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31-40 41해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 장애인먼저실천운동본부, 장애 인식 개선 위한 ‘이달의 좋은 기사’ 5월~6월 선정 및 1차 ‘올해의 좋은 방송’ 결과 발표
- The Psychology Times 2021-08-04
- 장애인먼저실천운동본부가 선정한 5월 ‘이달의 좋은 기사’ 선정 기사 장애인먼저실천운동본부(이사장 이수성)는 장애 인식 개선을 위한 ‘이달의 좋은 기사’와 1차 ‘올해의 좋은 방송’ 선정 결과를 공개했다.장애 인식 개선을 위한 이달의 좋은 기사로 5월에는 동아일보 김소영 기자의 ‘편견에 맞서 ‘무릎’ 꿇은 엄마들… ‘특수학교 가는 길’ 7년의 여정 외 1건’을 선정했다.6월에는 세계일보 김승환, 유지혜 기자의 ‘최저임금 적용 제외’ 장애인 노동자… 일반사업장 월급 5분의 1 수준 그쳐를 선정했다.1차 올해의 좋은 방송(2020년 12 ...
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- 경기도, ‘2023년 문화기술 콘퍼런스’ 14일부터 이틀간 개최 .. ChatGPT 등 생성형 인공지능의 기회와 대응 모색
- 경기뉴스탑 2023-09-20
- 기업토론(사진=경기도 제공)[경기뉴스탑(수원)=전순애 기자]경기도가 챗지피티(ChatGPT) 같은 생성형 인공지능(AI)을 도정에 속속 도입하는 가운데 한계점 등을 두려워 말고 활용하기 시작해 위기를 기회로 만들어야 한다는 의견이 나왔다.경기도와 경기콘텐츠진흥원은 지난 14일부터 15일까지 수원컨벤션센터에서 ‘인공지능이 확장한 문화기술의 세계’를 주제로 ‘2023년 문화기술 콘퍼런스’를 열었다. 이번 행사는 챗지피티(ChatGPT) 같은 생성형 인공지능이 콘텐츠 산업계에 불러온 혁신을 조명하고 문화기술의 미래를 전망하기 위해 마련됐 ...
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- 보수 개신교 “동성애는 사회 악” vs 기독교계 “차별‧혐오 조장 말아야”
- 전남인터넷신문 2021-09-17
- [전남인터넷신문/강성금 기자]최근 차별금지법과 평등법이 발의되면서 법안 제정에 대한 찬반 논란이 커지고 있다. 그러나 이 법안은 2007년 처음 발의된 후 14년이 지나도록 상정조차 되지 못하고 있다. 그 이면에는 ‘동성애는 사회의 악’이라며 거세게 반대하는 보수 개신교계가 자리 잡고 있다. 이에 일각에선 사랑과 포용을 실천해야 할 교회가 오히려 차별과 혐오를 조장한다며 비판의 목소리를 내고 있다. 지난 11일 참여연대, 행동하는성소수자인원연대 등 시민단체가 온라인으로 ‘차별금지‧평등법 연내 제정 쟁취 결의대회’를 개최했다. 이날 ...
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- LG COO에 권봉석 LG전자 사장... LG '2022 임원인사'
- 더밸류뉴스 2021-11-25
- LG그룹 지주사 LG(회장 구광모)의 COO(최고운영책임자)에 권봉석 LG전자 사장이 부회장으로 승진해 선임됐다. LG는 "S&I코퍼레이션, 지투알, LG스포츠, LG경영개발원, LG연암문화재단 등이 24, 25일 이사회를 갖고 2022년 임원 인사를 실시했다"고 밝혔다.권봉석 부회장은 향후 구광모 회장을 보좌하면서 LG그룹의 전략을 맡게 된다. LG는 내년 1월 7일 권봉석 부회장의 ㈜LG 사내이사 선임을 위한 임시 주주총회를 개최할 예정이다. 또, LG는 COO 산하에 미래신규 사업 발굴과 투자 등을 담당할 경영전략부문과 지주회 ...
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- 신한은행, 신임 글로벌사업본부장에 구형회...하반기 정기인사
- 더밸류뉴스 2022-07-01
- 신한은행(은행장 진옥동)은 구형회 글로벌사업본부장, 송인조 대기업FI본부장, 노경훈 대전충남본부장을 포함한 하반기 정기인사를 시행했다고 1일 밝혔다.신한은행은 본점 및 영업점 장기근속 직원의 순환근무를 통해 금융권의 각종 금융 사고를 예방하고, 영업점 직원에게는 본점 근무 기회를 확대하기로 했다. 지난해 자체 개발한 인공지능(AI) 인사 시스템도 개선해 근무지이동, 직무별 적임자 추천기능을 향상시켰다.행내 조직도 일부 개편했다. ESG(환경∙사회∙지배구조) 경영의 중요성으로 신설한 ESG본부는 신한금융지주와 신한은행의 ESG를 함께 ...
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- ‘상실과 애도’를 위한 가족 미술치료
- The Psychology Times 2023-06-30
- [The Psychology Times=정연수 ]인생을 살아가면서 피해갈 수 없는 '이별' 우리는 누구나 인생을 살아가는 과정에서 예상치 못한 사건으로 많은 변화를 경험한다. 그 중 하나는 소중한 사람과 사별에 대한 경험일 것이다. 모든 삶에서 상실은 누구도 절대 피할 수 없는 일반적인 경험이다. 고인에 대한 이별 의식은 성숙한 삶으로 통합 시킬 수 있는 훌륭한 계기가 될 수 있기에 가족은 전문가와 함께 충분한 애도 과정을 가져야 할 필요가 있다. 누군가를 떠나 보낸다는 것은 그 사람의 삶을 힘들게 만들 수 있지만, 충분한 애도의 ...
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- [청년, 일자리를 묻다②] 취업하면 된 줄 알았는데···알바 병행에, 기약없는 대기발령도
- 서남투데이 2020-12-16
- 박종규(가명·29)씨는 평일 오후 6시부터 11시 30분까지 편의점 아르바이트를 한다. 용산구 소재 한 구내식당에서 오전 8시부터 오후 4시까지 조리사로 근무를 마치고, 노원구로 두 번째 출근을 하는 것이다. 주말에는 중식당 주방 요리 일용직도 병행한다. 그는 올해 4월 말까지 약 8년간 중식당 주방에서 일했다. 코로나19로 매출이 감소하자 사업주가 무급휴직을 제안했고, 이후 권고사직을 당했다. 하루 12시간 주 6일 근무가 기본인 중식당 근무에 지쳐 다른 일을 알아보려고 고민하던 찰나에 사직 통보를 받았다. 새로운 일은 쉽게 구해 ...
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- 코로나 직격탄 유통가 ‘새판 짠다’…올해 인사 키워드는 “젊음∙감축”
- 더밸류뉴스 2020-11-27
- 올해 신종 코로나 바이러스 감염증(코로나19) 여파로 직격탄을 맞은 유통가가 이른 인사 이동을 단행했다. 코로나19 확산으로 사회적 거리두기가 보편화 되면서 특히 유통가의 타격이 심했다. 이에 포스트 코로나에 대응키 위해 인사에 쇄신 바람이 불었다는 평가다. 특히 올해 인사이동에 대두되는 키워드는 젊음과 감축으로 나타났다.27일 유통업계에 따르면 전일 롯데그룹이 진행한 올해 정기 임원인사에서 30대 초반의 젊은 임원이 대거 등용된 반면 전체 임원 인사는 20% 줄었다.롯데그룹 4개 사업 부문(BU) 중 식품, 화학 BU를 중심으로 ...
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- LG, "인간처럼 생각하는 AI입니다"...초거대AI ‘엑사원 2.0’ 공개
- 더밸류뉴스 2023-07-19
- “인간처럼 사고하고, 학습하고, 판단하는 AI(인공지능)입니다. 인간만이 가능하다고 여겨지고 있는 차세대 소재와 신약을 발굴하겠습니다.” 19일 서울 강서구 마곡 LG사이언스파크에서 열린 'LG AI 토크콘서트'.배경훈 LG AI연구원장이 자신감 넘치는 목소리로 초거대 멀티모델 AI ‘엑사원(EXAONE) 2.0’을 선보이자 카메라 셔터 소리가 연신 쏟아졌다. 이날 행사에는 취재진 200여명이 참석했다.◆맞춤형 초거대 AI 모델... 학습 데이터 기존 대비 4배↑ LG AI 연구원은 이날 초거대 멀티모델 AI ‘엑사원(EXAONE) ...
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- 전국 시·도교육감에 71명 출사표…지역당 4.2명꼴
- 와이타임즈 2022-04-16
- ▲ 조희연(윗줄 가운데) 서울시교육감과 전국시도교육감들이 지난달 31일 오후 강원도 원주 오크밸리에서 열린 제83회 전국시도교육감협의회 총회에 참석해 기념촬영을 하고 있다. (사진=서울시교육청 제공)오는 6월1일 전국 시·도교육감 선거가 치러지는 가운데, 50여일 앞둔 현재 출사표를 던진 예비후보는 총 71명으로 집계됐다.16일 교육계와 중앙선거관리위원회에 따르면 지난 15일 오후 5시 기준 17개 시·도에서 71명이 각 지역 교육감 선거 예비후보로 등록했다. 한 지역당 4.2명 꼴이다.현직 교육감 17명 중 11명이 재선·3선 도 ...
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