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171-180 233해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 잡코리아 ‘중기 신입사원 조기퇴사 현황’ 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-08-03
- 어렵게 취업에 성공했으나 1년도 채우지 못하고 퇴사를 선택하는 신입사원 조기퇴사자가 5명중 1명수준에 이르는 것으로 나타났다.▲ (자료제공=잡코리아)잡코리아가 중소기업 328개사의 인사담당자를 대상으로 ‘중기 신입사원 조기퇴사 현황’에 대해 설문조사를 진행했다. 먼저 ‘입사한 지 1년 안에 퇴사한 신입사원이 있나’라는 물음에 64.9%가 ‘있다’고 답했다. 조사에 참여한 중소기업의 5곳중 3곳이상의 기업이 조기 퇴사한 신입사원이 ‘있다’고 답한 것이다. 신입사원의 퇴사 결심은 ‘3개월’이 고비인 것으로 보인다. 조기 퇴사한 신입사원 ...
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- 광주시 영산강·황룡강 Y벨트 시동 일상의 힐링공간
- 전남인터넷신문 2022-11-10
- [전남인터넷신문/강성금 기자]광주시는 ‘(이하 Y벨트)’ 사업에 본격적인 시동을 건다.Y벨트의 ‘Y’는 영산강과 황룡강이 합류하는 지점을 형상화한 것으로, 이번 사업은 두 강이 만나듯이 과거와 미래, 기술과 예술, 광주와 전남 등이 만나 새로운 가치를 창출하고 하고 광주를 활력 넘치는 도시로 만들기 위한 민선 8기 역점 사업이다.특히 역사와 문화가 살아 숨 쉬고 개발과 보전이 균형을 이루는 ‘생태·문화·관광’을 중심으로 인문학적 접근과 친환경적 가치에 중점을 두고 도시 브랜드를 높일 계획이다. 10일 광주시는 ‘영산강·황룡강 권역 ...
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- 이글루코퍼레이션, ‘노사문화 우수기업’ 2회 연속 선정
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2023-08-30
- 시큐리티·인텔리전스 기업 이글루코퍼레이션은 고용노동부로부터 2020년에 이어 올해도 ‘노사문화 우수기업’ 인증을 받았다고 밝혔다.▲ 사진) 29일 서울 중구 서울지방고용노동청에서 열린 ‘2023년 노사문화 우수기업 인증서 전달식’에서 부터 김은중 이글루코퍼레이션 부사장(왼쪽)과 이규환 이글루코퍼레이션 근로자 대표(오른쪽)가 노길준 서울지방고용노동청장(가운데)과 함께 기념 촬영을 하고 있다.노사문화 우수기업 인증은 협력적인 노사관계를 형성하고 상생의 노사문화를 모범적으로 실천하는 기업을 선정하는 제도로, 근로자 중심의 업무 환경 형성 ...
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- 코로나19 시대 취업고민 TOP5
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-01-21
- 원래도 쉽지 않았지만, 코로나19로 인해 더욱 절박해진 취업이다. 시대별로 취업을 준비하는 이들의 고민은 조금씩 다른데, 2020년은 코로나19라는 겪어보지 못한 일이 발생한 해다.사람인은 취업고민 서비스 ‘취준진담’의 2020년 빅데이터 분석을 통해 취업 시 가장 궁금하거나 고민인 부분에 대해 분석했다.▲ (자료제공=사람인)요즘 구직자들의 고민 상담 서비스인 ‘취준진담’의 질문 빅데이터를 분석한 결과 총 8,089건(2020년 1월~ 12월22일)의 질문을 분석한 결과 키워드 상위 Top 5는 △연봉/급여 △면접 △근무환경/업무 ...
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- 경기도, 경기가족친화 일하기 좋은 기업 모집 .. 50종 인센티브 제공
- 경기뉴스탑 2023-05-02
- 경기도청(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(수원)=전순애 기자]경기도는 육아휴직과 탄력 근무 등을 도입해 ‘경기가족친화 일하기 좋은 기업’으로 인증받을 기업을 5월 2일부터 31일까지 모집한다.‘경기가족친화 일하기 좋은 기업 인증사업’은 노동자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 도내 기업·공공기관을 발굴해 인증 후 중소기업육성자금이나 해외전시회 참가 지원사업 신청 시 가점 부여 등 50종의 인센티브를 제공하는 사업이다.올해는 35개 사를 신규 인증하고, 인증 기간 3년이 지난 2020 ...
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- 광주시 일가정양립지원본부, ‘광주 직장맘‧대디 길라잡이’ 종합안내 제작
- 전남인터넷신문 2022-07-26
- [전남인터넷신문/강성금 기자]광주시 일가정양립지원본부는 직장맘‧대디를 위한 노동법과 모‧부성 보호제도 종합안내서 ‘광주 직장맘·대디 길라잡이’ 1000부를 제작‧배포한다고 밝혔다.‘광주 직장맘·대디 길라잡이’는 임신·출산·육아중인 직장맘·대디를 위한 생애주기별 지원 제도와 관련 Q&A, 일‧가정양립을 위해 알아야 할 노동 상식, 모‧부성 보호 제도 등으로 구성됐다. 2017년부터 발간돼 올해 여섯 번째로 선보인다. 첫째, 생애주기별 지원 제도와 관련 Q&A 부문은 그동안 일가정양립지원본부 직장맘지원센터에서 진행한 2000여 건의 모 ...
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- 구직자, 채용공고에서 ‘끌리는 것’과 ‘꺼리는 것’ 무엇
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-10-19
- 채용은 기업과 지원자의 소통 과정에서 이루어진다. 기업이 지원자를 평가하기도 하지만, 지원자 또한 기업의 이미지를 보고 선택한다. ▲ (자료제공=인크루트) ‘구직자 관점에서 본 꺼리는 채용공고 유형’ 인크루트 조사결과 인포그래픽특히, 지원자가 기업의 이미지를 확인할 때 가장 먼저 보는 것이 채용공고이다. 불친절하고 불투명하게 느껴지는 채용공고일수록 지원자의 입사지원율은 떨어지기 마련이다. 때문에, 채용공고는 일목요연하면서도 매력적으로 느껴져야 한다. 취업포털 인크루트와 바로면접 알바콜은 ‘구직자가 생각하는 좋은 채용공고’라는 주제로 ...
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- 아이브릭스, 2020년 이어 두 번째로 ‘고용우수기업’ 으로
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-07-29
- 인공지능(AI) 기반 한국어 언어 처리 전문 기업 아이브릭스가 성남시청이 주최한 ‘2022년 성남시 고용우수기업’에 선정됐다고 28일 밝혔다.▲ (사진) 아이브릭스 ‘성남시 고용우수기업’ 선정 현판 수여식 성남시 고용우수기업은 성남시 고용 창출 분위기를 확산시키고자 일자리 창출에 기여한 기업을 선정하는 제도로, ‘일반 근로자 고용우수기업’과 ‘청년 고용우수기업’ 두 개 분야로 나뉜다.아이브릭스는 사업 확장과 함께 꾸준한 매출 증가로 신입 및 경력 사원을 꾸준히 채용해 2021년 대비 연평균 약 20% 이상의 고용 증가율을 보이며 일 ...
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- KG모빌리언스, 유연근무제 도입…유승용 신임 대표 “직원 복지 개선”
- 더밸류뉴스 2023-03-28
- 유승용 신임 KG모빌리언스 대표이사가 선임 5일만에 대대적인 직원 복지 개선에 나선다.종합결제서비스 기업 KG모빌리언스(대표이사 유승용)는 건강한 기업문화 구축과 효율적인 근로 환경을 위해 유연근무제 시행을 정식화하기로 결정했다고 28일 밝혔다. 유연근무제는 시차출근제와 선택근무제로 운영하고 있다. 시차출근제는 8시부터 10시까지 30분 단위로 자유롭게 출근해 8시간의 근무시간을 채우고 퇴근하는 제도다. 선택근무제는 1개월 평균 주 40시간을 자율적으로 조정해 근무한다. KG모빌리언스는 2021년 12월 유연근무제를 시행했다. 시행 ...
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- 경기도, 산모·신생아 건강관리지원 소득제한 폐지 시군 다자녀 기준 2자녀로 확대 권고
- 오산인터넷뉴스 2023-10-25
- 【오산인터넷뉴스】경기도가 산모·신생아 건강관리지원사업 소득 기준을 폐지하고, 31개 시군의 다자녀 기준을 3자녀에서 2자녀로 통일하는 방안을 추진한다. 인구톡톡위원회 실행위원회는 위원장인 오병권 경기도 행정1부지사로 주재로 24일 제4차 회의를 열고 도민참여단의 건의 사항에 대한 실국 검토 보고를 받고 전문가들과 추가 논의를 했다. 도는 이날 논의를 통해 산모‧신생아건강관리사업의 소득제한을 내년 1월부터 폐지하기로 확정했다. 기존 사업은 중위소득 150% 이하의 출산가정에 대해 건강관리사가 방문해 신생아 돌보기, 청소세탁 등 가사서 ...
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