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- 사람인, “성과 나누고 수평적 조직문화로 우수인재 영입”
- 전남인터넷신문 2022-01-28
- [전남인터넷신문/김동국 기자]사람인HR(143240, 대표 김용환)이 직원과 함께 성과는 나누고, 도전을 두려워하지 않는 수평적인 조직문화로 개편해 우수한 기술력을 앞세운 ‘커리어테크 플랫폼’으로 발돋움하는데 박차를 가하고 있다.사람인HR은 꾸준한 매출 증가와 함께 영업이익도 상승하면서 매 분기 최대 실적을 기록 중이다. 인재가 곧 회사 성장동력이라는 기조 아래 사람인HR은 매 분기별 목표 달성 시 고생한 임직원들에게 성과달성 보상 기념품을 지급하고, 격려하는 다양한 이벤트를 진행해 왔다. 노력한 직원 모두에게 결과에 대한 보상이 ...
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- 고영인 국회의원, 민주당 전당대회 최고위원 선거 공식 출마 선언
- 수도권탑뉴스 2022-07-14
- 고영인 더불어민주당 의원(경기 안산단원갑)은 오늘(13일) "유능한 민주당, 국민과 호흡하는 민주당, 자랑스러웠던 민주당다움을 되찾아오겠다”며 오늘 8월 28일 더불어민주당 전당대회 최고위원 선거의 출마를 선언했다.고영인 의원은 이날 국회 소통관 기자회견장에서 출마를 선언하면서 당원과 국민들께 “국민들의 상식적인 눈높이에 맞게 ‘당의 정상성’을 회복하는데 일조하기 위해 나섰다” 며 “통합과 혁신, 원칙과 현실 사이의 합리적 조정, 불평등 양극화를 극복하는 복지국가 비전 제시에 아낌없이 노력을 다하겠다”라고 출마 의지를 밝혔다.고영인 ...
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- 이천시, 통합 안내 소식지「이천에서 아자! 아자! 아자!」개편
- 경기뉴스탑 2022-03-29
- '이천에서 아자! 아자! 아자!' 소식지(사진=이천시 제공)[경기뉴스탑(이천)=박찬분 기자]2018년부터 발행된 아이 키우기 좋은 이천시 통합안내 소식지 「이천에서 아자! 아자! 아자!」가 4월호부터 개편을 단행했다. 소식지 창간 4주년을 앞두고 이미지 쇄신을 시도한 것이다. 개편을 통해 외부 디자인에 변화를 주고 육아 콘텐츠까지 흥미를 유발할 요소들을 넣어 더욱 가독성을 높였다. 이번 4월호에는 다가오는 봄 화목한 가정의 이미지를 앞표지에, 누구나 쉽게 따라 할 수 있는 육아 정보와 심리 상담 플랫폼 안내를 뒤표지에 담는 등 한눈 ...
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- 여 "당 대표 민생회담 열자" 야 "尹·대표 간 3자 만나자"
- 와이타임즈 2023-10-23
- ▲ [사진=뉴시스]더불어민주당이 23일 김기현 국민의힘 대표의 여야 대표 회동 요청을 거절했다. 대신 윤석열 대통령까지 참석하는 '여야정 3자 회동'을 역제안했다.권칠승 수석대변인은 이날 오전 국회 본청에서 열린 최고위원회의 직후 브리핑을 갖고 "대통령이 직접 민생과 정치 복원을 위해 나서야 한다는 게 민주당의 기본적인 입장"이라며 "경제 회복과 민생을 챙기기 위해 여야정, 즉 대통령과 여당 대표, 야당 대표 간 3자 회동을 제안한다"고 밝혔다.권 수석대변인은 '김 대표가 제안한 당대표 양자 회담은 안 하겠다는 의미냐'는 질문에 " ...
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- 윤석열 "국민이 '됐다'할 때까지 저부터 크게 바꾸겠다"
- 와이타임즈 2022-01-06
- ▲ [사진=국민의힘]윤석열 국민의힘 대통령 후보는 6일 당과 선대위 간 갈등에 사과하고 자신부터 바뀌어 정권교체 열망에 부응하겠다고 다짐했다.윤 후보는 이날 의원총회에 참석해 "더이상 당의 내부 혼선으로 국민께 심려를 끼쳐선 안된다. 더는 국민이 용납하지 않을 것"이라며 "국민의 마음을 얻지 못하면 언제든지 지지와 성원이 비판과 분노로 바뀔 수 있다는 것을 받아들이고 더 절박한 자세로 뛸 것"이라고 밝혔다.전날 기존 선대위를 완전히 해체하고 선대본부로 전환한 윤 후보는 이날 그동안의 당과 선대위 갈등에 대해 사과했다.그는 "당과 선 ...
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- 사람인, 회사 내 ‘세대갈등’ 양상 조사 결과 밝혀
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-11-29
- 기존과는 완전하게 다른 경험을 갖고 자라난 세대들이 기업으로 입성하면서 회사 내에서 ‘세대갈등’으로 인한 크고 작은 경험들이 이야기되고 있다. 특히 MZ세대가 미래 기업의 주축이 되면서 기존의 경직된 방식은 더 이상 지속할 수 없다는 생각에 대기업을 비롯해 기업문화 쇄신을 하고 있는데, 실제 각 기업들이 느끼는 세대갈등 양상은 어떨까.▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 373개사를 대상으로 ‘기업 내 세대갈등 양상’에 대해 설문 조사한 결과, 응답 기업의 절반 이상(60.6%)이 ‘임직원간 세대갈등이 있다’고 ...
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- 신세계그룹, 이른 임원 인사 단행…신세계 새 대표에 손영식
- 더밸류뉴스 2021-10-01
- 신세계그룹이 이른 정기 임원인사를 단행했다. 신세계 대표에는 전 신세계디에프 손영식 대표가 내정됐다.1일 신세계그룹은 2022년 정기 임원인사를 단행했다. 이번 인사는 미래 준비, 핵심경쟁력 강화, 인재육성에 초점을 맞추고 철저한 실력주의∙능력주의 인사를 시행했다고 회사는 밝혔다.신세계는 신임 대표이사로 손영식 신세계디에프 대표를 내정했다. 기존 차정호 신세계 대표는 백화점부문으로 이동했다. 신세계인터내셔날은 코스메틱부문 대표인 이길한 대표가 패션부문을 함께 담당하며 총괄대표로 내정됐고 신세계까사 대표이사에는 이커머스 전문가인 최문 ...
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- 기업 5곳 중 2곳, '세대갈등으로 퇴사하는 직원 있어'
- 전남인터넷신문 2021-11-29
- [전남인터넷신문/김동국 기자]기존과는 완전하게 다른 경험을 갖고 자라난 세대들이 기업으로 입성하면서 회사 내에서 ‘세대갈등’으로 인한 크고 작은 경험들이 이야기되고 있다. 특히 MZ세대가 미래 기업의 주축이 되면서 기존의 경직된 방식은 더 이상 지속할 수 없다는 생각에 대기업을 비롯해 기업문화 쇄신을 하고 있는데, 실제 각 기업들이 느끼는 세대갈등 양상은 어떨까.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 373개사를 대상으로 ‘기업 내 세대갈등 양상’에 대해 설문 조사한 결과, 응답 기업의 절 ...
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- 여수시 낭만포차운영협의회, ‘바가지요금 근절․친절서비스’ 다짐 결의
- 전남인터넷신문 2023-07-14
- [전남인터넷신문/박문선기자] 여수시낭만포차운영협의회가 14일 오후 여수해양공원~낭만포차거리 일원에서 ‘바가지요금 근절․친절서비스 개선’ 캠페인을 전개하며 정직하고 친절한 낭만포차 운영을 다짐했다. 14일 여수시에 따르면 최근 여수시 낭만포차는 바가지 요금 및 일부 포차의 맥주 작은병(300ml) 판매로 여수 대표 관광콘텐츠의 명성을 실추해오고 있었다. 이에 여수시낭만포차운영협의회는 지난 12일 자체 회의를 개최하고, 문제점 파악 및 개선사항을 도출하는 등 이미지 쇄신을 위한 다양한 방안을 논의했다.이 자리에서 그동안 작은병(330m ...
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- 서영석 국회의원, ‘제20대 대선 및 제8회 지선 평가 토론회’ 개최
- 수도권탑뉴스 2022-07-07
- 더불어민주당 부천시(정) 지역위원회가 7일(목)에 제20대 대통령 선거 및 제 8회 전국동시 지방선거에 대한 평가 토론회를 개최했다.김춘성 사무국장의 사회로 시작된 토론회는 서영석 국회의원의 인사말을 시작으로 유경현·박상현 경기도의원, 최은경·윤단비·손준기 부천시의원의 인사말로 이어졌다. 서영석 의원은 인사말을 통해 우리 지역의 대선과 지선을 승리로 이끌어주셔서 진심으로 감사하다는 소감을 먼저 전했다. 이와 함께 “더불어민주당이 유능한 민생정당, 강한 야당으로 거듭나기 위해서는 깨어있는 시민들의 조직된 힘이 필요하다.”라며 참석자들 ...
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