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201-210 729해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 과천시, ‘과천형 기업인턴 지원사업’ 참여자 25일까지 접수
- 경기뉴스탑 2024-02-19
- 과천시청(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(과천)=장동근 기자]과천시가 ‘과천형 기업인턴 지원사업’ 참여자를 오는 25일까지 모집한다.과천형 기업인턴 지원사업은 청년들이 기업에서 인턴으로 일하면서 경력을 쌓을 수 있도록 기업과 매칭하고, 나아가 정규직 채용까지 이어질 수 있도록 기업에 인건비를 지원하는 사업이다. 인턴 신청 자격은 1989년~2006년 2월 8일생까지, 공고일 기준 관내 초·중·고등학교를 졸업한 경우 등 과천시와 관련이 있으면 된다. 신청 자격을 검토하여 선발된 서류 합격자는 이달 29일 과천시일자리센터에서 진행되 ...
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- 경기도, 베이비부머 인턴십 ‘이음일자리 사업’ 참여기업 모집 .. 고용장려금 지원
- 경기뉴스탑 2024-04-08
- 경기도청(자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(수원)=전순애 기자]경기도와 경기도일자리재단이 베이비부머의 안정적 일자리 창출을 위해 수습사원(인턴십)을 채용한 기업에 고용장려금을 지원하는 ‘경기도 이음 일자리 사업’ 참여기업을 4월 19일까지 모집한다. ‘경기도 이음 일자리 사업’은 구인난을 겪고 있는 중소·중견·사회적 기업과 베이비부머 근로자를 연결해 인턴십을 지원하는 사업이다. 사업참여 대상은 근로자 수 5인 이상의 도내 중소․중견·사회적 기업이며, 최종 선정 업체는 4월 29일부터 도내 베이비부머(만 40세 이상 65세 미만) ...
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- 직능연, ‘국내 신규 박사인력의 특성과 학업전념 박사의 노동시장 이행’ 발표
- 전남인터넷신문 2021-12-08
- [전남인터넷신문/김동국 기자]한국직업능력연구원(원장 류장수)은 12월 8일(수) ‘KRIVET Issue Brief’ 제223호 ‘국내 신규 박사인력의 특성과 학업전념 박사의 노동시장 이행’을 발간했다.한국직업능력연구원의 주요 발표 내용은 다음과 같다.박사급 고급인력의 인적 특성과 노동시장 이행 실태를 살펴보고 시사점을 도출하기 위해 한국직업능력연구원의 ‘국내 신규박사학위 취득자 실태조사(2016~2020)’ 4만6472명을 분석했다.분석 결과, 최근 직장병행, 여성, 공학계열, 비수도권 대학 박사학위 취득자 수 및 비중이 증가했으 ...
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- 중소기업 “주 52시간 근무제 준비 안돼”
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-02-17
- 올해 1월 1일부터 300인 이하 중소기업 사업장에서도 ‘주 52시간 근무제’를 의무적으로 시행해야 한다. 그러나 1년간의 계도기간을 거쳤음에도 불구하고, 중소기업들은 아직 준비가 부족한 것으로 나타났다.▲ (자료제공=사람인)구인구직 매칭플랫폼 사람인이 중소기업 400개사를 대상으로 ‘주52시간 근무제 도입’에 대해 조사한 결과, 절반 이상인 50.3%가 아직 대응 방안이 부족하거나, 대응을 전혀 못하고 있다고 답했다.주 52시간 근무제가 미치는 영향으로는 ‘인건비 상승’(32.8%)을 첫번째로 꼽았다. 주 52시간제를 맞추려면 근 ...
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- 권익위, 국민콜110 민간위탁 상담사 228명 직접고용
- 뉴스케이프 2020-12-07
- 국민권익위원회(이하 국민권익위)는 국민콜110 민간위탁 상담인력 228명을 직접고용하기로 결정하고 지난 4일 오후 3시 정부과천청사 6층 회의실에서 '국민콜110 상담사 정규직 전환 합의 체결식'을 개최했다. 국민권익위는 국민콜110 상담사 직접고용을 위해 지난해 7월에 발표한 ‘공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인’에 따라 내·외부 위원이 함께 참여하는 노·사·전협의회를 구성했다. ‘노사전 협의회’는 노사 전문가, 노측 관계자 등 외부위원과 국민권익위 국민콜110 센터장 등 내부위원으로 구성됐으며 총 7차례의 협의회 및 ...
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- 중기 절반 이상, 주52시간제 준비 안돼
- 전남인터넷신문 2021-02-16
- [전남인터넷신문/김동국 기자]올해 1월 1일부터 300인 이하 중소기업 사업장에서도 ‘주 52시간 근무제’를 의무적으로 시행해야 한다. 그러나 1년간의 계도기간을 거쳤음에도 불구하고, 중소기업들은 아직 준비가 부족한 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 중소기업 400개사를 대상으로 ‘주52시간 근무제 도입’에 대해 조사한 결과, 절반 이상인 50.3%가 아직 대응 방안이 부족하거나, 대응을 전혀 못하고 있다고 답했다. 주 52시간 근무제가 미치는 영향으로는 ‘인건비 상승’(3 ...
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- 당근마켓 “차세대 개발자 모여라”…개발 실무 경험할 인턴 뽑는다
- 더밸류뉴스 2023-05-15
- 당근마켓(대표이사 김용현 황도연)에서 개발 실무 경험하고 정규직 전환 기회까지 얻을 수 있는 인턴십 기회가 열린다.국내 지역생활 커뮤니티 당근마켓은 잠재력 있는 개발 인재를 대상으로 실무 개발 경험할 수 있는 테크 인재 양성 프로그램 ‘2023 썸머테크 인턴십’을 진행한다고 15일 밝혔다. 당근마켓에서 실무를 경험하고 싶은 참가자들은 이날부터 오는 21일까지 일주일 간 당근마켓 공식 사이트 내 채용공고 페이지를 통해 지원할 수 있다. 모집하는 소프트웨어 엔지니어링 분야는 △프론트엔드 △백엔드 △안드로이드 △데브옵스 △머신러닝 5개 ...
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- 경기도일자리재단, 경기 북부지역 새일여성인턴 참여기업 참여자 모집
- 서남투데이 2024-01-19
- 새일여성인턴 사업은 여성가족부에서 지원하는 사업으로 참여기업과 미취업 여성(인턴)을 연계하여 3개월간의 인턴 기간을 제공하고, 정규직 취업으로 연계될 수 있도록 지원하는 사업이다. 새일센터 사업을 수행 중인 경기북부광역새일센터와 경기북부새일센터는 2024년도 예산 소진 시까지 새일여성인턴제 사업에 참여 희망하는 기업과 참여자를 모집한다. 새일센터에 구직 등록된 미취업 여성이면 누구나 새일여성인턴 사업 신청이 가능하다. 참여자에게는 직장 적응 및 일 경험을 위한 3개월간의 일 경험 기회를 제공하고, 인턴 근무 종료 후 정규직 전환되어 ...
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- 지난해보다 17.5% 증가한 ‘인턴’ 공고... 그 이유는
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-04-19
- 직무 중심 채용 트렌드가 지속 확산되는 한편, 팬데믹 종식에 따른 경제 활성화에 대한 기대감으로 미래 인재를 육성하는 ‘인턴직’ 채용도 늘어나는 것으로 나타났다.▲ (자료제공=사람인) 커리어테크 플랫폼 사람인이 자사의 2019년부터 2022년까지 4개년의 1분기 인턴 공고 변화 추이를 분석한 결과, 올해 1분기 인턴 공고는 지난해(2021년) 대비 17.5% 증가했다.2020년 1분기에는 코로나19 팬데믹 충격으로 전년(2019년) 동기보다 인턴 공고가 19.3% 감소하기도 했다. 그러나 고용 시장의 회복세가 꿈틀대던 2021년 1 ...
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- 직무 중심 채용과 고용 시장 훈풍에 ‘인턴 채용’도 늘어
- 전남인터넷신문 2022-04-19
- [전남인터넷신문/김동국 기자]직무 중심 채용 트렌드가 지속 확산되는 한편, 팬데믹 종식에 따른 경제 활성화에 대한 기대감으로 미래 인재를 육성하는 ‘인턴직’ 채용도 늘어나는 것으로 나타났다.커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 자사의 2019년부터 2022년까지 4개년의 1분기 인턴 공고 변화 추이를 분석한 결과, 올해 1분기 인턴 공고는 지난해(2021년) 대비 17.5% 증가했다.2020년 1분기에는 코로나19 팬데믹 충격으로 전년(2019년) 동기보다 인턴 공고가 19.3% 감소하기도 했다 ...
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