리어넷이 발표한 채용 공고 인천국제공항공사에서 국가직무능력표준(NCS) 기반 2022년 방재직(소방직/야생동물통제직)을 공개 채용한다. 모집 분야는 △소방직-소방(일반): 30명 △소방직-소방(보훈): 1명 △소방직-구급(일반): 2명 △소방직-예방(일반): 6명 △소방직-예방(보훈): 1명 △야생동물통제직: 8명으로 총 모집 인원은 48명이다. 모집 분야별 자격 기준 및 우대사항, ...
  • 홍충선
    오산대, 재학생 대상 ‘커리어 로드맵(Career Roadmap)’운영
    오산인터넷뉴스 2022-08-29
    【오산인터넷뉴스】오산대학교 대학일자리플러스센터는 재학생들에게 필요한 진로탐색과 취업목표 설정을 위해 ‘(Career Roadmap)’을 지원하고 있다. 은 오산대학교 오스토리(Ostory) 전산시스템을 통해 구현되고 있으며 교내 1학년을 대상으로 전공 선택에 따른 흥미와 적성을 파악하여 진로탐색 및 진로설정을 실시하고, 2학년부터는 직무역량 향상과 구직역량 강화를 통해 취업률 제고를 목적으로 고안되었다. 의 실질적인 효과는 학년별로 편성되고 기획된 비교과 프로그램의 수강을 통해서 가능하며 이를 위해 진로탐색에는 ‘지도교수 상담’, ...
  • 김승룡
    사람인, 한국건설기술인협회와 건설 일자리매칭 활성화를 위한 업무협약 체결
    전남인터넷신문 2024-07-01
    [전남인터넷신문]사람인(대표 황현순,143240)은 한국건설기술인협회와 ‘건설분야 일자리매칭 활성화를 위한 업무협약(MOU)’을 체결했다고 1일 밝혔다.협약식은 지난달 28일 서울 사람인 본사에서 사람인 김강윤 부문장과 한국건설기술인협회 김형석 부회장 및 임직원이 참석한 가운데 실시됐다.이번 협약은 건설기업들의 채용과 건설기술 인재들의 취업을 활성화해 건설산업의 지속가능한 성장과 발전을 도모하기 위해 이뤄졌다. 이를 위해 양측은 건설기업 채용 정보 공유 및 구직자 입사지원 편의성 향상 등 건설기업-인재 간 매칭 확대를 위해 긴밀히 ...
  • 신치
    받는 것이 너무 익숙해져 버렸다
    The Psychology Times 2024-07-10
    [The Psychology Times=신치 ]며칠 전 페이스북에 '집에 버려야 하는(?) PC 본체 있는 분 저한테 버려주세요! � 물론 하드는 있는 걸루요.ㅋㅋ.'라고 올렸더니 우리 집에 정말 버릴 물건이 있다고 친구가 댓글을 달아주었다. 마침 어제 1년 전쯤에 본 그 친구네 집에 가서 컴퓨터 본체 한 대를 받아왔다. 가면서 '집에 처음 가는데 뭐라도 하나 사가야 할 텐데…'라고 생각했지만 결국 빈 손으로 가서 컴퓨터 본체와 함께 참기름, 밀가루 등을 담아 내 손목에 걸어 주었다. 그리고 나는 말끝을 흐리며 ❝"나, 뭐라도 사 ...
  • 제니퍼 최
    헤드헌터 통한 채용 가장 많은 분야 어디일까
    케이앤뉴스 KN NEWS 2021-02-16
    헤드헌팅 전문기업 커리어앤스카우트가 헤드헌팅을 사용하는 기업을 대상으로 실시한 ‘헤드헌팅 산업별 비중 조사’ 결과를 15일 발표했다. ▲ (자료) 헤드헌팅 산업분야별 비중 조사 그래프조사를 진행한 커리어앤스카우트는 조사 신뢰성을 위해 기업을 선정하며 헤드헌팅 회사와 실제로 계약이 체결된 기업이면서, 동시에 헤드헌터를 통해 소개받은 인재를 채용하고 채용 수수료를 지급한 이력이 있는 913개의 고객사를 조사 대상으로 선정했다. 조사 결과 헤드헌팅 의뢰 기업의 55%가 헤드헌터의 전문성이 가장 많이 요구되는 분야이자, 헤드헌팅 회사가 자 ...
  • 제니퍼 최
    ‘평판조회’ 후보자 채용에 어느정도 영향 미칠까
    케이앤뉴스 KN NEWS 2021-05-31
    헤드헌팅 전문기업 커리어앤스카우트가 기업을 대상으로 조사한 ‘평판조회 만족도’에 대한 설문 조사 결과를 31일 발표했다. ▲ 헤드헌팅 전문기업 커리어앤스카우트가 기업을 대상으로 조사한 ‘평판조회 만족도’에 대한 설문 조사 결과를 31일 발표했다. 조사를 진행한 커리어앤스카우트는 실제로 평판조회를 의뢰하고 수수료를 지급한 경험이 있는 61개 기업의 채용 담당자를 설문조사 대상으로 선정했으며, 조사의 목적은 평판조회가 실제 채용에 영향을 미치는지를 조사한 것이다. 조사 결과 후보자 평판조회가 채용에 영향을 미쳤다는 답이 65%를 차 ...
  • 제니퍼 최
    헤드헌터 통한 이직 희망자 ‘이것’ 가능한 기업선호
    케이앤뉴스 KN NEWS 2021-07-19
    헤드헌터에게 이직을 제안받은 구직자들이 재택근무가 가능한 회사를 선호한다는 조사 결과가 나왔다. ▲ (자료=커리어앤스카우트) 경력직 구직자 재택근무 선호도 그래프헤드헌팅 전문기업 커리어앤스카우트가 경력직 구직자 317명을 대상으로 실시한 설문 조사 결과를 19일 발표했다. 조사에 참여한 경력직 구직자는 현재 이직을 희망하는 경력 3년 이상의 구직자를 대상으로 했다. 이번 설문조사는 이직을 희망하는 경력직 구직자에게 있어서 재택근무 가능 여부가 회사를 선택하는 중요한 조건이 되는지 파악하고자 실시했고, 설문조사 제목은 ‘경력직 구직자 ...
  • 김한나
    원티드랩, 8월 2일 기업설명회…1Q 매출액 110억
    더밸류뉴스 2022-07-26
    원티드랩(대표이사 이복기)이 다음달 2일 오전 10시 30분 투자자·애널리스트·일반 투자자 등을 대상으로 컨퍼런스콜을 갖는다. 원티드랩은 올해 2분기 경영실적을 발표하고 질의응답(Q&A)을 진행할 예정이다. 이번 컨퍼런스콜은 사전등록자에 한해 접속정보와 개인비밀번호가 발송된다.원티드랩은 개인 고객에게는 이직과 인적 네트워킹, 자기 계발 등 라이프 커리어 플랫폼을, 기업 고객에게는 채용·조직관리·전자결재·평가·보상 등 인사관리 서비스를 각각 제공 중이다. 구체적으로 원티드 플랫폼을 통한 채용매출과 커리어(원티드플러스), 프리랜서 매칭 ...
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