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201-210 5,224해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 사람인, 기업 절반 이상, 정규직 줄여!
- 전남인터넷신문 2021-02-08
- [전남인터넷신문/김동국 기자]코로나19로 인한 경기 침체가 장기화되고 기업들이 생존을 위협 받으면서 기업 절반 이상은 정규직을 줄였거나 줄일 계획인 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 584개사를 대상으로 ‘정규직원 축소 현황’을 조사한 결과, 절반이 넘는 51.2%가 ‘정규직을 줄였거나 줄일 것’이라고 밝혔다.지난해 정규직원수를 줄인 기업(254개사) 중 퇴사자 충원을 하지 않는 방법으로 정규직 수를 줄인 기업이 65%였으며, 정규직을 계약직 등 임시직으로 대체한 곳 ...
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- 기업이 꼽은 최악의 면접 비매너 ‘노쇼’
- 전남인터넷신문 2020-11-26
- [전남인터넷신문/김동국 기자]면접에서 가장 비호감을 주는 비매너 행동은 무엇일까.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 518개사를 대상으로 ‘최악의 면접 비매너’를 조사한 결과, ‘연락 없이 면접에 안 오는 노쇼 지원자’가 70.5%로 1위였다.다음으로 △성의 없이 답변하는 지원자(8.3%) △본인의 지원서 내용을 모르는 지원자(5.6%) △면접 시간에 지각하는 지원자(5.6%) △기업 정보를 잘못 아는 지원자(3.1%) 등의 순이었다.다만, 대기업은 노쇼 지원자를 꼽은 비율이 56.5% ...
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- 대한상의, "새 정부 최우선 과제는 성장"... 450개 회원사 설문조사
- 더밸류뉴스 2022-03-10
- 국내 기업들은 윤석열 20대 대통령 당선자가 이끄는 새 정부가 최우선적으로 추구해야 할 가치로 '성장'을 꼽았다. 대한상공회의소(회장 최태원. 대한상의)는 10일 보도자료를 내고 "국내 기업들이 바라는 새 정부는 '리빌딩(Rebuilding) 정부'이며, 새 정부의 가장 중요한 국정 운영 가치는 '성장 잠재력 회복'이어야 한다"는 입장을 설문 조사를 인용해 발표했다. ◆"성장잠재력 확충. 최우선 가치로 추구해야"대한상의가 450개 회원사를 대상으로 실시한 이번 조사에 따르면 국내 기업들은 새 정부가 향후 5년간 중요하게 추구해야 할 ...
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- '남혐 논란' GS25 소비자 신뢰 '뚝’
- 뉴스케이프 2021-05-31
- 최근 남성 혐오 논란이 불거진 GS25가 지난해에 이어 올해도 소비자 이용률 1위 편의점 자리를 지켰지만 소비자 신뢰도는 떨어진 것으로 나타났다.31일 시장분석업체 오픈서베이가 지난 14~17일 소비자 1천 명을 조사한 결과에 따르면 주로 이용하는 브랜드(복수 응답)로 GS25를 선택한 응답자는 전체의 49.4%로, 지난해 5월 조사에 이어 주요 편의점 브랜드 7개 가운데 1위를 차지했다.그다음으로 CU(37.4), 세븐일레븐(6.5%), 이마트24(4.9%) 등의 순이었다.다만 GS25를 선택한 비율은 지난해 조사와 비교해 2.7 ...
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- 사람인, 기업 2곳 중 1곳, 경력직 우선 채용한다!
- 전남인터넷신문 2021-04-06
- [전남인터넷신문/감동국 기자]대기업의 공채가 사라지면서 유동적인 상황에 빠르게 대처할 수 있는 상시채용이 확대 되고 있다. 일각에서는 경력직 중심으로 채용 시장이 개편 돼 신입 채용 시장이 더 작아질 것이라는 전망이 나온다.실무 인력 투입이 빠르게 필요한 중견/중소기업의 경력직 선호 현상은 더 심화될 것이라는 예측이 나오고 있는 가운데, 사람인이 기업 330개사를 대상으로 ‘경력직 채용 선호도’에 대해 설문조사한 결과 “경력직을 신입보다 우선 채용”한다는 기업이 53.3%였다. ‘관계없이 채용한다’는 기업은 35.5%였으며, ‘신입 ...
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- 기업 2곳 중 1곳, 백신 휴가 준다!
- 전남인터넷신문 2021-06-08
- [전남인터넷신문/김동국 기자]최근 코로나 백신 접종이 본격화되면서 백신 휴가를 도입하는 기업들도 속속 나오고 있는 가운데, 기업 2곳 중 1곳 이상은 백신 휴가를 도입하거나 도입을 검토 중인 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 903개사를 대상으로 ‘백신 휴가 부여 현황’을 조사한 결과, 51.1%가 ‘백신 휴가를 부여하거나 부여할 계획’이라고 밝혔다.이들 기업이 백신 휴가를 부여하는 이유는 ‘백신 이상반응이 많아 업무 수행이 어려울 것 같아서’(51.6%, 복수응답)가 ...
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- 직장인이 전문자격증 취득하는 진짜 이유 밝혀져
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-07-16
- 코로나로 불확실성이 더해지는 미래와 고용불안 그리고 녹록지 않은 취업·이직 환경 탓에 전문자격 취득을 준비하는 직장인이 최근 늘었다. 전문자격은 그 전문성을 인정받을 수 있고 개인 노력 여하에 따라 성장 가능성까지 열려있어 인기가 있다. 취업포털 인크루트는 직장인과 구직자 923명을 대상으로 ‘전문자격 취득 준비 현황 및 계획’에 대해 설문조사했다. ▲ (자료제공=인크루트)먼저, 설문참여자에게 전문자격 준비 경험을 물었다. ‘지금 공부하고 있다’는 응답은 20.9%, ‘공부한 경험이 있다’는 37.0%로 과반은 전문자격 취득을 위해 ...
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- 기업 42% 올해 ‘인력부족’ 겪어, 코로나19 영향 커
- 전남인터넷신문 2020-12-28
- [전남인터넷신문/김동국]올해는 기업의 경영 환경이 그 어느때보다 힘든 해였다. 이는 기업의 인력관리에도 상당 부분 영향이 있었던 것으로 조사됐다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 326개사를 대상으로, ‘2020년 채용 결산’을 주제로 조사한 결과, 42%가 올해 인력부족을 겪었다고 답했다. 기업 규모별로 상당히 차이가 있었는데, ‘중소기업’(43.8%), ‘중견기업’(40.9%), ‘대기업’(22.7%)의 순으로 중소기업이 대기업의 두 배 가까운 비율로 나타났다. 이렇 ...
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- 인사담당자및 구직자들, 자율포지션 제도 도입 어떻게 생각할까
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-06-10
- 인력 확보를 위한 기업 간 경쟁이 심화되고 있는 가운데 몇몇 기업에서는 지원자 모집을 위한 새로운 유형의 채용 방식을 개발하고 있다.최근 국내 한 스타트업에서는 자율포지션 제도를 실험 도입해 화제가 됐다. 자율포지션 제도는 기업이 오픈한 포지션에 지원하는 기존 방식에서 벗어나 입사 희망 기업에 필요한 직무를 지원자가 스스로 분석하고 제안하는 신개념 채용 방식이다.이 자율포지션 제도에 대해 직장인과 구직자는 어떻게 생각할까?▲ <그림. 자율포지션 제도에 대한 응답자 인식 조사 결과 인포그래픽>HR테크 기업 인크루트는 자율포지션 제도 ...
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- 코로나로 인한 마스크 면접 ‘페이스펙’에 영향 미쳐
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-04-15
- 코로나19 여파로 마스크를 착용한 채 면접을 보거나, AI 면접 등을 시행하는 기업들이 늘고 있지만, 구직자들은 ‘페이스펙’이 면접 결과에 영향을 준다고 답했다. ‘페이스펙’은 얼굴을 뜻하는 ‘Face’와 취업/입시 때 요구되는 평가요소를 이르는 ‘Spec’의 합성어로 얼굴도 스펙임을 뜻하는 말로 사용된다. ▲ 구직자 95.6%, ‘페이스펙’ 면접 결과에 영향 준다 (자료제공=잡코리아X알바몬)잡코리아가 알바몬과 함께 구직자 1,052명을 대상으로 ‘페이스펙’ 관련 조사를 진행한 결과, 95.6%가 ‘호감형 외모가 면접 결과에 영향을 ...
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