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251-260 475해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 기업, 최근 2년새 “경력 채용” 신입보다 두 배나 높아!
- 전남인터넷신문 2021-12-07
- [전남인터넷신문/김동국 기자]필요한 인력을 적기에 뽑아 변화에 유연하게 대응하기 위한 수시채용이 확산되고, 직무 역량 평가가 더 강화되면서 기업들의 경력직 선호 현상이 뚜렷하게 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 397개사를 대상으로 ‘경력직 채용 비중’에 대해서 조사했다. 최근 2년새 ‘경력직원 위주로 채용했다’(65.5%)는 기업이 ‘신입직원 위주로 채용했다’(34.5%)는 기업 보다 2배가량 많았다. 경력직 선호 현상이 뚜렷해진 것으로 보인다.올해 채용 인력 중 신입직원과 ...
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- 사람인HR, 주요 헤드헌팅 5개사 크루로 선정해 협력
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-11-19
- 최근 고객의 다양한 니즈를 충족하기 위해 사업영역의 경계를 넘나드는 컬래버레이션이 활발하다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인을 운영하는 사람인HR은 주요 헤드헌팅 5개 사와 업무협약(MOU)를 체결했다고 19일 밝혔다.▲ (사진) 사람인HR, 헤드헌팅 5개사와 MOU 체결로 인재발굴 협력체계 구축에 나서이날 사람인HR과 업무협약을 체결한 주요 헤드헌팅사는 조이앤피플, 에이피써치, 오픈소스잡, 시그마커넥트, 에센태스크코리아 등 5개 사다. 이들은 IT, R&D, Commerce 등 팬데믹 상황에서도 주목받는 산업군에 대한 전문성과 오랜 ...
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- 구직자 절반 이상, ‘흙턴’이라도 할래!
- 전남인터넷신문 2021-09-15
- [전남인터넷신문/김동국 기자]구직난이 심해지는 한편, 수시 채용 확산에 따른 직무 적합성 평가가 채용 시장의 대세로 자리 잡고 있다. 이런 기조에 따라 직무 역량을 증명하기 위해 인턴 경험을 쌓고자 하는 구직자들이 많은 가운데, 특히 주요 업무 없이 보조 역할만 하는 이른바 ‘흙턴’이라도 하고 싶은 구직자들이 10명 중 5명을 넘는 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 인턴십 참여 의향이 있는 구직자 683명을 대상으로 ‘흙턴’이라도 참여하고 싶은지에 대해 조사한 결과, 절반 ...
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- 사람인, 인사담당자 역량 강화를 위한 ‘그로스(Growth) 세미나’ 성료
- 전남인터넷신문 2023-09-12
- [전남인터넷신문] 사람인(143240, 대표 김용환)은 인사담당자들의 역량 강화와 성장을 위한 ‘그로스(Growth) 세미나’를 성황리에 개최했다고 12일 밝혔다.사람인 산하 사람인 HR연구소가 주관한 이번 행사는 지난 8일 오후 서울 강남구 소재 패스트파이브 신논현 1호점에서 기업 인사담당자 50여명이 참여한 가운데 실시됐다.연사로는 HR 분야 최고 권위의 전문가 2명이 나섰다. 먼저, 현대자동차그룹 인재개발원 김희봉 박사는 ‘CURVE IS CHANGE : HR에서 주목해야 할 Curve(변곡점)’을 주제로 강연했다. 김희봉 박 ...
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- 사람인HR, ‘복합위기 시대의 새로운 인재경영 전략’ 웨비나 개최
- 전남인터넷신문 2023-01-27
- [전남인터넷신문/김동국 기자]사람인HR(143240, 대표 김용환)은 HR 솔루션 전문 브랜드 더플랩(THE PL:LAB)의 2023년 첫 웨비나를 오는 31일 개최한다고 밝혔다.‘2023년 HR 트렌드-핵심 이슈 및 과제‘를 주제로 한 이번 웨비나에서는 MZ세대의 대두와 공정성 이슈, 디지털 전환과 대퇴사 시대라는 격변기에 기업의 대응이 구성원들의 만족을 이끌어내지 못한 원인을 분석하고, 올해 HR이 복합위기 시대 극복을 위해 취해야 할 인재경영 전략을 공유할 예정이다.연사로는 박형철 삼정KPMG 부대표가 나선다. 삼정KPMG의 ...
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- 기업 5곳중 3곳, “AI 도입, 채용에 도움된다”. 도입 의향도 46%
- 전남인터넷신문 2022-03-03
- [전남인터넷신문/김동국 기자]‘AI 역량검사’를 도입한 대기업들이 예전보다 늘어남에 따라, 최근 취업준비생이나 직장인 커뮤니티에도 후기들이 빈번하게 올라오고 있다.실제 기업들은 ‘AI’를 채용 과정에 도입하는 것에 대해 어떻게 생각하고 있을까.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 560개사를 대상으로 ‘채용 과정에 인공지능(AI) 도입’에 대한 생각을 들어봤다. 응답기업의 절반이 훌쩍 넘는 58.8%는 ‘채용에 인공지능이 도움된다’고 보고 있었다. 이들 기업은 ‘시간 및 노동력 투입의 감 ...
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- 개발자 채용 플랫폼 점핏, 애플 개발자 행사 ‘KWDC 2023’ 참가
- 전남인터넷신문 2023-07-19
- [전남인터넷신문]개발자 채용 플랫폼 점핏(대표 김용환)은 KWDC(Koreawide Developers Conference) 2023에 참가했다고 19일 밝혔다.지난 18일 서울 코엑스에서 열린 KWDC는 애플이 매년 개최하는 개발자 회의(WWDC·Apple WorldWide Developers Conference)의 후속 행사다. 올해 처음 열린 KWDC에는 애플 iOS 기반 앱을 만드는 개발, 기획, 디자인 등 다양한 직무 종사자 1100여명이 방문했다. 점핏은 개발자 전문 채용 플랫폼으로서 iOS 앱 개발 생태계의 발전에 힘을 ...
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- 직장인이 생각하는 ‘일잘러 동료’ vs ‘일못러 동료’
- 전남인터넷신문 2021-05-26
- [전남인터넷신문/김동국 기자]회사에서 일을 하다 보면 모두의 선망의 대상이 될 만큼 일을 잘하는 ‘일잘러’ 동료를 만나기도 하고 어떻게 회사 생활을 계속하는지 의문이 될 만큼 일을 못하는 ‘일못러’ 동료를 만나기도 한다. 직장인이 생각하는 일 잘하는 동료와 일 못하는 동료들은 어떤 유형일까?구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 1,267명을 대상으로 ‘일잘러 vs 일못러 동료 특징’에 대해 조사한 결과, 일잘러 동료가 주로 가지는 특징으로 ‘상황을 빠르고 정확하게 판단한다’(61.6%, ...
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- 사람인, 커리어챗 오픈 기념 ‘커리어 점프 한달 챌린지’ 진행!
- 전남인터넷신문 2023-03-15
- [전남인터넷신문/김동국 기자]커리어 매칭 플랫폼 사람인(대표 김용환)이 ‘커리어 점프 한달 챌린지’ 진행을 앞두고 참가자 사전 신청을 받는다.이번 챌린지는 오는 28일 예정된 관심 직무 기반 채팅 커뮤니티 ‘커리어챗’ 서비스 오픈을 기념하기 위해 마련됐다. 커리어챗은 사람인 이용자들의 공통된 직무 관심사, 커리어 고민, 취업 준비 등의 정보를 함께 나누는 커뮤니티 기반의 서비스로 채팅방 형식으로 운영될 예정이다. 챌린지는 커리어챗 오픈일인 28일부터 4월 28일까지 한달 간 진행되며, 참여 방법은 간단하다. 매일 관심 직무 또는 기 ...
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- 사람인HR, (주)두산 협력 중소기업 채용 돕는다
- 전남인터넷신문 2021-06-04
- [전남인터넷신문/김동국 기자]대기업과 협력회사들이 서로 상생하고 발전하는 동반성장 물결이 거세다. 이러한 가운데, 구인구직 매칭 플랫폼 ‘사람인’을 운영하는 사람인HR(143240, 대표 김용환)은 (주)두산과 함께 (주)두산 협력사의 인력 채용을 지원하기로 협약하고, 협력사의 채용 공고를 한데 모은 ‘두산 협력사 채용관’을 오픈했다고 3일 밝혔다.두산 협력사 채용관은 (주)두산의 우수 협력사 50여개사가 입점해 있는 온라인 채용관으로, 향후 100여개사까지 참여 기업이 늘어날 예정이다.채용관은 주목도가 높은 ‘사람인’ 사이트의 메 ...
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