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뉴스

201-210 475

해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드

  • 김동국
    사람인, 재택근무 기업 절반 이상, 생산성 차이 없어!
    전남인터넷신문 2021-01-19
    [전남인터넷신문/김동국 기자]코로나19의 대대적인 유행으로 사회적 거리두기가 2.5단계로 상향 조정되고, 기업들에 대한 재택근무도 강력하게 권고되고 있다. 이 가운데, 재택근무를 실시하는 기업 절반 이상은 재택근무와 사업장 출근 근무 시 생산성의 차이를 못 느끼는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 355개사를 대상으로 ‘재택근무 생산성 현황’을 조사한 결과, 재택근무를 실시하는 기업(109개사)의 55%가 ‘생산성의 차이가 없다’고 밝혔다.재택근무의 생산성이 사업장 ...
  • 김승룡
    ‘사람인 긱’, 세금환급 서비스 ‘1분’과 제휴 이벤트로 프리랜서 세금 환급 돕는다!
    전남인터넷신문 2023-07-10
    [전남인터넷신문]사람인(143240, 대표 김용환)이 운영하는 프리랜서 플랫폼 ‘사람인 긱’은 지엔터프라이즈(대표 이성봉)의 세금환급 서비스 ‘1분’과 제휴 이벤트를 실시한다고 10일 밝혔다.이번 프로모션은 사람인 긱 프리랜서들이 전문 서비스의 도움으로 빠르고 정확하게 세금을 신고하고, 환급받도록 돕기 위해 진행된다.1분은 세무지식이 없는 사람도 직접 쉽고 간편하게 종합소득세 환급 신청을 할 수 있는 서비스이다. 프리랜서는 물론 파트타이머, 직장인 등 소득이 있는 누구나 이용 가능하다. 완전 자동화 환급 기술로 1분 남짓한 시간에 ...
  • 최안나
    사람인HR, ESG 기반 인재평가도구에 선정
    케이앤뉴스 KN NEWS 2021-12-24
    사람인HR이 최근 선보인 휴먼 리스크 평가가 한국경영인증원(KMR)에서 주관하는 2021년 이노스타 인증에서 ESG 기반 인재평가도구에 선정되었다고 24일 밝혔다. ▲ (사진) 사람인HR이 최근 선보인 휴먼 리스크 평가가 한국경영인증원(KMR)에서 주관하는 2021년 이노스타 인증에서 ESG 기반 인재평가도구에 선정되었다고 24일 밝혔다. 사람인HR의 휴먼 리스크 평가는 국내 최초로 인적자원 리스크를 정량적으로 측정하여 제공하는 평가도구로서, 다양한 성격과 역량을 포괄하는 범용형 평가도구와 달리 조직 구성원의 비윤리적 행위 발현 가 ...
  • 김동국
    사람인, 10년 연속 올해의 브랜드 대상 금자탑
    전남인터넷신문 2021-09-08
    [전남인터넷신문]사람인HR(대표 김용환)이 운영하는 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr)은 ‘2021 올해의 브랜드 대상’ 시상식에서 채용 솔루션 부문 대상을 수상했다고 8일 밝혔다. 이로써 사람인은 10년 이상 대상에 선정된 브랜드에게만 수여하는 ‘마스터피스 상’을 업계 최초로 수상하게 됐다.올해로 19회를 맞는 ‘올해의 브랜드 대상’은 한국소비자브랜드위원회가 주최하고 한국소비자포럼이 주관하는 시상식으로, 대국민 투표와 위원회 심의를 거쳐 부문별 올해의 브랜드를 선정한다.사람인이 10년이라는 오랜 시간 동 ...
  • 김동국
    C-쇼크에 난타당한 2020년, 기업 10곳 중 7곳이 경영 목표 미달
    전남인터넷신문 2020-12-29
    [전남인터넷신문/김동국]2020년에는 코로나19에 따른 경제 위기인 이른바 ‘C-쇼크’로 인해 기업 10곳 중 7곳이 경영 목표를 이루지 못한 것으로 나타났다. 또, 전체 기업의 절반은 실적이 지난해보다 역성장한 것으로 조사됐다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 333개사를 대상으로 ‘2020 경영 실적 현황’을 조사한 결과, 70.6%가 ‘목표 달성에 실패했다’고 밝혔다.기업 형태별로는 중소기업(73.4%)이 대기업(59.1%)보다 목표 달성에 실패한 비율이 14.3%p 더 높았다. ...
  • 김지연
    사람인HR, 헤드헌터와 기업 인사담당자 대상 메타버스 웨비나 개최
    케이앤뉴스 KN NEWS 2021-10-07
    팬데믹 이후 인사관리(HR) 분야에 디지털화가 빠르게 확산되고 있다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인을 운영하는 사람인HR은 디지털 전환 시류에 맞춰 메타버스 플랫폼을 활용한 기업 인사담당자, 헤드헌터 등 이해관계자와의 비대면 소통에 나섰다.▲ (자료제공=사람인HR)사람인HR은 자체 인사관리 트렌드 및 솔루션 연구조직 ‘사람인 HR연구소’ 주최로, 6일 헤드헌터와 기업 인사담당자 대상 메타버스 웨비나를 개최한다고 밝혔다. ‘인사담당자, 헤드헌팅을 말하다’를 주제로 한 이번 행사에서는 기업 인사담당자가 직접 전하는 인재 확보 니즈와 더불어 ...
  • 김동국
    구직자 절반, 자기소개서 작성 시 맞춤법 너무 어려워!
    전남인터넷신문 2021-10-07
    [전남인터넷신문/김동국 기자]한글날을 앞두고 있는 가운데, 구직자 절반 가량이 자기소개서 작성 시 맞춤법, 띄어쓰기 등 한글 표기에 어려움을 느끼는 것으로 조사됐다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 구직자 1,334명을 대상으로 ‘자기소개서 작성 시 한글 표기에 어려움을 느끼는지 여부’를 조사한 결과, 48%가 ‘어려움을 느낀다’고 답했다.구체적으로 어려움을 느끼는 부분은 ‘띄어쓰기’(61.6%, 복수응답)와 ‘맞춤법’(59.5%)이 1위, 2위를 차지했다. 다음으로 ‘구어체와 문어체 구 ...
  • 김동국
    기업 10곳 중 6곳, 설 상여금 지급한다!
    전남인터넷신문 2022-01-17
    [전남인터넷신문/김동국 기자]올해 설에 기업 10곳 중 6곳은 상여금을 지급할 계획이며, 직원 1인당 상여금은 평균 77만원 인 것으로 조사됐다.커리어테크플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 1,059개사를 대상으로 ‘설 상여금 지급 계획’에 대해 조사한 결과, 58.2%가 지급할 계획이라고 밝혔다. 지급 비율이 절반도 채 되지 않았던 지난해 조사 결과(49.4%)보다 8.8%p 증가한 수치다.올해 설 상여금을 지급하는 이유로는 ‘직원들의 사기와 애사심을 높이기 위해서’(60.7%, 복수응답)가 단연 ...
  • 김동국
    사람인, 요즘 직장인 2명 중 1명, “승진, 인생에서 크게 중요한 문제 아냐”
    전남인터넷신문 2021-01-12
    [전남인터넷신문/김동국]연말 인사평가 시즌이 다가오는 가운데 직장인들의 분위기가 예전과 다르다는 평이다. 예전에는 누가 승진할지, 누가 누락이 될지 초미의 관심사였는데 평생 직장 개념이 없고, 최근에는 부동산, 주식 등 월급 외에 재산 증식 수단이 늘어나면서 젊은 세대들이 인사에 연연하지 않는다는 것.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 1,129명에 ‘인사평가와 승진에 대한 생각’을 조사한 결과 전체 응답자의 절반 가까이(46.8%)가 ‘승진에 관심 없다’고 답했다. 관심이 없는 가장 ...
  • 김승룡
    스타트업 신화 주인공 되어볼까? 점핏, 예비·아기 유니콘 기업 테마관 열어!
    전남인터넷신문 2023-08-22
    [전남인터넷신문/김승룡 기자]개발자 채용 플랫폼 점핏(대표 김용환)은 예비·아기 유니콘 기업 테마관을 열었다고 22일 밝혔다.점핏 예비·아기 유니콘 기업 테마관에서는 중소벤처기업부(이하 중기부)가 엄선한 예비·아기 유니콘 40개사의 개발자 채용 포지션을 한 눈에 확인할 수 있다.중기부 선정 예비 유니콘 기업은 시장검증과 성장성, 혁신성 요건을 갖춰 ‘유니콘’ 기업으로 성장할 기업가치 1000억원 이상 1조원 미만 비상장 혁신 기업을 뜻한다. 아기 유니콘은 예비 유니콘의 전 단계로, 혁신적 사업모델과 성장성을 검증 받아 예비유니콘으로 ...
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