• 정렬
  • 기간
  • 언론사
    언론사 전체보기
  • 기자명

    기자명

    기자 내 포함 단어

  • 옵션유지
  • 상세검색
    이탈

    기본검색의 결과 범위를 줄이고자 할 때 사용합니다.
    여러개의 단어를 입력하실 때는쉼표(,)로 구분해서 입력하세요.

    도움말 초기화

뉴스

331-340 959

해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드

  • 강계주
    고흥군, 청년 CEO 8명 발굴, 창업‧성장지원금 지원
    전남인터넷신문 2022-07-08
    [전남인터넷신문/강계주] 고흥군(군수 공영민)과 전남창조경제혁신센터(센터장 정영준)는 8일 고흥 청춘누리(청년센터)에서 예비 청년 창업가들의 아이디어 지원과 창업 기반조성을 위한 ‘고흥군 청년 창업 도전 프로젝트’ 사업 선정자와 상호 협약을 체결했다.이 사업은 지난 2019년 ~ 2021년에 총 17명을 대상으로 2억 5백만원을 지원해 신규 창업과 일자리 창출을 통해 지역청년들의 이탈 방지와 청년입구 유입 등에 기여한 바 있다.이번 대상자는 지역 자원을 활용한 창의적인 아이디어로 창업을 희망하는 예비 및 초기 청년 창업가로 지난 6 ...
  • 김동국
    직장인 4명 중 1명만 성과급 받아. 대기업-중소기업 금액 1.8배 차이!
    전남인터넷신문 2022-02-10
    [전남인터넷신문/김동국 기자]최근 회사 실적과 개별 성과에 따른 적절한 성과 보상에 대한 요구가 화두로 떠오른 가운데, 커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 직장인 1,907명을 대상으로 ‘2022년 성과급과 성과 보상체계’에 대해 조사한 결과를 정리했다.먼저, 올해 성과급을 받은 직장인은 전체 응답자 중 28.9% 였다. 4명 중 1명만 성과급을 받은 것. 이는 재직 중인 기업 유형별로 차이가 컸다. 대기업 재직자는 절반이 넘는 57.1%가 성과급을 받았으나, 중견기업 재직자는 35.5%, 중 ...
  • 김경진
    오산시,‘함께On 희망On 오산’업무협약 및 ‘온이웃 발굴단’발대식 개최
    오산인터넷뉴스 2023-03-22
    【오산인터넷뉴스】오산시는 지난 21일 시청 대회의실에서 1인 가구 고립·고독사 예방 및 복지 사각지대 발굴을 위한 ‘함께On 희망On 오산’ 업무협약과‘온이웃 발굴단’발대식을 개최했다. ‘함께On 희망On 오산’은 우울·고립감이 높은 청·중장년 1인 가구 등 위기가구를 적극적인 발굴하고 기관별 지원·연계를 통한 복지 사각지대를 해소하기 위한 사업이다. 이날 오산시는 오산종합사회복지관, 오산남부종합사회복지관, 오산세교종합사회복지관, 오산장애인종합복지관, 오산시하나울복지센터, 오산시정신건강복지센터 등 6개소와 업무협약을 체결했다. 협약 ...
  • 김해인
    응급의료분야 현장의견 청취 및 개선방안 논의
    서남투데이 2024-03-13
    박민수 보건복지부 제2차관은 3월 12일 오후 응급의료 현장에서 근무하고 있는 전문의들을 만나 현장의 애로사항을 청취하고 관련 개선방안을 논의하기 위한 간담회를 가졌다. 이날 간담회 참석자들은 특히 최근 전공의 이탈 등 의료계 집단행동에 따른 비상진료체계 상황 속에서 응급의료분야 현장의 애로사항을 전하고, 필수의료로서의 응급의학과 역할과 지역 응급의료체계 강화를 위한 다양한 의견을 나누었다. 박민수 차관은 “비상진료체계 유지를 위하여 응급의료 현장에서 고군분투하고 계시는 의료진들의 어려움을 절감하며, 모든 의료진들의 노고와 헌신에 ...
  • 김지연
    기업들 최저임금 상승에 어떤 대응책 마련하나
    케이앤뉴스 KN NEWS 2021-07-28
    2022년 최저임금이 올해(8,720원)보다 5.1% 인상된 9,160원으로 결정됐다. 코로나19 4차 대유행으로 내년도 경영 계획에 적신호가 켜진 기업들은 이번 최저임금 상승에 대해 어떻게 생각할까.▲ (자료제공=사람인))구인구직 매칭 플랫폼 사람인)이 기업 532개사를 대상으로 ‘내년 최저임금 인상’에 대해 조사한 결과, 절반 이상(52.3%)이 ‘인상폭이 너무 커서 조정이 필요하다’고 답했다. ‘적정하다’는 38.5%, ‘더 인상해야 한다’는 9.2%였다. 인상폭이 커 조정이 필요한 이유로는 ‘코로나19로 인해 경영 환경이 너 ...
  • 김동국
    2022년 최저임금 9,160원, 기업 절반, 인상폭 너무 커 조정 필요!
    전남인터넷신문 2021-07-28
    [전남인터넷신문/김동국 기자]2022년 최저임금이 올해(8,720원)보다 5.1% 인상된 9,160원으로 결정됐다. 코로나19 4차 대유행으로 내년도 경영 계획에 적신호가 켜진 기업들은 이번 최저임금 상승에 대해 어떻게 생각할까.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 532개사를 대상으로 ‘내년 최저임금 인상’에 대해 조사한 결과, 절반 이상(52.3%)이 ‘인상폭이 너무 커서 조정이 필요하다’고 답했다. ‘적정하다’는 38.5%, ‘더 인상해야 한다’는 9.2%였다.인상폭이 커 조정이 ...
  • 전순애
    화성시, 의료공백 최소화를 위한 재난안전대책회의 개최
    경기뉴스탑 2024-02-27
    화성시청(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(화성)=전순애 기자]지난 23일 보건의료재난 위기 경보단계가 최고 수준인 ‘심각’단계로 상향됨에 따라 재난안전대책본부를 운영 중인 화성시(시장 정명근)가 27일 의료공백 최소화를 위한 시장 주재 재난안전대책본부 회의를 시청 5층 재난안전상황실에서 개최했다. 재난안전대책본부는 ▲비상진료대책반 ▲상황총괄반 ▲점검지원반 등 3개반 10개팀으로 구성돼 있으며 상황이 종료될 때까지 운영된다. 이날 정명근 화성시장과 관계 부서장들은 ‘의사 집단행동’에 따른 대응상황 및 비상진료체계 운영상황 등을 공 ...
  • 김동국
    나주시, 제8회 일자리 페스티벌 성황
    전남인터넷신문 2022-11-01
    [전남인터넷신문/김동국 기자]나주시(시장 윤병태)는 지난 달 31일 빛가람 호수공원 일원에서 열린 ‘제8회 잡(JOB) 페스티벌 일자리박람회’를 성황리에 마무리했다고 1일 밝혔다. 이날 잡 페스티벌 행사는 구인·구직자의 맞춤형 일자리 제공을 위한 ‘현장면접’, ‘취업특강’, ‘1:1취업 컨설팅’, ‘공공기관 채용설명회’ 등을 진행했으며 고등학생부터 청년, 중·장년층에 이르기까지 500여명이 참여했다. 위더스, 남원터보원, 해농 등 관내 19개 업체는 현장에서 직접 채용관 부스를 운영, 채용 담당자와 구직자의 현장 면접을 실시해 큰 ...
  • 김지연
    기업 71.9%, ‘OO분야 기업 연봉 인상 소식 부담’
    케이앤뉴스 KN NEWS 2022-06-20
    게임, 빅테크 기업을 중심으로 파격적인 연봉 인상이 이어지면서, 기업들의 고심이 깊다. 커리어테크 플랫폼 사람인이 기업 848개사에 ‘연봉 인상 부담’에 대해 설문조사 한 결과 응답 기업의 71.9%가 ‘IT분야 기업 연봉 인상 소식이 부담스러운 것’으로 나타났다. 특히 ‘정보통신/IT’ 업종 기업은 91.9%가 ‘부담된다’고 밝혀 동종 산업 내에서 특히 영향이 큰 것으로 보인다. ▲ (자료제공=사람인) 이들 기업은 부담스러운 이유 1위로 ‘같은 수준으로 올려줄 여건이 안 돼서’(55.4%, 복수응답)를 꼽았다. 이어 ‘현재도 채용 ...
  • 김동국
    기업 70%, “IT기업 연봉 인상 부담” 10곳중 1곳 “연봉 인상 예정”
    전남인터넷신문 2022-06-20
    [전남인터넷신문/김동국 기자]게임, 빅테크 기업을 중심으로 파격적인 연봉 인상이 이어지면서, 기업들의 고심이 깊다.커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 848개사에 ‘연봉 인상 부담’에 대해 설문조사 한 결과 응답 기업의 71.9%가 ‘IT분야 기업 연봉 인상 소식이 부담스러운 것’으로 나타났다. 특히 ‘정보통신/IT’ 업종 기업은 91.9%가 ‘부담된다’고 밝혀 동종 산업 내에서 특히 영향이 큰 것으로 보인다.이들 기업은 부담스러운 이유 1위로 ‘같은 수준으로 올려줄 여건이 안 돼서’(5 ...
32 33 34 35 36
뉴스 기사와 댓글로 인한 문제 발생시 24시간 센터로 접수해주세요. 센터 바로가기