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11-20 1,058해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 워크넷 입사지원자 관리 모바일로 간편하게
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-03-18
- PC에서만 가능했던 워크넷 입사지원자 관리가 앞으로는 모바일을 통해 가능해진다. ▲ (자료제공=고용노동부)고용노동부와 한국고용정보원은 컴퓨터에서만 지원하던 ‘입사지원자 관리 서비스’를 워크넷 모바일에서도 가능하도록 개선했다고 밝혔다. 해당 서비스는 3월 18일인 오늘부터 이용 가능하다.기업의 채용담당자는 모바일 워크넷 앱이나 휴대전화용 누리집에 접속해 로그인한 뒤, ‘마이페이지’에서 ‘입사지원자 관리’를 누르면 ▲채용공고별 입사지원자 목록 확인 ▲이력서 열람 ▲지원자 채용 결과 처리 ▲면접 일정 및 채용 결과 알림톡 발송 등을 확인 ...
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- 대구시 '제7회 DIMF 뮤지컬스타', 역대 최다 지원자로 힘찬 출발!
- 뉴스포인트 2021-04-05
- [뉴스포인트 박마틴 기자] (사)대구국제뮤지컬페스티벌이 개최하는 국내 최대규모의 청소년 뮤지컬 경연대회인 ‘DIMF 뮤지컬스타’가 역대 최다 지원자와 함께 7번째 차세대 뮤지컬 스타를 발굴하기 위한 본격적인 행보를 시작한다.화성장학문화재단(이사장 이인중)이 후원하는 ‘제7회 DIMF 뮤지컬스타’는 DIMF가 미래의 뮤지컬 인재 발굴 및 양성을 위해 국내 최초로 시작한 청소년 뮤지컬 경연대회로 뮤지컬배우 데뷔를 꿈꾸는 이들의 꿈의 무대이자 데뷔 필수코스로 자리매김하고 있다.또한 본 대회는 경쟁 위주의 단순한 경연대회를 넘어서 최고의 ...
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- [비대위원장 지원자 정진석 의원은 국회부의장을 사퇴해야 합니다] 장경태 국회의원
- 여성일보 2022-09-09
- [비대위원장 지원자 정진석 의원은 국회부의장을 사퇴해야 합니다] 국회부의장인 정진석 의원이 국민의힘 비대위원장을 지원하였습니다. 국회부의장이 한 정당의 비대위원장을 겸직하는 것은 국민상식에 맞지 않습니다.또한 법원이 가처분을 인용한 바 있는 문제 있는 비대위원장을 국회 부의장 자격을 유지한 채 하는 것도 더 문제입니다.국회부의장을 내려놓고 법원의 가처분 판결을 기다려야 마땅합니다. 국회의장단은 여야를 중재하며 협치를 이끌어내는 자리입니다. 그러나 당대표격인 비대위원장은 자당의 입장을 우선 시 할 수 밖에 없는 자리입니다. 이해충돌은 ...
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- 상시채용 기업, N차 입사지원자 환영할까
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-02-18
- 이미 지원한 기업의 상시채용 공고에 재입사지원 해도 될까 망설여진다면 일단은 하는 게 유리하다는 조사결과가 발표됐다. 잡코리아가 최근 상시채용 기업 인사담당자들에게 n차 입사지원에 대한 평가를 물었더니 ‘긍정적으로 평가한다’는 응답이 39.2%로 부정평가보다 약 2배 가량 높게 나타났다. ▲ (자료제공= 잡코리아)상시채용을 진행 중인 기업 296곳의 인사담당자들에게 ‘N차 입사지원자’에 대한 의견을 묻는 설문조사를 최근 실시하고 그 결과를 발표했다. 상시채용은 시기와 관계 없이 항상 채용의 기회를 열어두고 인재의 지원을 받아놓은 뒤 ...
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- 치유농업사와 일본의 농복연휴기술지원자
- 전남인터넷신문 2022-01-25
- [전남인터넷신문]우리나라에서는 치유농업이 정책적으로 추진되면서 최근 치유농업사 자격시험이 실시되었다. 일본에서도 우리나라 치유농업사와 유사한 「농복연휴기술지원자(農福連携技術支援者)」자격제를 실시하고 있다. ‘농복연휴기술지원자’는 일본의 농복연휴(農福連携)와 관련이 깊다. 농복연휴는 일본 농림수산성이 후생노동성과 연계해 추진하는 것으로 장애가 있는 사람이 농업 분야에서 참여해 농업 경영의 안정 및 향상이 기대되는 것과 동시에 복지의 관점에서는 장애인의 사회 참가나 자립생활의 실현이 기대되는 농업(農業)과 복지(福祉)의 연대이다. 농복 ...
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- 기업 절반 이상, 지원자의 ‘외모’ 채용 평가에 영향 미쳐!
- 전남인터넷신문 2020-11-18
- [전남인터넷신문/김동국 기자]직무 역량과 관련 없는 지원자의 ‘외모’가 채용 평가에서 배제돼야 한다는 사회적 요구가 계속되고 있지만, 여전히 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 372개사를 대상으로 ‘지원자의 외모가 채용 평가 시 영향을 미치는 지 여부’에 대해 조사한 결과, 절반 이상(55.6%)이 영향을 미친다고 답했다. 평가에 영향을 미치는 이유로는 ‘자기관리를 잘 할 것 같아서’(55.1%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 ‘고객, 거 ...
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- 성남시, 공공기관 직원 통합채용 ‘첫 관문’ 23일 필기시험 .. 지원자 2045명, 평균 경쟁률 51.1대 1
- 경기뉴스탑 2022-04-20
- 성남시청(자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(성남)=박찬분 기자] 성남시는 4월 23일 오전 10시부터 오후 1시까지 동서울대학교 등 3곳에서 5개 공공기관 직원 40명을 통합 채용하기 위한 첫 관문인 필기시험을 시행한다. 기관별 선발 인원은 성남도시개발공사 23명, 성남산업진흥원 8명, 성남문화재단 2명, 성남시청소년재단 4명, 성남시상권활성화재단 3명이다. 평균 경쟁률 51.1대 1을 기록한 지원자 2045명이 이날 필기시험을 치른다. 공통으로 NCS(국가직무 능력표준) 기반 직업기초 능력 평가와 인성 검사를 치르고, 직종별로 ...
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- SKT AI 펠로우십 4기 지원자 모집
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-04-13
- SK텔레콤은 기업 현장에서 실제 진행 중인 연구과제 수행을 통해 인공지능 분야의 미래 인재를 육성하는 ‘SKT AI 펠로우십(SKT AI Fellowship)’ 4기 지원자를 모집한다고 13일 밝혔다. ▲ (사진=SKT)SKT는 AI를 공부하는 대학(원)생들이 기업 실무 경험을 쌓아 개발 전문가로 성장할 수 있도록 2019년부터 SKT AI 펠로우십 프로그램을 운영 중이다. SKT AI 펠로우십의 가장 큰 특징은 기업에서 진행 중인 연구 과제를 수행하는 기회를 제공한다는 것이다. 참가 학생들은 현장에서 사용하는 데이터 그대로를 활용 ...
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- 기업이 꼽은 최악의 면접 비매너 ‘노쇼’
- 전남인터넷신문 2020-11-26
- [전남인터넷신문/김동국 기자]면접에서 가장 비호감을 주는 비매너 행동은 무엇일까.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 518개사를 대상으로 ‘최악의 면접 비매너’를 조사한 결과, ‘연락 없이 면접에 안 오는 노쇼 지원자’가 70.5%로 1위였다.다음으로 △성의 없이 답변하는 지원자(8.3%) △본인의 지원서 내용을 모르는 지원자(5.6%) △면접 시간에 지각하는 지원자(5.6%) △기업 정보를 잘못 아는 지원자(3.1%) 등의 순이었다.다만, 대기업은 노쇼 지원자를 꼽은 비율이 56.5% ...
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- [이종목 칼럼] 생각하는 만큼 보인다
- 와이타임즈 2024-06-20
- ▲ [사진=Why Times]에디슨은 전구의 필라멘트 재료를 찾기 위해 2,000번이나 실험을 했는데 모두 실패했다. 이에 2,000번이나 실험을 하고도 아직 재료를 찾지 못했다는 것은 실험에 실패했다는 뜻이냐고 어느 기자가 질문을 했다. 에디슨은 그 기자에게 “아닙니다. 나는 필라멘트에 쓰면 안 되는 2,000가지의 재료를 발명해냈습니다”라고 대답했다고 한다. 일반 사람들은 몇 번 실패하게 되면 포기했겠지만, 에디슨은 2,000번의 실패보다 2,000번이나 그런 방법으로는 안 된다는 사실을 확인했다고 말한다. 다만 그는 캄캄한 밤 ...
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