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- 안양시, 저출산 대책 시민참여단 워크숍 개최
- 경기뉴스탑 2023-11-13
- 저출산대책 시민참여단 워크숍(사진=안양시 제공)[경기뉴스탑(안양)=장동근 기자]안양시는 지난 10일 마벨리아 평촌점에서 ‘2023 저출산 대책 시민참여단(이하 참여단) 워크숍’을 개최했다고 13일 밝혔다.시가 올해 2월 공개 모집한 참여단은 주부·회사원·사회복지사·예술인 등 다양한 분야에서 활동하는 25명의 시민이 5개 조로 저출생 극복을 위한 정책 모니터링 및 개선사항 제안 등 활동을 하고 있다.이날 워크숍에서는 참여단이 각 조별로 저출생 극복 관련 연구과제를 발표했으며, 최우수 제안사업에는 ‘우리동네 돌봄 플랫폼 개설’이 선정됐 ...
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- 점핏, 위코드와 주니어 개발자 채용 활성화 위한 MOU 체결
- 전남인터넷신문 2022-12-07
- [전남인터넷신문/김동국 기자]IT 개발 인력 구인난이 심화됨에도 불구하고 개발자 채용은 경력직으로 쏠리는 현상이 두드러지고 있다. 이 가운데, 개발자 채용 플랫폼과 오프라인 부트캠프가 힘을 합쳐 주니어 개발자 채용에 불을 지필 예정이다.개발자 채용 플랫폼 ‘점핏’(대표 김용환)은 오프라인 부트캠프 ‘위코드’(대표 송은우)와 ‘주니어 개발자 채용 활성화를 위한 업무협약(MOU)’을 체결했다고 7일 밝혔다.협약을 통해 양사는 개발자 구인난을 겪는 기업들이 우수한 주니어 개발자를 만나고, 주니어 개발자들은 보다 수월하게 커리어 성장의 기 ...
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- 헤드헌팅으로 가장 많이 채용한 경력직은? ‘과장급·개발자’
- 서남투데이 2023-11-08
- 경력 채용 시장이 성장하면서 뛰어난 인재를 채용하기 위한 각 기업간 경쟁이 치열해 지고 있다. 이에 따라 헤드헌팅사의 문을 두드리는 기업들이 많아졌다. HR테크 기업 인크루트(대표 서미영)의 헤드헌팅플랫폼 셜록N이 국내 기업 인사담당자 290명을 대상으로 ‘헤드헌팅을 통한 채용 동향’을 알아보기 위해 설문조사를 진행했다. 먼저, 헤드헌팅으로 인재를 채용한 적이 있는지 물어봤다. 인사담당자의 과반수가 넘는 53.1%가 이용해본 적이 있다고 답했다. 헤드헌팅을 이용한 이유는 무엇일까? ▲인재 채용에 드는 시간을 절약하기 위해(57.1% ...
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- 구글코리아, 입사선호 외국계 기업 1위 자리에
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-03-21
- 수평적인 기업문화와 복지제도, 높은 연봉 수준 등으로 인해 외국계 기업에 대한 취업 선호도가 높은 가운데, 그 중에서도 ‘구글코리아’를 가장 가고 싶어하는 것으로 나타났다. ▲ (자료제공=사람인) 커리어테크 플랫폼사람인이 성인남녀 2,513명을 대상으로 ‘입사하고 싶은 외국계 기업’에 대해 조사한 결과, 가장 많은 24.1%가 ‘구글코리아’를 1위로 꼽았다. 2위인 ‘넷플릭스코리아’(7.4%)와 3배 이상의 격차를 보일만큼 독보적인 선두를 차지했다. 계속해서 ‘BMW 코리아’(6.7%), ‘스타벅스코리아’(5.8%), ‘애플코리아’ ...
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- 경기도교육청, 상반기 늘봄학교 초1 학생 5만3,252명 대상 운영
- 오산인터넷뉴스 2024-02-26
- 【오산인터넷뉴스】경기도교육청은 상반기 늘봄학교 975교의 초등학교 1학년 학생 9만161명 중 59%인 5만3,252명이 3월부터 참여를 희망했다고 26일 밝혔다.이날 기준 늘봄학교 프로그램의 초1 돌봄교실 신청자는 2만8,000명, 2시간 맞춤형 프로그램(무료) 신청자는 2만4,200여명 등이다.맞춤형 프로그램의 경우 희망 학생을 대상으로 오는 3월부터 내년 2월까지 매일 2시간씩 무료로 제공된다. 상반기에는 늘봄학교 975교를 중심으로, 하반기는 전체 학교를 대상으로 전면 시행할 예정이다.3월 이후 방과후 프로그램이 본격 시작되 ...
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- 경기도교육청, 지방공무원 인사 단행
- 경기뉴스탑 2021-02-22
- 경기도교육청 북부청사(자료사진=경기뉴스탑DB).[경기뉴스탑(수원)=육영미 기자]경기도교육청(교육감 이재정)은 22일 2021년 3월 1일 자 지방공무원 정기인사를 단행했다.대상자는 총 700명으로 ▲승진 33명(3급 1명, 4급 2명, 5급 30명), ▲전보 667명(5급 이상 132명, 6급 이하 535명) 규모다.이번 인사는 도교육청에 집중된 권한을 분산하고, 교육지원청 기구 강화를 통해 신속한 교육현안 대응과 보직별 전문성 강화에 중점을 뒀다고 설명했다.또 지역 특색에 맞는 학교 지원 기능 강화를 위해 교육지원청에 신설된 학교 ...
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- 벼룩시장 조사: 회사 떠나는 이유 20~40대는 ‘돈’, 50대는 ‘퇴사 압박’
- The Psychology Times 2021-06-04
- 직장인들이 회사를 그만둔 가장 큰 이유는 ‘돈’인 것으로 나타났다.생활 밀착 일자리 플랫폼 벼룩시장이 퇴사한 직장인 1160명을 대상으로 ‘재취업 구직활동’에 대한 설문조사를 진행했다. 먼저 회사를 그만둔 이유에 대해 질문한 결과, 응답자의 17.8%가 ‘만족스럽지 못한 급여’를 1순위로 꼽았다. △적성에 맞지 않는 업무(14.8%) △회사측의 퇴사 압박(14.6%) 때문에 퇴사했다는 응답자도 많았으며 △새로운 일에 도전하기 위해(13.6%), △임신, 육아로 인한 직장생활의 어려움(10.1%), △건강 악화(9.4%) 등의 답변도 ...
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- 한국남동발전, 직무능력 중심으로 152명 신입사원 모집
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-02-25
- 한국남동발전은 2021년 상반기 신입사원을 채용한다고 25일 밝혔다.▲ 한국남동발전은 2021년 상반기 신입사원을 채용한다고 25일 밝혔다.채용분야는 사무, 기계, 전기, 화학, 토목, 건축, ICT, 보건관리, 안전관리(경력) 분야로 모두 152명을 모집한다.채용전형은 대졸 수준으로 진행이 되며 응시자격을 갖춘 지원자는 누구나 지원이 가능하다.전형과정은 서류전형, 필기전형, 면접전형, 최종합격자 발표 순으로 진행된다. 특히, 코로나19 상황이 지속됨에 따라 방역당국의 지침을 준수하여 철저한 방역관리와 비대면 온라인 면접을 통해 대 ...
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- 입사하고 싶은 외국계 기업 1위, ‘구글코리아’
- 전남인터넷신문 2022-03-21
- [전남인터넷신문/김동국 기자]수평적인 기업문화와 복지제도, 높은 연봉 수준 등으로 인해 외국계 기업에 대한 취업 선호도가 높은 가운데, 그 중에서도 ‘구글코리아’를 가장 가고 싶어하는 것으로 나타났다.커리어테크 플랫폼사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 성인남녀 2,513명을 대상으로 ‘입사하고 싶은 외국계 기업’에 대해 조사한 결과, 가장 많은 24.1%가 ‘구글코리아’를 1위로 꼽았다. 2위인 ‘넷플릭스코리아’(7.4%)와 3배 이상의 격차를 보일만큼 독보적인 선두를 차지했다.계속해서 ‘BMW 코리아’(6.7% ...
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- 아산시, 국·소장 책임경영제 도입 후 성과 줄줄이 이어져
- 뉴스포인트 2021-06-08
- [뉴스포인트 김용호 기자] 2021년 아산시의 다양한 분야에 걸친 성과가 주목된다.적기 분야별 시정브리핑, 깨·깔·산·멋(깨끗하고 깔끔하고 산뜻하고 멋진) 정책 추진으로 봄철 도로정비평가 최우수 기관 선정, 민선7기 공약이행평가 3년 연속 최우수 선정, 대한민국 대표브랜드 투자유치 부분 2년 연속 대상 수상, 코로나19 방역 선제적 대응 등 각 분야에서 성과가 두드러지게 나타나고 있다.시는 성과의 원인이 올해부터 역점 추진 중인 국·소장 책임경영제 덕분이라는 입장이다.시는 민선 7기 1년여 남은 기간 동안 가시적인 성과 창출이 그 ...
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