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11-20 132해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 신정현 의원, “경기도 여성일자리 현황과 발전방향 토론회” 개최
- 오산인터넷뉴스 2021-10-01
- 【오산인터넷뉴스】경기도의회 여성가족평생교육위원회 신정현 의원이 좌장을 맡은 「경기도 여성일자리 현황과 발전방향」 토론회가 30일 개최됐다.경기도와 경기도의회가 공동주최한 ‘2021 경기도 하반기 정책토론 대축제’의 일환으로 개최된 이번 토론회는 포스트코로나 시대와 디지털 전환기를 맞이하는 경기도 거주 여성들의 일자리 현실과 이에 대응하기 위한 여성일자리 발전 방향을 논의하기 위해 마련되었다. 주제발표를 맡은 정형옥 경기도 여성가족재단 선임연구위원은 경기도 경력단절 여성의 구직활동 현황과 유연근무제도 도입, 디지털 역량 강화 직업교육 ...
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- 육아 참여 직원 많은 기업, 서울시와 계약할 때 가산점 받는다
- 서남투데이 2024-03-28
- 회사 내에서 눈치가 보여 육아휴직은 커녕 사직서를 쓰는 것이 현실이 된 중소기업 직원, 승진 불이익이나 단축근무 사용이 불가능해 임신을 미루는 직원 등 육아에 어려움을 겪는 시민이 아직도 많다. 서울시가 아이를 낳고 기르기 좋은 근무 환경과 가족친화 분위기를 조성하기 위해 출산·육아지원 제도를 적극적으로 시행중인 기업에 인센티브를 제공한다. 서울시의 민간위탁과 일반용역 등 입찰 선정 시 가산점 적용해 우대하는 방식이다. 시는 육아휴직, 근로시간 단축 등 출산‧육아지원정책이 제대로 실현되기 위해서는 사회전반에 육아 친화적인 조직문화가 ...
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- 광주 동구, 공직사회 기강 대신 직원들 氣 살리는 ‘워라밸 근무 혁신’
- 전남인터넷신문 2024-03-11
- [전남인터넷신문/강성금 기자]“내일이 있잖아 내가 기다렸던 날이잖아. 오늘이 하루 끝이 아니니까 얼른 우리 집으로 돌아가자. (중략) 다들 기계처럼 하는 서류 정리, 몸 던져 퇴근이란 목적지로 번지, 하루 끝이 보일 때 동료와 나누는 덕담, 가족 친구 누구에게든 전화를 건 다음, 기다려 금방 갈게 얼른 데리러 나와.” 매주 수·금요일 퇴근 시간이 되면 광주시 동구청 내 울려 퍼지는 ‘퇴근송’이다. 기존 형식적인 ‘가족 사랑의 날’을 알리는 청내 방송보다는 사회복무요원이 재능기부로 작사한 이색적인 귀가 방송 덕분에 정시 퇴근을 독려하 ...
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- 담양군, 일과 가정 양립 ‘가족친화경영 우수기관’ 재인증
- 전남인터넷신문 2021-12-25
- [전남인터넷신문/서성열 기자]담양군(군수 최형식)이 여성가족부 주관 ‘가족친화경영 우수기관’으로 인증됐다. 가족친화인증제도는 육아휴직, 배우자 출산휴가, 유연근무제 등 직장 구성원이 일과 가정생활을 병행할 수 있도록 가족친화 제도를 모범적으로 실천하는 기업 및 공공기관에 대해 부여하는 정부 인증제도이다. 담양군은 2016년 처음 우수기관으로 인증된 이후 다시 우수기관으로 인증받았으며, 매주 가족사랑의 날 운영, 자유로운 육아휴직, 유연근무 활성화와 가족돌봄휴가, 휴양시설 제공 등을 통해 가족친화적인 직장분위기 조성에 노력한 점을 높 ...
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- 애경산업, '가족친화기업' 재인증 받아...출산휴가 후 고용유지 100%
- 더밸류뉴스 2022-01-16
- 애경산업(대표 채동석 임재영)이 여성가족부로부터 ‘가족친화기업’ 재인증을 받았다.애경산업은 지난 2013년 가족친화기업 인증을 처음 획득한 이후 2016년 유효기간 연장과 2018년 재인증에 이어 2021년에도 ‘가족친화기업’으로 다시 한번 인증을 받았다고 16일 밝혔다.애경산업은 자녀출산 및 양육지원 제도 운영, 유연근무제, 가족친화 관련 프로그램 실행 및 가족돌봄휴가 사용, 가족친화 직장문화 등에서 좋은 평가를 받아 가족친화기업 재인증을 받게 됐다. 특히 가족친화경영에 대한 최고 경영층의 리더십 지표에서 15점 만점을 획득하고 ...
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- 나주시, 여성가족부 ‘가족친화 인증기관’ 재인증
- 전남인터넷신문 2022-12-13
- [전남인터넷신문/김동국 기자]전라남도 나주시(시장 윤병태)는 여성가족부에서 지정하는 ‘가족친화 인증기관’으로 재인증 됐다고 13일 밝혔다. 재인증을 통해 시는 오는 2025년 11월까지 가족친화 우수기관 자격을 유지한다. 가족친화 인증기관은 일과 가정이 조화로운 직장문화 조성을 위해 ‘자녀출산’, ‘양육지원’, ‘유연근무제’ 등을 모범적으로 운영 중인 지자체·공공기관·기업 등을 여성가족부에서 심사를 통해 선정한다.나주시는 2017년 최초 가족친화인증을 획득한 이래 2020년 연장심사를 거쳐 올해 재인증 심사까지 연이어 통과하며 소속 ...
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- 애경케미칼, 가족친화인증 획득
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-12-19
- 애경케미칼이 직원들의 일·생활 균형을 적극 지원하는 가족친화기업으로 인정받았다. ▲ (사진제공= 애경케미칼)애경케미칼이 최근 ‘가족친화인증’ 획득에 성공했다. 가족친화인증 제도는 여성가족부에서 2008년부터 추진한 사업으로, 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관을 심사해 인증을 부여한다. 애경케미칼은 △유연근무제 도입 및 활성화 △출산전후휴가 및 육아휴직 제도 활성화 △가족돌봄휴가 제도 실시 △근로자 자녀 학자금 및 가족 건강검진 지원 △최고 경영층의 가족친화관련 프로그램 적극 참여 등에서 높은 평가를 받았다. 가족친화 ...
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- 애경케미칼, 선택적·탄력적 근로시간제 활성화
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2023-04-14
- 애경케미칼이 유연근무제를 활성화해 직원들의 근무 만족도를 높여나가고 있다.▲ (사진) 애경케미칼유연근무제란 개인의 근로시간을 탄력적으로 운영할 수 있도록 하는 제도를 말한다. 업무량의 많고 적음에 따라 근로시간을 적절하게 배분하거나 근로자의 선택에 맡김으로써 업무 시간을 유연하고 효율적으로 활용할 수 있다는 장점이 있다.애경케미칼의 경우 사무직군에는 선택적 근로시간제를, 현장직군에는 탄력적 근로시간제를 적용해 유연근무제를 체계적으로 활용 중이다. 선택적 근로시간제는 1개월 기준, 탄력적 근로시간제는 3개월 기준으로 정해진 시간을 초 ...
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- 이니텍, 여가부로부터 가족친화경영 기업으로 인정받아
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-12-23
- KT그룹사 금융 보안 전문 기업 이니텍은 23일 여성가족부로부터 ‘가족친화인증’ 기업으로 선정되었다고 밝혔다.가족친화인증 기업은 여성가족부가 ‘가족친화 사회환경 조성 촉진에 관한 법률’을 토대로 일과 가정이 양립할 수 있도록 직장 내 자녀출산∙양육 지원, 유연근무제도 등 가족친화적인 문화 및 제도를 모범적으로 운영하고 있는 기관과 기업을 심사해 인증을 부여하는 제도다. ▲ (사진) 이니텍, 여가부로부터 가족친화경영 기업으로 인정받아이니텍은 가족친화경영을 기반으로 일과 삶의 균형을 위한 지원정책을 적극적으로 추진하고 있다. 임직원의 ...
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- 나주시, ‘가족친화인증기관’ 재지정
- 전남인터넷신문 2020-12-23
- [전남인터넷신문]전라남도 나주시(시장 강인규)는 여성가족부에서 주관하는 ‘가족친화 인증기관’에 재지정 됐다고 23일 밝혔다. 가족친화 인증기관은 일·가정 양립 지원을 위해 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 지자체와 공공기관, 기업을 대상으로 선정한다. ‘관리자의 관심 및 의지’, ‘자녀 출산 및 양육지원’, ‘유연근무제도 활용’, ‘가족친화 직장문화 조성’, ‘가족친화 경영 직원 만족도’, ‘직원 인터뷰’ 등 심사 항목에 대한 서류 및 현장 평가를 거쳐 여성가족부장관이 인증을 부여하고 있다. 나주시는 지난 2017 ...
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