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31-40 464해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 직장인, 본인 스스로 연봉구조 선택 가능하다면
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-02-24
- 최근 국내 한 야구단에서 선수들의 사기진작과 자발적 동기부여를 일으킬 목적으로 새로운 연봉제를 도입했다. 선수들에게 연봉제를 스스로 선택하게 하고 시즌 성과에 따라 보상하는 방식이다. 이는 ‘뉴타입 인센티브 시스템’라고도 불린다.▲ (자료제공= 인크루트)연봉제 유형은 기본형과 연봉반납형(목표형, 도전형)으로 나뉜다. 기본형은 계약 연봉만 받는 것이다. 목표형은 연봉의 10%, 도전형은 20%를 반납하고 시즌 성과에 따라 반납한 금액의 수 배를 돌려받는 것이다.실제 해당 연봉제를 도입한 야구단의 소속 선수들은 사기진작과 더불어 확실한 ...
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- 신입 구직자 희망연봉 ‘평균 3천300만원’
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-09-21
- 취업할 기업을 결정할 때 구직자들이 중요하게 고려하는 요인 중 하나가 ‘연봉’이다. 실제 잡코리아가 남녀대학생 2453명을 대상으로 조사한 결과에서 취업 시 ‘연봉 수준’을 중요하게 고려한다는 응답자가 77.2%로 가장 많았다. 기업마다 정해진 연봉 테이블이 존재 하지만 대부분의 기업에서 최종합격을 앞두고 지원자에게 ‘희망연봉’을 제시하도록 한다. 이전 연봉이 없는 신입직 구직자들은 얼마를 적어야 적당할까? ▲ (자료제공=사람인)올해 하반기 신입직 취업을 준비하는 대졸 이상 학력의 구직자들은 희망연봉으로 평균 3,300만원을 생각하 ...
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- 경기도, 연봉 1억 이상 고소득 체납자 특별관리 추진
- 경기뉴스탑 2023-05-09
- 경기도청(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]경기도가 300만 원 이상 체납자 8만 명 가운데 1억 이상 연봉을 받는 고소득 직장인 체납자를 전수조사해 특별관리를 추진한다.도는 5월까지 8만 명가량을 전수조사할 계획이며, 이를 통해 확인된 체납자를 대상으로 급여 압류를 진행한다. 끝까지 납부를 거부하는 고액 체납자는 가택수색과 동산 압류 등 강력한 징수활동을 전개할 방침이다.지난달 1만 명을 대상으로 한 사전 조사 결과 연봉 8억을 수령하면서 지방소득세 4천만 원을 체납 중인 의사부터 3억이 넘는 연봉을 받으면 ...
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- 점핏, 꼭 맞는 개발자 채용을 위한 ‘개발자 리포트-연봉편’ 공개
- 전남인터넷신문 2023-06-01
- [전남인터넷신문]IT 분야는 기술스택을 비롯한 변화가 빨라 개발자 채용에 어려움을 느끼는 기업이 많다. 개발자를 뽑는 명확한 기준이나 노하우가 부족한 스타트업이나 IT 이외 산업의 기업들은 더 어렵다. 이런 기업들의 고충을 해소하기 위해 개발자 채용 플랫폼 ‘점핏(Jumpit, 대표 김용환)’이 합격자 데이터를 분석한 자료를 발표했다.점핏은 기업 회원들을 위한 ‘개발자 리포트-연봉편’을 공개했다고 7일 밝혔다.점핏의 개발자 리포트는 개발자 채용 시 참고할만한 기준을 제시하고, 기업들이 보다 수월하게 개발자를 뽑는 데 필요한 정보를 ...
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- 경기도, 연봉 1억 이상 고소득 체납자 특별관리 추진 체납자 전수조사
- 오산인터넷뉴스 2023-05-09
- 【오산인터넷뉴스】경기도가 300만 원 이상 체납자 8만 명 가운데 1억 이상 연봉을 받는 고소득 직장인 체납자를 전수조사해 특별관리를 추진한다.도는 5월까지 8만 명가량을 전수조사할 계획이며, 이를 통해 확인된 체납자를 대상으로 급여 압류를 진행한다. 끝까지 납부를 거부하는 고액 체납자는 가택수색과 동산 압류 등 강력한 징수활동을 전개할 방침이다.지난달 1만 명을 대상으로 한 사전 조사 결과 연봉 8억을 수령하면서 지방소득세 4천만 원을 체납 중인 의사부터 3억이 넘는 연봉을 받으면서도 상대적 소액인 300만 원의 재산세를 체납한 ...
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- 매출액 천억 이상 벤처기업 연봉 1위, 휴맥스
- 전남인터넷신문 2021-01-27
- [전남인터넷신문/김동국 기자]연매출 1,000억원 이상 ‘벤처천억기업’ 중 직원 1인당 평균 급여가 가장 높은 기업은 ‘휴맥스’로 조사됐다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 중소벤처기업부가 발표한 ‘2020 벤처천억기업 조사’의 매출상위 100개사 중 사업보고서를 제출한 63개 기업의 2019년 사업보고서를 분석한 결과, 이같이 나타났다.1위인 휴맥스의 1인당 평균 급여(연봉·수당·성과급 등 포함 실지급액 기준, 천단위 이하 반올림)는 9,709만원으로 1억원에 육박했다. 다음으로 △씨에 ...
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- ‘부럽다!’ IT기업 연봉인상 소식에 직장인 ‘한탄’
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-03-09
- 최근 IT·게임업계의 파격 연봉인상에 직장인 대다수는 상대적 박탈감을 느끼는 것으로 확인됐다. 취업포털 인크루트가 직장인 717명을 대상으로 설문조사 실시한 결과다. 국내 IT·게임업계의 개발자 영입 경쟁이 본격적으로 불 붙었다. 갈수록 기업들의 IT 인재 확보가 중요한 미션으로 떠올랐기 때문이다. ▲ (자료제공=인크루트)먼저 응답자들에게 이 같은 상황에 대한 의견을 물었다. 그 결과 78.1%는 △상대적 박탈감을 느낀다고 답했다(△매우 그렇다 42.2% △다소 그렇다 35.9%). △그렇지 않다고 답한 비율은 21.9%로 적었다. ...
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- 취준생 절반 이상, 코로나 한파에 희망연봉 낮췄다!
- 전남인터넷신문 2021-03-08
- [전남인터넷신문/김동국 기자]지난해 코로나19 확산으로 인한 채용 축소 등 직격탄을 맞은 취준생들이 올해도 계속되는 코로나 한파에 희망연봉을 낮춘 것으로 조사됐다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 취준생 2,045명을 대상으로 ‘코로나로 희망연봉을 낮췄는지 여부’에 대해 조사한 결과, 56.8%가 희망연봉을 ‘낮췄다’고 답했다.이들의 올해 희망연봉은 평균 3,039만원으로 집계됐으며, 눈높이를 낮춘 금액은 평균 443만원이었다. 즉, 코로나 상황이 아니라면 평균 3,482만원 수준의 연봉 ...
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- 2030 직장선택 기준 1위 “연봉” 절반 이상 “정년 필요 없어”
- 전남인터넷신문 2021-09-29
- [전남인터넷신문/김동국 기자]좋은 직장의 기준은 사람마다 다르겠지만, 최근 젊은층에서는 성과주의 및 개인생활이 더 중요해지면서 기업의 명예나 고용안정성보다는 실리적 가치를 더 중시하는 모습이 보인다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 2030세대 1,865명에게 ‘직장 선택 기준’에 대해 설문조사 했다.2030에게 좋은 직장의 가장 중요한 조건은 역시 ‘연봉’(33.8%)이었다. 다음으로는 ‘워라밸’(23.5%), ‘고용안정성’(13.1%), ‘직원복리후생’(10%), ‘커리어 성장 가능성’ ...
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- [실적랭킹] 하이트진로, 지난해 직원 연봉 '억소리'...1억370만원·업계1위
- 더밸류뉴스 2022-04-28
- 한국 주식시장의 20대 식음료 기업 가운데 지난해 직원 연봉(급여액)이 가장 높은 곳은 하이트진로(대표이사 김인규)로 조사됐다. 기업분석전문 버핏연구소가 금융감독원 전자공시 자료를 바탕으로 조사한 결과에 따르면 지난해 하이트진로의 직원 1인 평균급여액은 1억370만원으로 1위를 차지했다. 이어 동원산업(8200만원), 동서(7852만원), 삼양사(7590만원)가 뒤를 이었다. ◆하이트진로, 업계 유일 직원 급여 '1억' 넘어 1위 하이트진로의 지난해 직원 1인당 평균급여액은 1억370만원으로 20대 식음료 상장사 가운데 유일하게 1 ...
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