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- [오피셜] 대구FC, 정승원과 재계약 합의
- 베프리포트 2021-03-25
- ▲ 대구FC 조광래 대표이사(좌)와 정승원 / 사진: 대구FC [베프리포트=정일원 기자] 소속팀 대구FC와 재계약에 난항을 겪었던 정승원(24)이 마침내 재계약에 합의했다. 25일 대구 측은 "정승원과 연봉 협상을 마무리하고 재계약을 체결했다"고 밝혔다. 재계약에 난항을 겪어온 정승원은 시즌 초반 대구FC 경기에 모두 결장했다. 대구는 첫 5경기서 2무 3패 부진에 빠졌지만 직전 울산과의 홈경기서 극적인 역전승을 거두고 분위기 반전에 성공했다. 프로축구연맹 조정위원회 측이 대구 쪽 손을 들어주면서 재계약 쪽으로 가닥을 잡는 듯했지만 ...
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- 11번가, 노사 임금협약 체결…평균 9.5% 수준 인상 합의
- 뉴스케이프 2021-05-14
- 11번가는 노사가 임금협약을 맺고 평균 9.5% 수준의 임금 인상안에 합의했다고 14일 밝혔다.11번가는 지난 6일 이상호 사장과 ‘SK 11번가 직원연대 노동조합’ 예병학 위원장이 참석한 가운데 임금협약식을 열었다.양측은 일괄적으로 개발직군 500만원, 비개발직군 250만 원의 정액 인상에 2021년 연봉 조정안을 합해 평균 9.5% 수준의 임금 인상안에 합의했다.최근 e커머스 업계를 비롯해 다수의 IT기업들이 개발자 채용시장에 경쟁적으로 뛰어들고 있는 상황에서 11번가는 이번 임금협약으로 개발직군에게 업계 평균을 상회하는 12. ...
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- 부천도시공사 제2기 주니어보드 발대식
- 수도권탑뉴스 2023-01-31
- 부천도시공사(사장 원명희)가 30일 ‘제2기 주니어보드’ 발대식을 개최했다. 주니어보드는 만 34세 이하 입사 5년 차 미만 직원들 8명으로 구성되었으며 조직문화 혁신과 세대 간 소통을 위한 청년 협의체로, 원명희 사장의 혁신·소통의 조직 운영이라는 경영철학을 실현하기 위해 2기로 출범했다. 이날 발대식은 위촉장 수여, 지난 1기 성과보고회, CEO와의 소통 시간으로 진행되었으며 사장과 함께 경영전략본부장 등 경영진이 참석하여 젊은 직원들의 의견을 청취하는 시간을 가졌다. 앞서 주니어보드 1기는 직급체계 축소 및 신입 연봉 현실화, ...
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- 금융당국의 대출 규제 압박으로 연말 은행권 대출 문턱 높아져
- 서남투데이 2020-12-14
- 금융당국의 신용대출 억제 방침에 따라 연말에 은행권 대출 문턱이 더욱 높아진다. 14일 금융계에 따르면 KB국민은행은 이날부터 연말까지 1억원이 넘는 가계 신용대출을 사실상 중단한다. 새로 신청하거나 증액을 요청한 신용대출이 기존 신용대출과 더해 1억원을 넘으면 대출 승인이 안 된다. 가령 기존 8000만원의 대출이 있다면 2000만원 이상 돈을 빌릴 수 없다는 뜻이다.국민은행은 이미 대출상담사를 통한 주택담보대출, 전세대출 모집을 연말까지 중단한 상황이다. 신한은행은 14일부터 의사·변호사 등 전문직에 대한 신용대출 한도를 일제히 ...
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- 중흥그룹, 올해 두번째 임금인상.. 건설부문 임직원 12% 특별금 지급
- 더밸류뉴스 2022-05-23
- 중흥그룹(회장 정창선)이 이달 건설부문 임직원을 대상으로 12% 특별 추가 임금인상을 단행했다. 이번 특별 임금 인상은 올해 초 10% 인상에 이어 추가로 실시된 것이다. 중흥그룹은 23일 대우건설 인수를 통해 대기업 반열에 오르게 된 만큼, 임직원들의 사기진작과 업무능력 향상 기여 차원에서 특별 추가 임금 인상을 단행하기로 결정했다고 밝혔다.이번 특별 추가 임금 인상분은 5월 급여부터 바로 적용돼 지급될 예정이다. 이에 따라 올해 중흥그룹 대졸 신입사원 초임 연봉 평균은 본사 관리직 기준 약 4800만원, 현장 기술직 약 5280 ...
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- 올해 졸업생 정규직 취업 5명 중 1명 그쳐
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-03-01
- 올해 2월 졸업생들 중 정규직 취업에 성공한 사람은 5명 중 1명에 그친 것으로 조사됐다.나머지 졸업자들은 아직 취업에 성공하지 못했거나 체험형 인턴 및 계약직 등 비정규직으로 취업한 것으로 나타났다.▲ (자료제공=잡코리아)잡코리아는 올해 2월 4년제 대학 졸업자 766명을 대상으로 '2월 졸업생 취업 현황'에 대해 조사를 실시했다.먼저 졸업 전 취업 성공 여부를 확인한 결과 59.9%가 아직 ‘미취업’ 상태인 것으로 조사됐다.‘졸업 전 정규직 직원으로 취업’한 이들은 22.7%였고, 17.4%는 ‘비정규직(체험형 인턴, 파견직, ...
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- 화순군, 『2024년 기초생활보장 선정 기준 대폭 인상』 현장 홍보 진행
- 전남인터넷신문 2024-01-04
- [전남인터넷시눈/한상일 기자]화순군(군수 구복규)이 지난 3일 화순고인돌전통시장에서 2024년도 기초생활보장 선정 기준 등 변경된 사항을 안내하여, 취약계층에 대한 보호가 강화될 수 있도록 수급자 신청 홍보 캠페인을 펼쳤다고 밝혔다. 2024년도 기초생활보장 생계급여는 소득인정액 1인 기준 62만 3,368원에서 71만 3,102원으로 선정 기준이 전년 대비 14.4% 상향되어 역대 최고로 1인 가족 월 대비 약 9만 원이 인상되었고, 기초 의료급여는 중증장애인이 포함된 수급자 가구일 경우 대폭 완화되어 기초 생계급여의 부양의무자와 ...
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- 직장인들, 성과급 ‘주식’ 보상 어떻게 느낄까
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-04-23
- 중임직원 성과에 대한 보상으로 ‘주식’을 주는 기업들이 대규모 IT기업을 시작으로 중/소규모 플랫폼 기업에서도 시행하는 등 대세를 보이고 있다. 최근 주식 투자나 재테크를 하는 직장인이 늘면서 회사 주식으로 성과급을 제공하는 기업에 대한 관심도 높아진 추세다.▲ (자료제공=잡코리아) 중임직원 성과에 대한 보상으로 `주식`을 주는 기업들이 대규모 IT기업을 시작으로 중/소규모 플랫폼 기업에서도 시행하는 등 대세를 보이고 있다. 잡코리아가 직장인 842명을 대상으로 성과급 주식 보상 관련 조사를 진행한 결과, 직장인 63.3%가 ‘성과 ...
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- 잡코리아, ‘인사평가 결과 만족도’ 조사 결과 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-02-15
- 인사 평가를 마친 직장인 10명 중 7명이 결과에 불만족하는 것으로 나타났다. 평가 절차 및 시스템을 신뢰하지 못하는 이유가 가장 컸다. ▲ (자료제공=잡코리아)잡코리아는 최근 남녀 직장인 351명을 대상으로 ‘인사평가 결과 만족도’를 주제로 설문을 실시했다. 먼저 인사 평가 결과에 만족하는지 질문했다. 그 결과 ‘만족스러운 평가를 받았다’고 답한 직장인은 24.2%에 그쳤다. 나머지 75.8%는 ‘평가 결과가 만족스럽지 않다’고 답했다. 직장인 상당수가 인사 평가 결과에 불만족하는 이유는 평가 절차와 시스템 등을 신뢰할 수 없기 ...
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