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261-270 577해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 한전, 사장 및 경영진 등 성과급 전액 반납
- 여성일보 2022-06-21
- 한국전력이 글로벌 에너지 가격 폭등으로 창사 이래 최악인 20조원 이상의 영업적자가 예상되고 있는 상황에서 경영난 극복을 위해 자발적인 성과급 반납을 결정했다고 20일 밝혔다.현재의 재무위기 극복과 전기요금 인상 최소화를 위해 정승일 사장을 포함한 경영진은 2021년도 경영평가 성과급을 전액 반납하고 1직급 이상 주요 간부들도 성과급을 50% 반납하기로 했다.이와 함께 지난 5월 전력그룹사 비상대책위원회를 확대 구성하고 경영효율화, 연료비 절감, 출자지분 및 부동산 매각 등 고강도 자구노력을 속도감 있게 추진하고 있다.한전은 대표 ...
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- 광주지방보훈청,「보훈뉴-런」회의 운영
- 전남인터넷신문 2024-06-25
- [전남인터넷신문]광주지방보훈청(청장 하성일)은 정부․규제혁신 및 조직문화 개선의 일환으로 지난 24일 ‘보훈뉴-런’회의를 운영하였다고 밝혔다. 보훈뉴-런은 각 과 업무 담당자들로 이뤄진 광주지방보훈청 혁신회의체로 보훈업무 관련 전․현직 담당자, 담당 팀장 등이 참석하여 문제상황에 따른 개선방안과 타당성․실효성 등을 심도있게 논의하여 규제혁신 및 적극행정 과제 등으로 활용할 계획이다. 이날 보훈뉴-런 회의에서는 협업을 위한 업무 발굴을 위해 논의하였고, 조직문화에 대한 세대별, 직급별 개인의 생각을 알아보는 직장생활 밸런스게임을 실시 ...
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- 고흥군, 하반기 공직자 맞춤형 직무교육 실시
- 전남인터넷신문 2023-09-18
- [전남인터넷신문/강계주] 고흥군(군수 공영민)은 9월 14일부터 2일간 분청문화박물관에서 7급 공직자 50여 명을 대상으로 맞춤형 직무교육을 실시했다.고흥군 공직자들의 기획 실무에 대한 이해도를 높이고 역량 강화를 위해실시된 이번 교육은 ▲기획력 향상 및 전략적 사고 키우기 ▲공모사업 대응 사례 분석 ▲적극행정 ▲보고서 작성법 ▲리더의 소통법 등의 내용들로 진행됐다.군은 그동안 직원들의 업무능력 향상을 통한 효과적인 군정 운영과 조직 활성화를 위해 지속적인 직무 보수 교육을 추진해왔다.특히, 이번 교육은 7급 공직자를 시작으로 4회 ...
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- 신한은행, 희망퇴직 실시…최대 36개월 퇴직금 지급
- 뉴스케이프 2021-06-11
- 신한은행은 기민하고 역동적인 조직을 만들고 유연한 기업문화 정착을 위해 희망퇴직을 실시한다고 10일 밝혔다.희망퇴직 신청대상은 부지점장 이상 일반직 전직원과, 4급 이하 일반직, RS직, 무기계약인력, 관리지원계약인력 중 1972년 이전 출생하고 15년 이상 근속직원이 대상이다.희망퇴직자에게는 연차와 직급에 따라 최대 36개월의 특별퇴직금이 지급되며 신청기간은 10일부터 14일까지이다.또한, 금번 희망퇴직을 통해 조직의 활력유지를 위한 인재 선순환과 새로운 핵심인재들의 채용여력을 확보하고 미래 금융환경의 변화에 빠르게 대응할 수 있 ...
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- 전남교육청, 전 직원 대상 갑질 예방 · 청렴 교육 실시
- 전남인터넷신문 2022-10-06
- [전남인터넷신문/유길남 기자]전라남도교육청(교육감 김대중)이 6일(목) 오전 청사 2층 대회의실에서 전 직원을 대상으로 ‘2022년 갑질 예방 및 청렴 교육’을 실시했다. 도교육청은 청렴 의식을 함양하고 소통과 배려, 상호 존중의 조직문화를 조성하기 위해 이번 교육을 마련했다. 이날 엑설런트교육그룹 신지훈 강사는 청탁금지법, 부패방지 법령‧제도, 공무원 행동강령 및 이해충돌방지법 등에 대해 열띤 강의를 진행, 직원들의 청렴에 대한 이해도를 높여줬다. 또한, 직무수행 과정에서 발생할 수 있는 직급과 세대 간 인식 차이를 알아보고 상호 ...
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- 효성 조현준 회장, "MZ 인재가 회사의 미래"
- 더밸류뉴스 2023-06-30
- 효성(대표이사 조현준 김규영) 조현준 회장이 급변하는 비즈니스 환경에 대응하기 위해 젊은 인재 육성에 적극 나섰다.효성은 올해 상반기 대졸 신입 공개 채용을 통해 총 150명의 신입사원을 채용했다고 30일 밝혔다.지난 4월부터 최근까지 영업, 생산, 연구, 경영지원 전 분야에 걸쳐 서류 전형과 인적성 시험, 면접 전형을 거쳐 150명의 우수한 인재 선발을 마무리했다.이번에 선발된 신입사원들은 다음달 3일부터 경기도 안양시에 있는 효성인력개발원에서 2주간의 입문 연수 교육을 받으면서 회사 생활을 시작한다. 연수 이후 현업에 배치돼 각 ...
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- 삼성화재, 배성완 부사장 승진...2022 임원 인사
- 더밸류뉴스 2021-12-13
- 삼성화재는 13일 2022년 정기 임원인사를 실시했다. 이번 인사로 1명이 부사장으로, 8명이 상무로 승진했다. ◇배성완 부사장은...▲1968년생 ▲현 삼성화재 GA1사업부장 ▲삼성화재 경기사업부장 ▲삼성화재 CPC기획팀장 ▲92년 삼성화재 입사 ▲영남대 졸업삼성화재는 성과주의 인사 원칙에 따라 주요 현장 부문에서 승진자를 배출했고 직무 전문성, 업무 역량를 비롯한 미래준비를 위한 도전정신과 혁신 마인드를 겸비한 인재를 승진자로 선정했다고 밝혔다. 각 사업부문의 체질 혁신을 가속화할 젊은 리더 양성을 위해 기존 전무 및 부사장 직 ...
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- 김경일 파주시장, 7~9급 주무관들과 색다른 간담회 ... ‘조직문화 개선 노력’
- 경기뉴스탑 2022-07-20
- 색다른 간담회(사진=파주시 제공)[경기뉴스탑(파주)=이윤기 기자]김경일 파주시장은 7월 15일과 20일, 이틀간 청년공간 GP1934에서 7~9급 주무관들과 함께 색다른 간담회를 실시했다. 특히 이번 직급별 간담회는 공직문화를 혁신하고 자유로운 의견 수렴을 위해 마련된 자리로, 다양한 직렬의 직원들과 솔직한 이야기를 나누기 위해 온라인 플랫폼을 이용해 무기명으로 의견을 수렴했다. 직원들은 근무환경 및 복지 개선 등 건의 사항과 평소 시장에 대해 개인적으로 궁금했던 점 등을 가감 없이 질의하며 격의 없이 의견을 나누는 시간을 가졌다. ...
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- 화성시, 읍면동장 사회복지 역량강화 교육
- 경기뉴스탑 2023-06-23
- 사회복지 역량강화 교육(사진=화성시 제공)[경기뉴스탑(화성)=전순애 기자]화성시가 23일, 정남면 YBM 연수원에서 28개 읍면동장이 참석한 가운데 ‘사회복지 역량강화 교육’을 실시했다. 이번 교육은 행정복지센터가 지역 기반의 공공서비스 플랫폼으로서의 기능을 충실히 수행하고 변화하는 사회에 맞춰 다양한 복지 수요에 적극적으로 대응할 수 있도록 마련됐다. 이에 ▲찾아가는 보건복지서비스의 개념 및 향후 방향 ▲읍면동 찾아가는 복지팀과 지역사회보장협의체 우수사례 ▲성격유형 분석을 활용한 조직 내 소통기술 향상법 등이 다뤄졌다. 정명근 화 ...
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- 삼성엔지니어링, 박성연·박천홍·백승호·서문태 부사장 승진... 2022 임원 인사
- 더밸류뉴스 2021-12-15
- 삼성엔지니어링(대표이사 사장 채성안)은 박성연·박천홍·백승호·서문태 4인의 부사장 승진을 포함한 2022년 정기 임원인사를 15일 발표했다. 부부사장 4명, 상무 6명 등 총 10명의 승진자를 발표했다.삼성엔지니어링은 '성과주의 인사' 기조를 바탕으로 임원인사를 실시해 사업, 공사, 설계, 경영관리 等 각 분야에서 탁월한 성과를 창출하고, 기술 전문성과 매니지먼트 역량을 보유한 인재를 승진시키는 인사를 단행했다고 밝혔다. 회사는 이번 임원인사로 기존 전무·부사장 직급을 '부사장'으로 통합하여 유능한 경영자를 조기에 배출할 수 있는 ...
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