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161-170 526해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- “위기를 기회로, 준비된 미래를 열다” 제12회 인구의 날 기념 행사 개최
- The Psychology Times 2023-07-11
- 보건복지부(장관 조규홍)는 7월 11일(화) 14시에 정부세종청사 대강당에서 「제12회 인구의 날 기념행사」를 개최하였다. 올해 12회를 맞는 이번 행사는 최근 합계출산율 0.78명과 2025년 초고령사회 진입을 앞둔 위기 상황을 민간․정부 등 사회 구성원 모두가 지혜를 모아 슬기롭게 이겨내자는 의미를 담아 “위기를 기회로, 준비된 미래를 열다”라는 주제로 진행됐다.이날 보건복지부는 저출산․고령사회 등 인구문제에 적극적으로 대응하고, 청년의 지역 정착에 공헌한 개인과 기관을 선정해 국민훈장(동백장, 1점), 근정포장(1점), 대통령 ...
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- 채용시 선호하는 특정 성별 있다
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-07-17
- 취업 시 성별에 의한 차별을 없애기 위해 블라인드 채용을 비롯해 다양한 시도를 하고 있으나, 채용 현장에서는 여전히 특정 성별을 선호하는 현상이 있는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인)이 기업 473개사를 대상으로 ‘채용 시 선호 성별’에 대해 조사한 결과 응답 기업의 32.8%는 ‘상대적으로 더 선호하는 성별이 있다’고 답했다. 지난 2019년 조사(41.8%)와 비교해 9%p 낮아진 수치다. ▲ (자료제공= 사람인) 이들 기업들은 평균적으로 남성(74.2%)을 여성(25.8%)보다 더 선호한다고 밝혔다. 그 이유로는 ...
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- 롯데멤버스, 전체 직원 중 여성 비율이 51%
- 여성일보 2023-03-22
- 김현숙 여성가족부 장관은 3월 21일(화) 정부서울청사에서 민간기업 여성 임원들과 ‘기업 내 성별균형 제고’를 주제로 소통했다. 여성가족부는 ‘따뜻한 동행, 모두가 행복한 양성평등 사회를 만들어가겠다’는 뜻의 ‘행복동행’을 추진하여 민간에서 선도적, 모범적으로 시행되고 있는 성별균형 제고, 경력단절 예방 제도를 정부 정책과 연계해 사회 전 분야로 확산해 나가고자 조직문화 우수기업 및 여성 기업인과 소통을 이어 나가고 있다. 이날 간담회에는 업계 최초 여성 사장, 기업 내 최초 여성 사내이사 등 전문성과 열정을 인정받고 사회적 귀감이 ...
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- 광주시, ‘임산부 직장맘 고용유지 지원금’ 지급
- 전남인터넷신문 2023-02-20
- [전남인터넷신문/강성금 기자]광주시 일가정양립지원본부는 임산부를 고용유지하는 중소기업에 ‘임산부 직장맘 고용유지 지원금’을 지급한다고 20일 밝혔다.올해로 3년째 맞는 이 사업은 출산휴가기에는 고용노동부에서 간접노무비가 지원되지 않아 공백기에 놓인 임산부 직원의 고용안정을 위한 목적으로 2021년 광주시가 전국 최초로 시행했다.임산부 직장맘 고용유지 지원금은 임산부 직원 고용유지(자동육아휴직 사용)를 전제로, 임산부가 출산 전후 3개월(다태아 4개월) 휴가를 사용한 기간에 사업주가 부담하는 간접노무비인 건강보험료와 퇴직적립금 등을 ...
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- 범시민사회단체 “이스타항공 정리해고사태···노동자들을 외면하지 말라달라”
- 서남투데이 2020-10-21
- 이스타항공 정리해고사태에 대해 정부와 여당에 해결을 촉구하는 범시민사회 성명 발표 기자회견이 열렸다.민주노총 전국공공운수노동조합 범시민사회단체는21일 오전 서울 국회 앞에서‘이스타항공 정리해고사태 정부여당 해결 촉구 범시민사회 성명 발표’에서“605명의 이스타항공노동자들이 해고당했다”라며 정부와 여당에 이스타항공 정리해고사태 해결을 촉구했다.범시민사회는 이날 성명 발표에서“공공운수노조 이스타항공조종사지부는 고용유지와 운항재개를 위한 뼈를 깎는 고통분담자구안으로 체불임금 일부 포기와 임금삭감,그리고 순환휴직 및 고용유지지원금 신청을 ...
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- 기업 42% 올해 ‘인력부족’ 겪어, 코로나19 영향 커
- 전남인터넷신문 2020-12-28
- [전남인터넷신문/김동국]올해는 기업의 경영 환경이 그 어느때보다 힘든 해였다. 이는 기업의 인력관리에도 상당 부분 영향이 있었던 것으로 조사됐다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 326개사를 대상으로, ‘2020년 채용 결산’을 주제로 조사한 결과, 42%가 올해 인력부족을 겪었다고 답했다. 기업 규모별로 상당히 차이가 있었는데, ‘중소기업’(43.8%), ‘중견기업’(40.9%), ‘대기업’(22.7%)의 순으로 중소기업이 대기업의 두 배 가까운 비율로 나타났다. 이렇 ...
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- 기업 10곳 중 8곳, 노동법규 대응에 어려움 겪어!
- 전남인터넷신문 2023-04-26
- [전남인터넷신문/김승룡 기자]노동시장이 급변함에 따라 인사노무 관련 법령에 대한 기업들의 고민도 깊은 것으로 나타났다.사람인(대표 김용환) 산하 사람인 HR연구소가 기업 289개사를 대상으로 ‘현행 노동법규 상 HR의 애로사항’을 조사한 결과, 81%가 법규에 대한 ‘어려움을 겪고 있다’고 밝혔다.기업 규모별로는 100명 이상 기업(81.7%)과 100명 미만 기업(80.5%)이 어려움을 겪는 비율이 비슷했다. 규모가 큰 기업들은 법제에 비교적 잘 대비할 수 있음에도 불구하고, 법규 적용 범위가 넓어지기 때문에 부담을 느끼는 경우가 ...
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- 광주시 일가정양립지원본부, ‘광주 직장맘‧대디 길라잡이’ 종합안내 제작
- 전남인터넷신문 2022-07-26
- [전남인터넷신문/강성금 기자]광주시 일가정양립지원본부는 직장맘‧대디를 위한 노동법과 모‧부성 보호제도 종합안내서 ‘광주 직장맘·대디 길라잡이’ 1000부를 제작‧배포한다고 밝혔다.‘광주 직장맘·대디 길라잡이’는 임신·출산·육아중인 직장맘·대디를 위한 생애주기별 지원 제도와 관련 Q&A, 일‧가정양립을 위해 알아야 할 노동 상식, 모‧부성 보호 제도 등으로 구성됐다. 2017년부터 발간돼 올해 여섯 번째로 선보인다. 첫째, 생애주기별 지원 제도와 관련 Q&A 부문은 그동안 일가정양립지원본부 직장맘지원센터에서 진행한 2000여 건의 모 ...
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- 아시아나 조종사들, 17일 산은 앞에서 `임단협` 투쟁집회 열어
- 서남투데이 2023-05-17
- 아시아나항공조종사노동조합(위원장 최도성, 이하 ‘조합’)이 임단협 승리를 위한 1차 투쟁집회 및 결의대회를 진행했다. 이날 집회는 17일 오전 10시부터 김포공항 국내선 청사에서 개회선언을 시작으로 여의도 산업은행 본점까지 행진 시위, 연설 및 결의문 낭독과 투쟁의식 등의 순으로 진행됐다. 집회에는 조합 소속 조종사들이 제복을 입고 시위에 참여했다. 조합은 코로나 기간 항공산업의 위기극복과 노사 간 상생을 위해 무급휴직, 임금삭감 등 피나는 고통을 견뎌온 직원들의 희생과 헌신을 외면하고 있는 아시아나항공 경영진을 규탄하며, 주 채권 ...
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- 광주시, 임산부 직장생활열달꾸러미 등 지원
- 전남인터넷신문 2022-03-16
- [전남인터넷신문/강성금 기자]광주시 일가정양립지원본부는 중소사업장 임산부의 배려문화 정착과 아이 낳아 키우기 맘편한 광주만들기의 하나로 ‘임산부 맘편한 패키지’ 지원사업을 지난해에 이어 올해도 확대 추진한다고 밝혔다. ‘임산부 맘편한 패키지’는 관내 소재 300인 미만 중소사업장에서 근무하는 임신부에게 임신부 체형에 맞춰 접이조절이 가능한 임신부 전용의자 무료 대여, 임신부의 직장생활에 필요한 임신부 직장생활꾸러미 제공, 근무환경 개선을 위한 모·부성 노무컨설팅 등 3개 분야를 종합 지원하는 사업이다.임신부 전용의자는 출산휴가 전까 ...
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