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- 경기도의회, ‘지방의회 조직권 부여’ 등 인사제도 개선방안 행안부 건의
- 경기뉴스탑 2022-04-20
- 장현국 경기도의회 의장(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자경기도의회는 20일 ‘지방의회 조직권 부여’ 등의 건의 사항을 담은 ‘지방의회 인사제도 개선방안’을 행정안전부에 제출하고, 적극 검토해 줄 것을 촉구했다.이번 조치는 지방의회 인사권 독립(`21.1.13) 이후 임용·인사교류·조직·교육 등 다방면에 걸쳐 문제점이 발생함에 따라 중앙부처에 상황의 심각성을 공유하고 해결책을 조속히 마련하기 위해 추진됐다.이날 경기도의회에 따르면 이번 개선방안은 의회와 도내 31개 시·군의회에서 공통으로 제기된 의견을 취합해 정 ...
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- 성인지 감수성 높이며 함께 만드는 건강한 직장!
- 전남인터넷신문 2025-07-01
- [전남인터넷신문]전라남도구례교육지원청(교육장 신제성)은 7월 1일(화) 오전 10시부터 12시까지, 구례교육지원청 청사 내 섬지뜰 다담실에서 전 직원을 대상으로 한 성희롱·성매매 예방 직장교육을 실시하였다.이번 교육은 직장 내 건전한 조직문화 조성과 성인지 감수성 향상을 목적으로 마련되었으며, 한국양성평등교육진흥원 전문 강사의 강의로 진행되었다. 구례교육지원청은 해마다 전 직원을 대상으로 직장 내 성희롱 및 성매매, 성폭력, 가정폭력 예방 교육을 실시하고 있으며, 올해는 특히 사례 중심의 실천적 이해와 자율적인 조직 내 예방 문화 ...
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- 담양군, 6월 정례조회… ‘군민과의 대화’ 앞두고 조직 내실 다짐
- 전남인터넷신문 2025-06-02
- [전남인터넷신문/서성열기자] 담양군(군수 정철원)은 2일 군청 면앙정실에서 공직자 160여 명이 참석한 가운데 6월 정례조회를 열었다. 이날 조회에서는 6·25전쟁 무공훈장 전수식과 함께, 호국보훈의 달을 맞아 모범 보훈대상자와 제24회 담양대나무축제 유공자에 대한 표창, 제44회 전국대나무디자인공예대전 수상자 시상이 진행됐다. 정철원 군수는 “본격적인 무더위와 장마가 시작되는 시기인 만큼, 각종 건설 현장과 재해 취약지역에 대한 사전 점검과 예방 활동에 집중해달라”며, 관계기관과의 협력 체계 강화와 재난 대응 요령 홍보에도 지속적 ...
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- 이상일 용인시장, “정부 특례시지원특별법 입법예고 큰 성과 .. 다만 조직·재정 특례도 특례시에 부여돼야”
- 경기뉴스탑 2024-10-11
- 지난 3월 25일 용인특례시청에서 개최된 국민과 함께하는 민생토론회에서 이상일 용인특례시장이 특례시에 필요한 권한 이양을 요청했다.(사진=KTV 갈무리)[경기뉴스탑(용인)=박차눈 기자]“2022년 1월 특례시 출범 2년 9개월 만에 마침내 특례시답게 활동할 수 있는 제도적 기반이 마련된 것은 큰 성과이지만 광역자치단체 수준의 행정수요에 효과적으로 대응하기 위해 필요한 조직(행정)‧재정 특례를 구체화하지 않은 점은 앞으로 입법 과정에서 보완해야 할 과제다.” 이상일 용인특례시장은 11일 행정안전부가 인구 100만 이상 대도시 4곳(용 ...
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- 파주시 조직진단 연구용역 최종보고회
- 경기뉴스탑 2022-08-21
- 조직진단 연구용역 최종보고회(사진=파주시 제공)[경기뉴스탑(파주)=이윤기 기자]파주시는 지난 18일 조직진단 연구용역 최종보고회를 개최했다고 밝혔다. 민선8기 효율적인 조직개편 준비의 일환으로 진행된 이번 조직진단 용역은 지난 5월부터 자체진단과 전문 연구용역을 병행해 수행했다. 이번 최종보고회에서 용역사는 민선8기 시정 컨트롤타워 역할을 할 시장 직속 보좌조직을 강화할 것을 제안하는 한편, 개발행위, 건축, 산지, 농지 등으로 흩어져 있던 토지개발 관련 인허가 부서를 일원화한 허가과 편제를 제안했다. 또한 감염병 대응 역량 강화를 ...
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- 고양시, 조직문화 개선을 위한 ‘팀레드(Team RED)’ 운영
- 경기뉴스탑 2025-02-18
- 고양시청(자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(고양)=이윤기 기자]고양특례시는 조직문화 혁신을 위해 하위직 공무원들이 소신껏 문제를 발언하고 해결하는 ‘팀레드(Team RED)’를 운영한다고 18일 밝혔다. 이는 공직사회에 산재한 불합리한 요소에 대해 직원들이 유연하고 자유롭게 의견을 개진하고 창의적인 해결책을 모색할 수 있도록 지원하는 제도이다. ‘팀레드'는 중세 13세기 교황 선출시 교황 후보에 대한 반대 의견을 찾는 역할을 맡았던 레드팀과 그 성격이 유사하다. 레드팀은 현대에서는 정책수립과정에서 생길 수 있는 허점을 찾는 역할 ...
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- 주종섭 도의원, “전라남도 노동행정 조직과 전담인력 확대해야”
- 전남인터넷신문 2023-09-12
- [전남인터넷신문/유길남.서성열 기자] 전라남도의회 주종섭 의원(더불어민주당, 여수6)은 9월 12일 제374회 임시회 제2차 본회의 도정질문에서 “전라남도 노동행정 조직과 전담인력이 타지자체에 비해 빈약하다”고 지적하며, 노동행정 조직과 기능확대를 요구했다. 주 의원은 먼저 “전라남도는 근로기준법을 비롯한 노동관계법의 사각지대에 놓인 5인 미만 소규모 사업체가 도내 전체 사업체의 87.8% 육박하고, 여수ㆍ광양ㆍ대불산단의 고질적ㆍ갈등적 노사관계의 지속, 빈번한 산업재해 발생 그리고 저출산ㆍ고령화에 따른 경제활동인구 감소, 이주노동자 ...
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- "카드 신청됐다" 돈 뜯어 조직에 전달하곤 "몰랐다" 발뺌한 30대
- 전남인터넷신문 2025-04-13
- [전남인터넷신문]카드가 신청됐다는 거짓 문자로 피해자들을 꾀어내 수천만원을 뜯어내고 이를 사기 조직에 고스란히 전달한 30대가 "범죄인 줄 몰랐다"고 주장했으나 결국 처벌받았다.춘천지법 형사3단독 박동욱 판사는 사기 혐의로 기소된 A(34)씨에게 징역 10개월에 집행유예 2년을 선고했다고 13일 밝혔다.A씨는 지난해 1월 5일 B씨에게 '국민카드가 신청 등록됐다. 아닐시 1800-9175로 신고 요망'이라는 문자메시지를 전송하고 해당 번호로 전화를 건 B씨에게 금융감독원 직원을 사칭하며 '명의가 도용돼 범죄에 연루됐다. 증거로 제출 ...
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- [신년사] 윤영준 현대건설 대표 “조직문화·체질 혁신해 위기 극복할 것”
- 더밸류뉴스 2023-01-08
- “서비스마인드로 무장해 고객 감동을 실현하겠다. 조직문화와 체질 개선 통해 대내외 불확실성과 위기를 극복하겠다." 윤영준 현대건설 대표이사는 3일 신년메시지를 통해 ‘지속가능한 성장’, ‘인류의 꿈과 상상력 실현’, ‘투명하고 공정한 조직 문화’와 같은 3대 경영방침을 선정하고 대내외 불확실성과 복합위기를 극복하기 위해 조직문화와 체질 개선을 중점 과제로 제시했다. 윤 대표는 일하는 방식의 변화를 통해 비효율을 제거하고 투명성과 윤리의식에 기반한 체질 개선을 통해 위기를 극복해 나가자고 주문했다. 특히 안전과 품질 측면의 체질 강화 ...
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- 유진투자증권, 전략금융실장 이승민 승진...2023 조직개편 및 정기인사
- 더밸류뉴스 2023-02-06
- 유진투자증권(대표이사 유창수 고경모)이 6일 영업조직의 시너지 창출을 위한 조직개편과 정기인사를 단행했다고 밝혔다. 유진투자증권은 투자은행(IB)부문 프로젝트파이낸싱(PF)2본부 내의 전략금융팀을 전략금융실로 격상하여 수익력을 제고하고, 기업금융실과 기업공개(IPO)실은 통합하여 주식발행시장(ECM)실로 개편했다. 이와 함께 영업부문 내 시너지 제고를 위한 조직 재배치도 이뤄졌다. 자산운용실 소속이었던 장외파생상품팀은 채널영업부문으로, 채널영업부문 내 멀티금융팀은 고객자산운용실로 각각 이동했다.[유진투자증권 2023년 상반기 조직개 ...
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