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211-220 336해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- MZ 세대 직장인 80% “노조 필요하다!”
- 전남인터넷신문 2021-06-14
- [전남인터넷신문/김동국 기자]최근 대기업을 중심으로 사무직 노조 결성에 대한 이슈가 뜨겁다. ‘고용안정과 정년보장’을 강조해온 기존의 노동조합과는 다르게 MZ 세대를 중심으로 한 노조는 성과에 따른 공정한 보상체계를 요구하는 움직임이 강해졌다.실제로 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 2030 직장인 862명을 대상으로 ‘노조에 대한 생각’을 설문 조사한 결과, 80.6%가 ‘근로자 대변기구로 회사 내 노조가 필요하다’고 밝혔다.노동조합이 필요한 이유로는 ‘조직문화 개선’(60.1%, 복수 ...
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- 인격장애를 극복하는 방법
- The Psychology Times 2021-05-27
- 결국 모든 것은 자존감나르시시스트는 자기애가 강하다고 하지만, 사실은 낮은 자존감에서 오는 인격장애라고 한다. 또한 모든 성격 문제, 인격 문제, 분노조절 장애, 우울증 등은 자존감 문제와 연결된다.자존감은 자기 스스로에 대한 믿음, 사랑, 존중이다. 이것은 부모로부터 자연스레 물려받기도 하고, 그렇지 못하기도 하며, 타인에 의해 손상되기도, 회복되기도 한다.부모는 아이에게 있어 우주와도 같다특히 부모님이 자신을 사랑해주지 않았다는, 믿어주지 않았다는, 관심 주지 않았다는 상처는 아주 오래 남아서 자신의 인생과 정신, 삶의 전반을 ...
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- 어쿠스틱 공연·기획전시 등 빈집을 문화예술로···금천문화재단, ‘촉각’ 예술프로그램 운영
- 서남투데이 2020-10-15
- 금천문화재단이 10월 한 달간 독산동 일대에 조성된 문화예술 플랫폼 빈집 1家와 2家에서 ‘촉각’을 주제로 하는 다양한 문화예술 프로그램을 운영한다.재단은 2020년 문화체육관광부의 ‘문화가 있는 날’ 지자체 자유기획 프로그램으로 선정된 ‘빈집프로젝트’를 통해 연간 오감(시각, 후각, 청각, 촉각, 공감각)을 주제로 전시, 예술교육, 예술치유 등 구민 참여 문화예술 프로그램을 운영하고 있다.이달은‘빈집프로젝트’오감 프로그램 중‘촉각’을 주제로 하는 프로그램들이 빈집 공간을 가득 채운다.먼저 오는 21일부터 11월 12일까지 독산동 ...
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- 상황에 흔들리지 않는 주체적인 행복을 위해서
- The Psychology Times 2022-02-10
- [한국심리학신문_The Psychology Times=김주원 ]독서, 드라마, 새로운 카페 탐방, 다이어리 쓰기, 산책, 하늘 보기, 노래 들으며 설거지하기 이것들은 내가 쉬고 싶을 때 하는 것들이며 내게 평온함, 행복을 주는 요인들이다. 혹자는 이것들이 따분하다고 생각할 수도 있고 혹자는 재미있어 보인다고 할 수 있다. 개개인이 서로 다른 생각과 관점을 가졌듯이, 취미에도 각자의 취향이 드러난다. 그리고 심리학적으로는 개인마다 '감각추구 성향'이 다르다고 정의 내릴 수 있다. 사람마다 다른 행복 추구 방식, 감각추구 성향 심리학자 ...
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- MZ세대 80%가 기업에 ‘이것’ 필요하다고 외쳐
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-06-14
- 최근 대기업을 중심으로 사무직 노조 결성에 대한 이슈가 뜨겁다. ‘고용안정과 정년보장’을 강조해온 기존의 노동조합과는 다르게 MZ 세대를 중심으로 한 노조는 성과에 따른 공정한 보상체계를 요구하는 움직임이 강해졌다. ▲ 최근 대기업을 중심으로 사무직 노조 결성에 대한 이슈가 뜨겁다. ‘고용안정과 정년보장’을 강조해온 기존의 노동조합과는 다르게 MZ 세대를 중심으로 한 노조는 성과에 따른 공정한 보상체계를 요구하는 움직임이 강해졌다. 실제로 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 2030 직장인 862명을 대상으로 ‘노조에 대한 생각’을 설문 ...
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- 공정한 평가 보상으로 MZ세대 잡아라, 사람인HR 웨비나에서 해법 공개
- 전남인터넷신문 2022-10-20
- [전남인터넷신문/김동국 기자]최근 MZ세대를 중심으로 공정한 평가와 보상을 요구하는 목소리가 커지는 한편, 더 나은 보상을 찾아 회사를 떠나는 직원들도 증가세다. 실제로 사람인HR이 2030세대 직장인 862명을 조사한 결과, 회사에 바라는 것 1위는 ‘공정한 성과 보상 제도’(47.1%, 복수응답)였으며, 퇴사 충동을 가장 강하게 느낄 때는 ‘성과에 대한 보상이 제대로 이뤄지지 않을 때’(31.1%)가 가장 많았다. 효과적인 평가·보상 설계에 대한 기업들의 고민이 깊어지는 가운데, 대응 방안을 모색하는 웨비나가 열려 주목된다.사람 ...
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- 수형자 심리치료, 재범가능성 대폭 낮춘다
- 서남투데이 2022-12-05
- 법무부(교정본부)는 5일 오전 10시 법무부 4층 대회의실에서 ‘성폭력ㆍ중독 범죄자 심리치료 효과성’ 연구용역에 대한 결과보고회를 개최했다고 밝혔다. 이번 연구는 성폭력, 마약류 및 알코올관련사범에 대한 심리치료의 효과성을 객관적으로 평가하기 위해 동국대학교(책임연구원: 교수 조윤오)와 계약을 체결하여 약 6개월간 진행되었다. 연구진은 이번 연구를 위해 수형자 심리치료 프로그램을 운영하고 있는 심리치료센터(과‧팀)를 방문하여 운영 실태를 확인하고, 11년(2011년~2021년) 동안의 관련 데이터를 분석했다. 분석 결과 심리치료 경 ...
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- 공감의 부재와 흥미 위주의 관심사(5)
- The Psychology Times 2022-06-10
- [한국심리학신문_The Psychology Times=서작가 ]샤워를 시켜줄 때 엄마에게 집중시키는 것을 매일 계속 요구했다. 아이는 쉽게 따라오지 않았고, 어느 날은 잘 되다가도, 또 어느 날은 혼이 쏙 빠지도록 전혀 무관심할 때도 있었다. 해도 해도 너무 안 도와준다 느낄 정도로 말이다. 하지만 그 시간들이 쌓이고 쌓여, 이제는 함께 할 수 있게 되었다.동생과 놀이를 할 때도 같이 놀다가 어느새 자기 혼자 놀면, 동생은 또 그게 무척이나 짜증 나서 화를 내고 소리를 질렀다. 형을 수차례 불러도 대답이 나오지 않기도 했다. 이제 ...
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- 부정적 감정, 잘 표현하고 계신가요?
- The Psychology Times 2022-03-23
- [한국심리학신문_The Psychology Times=이해림 ]성숙한 어른을 결정짓는 기준우리는 인간관계를 통해 크고 작은 감정의 기복을 경험하고, 성장한다. 상호작용 과정에서 자신의 감정을 인식하고, 그것을 어떻게 표현할 것인지, 스스로 조절할 것인지를 결정하는 것은 많은 사람을 만나보아도 어려운 일이다. 특히, 개인의 반응보다 사람들과의 관계, 집단의 분위기를 중요하게 여기는 분위기가 지배적인 우리나라의 경우 더욱더 그렇다.감정은 표현하는 것이 좋을까, 참는 것이 좋을까? 상황에 따라 다르겠지만, 일반적으로 표현 억제는 스트레스 ...
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- 인공지능 시대에서 함께 살아가기 위하여
- The Psychology Times 2022-03-02
- [한국심리학신문_The Psychology Times=황가연 ]“기가지니. 오늘 날씨 알려줘.”나에게 이전보다 훨씬 편한 삶을 선물해주는 인공지능. 퇴근 시간에 맞춰 집 온도를 높여주고 불을 켜는 등 오직 나만을 위한 루틴도 만들 수 있다. 인공지능이 못 하는 것은 없다. 그렇다면 인공지능과 인간이 관계를 맺을 수 있을까?인공지능과 상호작용할 수 있을까?인공지능과 인간의 차이점을 묻는다면 보통 창작활동과 감정을 느낄 수 있는 여부로 구분한다. 하지만 인공지능이 인간의 음악 패턴을 분석하여 새로운 음악을 만드는 시대가 온 만큼 창작은 ...
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