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뉴스

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해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드

  • 김미래
    신한은행, 김기흥 경영기획그룹장 승진... 2023 임원인사 및 조직개편
    더밸류뉴스 2022-12-29
    김기흥 신한은행 종합기획부 본부장이 경영기획그룹장으로 승진했다.신한은행(은행장 진옥동)은 중구 세종대로 소재 본점에서 이사회를 개최해 경영진을 신규 선임하고 조직 개편을 시행했다고 28일 밝혔다. 이 날 이사회에서는 '직무 전문성 , 다양성 확보, 내부통제 강화' 라는 키워드를 중심으로 젊고 역량있는 경영 리더를 발탁해 안정적인 세대교체를 추진하고, 짜임새 있는 조직관리 역량을 고려해 경영기획, 기업, 디지털, ICT, 경영지원, 연금사업, 정보보호 등 각 분야별 최적임자를 경영진으로 신규 선임했다.국내외 경기침체 및 대내외 불확실 ...
  • 홍순화
    신한라이프, 김범수 FC사업그룹장 부사장 승진...조직개편·인사
    더밸류뉴스 2023-01-01
    신한라이프(대표이사 이영종)는 김범수 FC사업그룹장의 부사장 승진을 포함한 2023 조직개편과 경영진 인사를 단행했다. 이번 인사는 이영종 신임 대표이사의 취임 후속 조치의 성격을 갖고 있다. 전임 성대규 대표이사는 2022년 7월 신한생명과 오렌지라이프의 통합해 탄생한 신한라이프의 초대 대표이사로 취임 후 최대 난제였던 신한생명·오렌지라이프의 화학적 결합을 성공적으로 마무리했다. 지난달 신한금융그룹 임원 세대교체 과정에서 신한라이프 이사회 의장으로 이동했다. 임기는 2023년 12월 31일이다. 신한라이프는 지난해 7월 정식 출범 ...
  • 이강용
    도 의회, ‘지방의회 조직권 부여’ 등 인사제도 개선방안 행안부 건의
    오산인터넷뉴스 2022-04-21
    【오산인터넷뉴스】경기도의회(의장 장현국)는 20일 ‘지방의회 조직권 부여’ 등의 건의 사항을 담은 ‘지방의회 인사제도 개선방안’을 행정안전부에 제출하고, 적극 검토해 줄 것을 촉구했다.이번 조치는 지방의회 인사권 독립(`21.1.13) 이후 임용·인사교류·조직·교육 등 다방면에 걸쳐 문제점이 발생함에 따라 중앙부처에 상황의 심각성을 공유하고 해결책을 조속히 마련하기 위해 추진됐다.이날 경기도의회에 따르면 이번 개선방안은 의회와 도내 31개 시·군의회에서 공통으로 제기된 의견을 취합해 정리한 것으로, 승진, 조직, 교류, 직제, 감사 ...
  • 정훈
    "러 연계 조직들, 해리스 캠프 공격 강화"
    와이타임즈 2024-09-18
    ▲ 카멀라 해리스 부통령 [사진=백익관 X]마이크로소프트(MS)는 러시아 정부와 연계된 선전 조직들이 오는 11월 미국 대선을 앞두고 민주당 후보인 카멀라 해리스 캠프에 대한 공격을 강화하고 있다고 밝혔다.17일(현지시각) CNN은 MS 위협분석센터(MTAC) 보고서를 인용해 최근 몇주 간 러시아 조직들이 음모론을 조장하는 영상을 제작해 배포하는 등 해리스 후보에 대한 온라인 공격을 강화하고 있다고 전했다.한 거짓 영상은 해리스 후보 지지자들이 공화당 후보인 도널드 트럼프 전 대통령 지지 집회 참석자를 공격하는 장면이 담긴 영상이고 ...
  • 이윤기
    남양주시, 조직개편 단행...첨단산업·미래형 복합의료타운 등 핵심 공약 추진 탄력
    경기뉴스탑 2022-12-21
    남양주시청(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(남양주)=이윤기 기자]남양주시는 민선8기 첫 조직개편안이 남양주시의회를 통과해 핵심 정책의 본격적인 추진 등 슈퍼성장을 위한 발판을 마련했다고 21일 밝혔다. 지난 15일 열린 남양주시의회 제291회 제2차 정례회 본회의에서 ‘남양주시 행정기구설치조례 일부개정조례안’과 ‘남양주시 지방공무원정원 조례 일부개정조례안’이 통과된 것이다. 시는 이번 조직개편을 통해 민선8기 남양주시 시정목표인 △슈퍼성장시대-첨단산업허브도시 △시민시장시대-진심소통·행정혁신 △실용·통합시대-목표달성 거버넌스 실현 ...
  • 김인식
    LG전자, 박형세·정대화 사장 승진…2024년 조직개편 및 임원인사
    더밸류뉴스 2023-11-24
    LG전자(대표이사 조주완)가 24일 이사회 승인을 거쳐 2024년 조직개편 및 임원인사를 실시했다.조직개편은 지난 7월 발표한 ‘2030 미래비전’을 향한 변화와 도약에 속도감을 더하고 이를 위한 조직 역량과 사업 경쟁력을 강화하는 데에 초점을 맞췄다. 2030 미래비전은 가전을 넘어 고객의 다양한 공간과 경험을 연결·확장하는 스마트 라이프 솔루션 기업으로 변화하겠다는 내용이 골자다.임원인사의 경우 탁월한 역량을 기반으로 전문성을 갖춘 인재를 선발해 혁신과 변화를 주도할 수 있도록 했으며, 단기 성과보다는 거시적 안목에서 중·장기 ...
  • 장동근
    경기도의회, ‘지방의회 조직권 부여’ 등 인사제도 개선방안 행안부 건의
    경기뉴스탑 2022-04-20
    장현국 경기도의회 의장(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자경기도의회는 20일 ‘지방의회 조직권 부여’ 등의 건의 사항을 담은 ‘지방의회 인사제도 개선방안’을 행정안전부에 제출하고, 적극 검토해 줄 것을 촉구했다.이번 조치는 지방의회 인사권 독립(`21.1.13) 이후 임용·인사교류·조직·교육 등 다방면에 걸쳐 문제점이 발생함에 따라 중앙부처에 상황의 심각성을 공유하고 해결책을 조속히 마련하기 위해 추진됐다.이날 경기도의회에 따르면 이번 개선방안은 의회와 도내 31개 시·군의회에서 공통으로 제기된 의견을 취합해 정 ...
  • 박찬분
    이상일 용인시장, “정부 특례시지원특별법 입법예고 큰 성과 .. 다만 조직·재정 특례도 특례시에 부여돼야”
    경기뉴스탑 2024-10-11
    지난 3월 25일 용인특례시청에서 개최된 국민과 함께하는 민생토론회에서 이상일 용인특례시장이 특례시에 필요한 권한 이양을 요청했다.(사진=KTV 갈무리)[경기뉴스탑(용인)=박차눈 기자]“2022년 1월 특례시 출범 2년 9개월 만에 마침내 특례시답게 활동할 수 있는 제도적 기반이 마련된 것은 큰 성과이지만 광역자치단체 수준의 행정수요에 효과적으로 대응하기 위해 필요한 조직(행정)‧재정 특례를 구체화하지 않은 점은 앞으로 입법 과정에서 보완해야 할 과제다.” 이상일 용인특례시장은 11일 행정안전부가 인구 100만 이상 대도시 4곳(용 ...
  • 이윤기
    파주시 조직진단 연구용역 최종보고회
    경기뉴스탑 2022-08-21
    조직진단 연구용역 최종보고회(사진=파주시 제공)[경기뉴스탑(파주)=이윤기 기자]파주시는 지난 18일 조직진단 연구용역 최종보고회를 개최했다고 밝혔다. 민선8기 효율적인 조직개편 준비의 일환으로 진행된 이번 조직진단 용역은 지난 5월부터 자체진단과 전문 연구용역을 병행해 수행했다. 이번 최종보고회에서 용역사는 민선8기 시정 컨트롤타워 역할을 할 시장 직속 보좌조직을 강화할 것을 제안하는 한편, 개발행위, 건축, 산지, 농지 등으로 흩어져 있던 토지개발 관련 인허가 부서를 일원화한 허가과 편제를 제안했다. 또한 감염병 대응 역량 강화를 ...
  • 이윤기
    고양시, 조직문화 개선을 위한 ‘팀레드(Team RED)’ 운영
    경기뉴스탑 2025-02-18
    고양시청(자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(고양)=이윤기 기자]고양특례시는 조직문화 혁신을 위해 하위직 공무원들이 소신껏 문제를 발언하고 해결하는 ‘팀레드(Team RED)’를 운영한다고 18일 밝혔다. 이는 공직사회에 산재한 불합리한 요소에 대해 직원들이 유연하고 자유롭게 의견을 개진하고 창의적인 해결책을 모색할 수 있도록 지원하는 제도이다. ‘팀레드'는 중세 13세기 교황 선출시 교황 후보에 대한 반대 의견을 찾는 역할을 맡았던 레드팀과 그 성격이 유사하다. 레드팀은 현대에서는 정책수립과정에서 생길 수 있는 허점을 찾는 역할 ...
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