뉴스
241-250 1,031해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
-
- 여성가족부 차관, 여성의 날 맞아 지속 가능한 양성평등과 안전한 사회 발전 다짐
- 여성일보 2024-03-07
- 신영숙 여성가족부 차관은 3월 8일 여성의 날을 맞아 '따뜻한 동행, 모두가 행복한 사회, 지속가능한 사회 발전을 뒷받침하는 양성평등 사회 실현을 위해 노력해 나가겠다.'라고 기념 메시지를 전했다.1908년 3월 8일 미국 여성 노동자들이 생존권과 인권, 참정권 보장을 위해 궐기한 날을 기념하는 '여성의 날'은 1977년 유엔이 공식 지정하였으며, 한국에서도 '양성평등기본법' 개정(2018년 3월 2일)으로 '여성의 날'이 법정기념일로 지정되었다.신 차관은 이날 메시지에서 "여성가족부는 여성의 미래 유망분야 진출 등 여성의 사회 참 ...
-
-
- 경기도, ‘2020년 경기가족친화 일하기 좋은 기업’ 63곳 선정
- 수도권탑뉴스 2020-11-24
- 경기도와 경기도경제과학진흥원이 도내 기업과 공공기관63곳을‘2020년 경기가족친화 일하기 좋은 기업’으로 선정했다.‘경기가족친화 일하기 좋은 기업 인증사업’은 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 육아,건강,가족지원 등 가족친화제도를 모범적으로 운영 중인 도내 우수 기업을 찾아 인증하는 사업이다.2010년 시작한 이후 지난해까지405개 기업을 인증했으며,신규 인증 유효기간3년 이후 재인증을 신청하면 자격을 계속 유지할 수 있다.올해는 코로나19로 별도 인증식은 생략하고30곳을 신규 인증, 33곳을 재인증했다.신청 기업 ...
-
-
- 과천시, 소속 공무원 ‘연가사용 권장제’ 시행
- 경기뉴스탑 2021-03-31
- 과천시청(자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(과천)=장동근 기자]과천시는 일과 가정이 균형을 이루는 공직문화를 조성해 나가기 위해 연가사용 활성화를 위한 다양한 방안을 마련했다고 31일 밝혔다.시는 공무원노동조합과 협의하여 2021년 과천시 공무원에 대한 권장 연가일수를 10일로 정했다.연가를 사용할 수 있는 여건이 조성되도록 전국 지방자치단체 최초로 매주 금요일을 “달금데이(달달한 금요일)”로 지정하고 반가 또는 연가를 자유롭게 사용하며, 회의 및 보고가 없는 날로 병행 운영하기로 했다.초등학교 1학년 입학 자녀를 둔 공무원을 ...
-
-
- "주52시간제 전면시행…中企 전략적 대응 필요"
- 뉴스케이프 2021-06-28
- 내달부터 5~49인 사업장에도 주 52시간 근무제가 도입되는 것과 관련, 중소기업 최고경영자(CEO)들이 생산성 제고 등을 위해 적극적으로 나서야 한다는 지적이 나왔다.28일 중소벤처기업연구원이 발간한 '주 52시간제 전면 시행에 따른 중소기업의 대응 방안' 보고서에 따르면 주 52시간제 적용을 받는 5∼299인 사업장은 82만2314곳, 근로자 수는 929만369명이다.이는 전체 주 52시간제 적용 사업장과 근로자 수의 각각 99.6%, 79.1%에 해당한다.중소벤처기업연구원은 "주 52시간제가 기업의 경쟁력을 강화할 좋은 기회라 ...
-
-
- 국립목포대 고창회 후원회장, 학생들에게 장학금 전달
- 전남인터넷신문 2024-03-14
- [전남인터넷신문]국립목포대학교(총장 송하철)는 지난 13일(수) 11시 30분 국립목포대 총장실에서 고창회(대아산업 대표이사) 후원회장이 학생들에게 장학금을 전달했다고 밝혔다. 이번 장학금 전달식은 지난달 23일 지역인재 육성과 대학발전을 위해 사용해달라며 1억 원의 발전기금을 기탁한 고창회 회장의 뜻에 따라 기계조선해양공학부 3명의 학생이 선발되어 개인당 300만원의 학업보조비 장학금과 장학증서를 수여했다. 장학금을 전달한 고창회 회장은 “학생들이 일과 학습을 병행하면서 열심히 생활하는 모습에 감동을 받았다”라며 “우리 지역 인재 ...
-
-
- ‘광양시청’, 일·가정 양립 지원으로 ‘가족친화기관’ 재인증 획득
- 전남인터넷신문 2023-12-01
- [전남인터넷신문/서성열기자]광양시청이 여성가족부로부터 가족친화기관 재인증을 취득했다고 1일 밝혔다.가족친화인증제는 일과 가정이 양립하는 직장문화 확산을 위해 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 공공기관 및 기업에 여성가족부가 심사를 통해 인증을 부여하는 제도이다.2015년 최초 인증을 받은 광양시청은 2020년 1차 재인증에 이어 이번에 2차 재인증을 받아 앞으로 2026년까지 3년 동안 자격을 유지하게 된다.광양시청은 매주 수요일을 ‘가족사랑의 날’로 정해 정시 퇴근문화를 확산해 왔고, 출산휴가 및 남녀직원 육아휴직 권장, 육아기 ...
-
-
- 남원보호관찰소장, 인구문제 인식개선 릴레이 캠페인 참여
- 전남인터넷신문 2025-06-25
- [전남인터넷신문]법무부 남원보호관찰소 이전구 소장은 6월 25일 인구감소와 고령화 문제에 대한 사회적 인식을 제고하기 위한 ‘인구문제 인식개선 릴레이 캠페인’에 동참했다고 밝혔다. 지난해 10월 보건복지부와 한국보건복지인재원이 공동으로 기획한 ‘인구문제 인식개선 캠페인‘은 인구문제의 심각성을 널리 알리고, 사회 전반의 인식 전환을 유도하기 위해 기획됐다.‘아이는 행복하고, 청년은 희망을 키우며, 노인은 보람 있는 대한민국’이라는 표어 아래 전국 공공기관 및 민간기관이 ‘인구문제 인식 캠페인’에 릴레이 방식으로 참여하고 있다.이전구 ...
-
-
- 경기도, ‘2020년 경기가족친화 일하기 좋은 기업’ 63곳 선정
- 경기뉴스탑 2020-11-24
- 경기도경제과학진흥원(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(수원)=전순애 기자]경기도와 경기도경제과학진흥원이 도내 기업과 공공기관 63곳을 ‘2020년 경기가족친화 일하기 좋은 기업’으로 선정했다.‘경기가족친화 일하기 좋은 기업 인증사업’은 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 육아, 건강, 가족지원 등 가족친화제도를 모범적으로 운영 중인 도내 우수 기업을 찾아 인증하는 사업이다.2010년 시작한 이후 지난해까지 405개 기업을 인증했으며, 신규 인증 유효기간 3년 이후 재인증을 신청하면 자격을 계속 유지할 수 있다.올해 ...
-
-
- GC셀, 대한민국 일자리 으뜸기업 선정
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2023-09-06
- GC셀이 일하기 좋은 조직문화 구축과 청년 고용 증가 등 노력을 고용노동부에서 인정받았다.▲ (사진) 왼쪽부터 GC셀 제임스박 대표와 고용노동부 이정식 장관GC셀은 4일 대한상공회의소에서 열린 고용노동부(장관 이정식) 주관 ‘2023 대한민국 일자리 으뜸기업 인증식’에서 인증패를 받았다.대한민국 일자리 으뜸기업은 고용노동부가 양질의 일자리 창출에 앞장선 기업을 격려하고, 성과 공유 및 확산을 위해 2018년부터 매년 100곳을 선정해 발표하는 제도이다.고용안정 및 일자리 창출 노력, 일과 생활의 균형 등 9개 부문 심사 결과 일자리 ...
-
-
- 임태희 경기도교육감, 정책 시행 1호‘9시 등교제 전면 자율’운영
- 경기뉴스탑 2022-07-04
- 임태희 경기도교육감이 1일 경기도교육청 남부청사에서 실·국과장과 차담회를 갖고 있다.(사진=경기도교육청 제공)[경기뉴스탑(수원)=육영미 기자]경기도교육청은 지난 1일, 도내 초·중·고에 ‘9시 등교’를 학교 자율로 결정토록 안내했다.임태희 교육감은 7월 1일 경기도교육감으로 취임 후 ‘등교 시간 자율화’를 제일 우선 정책으로 시행했다.임태희 교육감은 취임 첫날 “등교 시간 자율은 새롭게 바뀌는 경기교육에서 추구하는 자율 원칙을 실현하는 것”이라며, “도교육청은 앞으로 학교를 지시와 감독이 아닌 교육활동을 지원하는 조직으로 새롭게 거 ...
-
뉴스 기사와 댓글로 인한 문제 발생시 24시간 센터로 접수해주세요.
센터 바로가기