부천도시공사(사장 원명희)가 30일 ‘제2기 주니어보드’ 발대식을 개최했다.
주니어보드는 만 34세 이하 입사 5년 차 미만 직원들 8명으로 구성되었으며 조직문화 혁신과 세대 간 소통을 위한 청년 협의체로, 원명희 사장의 혁신·소통의 조직 운영이라는 경영철학을 실현하기 위해 2기로 출범했다.
부천도시공사(사장 원명희)가 30일 ‘제2기 주니어보드’ 발대식을 개최했다.
주니어보드는 만 34세 이하 입사 5년 차 미만 직원들 8명으로 구성되었으며 조직문화 혁신과 세대 간 소통을 위한 청년 협의체로, 원명희 사장의 혁신·소통의 조직 운영이라는 경영철학을 실현하기 위해 2기로 출범했다.
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