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411-420 475해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 어떤 코딩 언어를 배워야하나?
- 전남인터넷신문 2022-11-17
- [전남인터넷신문/김동국 기자]IT 개발 직무는 기술 스택(개발에서 사용하는 프로그래밍 언어)이나 세부 분야에 따라 매우 광범위하다. 같은 개발이라도 프론트엔드와백엔드, 서버 등 분야에 따라 하는 일이 다르고, 자바(JAVA)나 파이썬(Python) 등 활용하는 기술 스택은 700여개에 달하기 때문이다. 이런 특성으로 인해 개발자를 꿈꾸는 취준생들은 개발 커리어 세계를 이해하는데 어려움을 느끼고, 어떤 언어를 선택해 공부해야 할지 결정을 못 내리는 경우도 많다. ‘점핏’이 이런 취준생들의 막막함에 속 시원한 답을 주는 북콘서트를 준비 ...
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- 기업 84.7%, 1년 이내 조기퇴사자 발생! '인재 유출 심각'
- 전남인터넷신문 2022-07-21
- [전남인터넷신문/김동국 기자]우수한 인재를 채용하는 것만큼, 인재가 오래 회사에 다니며 기여하며 성장하는 것도 매우 중요하다. 그러나 기업 10곳 중 8곳 이상은 어렵게 뽑은 직원이 1년도 안 되는 기간 만에 조기퇴사 한 경우가 있는 것으로 나타났다.커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 1,124개사를 대상으로 ‘1년 이내 조기퇴사’ 현황에 대해 조사한 결과, 84.7%가 조기퇴사한 직원이 ‘있다’고 답했다. 이는 지난해 조사 결과(74.6%)보다도 10.1%p 증가한 수치다.전체 신규 입 ...
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- “인사담당자 면접 스킬 UP!” 사람인, 면접관 교육 프로모션 실시
- 전남인터넷신문 2023-08-07
- [전남인터넷신문]사람인(143240, 대표 김용환)이 인사담당자 377명을 대상으로 조사한 결과, 83%가 면접에서 어려움을 느끼는 것으로 나타났다. 어려움은 주로 ‘지원자들을 분별하고 평가’(51.7%, 복수응답)하거나 ‘체계적인 면접질문을 구성’(48.3%) 하는 부분에서 느끼고 있었다. 사람인이 기업들의 이러한 고충을 해결하기 위해 발벗고 나섰다.사람인은 기업 고객들을 대상으로 면접관 교육 프로모션을 실시한다고 7일 밝혔다.이번 프로모션은 최근 3개월 이내 사람인에 공고를 등록한 기업 회원이면 응모 가능하다. 오는 24일까지 ...
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- 구직난이라고? 중소기업 10곳 중 6곳은 올해 채용 목표 달성 못해!
- 전남인터넷신문 2021-12-20
- [전남인터넷신문/김동국 기자]구직난이 계속된다고 하지만, 구인난도 못지 않게 심해 기업들의 한숨이 깊다. 특히, 중소기업들은 상대적으로 낮은 인지도나 처우로 지원자가 적어 구인난을 겪는 곳이 많다. 실제로 올해 중소기업 10곳 중 6곳은 계획한 인원을 모두 채용하지 못한 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 중소기업 576곳을 대상으로 ‘2021 채용 현황’에 대해 조사한 결과, 올해 채용을 진행한 516개사 중 63.4%가 ‘계획한 인원을 채용하지 못했다’고 밝혔다. 이는 ...
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- 기업 10곳 중 8곳, 중고 신입 마지노선 경력 연차 있다!
- 전남인터넷신문 2021-07-29
- [전남인터넷신문/김동국 기자]성인남녀 2명 중 1명 이상이 경력을 포기하고 중고 신입으로 지원한 경험이 있을 정도로 중고 신입이 증가하고 있는 가운데, 과연 기업들이 생각하는 중고 신입 마지노선 경력 연차나 연령은 얼마나 될까.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr. 대표 김용환)이 기업 560개사를 대상으로 ‘중고 신입 지원 마지노선 경력 연차’를 조사한 결과, 77.9%가 ‘마지노선 경력 연차가 있다’고 밝혔다.중고 신입으로 지원할 수 있는 마지노선 연차는 평균 2.3년차로 집계됐다. 구체적으로는 ‘1년 6 ...
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- 사람인HR, ESG 시대 HR이 나아갈 길 제시 웨비나 개최
- 전남인터넷신문 2022-05-24
- [전남인터넷신문/김동국 기자]우리나라도 2025년부터 자산총액 2조 이상 상장사에 ESG 공시 의무가 부여되며, 2030년부터는 모든 상장사까지 확대 적용된다. 이렇듯 ESG시대가 성큼 다가왔음에도 재무나 안전·환경 등 기능에 비해 HR 영역에서는 ESG 적용에 대한 경험과 노하우가 다소 부족한 것이 현실이다. 이러한 인사담당자들의 고민을 해결해줄 웨비나가 열린다.사람인HR(143240, 대표 김용환)은 오는 31일 사람인 HR연구소에서 론칭한 HR 전문 솔루션 브랜드 '더플랩(THE PL:LAB)' 공식 유튜브 채널에서 ‘ESG경 ...
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- 기업 3곳 중 1곳, 하반기 인턴사원 채용한다!
- 전남인터넷신문 2022-06-14
- [전남인터넷신문/김동국 기자]부적합한 인재 채용으로 인한 리스크를 줄이기 위해 지원자의 직무 역량과 조직 접합성을 미리 파악하고 정규직으로 채용할 수 있는 ‘인턴 제도’를 도입하는 기업이 많다.실제 커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 569개사를 대상으로 ‘인턴 채용 현황’에 대해 조사한 결과, 33.6%가 올 하반기 인턴사원 채용 계획이 ‘있다’고 답했다. 이미 상반기 인턴 채용을 진행한 기업도 19.2%로, 기업 절반 이상이 인턴 제도를 활용하고 있었다.하반기 인턴사원을 채용하려는 이 ...
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- 사람인, IT 개발자 채용 플랫폼 ‘점핏(Jumpit)’ 론칭!
- 전남인터넷신문 2021-03-05
- [전남인터넷신문/김동국 기자]코로나19 사태 이후 산업 전반에 걸쳐 디지털 전환이 가속화됨에 따라 IT 개발자 영입이 치열해지고 있다. 이 가운데, 국내 대표 구인구직 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr)이 개발 직무의 특성을 반영한 신개념 IT 개발자 채용 플랫폼을 내놓았다.사람인을 운영하는 사람인HR(143240)은 IT 개발자 전문 채용 플랫폼 ‘점핏(Jumpit)’을 론칭했다고 5일 밝혔다.점핏은 직무에 더해 ‘기술스택(IT 개발 시 사용하는 프로그래밍 언어와 프레임워크)’을 기반으로 채용 공고 게재와 입사 지원이 ...
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- 기업 절반, MZ세대 잡기 위해 노력 중!
- 전남인터넷신문 2021-05-24
- [전남인터넷신문/김동국 기자]통계청 조사에 따르면 MZ세대는 우리나라 인구의 33.7%를 차지하고 있다. 새로운 성장동력인 MZ세대는 이전 세대와 확연히 다른 특성으로 기업들의 고민이 깊은 가운데, 기업 2곳 중 1곳은 MZ세대 인재를 영입하고 장기 근속하도록 하기 위해 노력 중인 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 271개사를 대상으로 ‘MZ세대 인재 유입과 장기 근속을 위한 노력 여부’을 조사한 결과, 49.1%가 ‘별도로 노력하는 것이 있다’고 밝혔다.MZ세대 인 ...
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- 입사 선호 게임사 1위 ‘카카오게임즈’, 평균 급여도 TOP!
- 전남인터넷신문 2022-04-20
- [전남인터넷신문/김동국 기자]지난해 우수 인재 확보 전쟁에 뛰어든 게임사가 IT 업계 전반의 파격적인 릴레이 연봉 인상을 이끌면서, 게임사에 대한 구직자들의 관심이 크게 증가했다. 이에 커리어테크 플랫폼 사람인 (www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 게임사 입사 의향이 있는 1,449명을 대상으로 ‘입사하고 싶은 게임 상장사’를 조사한 결과를 정리했다.◆ 입사 선호 게임사 1위 ‘카카오게임즈’가장 입사 하고 싶은 게임 상장사로는 ‘카카오게임즈’(24.3%)를 1위로 꼽았다. 이어 ‘엔씨소프트’(24%)가 근소한 차이로 ...
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