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- 삼성전자, 'C랩 아웃사이드 광주 캠퍼스' 개소... AI 혁신거점 벤처허브
- 더밸류뉴스 2023-03-20
- 삼성전자(대표이사 한종희 경계현)가 20일 전남 광주 삼성화재 상무사옥에서 'C랩 아웃사이드 광주 캠퍼스' 개소식을 개최했다.'C랩 아웃사이드 광주 캠퍼스'는 삼성전자가 지역의 혁신 스타트업을 선발하고 이들을 집중 육성하기 위해 광주 상무지구에 신규 조성한 공간이다.지난 2월 'C랩 아웃사이드 대구'를 신설한 데 이어 'C랩 아웃사이드 광주'를 출범한 삼성전자는 지역의 우수 스타트업 발굴을 통해 지역경제를 활성화하고 양질의 일자리 창출에 기여할 계획이다. 'C랩 아웃사이드 광주'는 지난 2018년부터 삼성전자가 운영해온 'C랩 아웃 ...
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- 동국제강, 인적 분할 가결
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2023-05-12
- 동국제강이 인적 분할을 확정했다. 동국제강은 12일 서울시 중구 을지로 본사 페럼타워 페럼홀에서 열린 임시주주총회에서 ‘분할 계획서 승인의 건’ 등 의안을 모두 승인했다.▲ (사진) 동국제강 장세욱 부회장이 임시주주총회에서 발표를 하고 있다.장세욱 부회장은 주총에서 “변화를 통해 성장 모멘텀을 잡을 때”며 “지속 가능한 성장을 통한 기업가치 증대는 곧 주주 환원에 직결된다”고 강조했다.장세욱 부회장은 3월 정기 주주총회에 이어 이번 임시주총 분할 보고도 직접 프리젠테이션했다. 특히 주주 환원 정책에 대해서는 정기 주총에서 약속한 대 ...
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- 대법원, 현대차 손배소 파기환송 "노동자 책임 개별적으로 물어야
- 와이타임즈 2023-06-15
- ▲ [서울=뉴시스]이영환 기자 = 서울 서초구 대법원 게양대에 태극기와 법원기가 펄럭이고 있다.이른바 '노란봉투법(노동조합 및 노동관계조정법 개정안)' 핵심 내용과 유사한 쟁점을 다루는 현대자동차 손해배상 청구 사건에서 노조원에 대한 책임을 개별적으로 다시 판단하라는 대법원 판단이 나왔다.15일 대법원 3부(주심 노정희 대법관)는 현대차가 노동자 A씨 등 4명을 상대로 낸 20억원 상당의 손해배상 청구 소송 상고심에서 원심 판결을 파기하고 사건을 부산고법으로 돌려보냈다.현대차 비정규직 노동자들은 대법원이 현대차 불법파견을 인정한 판 ...
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- <제18화> 복종의 경계
- 경기뉴스탑 2025-01-26
- 회사는 많은 사람들이 모여 공통의 목표를 향해 움직이는 작은 사회다. 경제적인 이익을 추구하는 곳이면서도, 인간관계와 조직문화라는 복잡한 요소들이 얽혀 있는 공간이다. 사람들은 회사에서 자신의 능력을 발휘하며 성장하기도 하고, 때론 좌절하기도 한다. 회사는 생계의 수단이며, 자아실현의 장이고, 작은 전쟁터이며, 네트워크의 중심공간이다. 결국 회사는 단순히 '일하는 곳' 이상의 의미를 갖고 회사라는 무대에서 우리는 일을 통해 스스로를 증명하기도 하고, 때로는 잃어버린 자유를 되찾으려 분투한다. 중요한 건 그 안에서 자신의 방향성을 잃 ...
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- 한전, 위계 없앤 직급과 호칭 체계 개선 .수평적 조직문화 속도낸다!
- 전남인터넷신문 2024-12-24
- [전남인터넷신문]한국전력(사장 김동철, 이하 한전)은 직무와 역량 중심의 수평적 조직문화 구현 노력의 일환으로, 창사 이래 계속 사용해 온 연공서열 성격의 직급 명칭과 호칭 체계를 전면 개편 한다고 24일(화) 밝혔다. 그동안 한전은 위계적인 성격의 ‘숫자 표시 직급(1직급~6직급)’을 사용해 왔으나, 직무 중심의 HR 체계를 강화하기 위해 직급 명칭을 직위와 직무 중심으로 개편*하였다. * (기존) 4(가)직급–4(나)직급–5직급–6직급 ⟹ (개선) 선임-일반–현장·기술-전문·사무 또한, 기존에는 직원 호칭 상향(주임→대리→과장) ...
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- LG U+ `고객 언어 혁신` 활동으로 통신 용어 2만개 개선
- 서남투데이 2025-01-16
- `고객 언어 혁신` 활동은 고객이 상담을 받거나, 통신 서비스를 이용할 때 이해하기 어려운 전문 용어, 한자식 어투 및 외래어, 공급자 관점의 표현 등을 쉬운 우리말과 고객 관점의 언어로 순화하는 캠페인이다. 지난 2017년 고객과 소통의 간극을 줄여보자는 목표로 LG유플러스가 통신사 중 처음으로 시행, 업계 전반으로 확산되기도 했다. 용어 순화 작업 후에는 LG유플러스만의 진심을 담아내는 `진심체`를 개발해 ▲공지 사항 ▲서비스 및 상품 안내 ▲고객 상담 등 CS(Customer Service) 전체 영역에 적용했다. `진심체`는 ...
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- 대한항공, 항공사 최초 ‘소비자중심경영’ 인증 3회 연속 획득
- 서남투데이 2024-12-10
- 대한항공은 공정거래위원회가 인증하고 한국소비자원이 운영하는 ‘소비자중심경영(CCM·Consumer Centered Management)’ 인증 기업에 3회 연속 선정됐다고 밝혔다. CCM 인증은 기업이 수행하는 모든 활동을 소비자 관점으로 구성하고 관련 경영 활동을 지속적으로 개선하고 있는지를 2년마다 평가하는 제도다. 대한항공은 2020년 하반기 처음 인증을 받은 데 이어 2022년과 2024년 하반기에도 이름을 올림으로써 항공사 최초로 CCM 인증 기업에 3회 연속 선정됐다. 대한항공은 고객 편의를 높일 수 있는 다양한 정책을 ...
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- SK텔레콤, 제40기 정기 주주총회 개최...성과 및 전략 발표
- 서남투데이 2024-03-26
- 2023년 연결 재무제표는 전년 대비 각각 1.8%, 8.8% 성장한 연간 매출 17조 6,085억원, 영업이익 1조 7,532억원으로 승인됐다. 주당 배당금은 전년 대비 6.6% 증가한 연간 3,540원으로 확정됐다. 또한, 정관 일부 변경을 통해 투자자들이 기말 배당금액을 먼저 확인하고 투자할 수 있도록 배당기준일 관련 프로세스를 개선했다. 기존 기말 배당기준일을 영업연도 말로 되어 있는 내용을 삭제, 이사회에서 기말 배당기준일을 정할 수 있도록 주주친화적으로 바꾼 것이다. 새로운 배당기준일 정관은 2024년 기말 배당부터 적용 ...
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- 현대오토에버, 생성형 AI로 업무 효율성 높인다
- 서남투데이 2024-11-27
- 현대오토에버가 생성형 인공지능(AI) 기반의 대화형 서비스 ‘H Chat’을 개발하며 업무 혁신에 나선다. 현대오토에버가 개발한 H Chat은 마이크로소프트(MS)가 제공하는 ‘애저 오픈AI(AOAI, Azure OpenAI)’를 기반으로 임직원의 업무를 지원한다. AOAI는 MS 클라우드 ‘애저’를 바탕으로 오픈AI의 생성형 AI ‘GPT’를 활용할 수 있도록 만든 서비스다. 현대오토에버 임직원들은 H Chat을 활용해 소프트웨어(SW) 개발 업무를 효율적으로 수행할 수 있다. 예컨대, H Chat은 ‘단위 테스트’ 코드를 수행해 ...
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- SKT, 제38기 정기주주총회 개최
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-03-25
- SK텔레콤이 25일 을지로 본사 T타워에서 제38기 주주총회를 열고 2021년 재무제표 확정, 사내외 이사 및 감사위원 선임, 정관 일부 변경 등의 안건을 승인했다고 밝혔다. ▲ (사진) SK텔레콤 유영상 사장이 제38기 정기 주주총회에 참석했다.2021년 연결 재무제표는 전년 대비 각각 4.1%, 11.1% 성장한 연간 매출 16조7186억원, 영업이익 1조3872억원으로 승인됐다. 현금배당액은 지난해 2분기부터 지급된 분기 배당금을 포함해 주당 3295원으로 확정됐다. SKT는 구성원과 비즈니스 파트너사 및 시민의 안전보건 강화 ...
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