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11-20 25해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 이젠 쉬고싶어!
- The Psychology Times 2025-04-11
- [한국심리학신문=백지우A ]번아웃 증후군은 극심한 스트레스로 인해 에너지와 의욕이 모두 고갈되고, 무기력해지는 상태를 말한다. 이로 인해 일상적인 활동조차 어려워지고, 깊은 피로감을 느끼게 된다. 그러나 바쁘고 빠르게 돌아가는 사회 속에서 멈추는 것 자체가 두려움으로 다가오기도 한다.지금 멈추어도 괜찮다. 오히려 그 용기가, 다시 나아가기 위한 첫걸음이 될 수 있다.번아웃의 양상번아웃은 평소 일상적으로 해오던 일조차 벅차게 느껴지거나, 여러 상황에서 무기력을 느끼는 경우로 나타난다. 최근 스트레스 상황에서 크게 몰두하거나, 에너지를 ...
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- 자녀가 좋은 직업을 선택하게 하는 방법
- The Psychology Times 2025-01-21
- [한국심리학신문=노주선 ]1. 직업의 의미직업의 사전적 정의는 '개인이 사회에서 생활을 영위하고 수입을 얻을 목적으로 한 가지 일에 종사하는 지속적인 사회 활동'입니다. 이 중 핵심적인 요소는 1) 사회적 생활을 영위, 2) 수입을 획득, 3) 한 가지 일에 종사 등 3가지입니다. 그런데 많은 부모님들은 자녀의 직업 선택과 관련하여 주로 '2) 수입을 획득'에 주로 초점을 두며, 그다음으로는 '3) 한 가지 일에 종사'에 상대적인 초점을 둡니다. 앞서 정의한 사전적 정의의 전제는 '한 가지 일에 종사하여 수입을 획득하는 사회적 환경 ...
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- 함평중, 인성이 진짜 실력이다 ‘진로인성캠프’ 진행
- 전남인터넷신문 2023-05-22
- [전남인터넷신문] 함평중학교(교장 양봉수)는 최근 1학년을 대상으로 어깨동무(어울리며 깨닫는 동갑내기 무얼 하든 즐거워)라는 프로그램으로 입시와 성적 중심 교육에서 인성교육 중심으로 인식 전환을 위한 ‘진로인성캠프’ 행사를 가졌다고 밝혔다.이날 행사는 사회적으로 성적도 중요하지만 인성에 대한 교육이 중요한 만큼 “인성이 진짜 실력이다”라는 슬로건으로 자신의 꿈과 비전을 설정하고 자기 주도적으로 마음 열기 자존감 UP, 나를 정말로 사랑하기, 성공인의 우선순위, 나와 너의 의사소통, 인성의 탑 쌓기, 인성 선포식, 나의 인성 알아보기 ...
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- 함평중, 나의 꿈을 찾아서 진로인성키움캠프 열어
- 전남인터넷신문 2021-05-05
- [전남인터넷신문]함평중학교(교장 차용인)는 4일 1학년을 대상으로 학생들의 꿈과 비전, 그리고 재능과 소질을 알아가고, 자신의 미래에 대해 진지하게 생각해보고 고민해보는 진로인성키움캠프 행사를 가졌다. 이날 행사는 “진로가 미래다”라는 슬로건으로 자신의 꿈과 비전을 설정하고 자기주도적으로 마음열기 자존감UP, 선천성인적성검사, 나를 리더하라, 미래로 터칭 나의 강점 알아보기, 다중능력검사, 목표계획 작성하기, 진로목표계획 발표하기 등 최고 수준의 전문 강사를 초빙해 진행 됐다. 직업체험 프로그램 교육 전문 강사가 해당 직업에 대한 ...
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- 은퇴를 고민하는 영시니어를 위한 코칭북 ‘빨리 은퇴하라’
- The Psychology Times 2021-07-06
- 당신도 결국 은퇴한다. 백지로 변한 명함. 쪼그라들고 초라한 자신을 마주하는 시간. 그렇다고 주저 앉을 것인가. 은퇴 후에도 자존감을 유지하며, 하고 싶은 일을 하는 방법은 없을까.이은북이 출간한 은퇴를 고민하는 영시니어를 위한 코칭북 ‘빨리 은퇴하라’는 기존 은퇴 서적에 없는 ‘코칭’ 기반 은퇴 준비 서적이다. 특히 은퇴 뒤 직업을 직접 찾아가는 과정을 그린 것이 가장 큰 특징이다. 코칭은 고민은 물론 해결 방법과 실행 방법까지 본인이 가장 잘 알고 있다는 것을 전제로 하는 ‘세계적인 자아 성찰법’이다.코칭은 ‘전략적 질문’을 통 ...
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- 사람인, 직장인 ‘월급의 의미’ 조사 결과 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-12-16
- 최근 유래 없는 투자 붐이 일어나고, 부동산 가격이 폭등하면서 성실한 노동의 가치로 인정받던 ‘월급의 의미’가 퇴색되고 있다. 예전처럼 월급만으로는 미래를 준비할 수 없다는 가치관이 확산되고, 평생직장에 대한 개념도 희미해지면서 월급의 ‘대우’가 달라진 것이다. ▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 직장인 3,293명에게 ‘월급의 의미’에 대해 조사했다. 전체 직장인의 70%가 ‘회사에서는 딱 월급 받는 만큼만 일하면 된다’고 답했다. 세대별로는 온도차가 있었는데, 20대(78.5%), 30대(77.1%)는 압도적으 ...
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- 직장인 70% “월급 받는 만큼만 일하면 끝”
- 전남인터넷신문 2021-12-14
- [전남인터넷신문/김동국 기자]최근 유래 없는 투자 붐이 일어나고, 부동산 가격이 폭등하면서 성실한 노동의 가치로 인정받던 ‘월급의 의미’가 퇴색되고 있다. 예전처럼 월급만으로는 미래를 준비할 수 없다는 가치관이 확산되고, 평생직장에 대한 개념도 희미해지면서 월급의 ‘대우’가 달라진 것이다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 3,293명에게 ‘월급의 의미’에 대해 조사했다. 전체 직장인의 70%가 ‘회사에서는 딱 월급 받는 만큼만 일하면 된다’고 답했다. 세대별로는 온도차가 있었는데, ...
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- 우리 회사의 ‘핵심인재’는 무슨 생각을 하고 있을까?
- The Psychology Times 2022-08-25
- [The Psychology Times=임혜련 ]안녕히 계세요 여러분~~~!저는 이 세상의 모든 굴레와 속박을 벗어던지고제 행복을 찾아 떠납니다~~~!요즘 ‘퇴사를 한다’는 건, 축하받는 일이 되었습니다. 평생직장의 개념이 붕괴하면서 미래보다는 지금 당장의 시점이 더 중요해진 직장인들에게 정년까지 한 직장에서 일한다는 건 그렇게 기뻐할 일이 아닙니다.급기야 일부에서는 한 직장에 오래 머무르는 것이 무능력의 지표라고까지 여긴다는데요, 이를 반영하듯 최근 한 리서치 기관의 보고에 따르면, ‘향후 2년 내에 현재의 직장을 떠날 것이다’라 ...
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- MZ세대 취준생 62%, 첫 직장 정년 안 바라!
- 전남인터넷신문 2020-12-16
- [전남인터넷신문 김동국 기자]평생직장의 개념이 사라지고 있는 가운데, 20~30대 ‘MZ세대’ 신입 취준생 10명 중 6명 이상은 첫 직장에서 정년까지 다니는 것을 목표로 하지 않는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 20~30대 ‘MZ 세대’ 구직자 611명을 대상으로 ‘첫 직장에서 정년 퇴임을 목표로 하는지 여부’를 조사한 결과, 61.5%가 ‘목표로 하지 않는다’고 밝혔다.전공별로 살펴보면, ‘예체능계열’(73.3%), ‘인문어학계열’(69.4%), ‘경상계열’(63. ...
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- 정규직 인생에서도 공허감은 피할 수 없고
- The Psychology Times 2024-01-04
- [The Psychology Times=김혜령 ]내가 뭘 하고 싶은지 모르겠어10여 년간 한 회사에 몸 담아왔다는 30대 여성 J씨는 공허감과 우울감으로 상담을 요청했습니다. 학창 시절엔 늘 성적이 우수했고, 서울의 상위권 대학을 졸업해 모두가 알만한 회사에 취직해 안정적인 생활을 하고 있었죠. 소위 정규직 인생을 살고 있었습니다. 하지만 이따금씩 밀려오는 공허감을 이겨내기 어려웠다고 합니다. 그러다가 올해 진급자에서 밀린 게 계기가 되어 마음을 컨트롤할 수 없는 지경이 되었고 심리상담을 받기로 한 겁니다. 퇴사를 진지하게 고민하는 ...
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