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- LG U+, 고객 데이터 기반 맞춤형 건강관리 서비스 개발 박차
- 더밸류뉴스 2023-07-06
- LG유플러스(대표이사 황현식)가 고객 데이터 기반 맞춤형 건강관리 서비스 개발에 나서며 디지털 헬스케어 분야 사업 역량 강화에 나선다.LG유플러스는 만성질환 관리 플랫폼 기업 ‘아이쿱’(대표 조재형)과 일상 속 건강관리 서비스 개발을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 6일 밝혔다.‘아이쿱‘은 당뇨병과 고혈압 등을 앓고 있는 만성질환자를 위한 건강관리 플랫폼 ‘닥터바이스’를 개발하고 있다. ‘닥터바이스’는 전자의무기록(Electronic Medical Record), EMR) 및 다양한 원외 진단기기에서 수집된 개인건강기록(Pers ...
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- 민노총, 세계여성의 날 맞아 노동자대회..."윤 정부 노동탄압, 女노동자 고용의 질 하락시켜"
- 서남투데이 2023-03-08
- 전국민주노동조합총연맹(이하 민노총)이 "윤석열 정부의 노동탄압과 성평등 정책 후퇴는 여성 노동자의 고용의 질을 하락시키고 있고 이에 맞서 2023년 최저임금 주변 여성 노동자 생존권 확보를 위한 ▲최저임금 대폭 인상 ▲노동시간 단축 ▲성평등고용 ▲여성안전 일터 ▲함께 돌보는 사회를 요구하는 투쟁을 조직하며 여성노동권을 확대하겠다”고 밝혔다. 8일 오후 종로 보신각에서 개최된 `2023 세계여성의 날 전국노동자대회`에서 ‘이미 시작된 균열, 투쟁으로 나서는 여성 노동자’의 슬로건을 제시하고 도심 구간을 통과하며 ▲차별의 벽 통과하기 ...
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- 천주교, 성소수자 혐오·차별 반대… 동성혼 합법화 인정은 아니다
- 가톨릭프레스 2020-09-08
- 한국천주교주교회의가 ‘차별금지법안’에 대한 의견을 밝혔다. 약자의 인권을 보호하고 실효성 있는 구제 법안이 되기를 기대하지만 법안의 ‘일부 조항’이 우려된다는 것이다.7일 주교회의 생명윤리위원회(위원장 이용훈 주교)는 모든 인간의 존엄성에 기반한 법안의 취지에 공감하며, “우리 사회에 만연한 차별·혐오·배척을 반대한다”고 밝혔다.그러면서도 “차별금지법안이 명시적으로 동성혼을 언급하고 있지는 않지만 ‘동성애자들의 결합을 어떤 식으로든 혼인과 가정에 대한 하느님의 계획과 유사하거나 조금이라도 비슷하다고 여기는’(「사랑의 기쁨」, 251 ...
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- 한국여성단체협의회, [女聲(여성의 목소리) - 조화로운 양성평등 사회를 향해] 토론회 개최
- 여성일보 2021-12-20
- 한국여성단체협의회(사진 : 회장 허명)는 12월 16일(목) 오후 2시, 롯데호텔월드 크리스탈 볼룸에서 「女聲(여성의 목소리) - 조화로운 양성평등 사회를 향해」라는 주제로 토론회를 성황리에 개최했다.한국여성단체협의회 주최, 여성가족부 후원으로 진행된 이번 토론회는 독일대사관 한스 빙클러(Hans Christian WINKLER) 정무참사관의 ‘독일의 성평등정책’에 대한 강연으로 문을 열었다. 한스빙클러 참사관은 연방가족노인여성청소년부와 독일 성평등정책의 기반인 헌법과 성주류화를 설명하며, 새로 취임한 올라프 숄츠 내각에 대해 설명 ...
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- 경기도, 판교테크노밸리 청년 임직원에 최대 3천만 원까지 주택임대보증금 무이자 지원
- 경기뉴스탑 2024-04-15
- 제1·2판교테크노밸리내 중소·중견기업에 재직 중인 청년 임직원 대상 주택 임대보증금 무이자 지원사업 포스터(사진=경기도 제공)[경기뉴스탑(성남)=박찬분 기자]경기도와 경기도경제과학진흥원이 제1·2판교테크노밸리내 중소·중견기업에 재직 중인 청년 임직원을 대상으로 1인당 최대 3천만 원까지 주택 임대보증금을 무이자로 지원한다. 경기도는 15일 이런 내용을 담은 ‘2024년 판교테크노밸리 입주기업 임대보증금 지원사업’을 한다며 지원자 모집을 시작했다. 이 사업은 판교테크노밸리에서 근무하는 청년 임직원의 주거 안정과 근무환경 개선을 위한 ...
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- 경기도, 도정 홍보물 절반가량서 성차별 요소 발견 .. 성인지 감수성 향상 대책 추진
- 경기뉴스탑 2021-01-28
- 2020년 성인지적 관점 반영 홍보물 우수사례(자료=경기도 제공)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]경기도가 지난 한 해 동안 도와 산하 공공기관에서 나온 홍보물을 대상으로 성차별적 표현이나 내용이 있는지 모니터링한 결과 절반에 가까운 홍보물에서 부적절 요소를 발견했다. 이에 따라 도는 웹사이트 전수점검, 홍보물 제작 전 전문가 컨설팅 실시 등 성인지 감수성을 높이기 위한 대책을 추진하기로 했다. 28일 경기도에 따르면 도는 지난해 1월부터 12월까지 경기도와 도 산하 공공기관에서 제작하거나 인터넷, 사회관계망서비스(SNS)에 게시한 ...
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- [국가인권위원회] 인권위, 다양한 가족구성권 보장 위한 정책 권고
- The Psychology Times 2022-04-14
- 국가인권위원회(위원장 송두환, 이하 ‘인권위’)는 2022년 4월 6일 국회의장에게, 성소수자의 기본권 보장을 위하여 주거, 의료, 재산분할 등 성소수자의 생활공동체 유지에 필요한 보호기능 등이 포함된 법률을 제정할 것과, 실재하는 다양한 가족형태와 가족에 대한 인식의 변화를 수용하고 성소수자에 대한 편견과 차별을 예방하기 위하여 국회 계류 중인 ｢건강가정기본법 일부개정법률안｣을 조속히 심의·의결하여 개정할 것을 권고하였다.국내외에 거주하는 한국 국적의 성소수자 커플 1,056명은 헌법 제36조에 명시된 혼인과 가족생활의 권리를 보 ...
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- 서울시, 2023년도 시민참여예산위원회 위원 모집
- 서남투데이 2023-03-15
- 서울시는 시민참여예산제 운영 및 시 예산편성 과정에 시민참여를 활성화하기 위해 2023년도 시민참여예산위원회 위원을 3월 15일부터 3월 31일까지 모집한다고 밝혔다. 시민참여예산위원회는 `서울특별시 시민참여예산제 운영 조례`에 의거해 서울시 예산편성안 및 예산과정 등에 대한 의견 제출, 시민 공모 제안 사업의 선정 등을 담당하는 기구다. 올해는 전년보다 더 많은 시민들에게 참여 기회를 제공하고자 시민참여예산위원회 규모를 120명으로 확대(2022년 70명)하고, 사회적 취약계층(청소년, 장애인, 이주민 및 다문화가족)의 참여 비중 ...
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- 인크루트, 대학생이 꼽은 가장 일하고 싶은 공기업 순위 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-07-13
- HR테크 기업 인크루트가 <2022 대학생이 꼽은 가장 일하고 싶은 공기업> 순위를 발표했다.올해 조사는 공공기관 경영정보시스템 알리오(ALIO)에 공시된 시장형·준시장형 공기업 36곳을 대상으로 진행했으며 전국 대학생 1,044명이 참여했다.▲ (자료=인크루트) ‘2022 대학생이 꼽은 가장 일하고 싶은 공기업’ 상위 10개사 순위표HR테크 기업 인크루트가 <2022 대학생이 꼽은 가장 일하고 싶은 공기업> 순위를 발표했다.올해 조사는 공공기관 경영정보시스템 알리오(ALIO)에 공시된 시장형·준시장형 공기업 36곳을 대상으로 진행 ...
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- 중앙성별영향평가위, 장애인 지원‧K-디지털 직업훈련 정책 개선안 심의
- 여성일보 2022-04-22
- 여성가족부(장관 정영애)는 21일(목) 정부서울청사에서 ‘제41차 중앙성별영향평가위원회(이하 ‘위원회’)’를 개최했다.이번 회의는 지난 2일 신규 위촉된 제6기 위원회 민간위원이 참석한 가운데 2021년 특정성별영향평가 결과에 따른 개선권고안과 2022년 특정성별영향평가 대상과제 선정 안건을 심의·의결하기 위해 마련되었다. 여성가족부는 특성성별영향평가를 통해 정책 수행 과정에서 성별에 따른 차별이 발생하지 않도록 다양한 분야에 대해 정책 개선을 이끌어냈다.2021년에는 8개 정부 주요 정책*에 대해 특정성별영향평가를 실시하였으며, ...
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