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- 유유제약, 제천시 ‘여성친화기업’ 선정
- 더밸류뉴스 2022-05-19
- 유유제약(대표이사 유원상)은 제천시 여성친화기업으로 선정됐다. 여성 근로자들을 위한 복리후생 향상 제도들을 적극 진행해 여성친화경영에 힘쓰고 있다. 유유제약은 19일 여성이 일하기 좋은 기업환경 구축 및 운영을 위해 노력한 공로를 인정받아 제천시 여성친화기업 인증을 획득했다고 밝혔다.유유제약은 임신기 근로시간 단축, 육아휴직, 시차출퇴근제, 배우자 출산휴가, 육아수당 및 자녀 학자금 지원, 여성근로자를 위한 수유실 및 보건실 운영 등 여성 근로자 복리후생 향상 및 일 ∙생활 균형을 위한 제도들을 진행 중이다. 또 제천 여성새로일하기 ...
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- 남이섬, 여성 친화기업의 모범… 관광업계에서 빛나는 혁신적 고용 정책 여성일보 2024-11-18
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- iH공사, 호루라기 예보제(사전예방감사) 국민권익위원회 우수사례 선정
- 전남인터넷신문 2021-08-06
- [전남인터넷신문/박문선기자] iH공사(인천도시공사)는 사전예방 성격의 내부통제시스템인 호루라기 예보제가 국민권익위원회 우수사례에 선정되었다고 5일 밝혔다. 호루라기 예보제는 조직 내 부패취약요인을 공사 자체적으로 사전점검하고, 도출된 문제점을 치유 및 개선하여 불합리‧불공정한 업무 가능성을 사전에 차단하고자 도입된 감사 제도이다. 공사 감사실에서 비위 발생위험이 있는 업무를 모니터링하여 호루라기 예보를 발령하면, 해당부서에서는 문제점을 치유하고 그 결과를 공유하는 선순환 구조로 운영되고 있으며, 올해 매입임대주택 전수점검 및 휴직제 ...
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- 종근당건강, ‘대한민국 일자리 으뜸기업’ 2년 연속 선정… 여성고용율 50%↑
- 더밸류뉴스 2023-09-05
- 종근당건강(대표이사 김호곤)이 가족친화 복지 정책에 따른 일자리 창출 성과와 노고를 인정받아 ‘대한민국 일자리 으뜸 기업’으로 2년 연속 선정됐다. 대한민국 일자리 으뜸기업은 지난 2010년부터 고용노동부 주관 하에 매년 진행되는 인증이다. 기업의 일자리 창출 성과와 노고를 격려하고 양질의 일자리를 창출하기 위해 마련됐다. 으뜸기업에는 대통령 명의의 인증패가 수여되며 신용평가와 금리 우대, 세무조사 유예, 정기 근로감독 면제 등 199개의 행·재정적 지원이 제공된다. 종근당건강은 지난해 58명의 인원을 신규 채용하여 양질의 일자리를 ...
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- 여수시 신규 임용후보자 79명, 5일 공직 ‘첫 발’
- 전남인터넷신문 2023-09-06
- [전남인터넷신문/박문선기자] 여수시 2023년도 신규 임용후보자 79명이 지난 5일 공직에 첫 발을 내디뎠다. 이날 여수문화홀에서 열린 2023년도 신규 임용후보자 임용장 수여식에 정기명 여수시장이 직접 79명의 실무수습에게 임용장을 수여했다. 이들은 지난 7월 2023년도 제2회 전라남도 지방공무원 임용시험에 응시해 면접을 거쳐 지난달 26일 최종 합격한 새내기 예비 공무원이다.직렬로는 보건진료 1, 행정 19, 세무 2, 전산 3, 사회복지 19, 사서 2, 기계 2, 화공 1, 농업 3, 축산 3, 녹지 2, 수산 4, 보건 ...
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- [영천시] 빈자리 5월 수시 人事(이동)...불공정인사 호소문 올리고 떠난 공직자 자리 채워
- 영천투데이 2021-04-27
- [영천투데이=장지수 기자]영천시는 27일 오는 5월1일자(일부 5월10일) 공석 메꾸기 수시 인사를 단행했다. 이번 인사는 지난 4월 초 5급 사무관(행정) 승진인사에 반발 해 " 이정도면 인사 '갑'질 아닌가요" 라며 새올 행정게시판에 글을 올린 후 33년 공직을 떠난 한 담당의 빈 자리메꿈 인사로 알려졌다.영천시는 문화예술과 문화정책담당 자리에 의회사무국 최상국 전문위원(행정 6)을 내정됐다. 또 의회사무국에는 고경면 노현정 담당(행정 6)을, 고경면에는 휴직했던 안영은 사회복지 8급이 복직되는 등 모두 13명을 전보 또는 전출 ...
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- 경기도교육청, 교육공무직원 맞춤형복지비 업무처리 절차 개선
- 경기뉴스탑 2020-12-30
- 경기도교육청(자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(수원)=육영미 기자]경기도교육청이 2021년부터 교육공무직원의 맞춤형복지비 업무처리 절차를 개선한다고 29일 밝혔다.도교육청은 소속 교육공무직원의 맞춤형복지비 배정·청구·지급 절차를 맞춤형복지사이트(http://www.gwp.or.kr)로 간소화한다.2021년 1월부터 도교육청, 교육지원청, 직속기관 등 교육행정기관 소속 교육공무직원은 맞춤형복지사이트를 통해 자동 청구가 가능하다. 이번 조치는 그동안 교육공무직원의 맞춤형복지비를 수기로 처리함으로써 발생했던 교육공무직원과 업무담당자의 ...
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- 고흥군, 가족친화 우수기관 4회 연속 인증 획득 해
- 전남인터넷신문 2022-12-28
- [전남인터넷신문/강계주] 고흥군(군수 공영민)이 여성가족부가 주관하는 가족친화기관에 4회 연속 인증을 받았다. 군은 지난 2014년 12월에 신규 인증된 이후, 2017년 2년 유효기간 연장과 2019년에 이어 2022년에 재인증을 획득한 것이다. 가족친화 인증은 가정과 직장생활을 조화롭게 병행할 수 있는 가족 친화적 사회 환경 조성을 촉진하기 위해 자녀출산, 양육지원, 유연근무제도 등 가족친화 제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관을 심사해 인증을 부여하는 제도로, 서류심사, 직원 만족도 설문조사, 기관 현장 심사 등 절차를 ...
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- 충남도, '아이, 낳을 수 있을까?'
- 뉴스포인트 2021-06-17
- [뉴스포인트 김용호 기자] 충남도의 핵심 과제인 저출산 극복 정책이 다큐멘터리로 조명받아 눈길을 끌고 있다.도는 18일 오후 10시 50분 KBS 1TV ‘다큐 온(ON)’ 프로그램을 통해 ‘충남형 더 행복한 주택’ 등 도의 저출산 극복 정책 과제들이 소개된다고 밝혔다.‘아이, 낳을 수 있을까?’를 가제로 정한 이번 다큐는 도의 저출산 극복 정책을 통해 아이 낳고 키우기 좋은 대한민국을 만들기 위한 방안을 모색하게 된다.방송 분량은 총 50분으로, 우선 20∼30대 미혼남녀 3명의 대화를 통해 결혼과 육아에 대한 인식을 엿본다.이어 ...
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- 고흥군, 양성평등 조직문화 조성에 발벗고 나섰다
- 전남인터넷신문 2023-09-01
- [전남인터넷신문/강계주] 고흥군(군수 공영민)은 9월 1일 군청 아동보호상담실에서 양성평등 조직문화 조성사업 일환으로 그룹별 심층 면접을 진행했다.여성가족부가 주관하는 2023년 양성평등 조직문화 조성사업은 ▲행정 통계조사 ▲설문조사 ▲심층 면접 3단계로 이루어지며, 조직 내 인사·권한, 직무 배치, 일·생활 균형 등의 조사를 토대로 기관별 맞춤형 조직문화 진단 및 개선을 지원하는 사업이다. 앞서 고흥군은 지난 6월 부서별 성별 균형, 육아휴직 등 행정통계를 위한 자료를 제출했고, 전 직원 대상으로 양성평등 조직문화에 대한 설문조사 ...
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- 국민연금, '연금보험료 부담완화' 6월까지 연장
- 뉴스케이프 2021-02-26
- 국민연금공단은 신종코로나 바이러스 감염증(코로나19) 재확산으로 3개월간 한시적으로 시행하기로 했던 '연금보험료 납부예외'와 '연체금 징수예외' 조치를 6월까지 연장한다고 26일 밝혔다.국민연금공단은 지난 1월부터 코로나19로 인해 소득이 감소한 가입자에게 1~3월분 보험료에 한해 부담완화 조치를 적용하고 있다. 코로나19 확산이 지속됨에 따라 3개월 더 연장해 시행하기로 했다.납부예외제도는 사업중단·휴직 등 소득이 없는 경우에 신청할 수 있었지만, 코로나19로 인한 한시적인 조치로 소득이 감소한 경우에도 최대 5개월치 납부예외 신 ...
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