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21-30 77해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 선생님의 헌신과 노고에 깊은 감사를 드립니다
- 전남인터넷신문 2024-02-22
- [전남인터넷신문]전라남도강진교육지원청(교육장 이병삼)은 2월 20일(화), 2024년 2월 말 퇴직교원과 교육공무직원을 초대하여 강진교육 발전을 위해 헌신적으로 노력하신 교육가족의 노고에 감사를 표하는 자리를 가졌다. 이번 간담회는 정년퇴직 및 명예퇴직을 앞둔 초등학교, 중학교 교원 8명과 4명의 교육공무직원을 위해 마련되었다. 교육지원청 직원이 참석한 가운데 제2의 인생을 시작하시는 분들을 위해 교육가족의 마음을 담은 기념품과 꽃다발을 증정하며 감사와 경의를 표하고 교육자로서의 경험과 지혜를 나누는 시간을 가졌다. 간담회에 참석한 ...
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- 의정부시, 코로나19 확산 방지 총력
- 경기뉴스탑 2020-12-18
- 의정부시청(자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(의정부)=이윤기 기자] 의정부시는 코로나19가 3차 대유행에 진입함에 따라 의정부시 방역의 총괄부서인 의정부시보건소에 시 가용인력을 최대한 투입하여 코로나19 확산 방지를 위해 총력을 기울이겠다고 밝혔다. 우선 기초 및 현장 역학조사에 필요한 보건‧간호 인력 추가 배치와 임시 선별진료소 확대 운영(3개소)에 따른 필요인력 22명의 긴급 배치로 방역의 누수가 없도록 하였으며, 정년퇴직 등 결원해소를 위해 선발한 청원경찰을 보건소에 배치해 선별진료소 질서유지 등 시민과 의료진의 안전한 선 ...
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- 의왕시, 하반기 퇴직자 및 퇴직준비교육 대상자 공로패 수여식
- 경기뉴스탑 2023-12-30
- 하반기 공로패 수여식 (사진=의왕시 제공)[경기뉴스탑(의왕)=장동근 기자]의왕시가 지난 28일 시청 대회의실에서‘2023년 하반기 퇴직자 및 퇴직준비교육 대상자 공로패 수여식’을 개최하고, 영예로운 공직생활을 마무리하는 공직자들의 새로운 앞날을 응원했다. 2023년 하반기 의왕시에서는 정년퇴직 6명(오정순, 유영재, 김선애, 최석홍, 김희송, 이근관), 명예퇴직 4명(유승호, 정용섭, 김진현, 박미은), 퇴직준비교육 4명(안종서, 이선주, 송인권, 임용영) 총 14명이 공직생활을 마치게 됐다. 공로패 수여식은 김성제 의왕시장을 비롯 ...
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- [단독] 고흥군, 2024년 새해 정기인사 관심 고조
- 전남인터넷신문 2023-12-11
- [전남인터넷신문/강계주] 고흥군의 2024년도 1월 정기인사를 앞두고 산하 공무원과 군민들의 관심이 고조되고 있다.이번 인사에서는 5급인 정동석 문화체육과장이 정년을 1년 6개월 앞두고 명예퇴직하고 6급인 도화면 김정학 산업팀장이 정년을 4년 앞두고 또한 남양면의 7급 1명이 정년을 5년이나 앞두고 명예퇴직을 신청해 명예퇴직자 3명과 공로연수 5급 4명, 정년퇴직 6급 2명과 공로연수를 신청한 6급 1명 등의 자리를 메울 인사가 단행될 것으로 보인다이같은 퇴직과 공로연수로 인해 2024년 1월 1일자 인사에서는 5급사무관 5명, 6 ...
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- 부천시 신중년의 성장을 돕는 또 하나의 도전!
- 수도권탑뉴스 2021-10-08
- 부천시 인생이모작지원센터는 셀프인테리어나 사회공헌에 관심 있는 신중년을 대상으로 오는 26일 ‘Self 인테리어 필름 과정’을 개강한다. 집콕생활로 셀프 인테리어에 대한 관심이 높아지고 있는 요즘, 인테리어 필름과정은 손쉽게 나만의 개성 있는 공간 연출이 가능하고 인테리어 효과가 높아 인기가 많은 생활기술교육이다. 특히, 은퇴 이후 소득 활동이나 사회활동을 희망하는 신중년에게는 배운 기술을 활용해 지역사회를 위한 사회공헌과 취·창업까지 연계 가능한 유용한 교육이다. 이번 교육은 신중년 남성의 참여를 활성화하기 위한 특화프로그램으로, ...
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- LH, 2023년 신입사원 230명 공개 채용... 1년 6개월만 대규모 채용
- 더밸류뉴스 2023-07-12
- LH(사장 이한준)가 청년 일자리 확대를 위해 1년 6개월만에 신입사원 230명을 공개 채용한다.국토지주택공사(LH)는 뉴:홈 공급, 국가첨단산업단지 조성 등 정부정책의 성공적 수행과 청년 일자리 확대를 위해 신입사원 230명을 공개 채용한다고 12일 밝혔다.이번 채용은 정부의 ‘LH혁신방안’과 ‘공공기관 기능조정계획’에 따른 대규모 정원감축으로 지난 2021년 12월에 신입직원을 채용한 이후 1년 6개월여 만에 실시된다.LH는 청년 일자리 확대 및 정부 정책사업의 원활한 수행을 위해 특별명예퇴직, 정년퇴직 등 기존 직원들의 퇴직인 ...
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- 회사 떠나는 이유 20~40대는 ‘0’, 50대는 ‘0000’
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-06-04
- 직장인들이 회사를 그만둔 가장 큰 이유는 ‘돈’인 것으로 나타났다. 생활 밀착 일자리 플랫폼 벼룩시장이 퇴사한 직장인 1160명을 대상으로 ‘재취업 구직활동’에 대한 설문조사를 진행했다. 먼저 회사를 그만둔 이유에 대해 질문한 결과, 응답자의 17.8%가 ‘만족스럽지 못한 급여’를 1순위로 꼽았다. △적성에 맞지 않는 업무(14.8%) △회사측의 퇴사 압박(14.6%) 때문에 퇴사했다는 응답자도 많았으며 △새로운 일에 도전하기 위해(13.6%), △임신, 육아로 인한 직장생활의 어려움(10.1%), △건강 악화(9.4%) 등의 답변 ...
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- 벼룩시장 조사: 회사 떠나는 이유 20~40대는 ‘돈’, 50대는 ‘퇴사 압박’
- The Psychology Times 2021-06-04
- 직장인들이 회사를 그만둔 가장 큰 이유는 ‘돈’인 것으로 나타났다.생활 밀착 일자리 플랫폼 벼룩시장이 퇴사한 직장인 1160명을 대상으로 ‘재취업 구직활동’에 대한 설문조사를 진행했다. 먼저 회사를 그만둔 이유에 대해 질문한 결과, 응답자의 17.8%가 ‘만족스럽지 못한 급여’를 1순위로 꼽았다. △적성에 맞지 않는 업무(14.8%) △회사측의 퇴사 압박(14.6%) 때문에 퇴사했다는 응답자도 많았으며 △새로운 일에 도전하기 위해(13.6%), △임신, 육아로 인한 직장생활의 어려움(10.1%), △건강 악화(9.4%) 등의 답변도 ...
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- 경기연구원, ‘택시 면허제도 개선방안 보고서’ 발간
- 경기뉴스탑 2020-12-13
- 경기연구원 CI(자료사진=경기뉴스탑)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]택시 이용객 수가 감소하는 가운데 택시 대수는 계속해서 증가하고 있다. 2005년도부터는 무분별한 택시 공급을 억제하기 위해 택시총량제가 시행되었지만 택시 면허가 양도･양수되면서 수요와 공급은 균형을 맞추기가 쉽지 않은 상황이다. 이러한 가운데 경기연구원은 경기도 택시 면허 현황과 문제점, 택시 면허제도 설문조사를 토대로 『경기도 택시운송사업 면허제도 개선방안』 연구보고서를 발간했다.2020년 3월 기준 경기도 31개 시군 택시 면허 수는 37,743대이며, 법인택 ...
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- 양평군, 경기복지재단 입지 선정 공모 현장실사 성료
- 뉴스포인트 2021-04-29
- 경기복지재단 유치 현장실시[뉴스포인트 - 인터넷신문 김용호 기자] 양평군이 지난 23일 양평군노인요양원, 장애인복지관, 행복플러스센터 등으로 조성된 양평 보건복지타운 예정지에서 경기복지재단 입지 선정 공모 현장실사를 성공적으로 마쳤다.이날 실사에는 정동균 앙평군수와 전진선 양평군의회의장, 이종인(양평2)·전승희(비례) 도의원을 비롯해 복지시설 종사자 40여 명이 평가실사단을 맞이하고, 정년퇴직 후 가수로 활동 중인 김승호 전 양평읍장의 개사곡 “양평뿐이고”를 비롯한 경기복지재단 유치 희망 퍼포먼스와 양평군 자체 제작 홍보영상 방영 ...
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