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- KG모빌리언스, 직원 만족도 향상시킨 제도 뭐길래
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2023-03-28
- 종합결제서비스 기업 KG모빌리언스가 건강한 기업문화 구축과 효율적인 근로 환경을 위해 유연근무제 시행을 정식화하기로 결정했다. ▲ (사진) KG모빌리언스CI유연근무제는 시차출근제와 선택근무제로 운영하고 있다. 시차출근제는 8시부터 10시까지 30분 단위로 자유롭게 출근하여 8시간의 근무시간을 채우고 퇴근하는 제도이며, 선택근무제는 1개월 평균 주 40시간을 자율적으로 조정하여 근무하는 제도이다. KG모빌리언스는 2021년 12월 유연근무제를 시행했다. 시행 초기에는 코로나 19 팬데믹 상황에서 재택근무와 병행하며 직원들의 감염병 확 ...
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- KG모빌리언스, 유연근무제 도입…유승용 신임 대표 “직원 복지 개선”
- 더밸류뉴스 2023-03-28
- 유승용 신임 KG모빌리언스 대표이사가 선임 5일만에 대대적인 직원 복지 개선에 나선다.종합결제서비스 기업 KG모빌리언스(대표이사 유승용)는 건강한 기업문화 구축과 효율적인 근로 환경을 위해 유연근무제 시행을 정식화하기로 결정했다고 28일 밝혔다. 유연근무제는 시차출근제와 선택근무제로 운영하고 있다. 시차출근제는 8시부터 10시까지 30분 단위로 자유롭게 출근해 8시간의 근무시간을 채우고 퇴근하는 제도다. 선택근무제는 1개월 평균 주 40시간을 자율적으로 조정해 근무한다. KG모빌리언스는 2021년 12월 유연근무제를 시행했다. 시행 ...
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- 공대위 "정부, 공공노동자 근로조건 변경 일방적 공표...윤 정부가 노동후진국 만들어"
- 서남투데이 2023-03-20
- ‘양대노총 공공부문 노동조합 공동대책위원회(이하 공대위)’가 "정부는 단 한 차례의 노정교섭이나 대화도 없이 50만 공공노동자의 근로조건 불이익 변경을 일방적으로 공표했다"며 "한 차례의 노정 간 대화도 없이 일방적으로 밀어붙이는 윤석열 정부의 반민주적이고 독선적인 행태만으로도 노동후진국으로 평가되기에는 충분하다"고 저격했다. 20일 오후 헌법재판소(이하 헌재) 앞에서 열린 `예산운용지침 등 정부지침에 대한 헌법소원 심판청구 기자회견`에서 공대위는 "공공노동자의 단체교섭권을 침해하고, 공공기관의 자율성을 훼손시키는 기획재정부의 반헌 ...
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- 화성시, 공공부문 인적자원개발 우수기관 선정···3년간 정기근로감독 면제
- 서남투데이 2020-09-18
- 화성시가 교육부와 고용노동부가 공동 주관한 ‘2020년 인적자원개발 우수기관 인증사업’에서 공공부문 우수기관으로 선정됐다고 18일 밝혔다.인적자원개발 우수기관 인증은 능력 중심의 인재 채용과 교육훈련 등으로 인적자원을 체계적으로 육성하는 기관을 선발하는 제도이다.인사관리체계 수립 및 채용·인사평가·배치·승진 등 인사제도의 운용과 체계적인 인적자원개발 수립 및 운영, 조직 역량개발 등에 대해 서류와 현장심사로 평가한다.우수기관으로 인정받은 화성시는 맞춤형 개인역량 진단평가 체계를 구축하고 비전 달성을 위한 조직 역량개발, 직급별 교육 ...
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- 코로나19로 생계 어려워진 대학생, 장학금 신청하세요
- 뉴스포인트 2021-04-22
- [뉴스포인트 이상지 기자] 코로나19 위기가구 대학생에게 특별근로장학금을 지원합니다![신청기간] 2021. 4. 26. ~ 4. 30.[지원대상]학부모의 실직·폐업 등 긴급 경제사정 곤란 학부 재학생- 성적 : 직전학기 C0 수준(70점/100점 만점) 이상 / 소득 : 학자금 지원구간 무관[지원내용]선발된 장학생이 근로한 만큼 근로장학금 지원(5개월간)- 교내 : 시간당 9,000원 / 교외 : 시간당 11,150원※ 근로시간 : 1일 8시간, 1주 학기 중 20시간(방학 중 40시간)까지 근로 가능 ...
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- 오산시, 공공부문 근로자 담당자 ‘2024년 찾아가는 노무교육’ 실시
- 오산인터넷뉴스 2024-09-13
- 【오산인터넷뉴스】오산시는 지난 12일 오산시청 물향기실에서 각 부서 노무 업무담당자 50명을 대상으로 “2024년 찾아가는 노무교육”을 실시했다.이번 교육은 노동 환경변화속에서 공공부문 소속 근로자에 대한 담당자의 업무 적응을 돕고 노동법 및 근로기준법을 실무에 적용하여 업무에 대한 오류를 최소화하는 등 담당자의 업무역량 강화를 위해 마련됐다.오산시는 소속 공인노무사 김동훈을 강사로 초빙해 △노동법의 적용범위 △노동법의 적용순서 △근로기준법 개괄 및 특징△근로자, 근로계약, 근로시간, 복무관리 순으로 실무에 적용할 수 있는 교육으로 ...
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- 고용부, 1년 근무 근로자 연차 26일→`11일` 해석 변경
- 서남투데이 2021-12-17
- 고용노동부(이하 고용부)는 근로기준법 제60조제1항에 따른 `1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 주어지는 15일의 연차휴가`에 대한 행정해석을 변경해 16일부터 시행한다고 밝혔다. 기존에는 1년간 80% 이상 출근 시 15일의 연차가 주어지는데, 만약 1년의 근로를 마치고 바로 퇴직하는 경우 그 15일분의 미사용 연차를 수당으로 청구할 수 있었다.그러나 앞으로는 1년간 80% 이상 출근해도, 그 1년의 근로를 마친 다음날 즉, 366일째되는 날까지 근로관계가 있어야 15일의 연차가 발생하고, 퇴직에 따른 연차 미사용 수당도 청구할 ...
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- 다른 소득 그대로인데, 배당소득만 증가
- 전남인터넷신문 2022-11-14
- [전남인터넷신문/김동국 기자]청년 소득이 낮은 성장률을 보이는 가운데, 배당소득만 규모가 급증한 것으로 드러났다. 더불어민주당 진선미 국회의원(서울 강동갑・기획재정위원회)이 국세청에서 제출받은 ‘연령별 소득 현황’ 자료에 따르면, 29세 이하 청년층이 2020년 벌어들인 배당소득은 전년 대비 137.1% 증가한 2조 9,742억 원을 기록했다. 배당소득의 가파른 증가율에 비해 다른 소득은 비교적 낮은 성장세를 보였다. 통합소득(근로+종합소득)은 전년 대비 3.6%(88조 6,635억 원→91조 8,927억 원) 증가했고, 근로소득은 ...
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- 경기도, 120 경기도콜센터에서도 청소년 노동인권 상담 실시
- 뉴스포인트 2021-06-14
- 경기도청 전경[뉴스포인트 김용호 기자] 경기도 콜센터가 청소년 노동자에 대한 노동인권 보호와 권리구제 방법 등에 대한 상담을 오는 17일부터 실시한다. 이에 따라 별도의 상담 기관 방문 없이 경기도 콜센터에 전화만 해도 간단한 청소년 노동인권 상담을 받을 수 있게 됐다.경기도는 이 같은 콜센터 청소년 노동인권 상담을 위해 6월 14~16일 상담원 교육을 실시한다.교육내용은 ▲청소년 근로조건 보호에 관한 사항 ▲경기도노동권익센터 마을노무사를 통한 권리구제 지원 안내 ▲산재 보험급여와 청구 방법 ▲특수고용직 계약서 작성 방법 등이다.이 ...
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- 건설근로자 고교생 자녀 온라인 수강권 무료로 지원받으세요!
- 뉴스포인트 2021-04-05
- [뉴스포인트 김용호 기자] 건설근로자공제회는 건설근로자의 고등학생 자녀 교육에 대한 사회적 책임을 함께하고, 코로나19로 인한 비대면 교육 강화를 위해 ‘인터넷 수강 지원’ 사업을 한다고 밝혔다.올해는 그동안 진행했던 복지사업 설문조사 결과 등을 반영하여 기존에 지급했던 단일과목 수강권(스카이에듀, 100명)에 더해 전 과목을 자유롭게 수강할 수 있는 프리패스 수강권(메가스터디)을 200명에게 추가로 지급한다.전 과목과 단일과목 수강권 중 선택하여 신청할 수 있으며, 고등학교 수능 및 내신 전 범위를 포함하는 강의가 제공된다. 신청 ...
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