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- 기업 10곳 중 9곳, MZ세대 직원 동기부여하기 어렵다!
- 전남인터넷신문 2021-09-23
- [전남인터넷신문/김동국 기자]기업에게 있어 인재가 만족하며 열심히 일할 수 있도록 동기부여를 이끌어내는 것은 매우 중요한 과제다. 그러나 기업 10곳 중 9곳은 기업들이 미래를 맡을 ‘젊은 피’인 MZ세대 직원들을 동기부여하는 데 어려움을 겪는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 403개사를 대상으로 ‘MZ세대 직원을 동기부여 현황’을 조사한 결과, 대부분인 85.1%가 ‘동기부여하기 어렵다’고 밝혔다.이들 기업이 MZ세대 직원들을 동기부여하기 어려운 이유는 ‘장기 근 ...
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- 롯데·현대건설 컨소시엄, 국내 최대 리모델링 '선사현대' 수주...공사비 1.1조
- 더밸류뉴스 2022-04-23
- 롯데건설(대표이사 하석주)·현대건설(대표이사 윤영준) 컨소시엄(랜드마크사업단)이 23일 서울 광진구 광장동 워커힐호텔에서 열린 ‘선사현대아파트 리모델링 사업 시공사 선정 총회’에서 시공사로 최종 선정됐다.선사현대아파트는 서울시 강동구 상암로 11 일원 약 6만8,996㎡ 부지에 지하 3층~지상 28층의 공동주택 16개동 2938세대의 대단지로 국내 리모델링 사상 최대규모다. 수평증축 리모델링 공사를 통해 지하 5층~지상 29층의 공동주택 16개동 3328세대로 탈바꿈하게 된다. 공사비는 총 1조900억원 수준으로 리모델링사업을 통해 ...
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- KG모빌리언스, 직원 만족도 향상시킨 제도 뭐길래
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2023-03-28
- 종합결제서비스 기업 KG모빌리언스가 건강한 기업문화 구축과 효율적인 근로 환경을 위해 유연근무제 시행을 정식화하기로 결정했다. ▲ (사진) KG모빌리언스CI유연근무제는 시차출근제와 선택근무제로 운영하고 있다. 시차출근제는 8시부터 10시까지 30분 단위로 자유롭게 출근하여 8시간의 근무시간을 채우고 퇴근하는 제도이며, 선택근무제는 1개월 평균 주 40시간을 자율적으로 조정하여 근무하는 제도이다. KG모빌리언스는 2021년 12월 유연근무제를 시행했다. 시행 초기에는 코로나 19 팬데믹 상황에서 재택근무와 병행하며 직원들의 감염병 확 ...
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- 광주 서구, ‘열린현장회의’대장정 마쳐
- 전남인터넷신문 2023-01-31
- [전남인터넷신문/서성열 기자]광주광역시 서구(구청장 김이강)가 현장 중심의 소통행정 실현을 위해 지난 9월부터 18개 동을 순회하며 진행했던 ‘열린현장회의’를 5개월만에 마무리했다. 서구는 30일 농성1동 회의를 끝으로 구청장 주재 열린현장회의 일정을 모두 마쳤다고 밝혔다. 서구는 민선8기 출범 이후 주민들의 삶과 가장 가까이 맞닿아있는 동(洞)의 목소리를 경청하면서 현장 중심의 정책을 발굴하고, 마을현안들을 함께 논의하는 수평적 소통구조 확립을 위해 열린현장회의를 추진했다. 그 결과 서구는 18개 동의 정체성과 특성, 역사와 스토 ...
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- 김정수 삼양식품 부회장, 해외사업 강화 한다... 통합형 조직개편 단행
- 더밸류뉴스 2022-12-29
- 삼양식품(대표이사 김정수 장재성)이 해외사업부문에 역량을 집중하고 글로벌 성장을 확대하기 위해 조직개편을 단행한다.삼양식품은 28일 성북구 하월곡동에 위치한 삼양식품 본사에서 김정수 부회장 주재로 ‘삼양식품그룹 경영 컨퍼런스’를 진행했다고 밝혔다. 삼양식품 임원 및 팀장급 인원과 각 계열사 대표이사, 해외법인장이 참석한 가운데 중장기 비전과 목표 및 2023년 사업계획을 공유했다.이날 개회사에서 김정수 부회장은 “중기 전략 목표로 세운 ‘주식(staple food) 부문 글로벌 TOP 100 기업 진입’을 위해 중기 핵심 전략을 수 ...
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- 기업 절반, MZ세대 인재 영입 위해 노력 중
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-05-24
- 통계청 조사에 따르면 MZ세대는 우리나라 인구의 33.7%를 차지하고 있다. 새로운 성장동력인 MZ세대는 이전 세대와 확연히 다른 특성으로 기업들의 고민이 깊은 가운데, 기업 2곳 중 1곳은 MZ세대 인재를 영입하고 장기 근속하도록 하기 위해 노력 중인 것으로 나타났다.▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 271개사를 대상으로 ‘MZ세대 인재 유입과 장기 근속을 위한 노력 여부’을 조사한 결과, 49.1%가 ‘별도로 노력하는 것이 있다’고 밝혔다.MZ세대 인재 유입과 장기 근속을 위해 노력하는 이유는 ‘이전 세 ...
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- DL이앤씨, 성남 신개념 ‘2030 미래형 마이스’ 선보인다... 총 6조3000원
- 더밸류뉴스 2023-05-29
- DL이앤씨(대표이사 마창민)가 차별화된 ‘2030 미래형 마이스’ 사업 제안으로 총 사업비 6조3000억원 규모의 백현 마이스 도시개발사업을 수주했다.DL이앤씨는 백현 마이스 단지를 로봇, 자율주행, UAM 등 미래기술 산업의 테스트베드이자 자체적으로 협업과 융합을 통해 세계적인 컨텐츠를 생산하는 공간으로 조성하기 위해 내외부를 하나로 연결한 설계를 제안하고 세계 최고 수준의 운영사와 빅테크, 스타트업 기업을 유치했다.이를 통해 성남도시개발공사는 지난 26일 DL이앤씨-메리츠증권 컨소시엄을 백현 마이스 도시개발사업의 우선협상대상자로 ...
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- 우리는 남에게 칭찬받기 위해 사는 게 아니니까, ‘착한 아이 콤플렉스’
- The Psychology Times 2022-04-08
- [한국심리학신문_The Psychology Times=유하은 ]타인에게 미움받는 게 너무 싫어요남들은 별문제 없이 잘 맺는 인간관계가 유독 나에겐 어렵고 힘든 경우가 있다. 타인이 나를 어떻게 생각할까 혹여나 날 싫어하면 어떡하나 걱정하느라 대화에 집중하지 못하고 횡설수설한 경험이 있을 수도 있다. ‘착한 아이 콤플렉스(Good boy syndrome)’는 타인으로부터 착한 사람으로 기억되기 위해 자신의 욕구를 억압하고 타인의 말에 지나치게 순종하며 타인의 비위를 맞추기 위해 노력하는 심리적 콤플렉스를 뜻한다. 따라서 이와 비슷한 ...
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- 경기도교육청, 원로교사제 성과감사 결과 발표
- 오산인터넷뉴스 2021-12-29
- 【오산인터넷뉴스】경기도교육청은 원로교사제 운영에 대한 성과감사 실시 결과를 29일 발표했다.1994년 교장 임기제와 더불어 시행된 원로교사 제도는 5.31 교육개혁, 혁신교육 등 교육대전환을 지나오는 동안 수평적 교직문화, 학생중심ㆍ학교중심 교육을 담아내지 못한다는 지적이 많았다. 법령에 제시된 원로교사의 역할 및 우대 조항은 실효성이 떨어져 학교교육활동에 기여하지 못하고 갈등의 요인으로 작용되고 있다는 현장의 목소리도 높았다. 최근 국정감사, 교원단체, 언론 등 교육계 안팎의 비판적 시각과 원로교사제에 대한 효과성 검증 요구도 많 ...
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- 슈피겐코리아 2021년 4분기 매출액 1,298억원...전년比 18.6% 성장
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-02-15
- 슈피겐코리아가 4분기 연결기준 매출액 1,298억원, 영업이익 174억원을 각각 기록하며 3분기 개선세를 이어갔다고 잠정 15일 발표했다. ▲ (자료제공=슈피겐코리아)슈피겐코리아는 아이폰13 흥행돌풍에 힘입어 3분기 대비 36.7%, 전년동기 대비 18.6% 성장한 매출을 기록했다. 영업이익 역시 174억원으로 전년동기대비 15.6% 상승했으며, 영업이익률은 13.4%로 2021년 최고 수준을 기록했다. 다만 2021년 누적 실적은 2020년 슈피겐뷰티의 일회성 매출에 대한 기저효과로 역성장이 불가피했다. 이와 더불어 2분기 전방시 ...
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