뉴스
341-350 1,277해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
-
- 구직자들 간절함과 함께 지원자들 OOO도 늘었다
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-07-09
- 채용 시장이 얼어 붙으면서 취업에 대한 구직자들의 간절함도 커지고 있다. 그러나 일부 간절함이 지나쳐 채용 과정에서 과장이나 거짓말을 하는 구직자들도 늘고 있는 모양새다. 실제로 기업 10곳 중 4곳은 거짓말을 하는 지원자들이 증가했다고 밝혔다.▲ 채용 시장이 얼어 붙으면서 취업에 대한 구직자들의 간절함도 커지고 있다. 그러나 일부 간절함이 지나쳐 채용 과정에서 과장이나 거짓말을 하는 구직자들도 늘고 있는 모양새다. 실제로 기업 10곳 중 4곳은 거짓말을 하는 지원자들이 증가했다고 밝혔다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 1,02 ...
-
-
- 직장인 절반 이상 “출퇴근거리 스트레스” 업무에도 부정적인 영향
- 전남인터넷신문 2021-02-02
- [전남인터넷신문/김동국 기자]한국은 OECD 국가 중에 출퇴근거리가 가장 오래 걸리는 나라중의 하나이다. 오피스 단지와 베드타운을 구분 해 도시 개발을 한 영향도 있고, 재택근무/유연근무제 등 다양한 근무방식 도입도 아직 적기 때문이다.최근 코로나19로 인해 근무 형태의 다양화가 시도되고 있는 가운데, 직장인들의 출퇴근시간이 업무나 건강에 영향을 준다는 연구결과들도 나오고 있다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 직장인 1,556명 대상으로 ‘출퇴근거리 스트레스와 업무 영향’에 대해 조사 ...
-
-
- 구직자들 ‘눈높이 낮춘 지원 현황’ 조사 결과 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-08-18
- 좁아진 취업문으로 인해 원하는 조건보다 눈높이를 낮추는 구직자들이 포착되고 있다. 실제로 구직자 10명 중 7명이 올해 입사지원 시 눈높이를 낮춘 것으로 나타났다.▲ (자료=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 구직자 1,116명을 대상으로 ‘눈높이 낮춘 지원 현황’을 조사한 결과, 69.9%가 ‘올해 눈높이를 낮춰 지원한 적이 있다’고 밝혔다.이들은 올해 평균 16.6회 입사지원을 한 것으로 집계됐으며, 이 중 눈높이를 낮춰 지원한 횟수는 평균 12.1회였다. 전체 입사 지원 횟수의 72.9%가 눈높이를 낮춘 지원인 셈이다.눈높 ...
-
-
- 이직 시 희망하는 연봉 인상액 얼마길래
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-07-22
- 직장인 10명 중 8명이 현재 이직할 의사가 있는 것으로 조사됐다. 특히, 이들 중 절반은 하반기 내 이직을 목표로 현재 적극적으로 준비 중인 것으로 나타났다. 잡코리아가 남녀 직장인 485명을 대상으로 '하반기 이직 준비 현황'에 대해 조사를 실시한 결과다. ▲ (자료제공= 잡코리아)잡코리아는 먼저, 남녀 직장인에게 올 하반기 내에 이직할 계획이 있는지 물었다. 그러자 응답자 중 45.8%가 '하반기 내 이직을 위해 현재 적극적으로 준비하고 있다'고 답했다. 44.5%는 '당장은 아니지만 좋은 기회가 온다면 언제든 이직할 의사가 ...
-
-
- 신입 구직자 10명 중 9명, 직무 역량 쌓기 어려워!
- 전남인터넷신문 2021-04-12
- [전남인터넷신문/김동국 기자]구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 신입 구직자 1,166명을 대상으로‘직무 역량을 쌓는데 어려움을 겪는지 여부’를 조사한 결과, 88%가 ‘어려움을 겪는다’고 밝혔다.취업하려는 직무 별로는 ‘구매/자재’(95.5%), ‘영업/영업관리’(94.8%), ‘IT/정보통신’(92.6%), ‘광고/홍보’(92.1%), ‘인사/총무’(92%) 분야에서 어려움을 느끼는 구직자들이 많았다. 반면, ‘디자인’(84.1%), ‘마케팅’(84.3%), ‘연구개발’(84.6%), ...
-
-
- 구직자 10명 중 7명, 올해 눈높이 낮춰 지원
- 전남인터넷신문 2021-08-17
- [전남인터넷신문/김동국 기자]좁아진 취업문으로 인해 원하는 조건보다 눈높이를 낮추는 구직자들이 포착되고 있다. 실제로 구직자 10명 중 7명이 올해 입사지원 시 눈높이를 낮춘 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 구직자 1,116명을 대상으로 ‘눈높이 낮춘 지원 현황’을 조사한 결과, 69.9%가 ‘올해 눈높이를 낮춰 지원한 적이 있다’고 밝혔다.이들은 올해 평균 16.6회 입사지원을 한 것으로 집계됐으며, 이 중 눈높이를 낮춰 지원한 횟수는 평균 12.1회였다. 전체 입사 ...
-
-
- 2022년 중소기업 신입사원 연봉 현황 조사 결과 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-05-18
- 신입 초봉 6천만원 시대를 연 IT 업계부터, 연봉 인상 릴레이와 물가 상승률 고공행진으로 신입 구직자들의 희망 연봉 기대치가 높아지고 있다. 그러나 여전히 중소기업 연봉은 구직자들의 높아진 눈높이를 만족시키기에 부족한 한편, 대기업과의 격차도 큰 것으로 나타났다.▲ (자료제공=사람인) 커리어테크 플랫폼 사람인이 중소기업 기업 898개사를 대상으로 ‘2022년 신입사원 연봉 현황’을 조사했다. 그 결과, 조사 대상 기업의 4년제 대졸 신입사원의 연봉은 평균 2,881만원(세전 기본급 기준)으로 집계됐다.이는 우리나라 매출액 상위 1 ...
-
-
- 코로나가 바꿔놓은 것 1위, 직장인 ‘대인관계’-취준생 ‘취업환경’
- 전남인터넷신문 2021-01-07
- [전남인터넷신문/김동국]구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 직장인 1,596명과 구직자 1,989명을 대상으로 ‘코로나19가 바꿔놓은 일상생활’을 주제로 조사한 결과를 발표했다. 그 결과, 가장 크게 변한 것 1위로 직장인은 ‘모임이 줄어들거나 비대면 방식 전환으로 대인관계의 변화’(29.2%)를 들었으며, 구직자는 ‘언택트 전형, 공채 축소 등 취업환경의 변화’(27.3%)를 꼽았다.직장인은 그 다음으로 ‘배달음식의 증가, 외식 감소 등 식문화의 변화’(18.5%), ‘재택근무 확대 등 근 ...
-
-
- 올해 중소기업 대졸 신입 연봉 2,881만원, 대기업 절반에 그쳐
- 전남인터넷신문 2022-05-18
- [전남인터넷신문/김동국 기자]신입 초봉 6천만원 시대를 연 IT 업계부터, 연봉 인상 릴레이와 물가 상승률 고공행진으로 신입 구직자들의 희망 연봉 기대치가 높아지고 있다. 그러나 여전히 중소기업 연봉은 구직자들의 높아진 눈높이를 만족시키기에 부족한 한편, 대기업과의 격차도 큰 것으로 나타났다.커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 중소기업 기업 898개사를 대상으로 ‘2022년 신입사원 연봉 현황’을 조사했다. 그 결과, 조사 대상 기업의 4년제 대졸 신입사원의 연봉은 평균 2,881만원(세전 기 ...
-
-
- 취준생62%, 진로 선택 위해 ‘이것’ 했다
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-08-07
- 진로를 결정할 때 부모님이나 교수님, 선배 등의 조언을 받지 않고 스스로의 경험과 판단에 의존하는 취업준비생들이 많은 것으로 드러났다. 실제 20대 취준생 및 대학생 10명 중 6명은 진로 결정에 참고하기 위해 아르바이트를 해봤다고 답했다. ▲ (자료제공=잡코리아X알바몬)알바몬이 20대 취준생 및 대학생 1,208명을 대상으로 ‘진로결정과 취업준비’에 대해 설문조사를 실시했다. 우선 ‘진로결정을 위해 누구에게 조언이나 도움을 받는가?’라는 질문에(*복수응답) ‘특별히 조언을 받지 않고, 스스로 결정한다’는 응답자가 42.6%로 가장 ...
-
뉴스 기사와 댓글로 인한 문제 발생시 24시간 센터로 접수해주세요.
센터 바로가기