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- 스타벅스, ‘우리 쑥 곡물 라떼’ 5만 잔 돌파…시니어 근무 카페 돕는다
- 더밸류뉴스 2023-08-02
- 스타벅스 코리아(대표이사 손정현)가 시니어 바리스타가 근무하는 지역 카페 활성화를 위해 개발한 ‘시니어 상생음료’가 인기를 끌고 있다.스타벅스는 ‘우리 쑥 곡물 라떼’의 판매량이 5만잔을 돌파했다고 2일 밝혔다. 스타벅스 코리아는 한국시니어클럽협회와 함께 시니어 바리스타가 근무하는 지역 카페를 위한 ‘시니어 상생음료’를 개발해 2022년 10월부터 한국시니어클럽협회의 회원기관이 운영하는 카페 150여 곳에 국내산 쑥과 곡물을 활용한 ‘우리 쑥 곡물 라떼’를 선보였다. 이후 지난 5월 스타벅스는 1차 상생음료 지원분의 완판 및 한국시 ...
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- 고흥소방서, 연말연시 대비 특별경계근무 실시
- 전남인터넷신문 2023-12-26
- [전남인터넷신문/강계주] 고흥소방서(서장 문병운)가 시민이 안전한 연말연시를 보낼 수 있도록 대형 화재 등 재난 발생 시 신속 대응을 위한 특별경계근무에 들어갔다.지난 22일부터 26일까지 5일간 성탄절 대비 특별경계근무를 실시한데 이어 29일부터 새해 1월 2일까지 5일간 연말연시 특별경계근무를 실시하게 된다.고흥소방서에 따르면 지난 2022년 특별경계기간 근무 중 고흥군에 발생한 화재는 5건으로 2천8백만원의 재산피해가 발생했고 27건의 구조출동과 89건의 구급출동이 발생해 90명을 이송한 것으로 나타났다.이번 성탄절과 연말연시 ...
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- 전공의 연속근무시간 36시간에서 24~30시간으로 단축한다
- 서남투데이 2024-05-02
- 정부는 5월 1일 오후 2시 30분 `의사 집단행동 중앙재난안전대책본부` 회의를 한덕수 본부장 주재로 개최하여 ▴비상진료체계 운영현황 ▴의사 집단행동 현황을 점검하고 ▴전공의 연속근무시간 단축 시범사업 추진방안을 논의했다. 이날 정부는 `전공의 연속근무 단축 시범사업 추진방안`을 논의했다. `전공의의 수련환경 개선 및 지위 향상을 위한 법률`(이하 ‘전공의법’) 시행(‘17) 후 전공의 근무시간은 지속 개선 중이나 여전히 선진국 대비 높은 수준으로, 전공의 소진 및 필수의료 기피의 주요 원인이 되었다. 이에 지난 2월 ‘전공의법’ ...
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- 이은주 도의원, 경기도교육청 소속 ‘사회복무요원’의 근무환경 개선을 위한 복무관리 표준안 마연
- 오산인터넷뉴스 2024-01-26
- 【오산인터넷뉴스】경기도교육청 소속으로 근무 중인 ‘사회복무요원’ 들의 근무 환경 개선을 위한 복무 관리 표준안이 마련되었다.경기도의회 교육행정위원회 (국민의힘, 구리2)이 지속적으로 제안했던 「경기도교육청 소속 사회복무요원 복무관리 매뉴얼」이 제작되어 배포된 것이다. ‘사회복무요원’ 이란 국가기관, 지방자치단체, 공공단체 및 사회복지시설의 공익목적 수행에 필요한 사회복지, 보건의료, 교육문화 및 환경안전 등의 사회서비스 업무 및 행정업무 등의 지원을 위한 병역의무의 한 형태로 운영하는 제도이다.은 “그동안 학교 현장 등에서 지속적으 ...
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- 아르바이트 구할 때 중요한 건 ‘시급’보다 ‘근무시간’
- 전남인터넷신문 2024-03-14
- [전남인터넷신문]개강 시기 이후에도 아르바이트를 계속하려는 사람이 10명 중 7명으로 나타났으며, 이 중 아르바이트를 계속하는 중요 고려사항으로 과반수가 ‘시간’을 꼽았다. 광주·전남 취업포털 사랑방구인구직(job.sarangbang.com)이 지역민 391명을 대상으로 '개강 시기 이후 아르바이트 계속한다 vs 관둔다' 설문조사를 진행한 결과 이같이 나타났다. 먼저 현재 하고 있는 아르바이트가 있는지에 대한 물음에 ‘없다’가 54%, ‘있다’가 46%로 나타났다. 이 중 현재 아르바이트를 하고 있다고 답한 응답자 중 45.3%가 ...
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- 휴넷, 유한킴벌리와 직원 교환 근무 시범 운영... "상호 기업문화·HR 벤치마킹"
- 더밸류뉴스 2023-04-19
- 휴넷(대표이사 조영탁)이 생활혁신기업 유한킴벌리(대표이사 진재승)와 상호 기업문화와 HR 제도 벤치마킹을 위해 직원 교환 근무를 시행한다.직원 교환 근무는 소속 기업에서 잠시 벗어나 타사에서 직접근무하며 조직문화, 제도, 일하는 방식 등을 체험하게 하는 프로그램이다.양사는 지난달 20일부터 2주간 각 사 인사팀 직원 1명이 상대 회사에 출근해 각자의 업무를 대신 진행했다.유한킴벌리 직원은 휴넷의 교육담당자가 되어 직원 특강 진행, 사내 학습 뉴스레터 제작, 학습 플랫폼 TF 참여 등을 수행했다. 휴넷 직원은 유한킴벌리에서 리더 교육 ...
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- 경기도, 판교테크노밸리 근무 임직원에 임대보증금 3천만 원 무이자 지원
- 경기뉴스탑 2022-03-16
- 임대보증금지원사업 포스터(사진=경기도 제공)[경기뉴스탑(수원)=전순애 기자]경기도와 경기도경제과학진흥원은 판교테크노밸리에서 근무하는 임직원의 주거 안정을 위해 최대 3천만 원을 지원하는 ‘2022년 판교테크노밸리 임대보증금 지원사업’을 추진한다.이 사업은 판교테크노밸리 입주기업에 근무하는 장거리 출·퇴근 직원의 주거와 근무환경 개선을 위해 임대보증금을 무이자 지원해주는 사업이다. 올해부터는 임대차 계약일이 아닌 실제 임대 기간이 지원 기준으로, 임대계약서상 임대 기간이 2022년에 해당할 경우에만 지원이 가능하다. 보증금 지원 대상 ...
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- SK텔레콤, 거점 오피스 확대...“서울∙부산∙해외서도 한 팀 근무 가능”
- 더밸류뉴스 2020-11-18
- “내일 당장 코로나가 없어지더라도 전 직원이 집, 회사, 거점오피스 등 근무 장소에 구애받지 않고 자유롭게 일할 수 있는 ‘워크 애니웨어(Work Anywhere)’를 추진한다”박정호 SK텔레콤(017670) 사장의 말이다. 17일 SK텔레콤은 서울 을지로 본사 수펙스홀에서 ‘워크 애니웨어 - 일하는 방식 혁신’을 주제로 1시간에 걸쳐 온∙오프라인 타운홀을 개최했다고 밝혔다. 현장에는 사전 참여를 신청한 30여명의 SK ICT패밀리사 임직원만 배석하고 다른 직원들은 화상 컨퍼런스 솔루션을 통해 참여했다.이날 박 사장은 “예전으로 1 ...
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- 주 30시간대 근무로 업무 효율 극대화하는 스타트업들
- 서남투데이 2022-11-10
- ‘주 30시간대 근무’, ‘주 4일제’가 다시 한번 최근 채용 시장의 큰 화두로 부상하고 있다. 실제 해당 근무 제도를 경험해 본 구성원들의 만족도가 높은 것은 물론, 생산성 상승효과까지 확인되기 시작하면서다. 이에 30시간대 근무제 도입을 통해 업무 효율성을 개선할 뿐만 아니라, 지속가능한 성장 전략으로써 근무 혁신 제도들을 다양하게 활용하는 스타트업들이 눈길을 끈다. 스토어링크, 주 35시간 근무, 자율 재택, 유연 근무 등 도입.. 직원 만족도 및 업무 몰입도 제고 이커머스 마케팅 플랫폼 기업 스토어링크는 자유로운 업무 환경을 ...
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- 구로구, 여름방학 대학생 아르바이트 모집
- 뉴스포인트 2021-05-25
- [뉴스포인트 김용호 기자] 구로구가 여름방학 대학생 아르바이트를 모집한다. 모집 대상은 구로구에 거주하는 대학생(휴학생 포함) 142명이다. 올해는 근무 기간을 2개월로 연장해 1차 근무는 7월 5일부터 30일까지, 2차 근무는 8월 2일부터 27일까지로, 주 5일 하루 4시간씩 근무한다. 임금은 1일 4만2,840원, 만근 시 98만5,320원(보험료 공제액 포함)이다. 참여를 원하는 이는 내달 4일까지 구청 홈페이지 새소식란을 통해 신청하면 된다. 구로구는 국가보훈대상자, 기초생활수급자, 장애인, 차상위계층 중 35명을 우선 선 ...
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