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411-420 3,942해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 11화 저 사람은 왜 저럴까?
- The Psychology Times 2021-12-23
- [한국심리학신문_The Psychology Times=스테르담 ]도대체 저 사람은 왜 저러지?우리는 직장에 '일'을 하러 간다.그리고 그 '일'은 사람이 한다. 그러니 '일'을 하려면 결국 사람과 부대껴야 한다. 그것을 우리는 '커뮤니케이션', 또는 '사회생활'이라고 표현한다. 혹자는 직장생활은 "사람으로 시작해 사람으로 끝난다"라고까지 한다. 맞는 말이다. 그러니 직장생활에서 보람을 얻을 때나, 죽을 것 같이 힘들 때도 모든 것은 '사람'으로부터 온다.직장 내에서 '사람'들로부터 인정받으면 날아갈 듯 기분이 좋고, '사람'들로부터 ...
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- 제47주년 통영해상순직장병 합동위령제 봉행
- 부산경제신문 2021-02-23
- [부산경제신문/류창규 기자]통영시는 22일 통영앞바다에서 순직한 해군과 해경의 넋을 위로하는 제47주년 합동위령제를 이순신공원 내 통영해상순직장병 위령탑에서 봉행했다.이날 합동위령제는 통영해군전우회에서 주관하였으며 코로나19로 인한 사회적 거리두기를 준수한 가운데 유족과 해군159기동기회, 통영시장, 통영시의회의장, 도의원, 통영해양경찰서장, 보훈단체장, 통영시해군전우회 회원 등 40여명이 참석하여 헌화 및 분향, 추념사 순으로 진행되었다.1974년 2월 22일 해군159기․해병11기 훈련병들이 이순신장군의 위패를 모신 통영 충렬사 ...
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- 연결되지 않을 권리: 퇴근 후 카톡 금지법
- The Psychology Times 2024-07-24
- [한국심리학신문=한유민 ]직장인들이 제일 싫어하는 소리는?현대 사회에서 메신저 앱의 보급은 빠르게 확산되어왔다. 스마트폰의 대중화와 함께 메신저 앱은 우리의 일상생활에 깊숙이 자리잡았다. 그러나, 이러한 메신저 앱의 사용은 편리성과 효율성을 높여주었지만, 동시에 ‘메신저 증후군’이라는 새로운 문제를 야기하기도 한다.메신저 증후군이란 수시로 스마트폰 메신저를 확인하고, 이로 인해 스트레스를 받는 것을 말한다. 이는 특히 카카오톡과 같은 개인용 메신저가 업무적으로 활용되는 회사에서, 쏟아지는 업무 지시와 불필요한 메시지로 인해 스트레스 ...
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- 인천시, 농업기술센터에서 직장인 대상 치유농업프로그램 실시
- 서남투데이 2021-11-16
- 인천광역시는 오는 18일, 남동구에 위치한 반디치유농장에서 치유농업프로그램‘반딧불정원 만들기’를 직장인 대상으로 실시한다고 밝혔다. 이번 치유농업프로그램은 농장에 조성된 치유정원을 거닐며 몸과 마음을 회복하고 나만의 작은 반딧불정원을 직접 만들어보는 등 업무현장에서 겪는 관계갈등 및 직무스트레스 완화에 초점을 두고 진행된다. 한편 최근 농업은 더 이상 생산에 초점을 둔 1,2차 산업에 머무르지 않고, 체험농업을 넘어선 치유농업으로 새로운 길을 열고 있다. 치유농업이란 국민의 건강회복·유지·증진을 위해 농업·농촌자원과 관련한 활동을 ...
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- 함평군, 간부 공무원 ‘갑질 예방 및 반부패·청렴 교육’ 실시
- 전남인터넷신문 2023-06-20
- [전남인터넷신문] 함평군은 지난 16일 본청 대회의실에서 직장 내 갑질 근절을 위한 ‘갑질 예방 및 반부패‧청렴 교육’을 추진했다. 이번 교육은 군청 팀장급 이상 간부 공무원 200여 명을 대상으로 진행됐다. 국민권익위원회 청렴연수원 강사인 정영오 행정학 박사를 초청해 진행된 이날 교육은 ‘갑질없는 함평군, 소통,공감,배려로’라는 주제로 실시됐다. 특히, 직장 내 갑질에 대한 경각심을 높이기 위해 실제 직장에서 일어난 갑질 사례 위주의 강의로 참석자들의 큰 호응을 받았다. 이상익 함평군수는 “간부 공무원부터 갑질 예방을 위해 솔선수 ...
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- 직장인 절반은 “연차 사용 다 못해”, 본인 연차의 평균 60%만 소진
- 전남인터넷신문 2020-11-25
- [전남인터넷신문/김동국 기자]고단한 업무 속에서 직장인들이 잠시 쉬어 갈 수 있는 연차. 연차가 직장인들의 권리로 인식되면서 자유롭게 활용해야 한다는 사회적 분위기가 인정 받고 있지만, 여전히 사용하기 어려워하는 문화가 남아있다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 직장인 1,697명을 대상으로 ‘연차 소진 상황과 코로나19 영향’에 대한 설문조사를 한 결과 응답자 절반(50.1%)이 ‘올해 연차를 다 소진 못할 것’으로 예상했다. 예상 연차 소진 비율은 본인 연차의 평균 62.6%였다. ...
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- 직장인 10명 중 4명, AI가 내 일자리 대체 위기감 느낀다!
- 전남인터넷신문 2022-03-28
- [전남인터넷신문/김동국 기자]AI기술이 날로 발전하면서 인간의 업무를 보조하는 것이 아니라 완전히 대체할 것이라는 전망도 나오고 있다. 실제 직장인들은 AI가 본인의 일자리를 대체하는 것에 대해 위기감을 느끼는 것으로 나타났다.커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 직장인 1.605명을 대상으로 ‘AI 발달로 인한 일자리 대체 위기감’에 대해 조사한 결과, 10명 중 4명(42.3%)이 위기감을 ‘느낀다’고 답했다.직무별로 살펴보면, ▲마케팅(63%)이 위기감을 느끼는 비율이 높았다. 주로 데이터 ...
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- 남양주시, 간부 공무원 대상 ‘폭력 없는 행복한 세상 만들기’ 교육
- 경기뉴스탑 2022-10-28
- ‘폭력 없는 행복한 세상 만들기 교육’9사진=남양주시 제공)[경기뉴스탑(남양주)=이윤기 기자]남양주시는 지난 25일부터 27일까지 3일 동안 5급 이상 간부 공무원 120여 명을 대상으로 성인지 함양 및 4대 폭력(성희롱, 성폭력, 성매매, 가정 폭력) 예방 교육을 실시했다. 이번 교육은 직장 내 성희롱 등 각종 폭력에 대한 올바른 인식을 강화하고, 성에 대한 건전한 가치관 함양을 통해 타인을 배려하는 직장 문화를 조성하기 위해 마련됐다. ‘성 평등한 조직 문화! 폭력 없는 행복한 세상!’을 주제로 진행된 이번 교육에서는 박기혁 여 ...
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- 담양군, 고위직 대상 4대폭력 예방 교육 추진 전남인터넷신문 2024-11-18
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- 여수시청 MZ위원 “내가 먼저 인사해요”…조직문화 개선 ‘앞장’
- 전남인터넷신문 2024-02-02
- [전남인터넷신문/박문선기자] 여수시청 MZ위원회 18명이 정기명 시장과 함께 지난 1일 오전 여수문화홀에서 열린 2월 정례회에서 “내가 먼저 인사해요” 구호를 외치며 직원들을 반갑게 맞았다. 이번 활동은 여수시 MZ위원회가 세대․직급 간 경직된 조직문화 개선을 위한 첫 번째 과제로 정한 인사데이 일환으로 추진됐다. 이날 공직자 새내기들은 선배, 동료에게 먼저 인사를 건네며 자연스럽게 직원 상호간 인사를 유도했으며, 먼저 인사하기 캠페인에 직원들이 적극 동참해 줄 것을 호소했다. 여수시 MZ위원회는 이번 활동 외에도 ‘출근길 내가 먼 ...
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- 퇴사 전 스스로에게 던져볼 3가지 질문
- The Psychology Times 2021-01-29
- 성인의 삶에서 직장이 가지는 의미는 매우 크다. 생활을 영위하는데 필요한 재화를 얻는 경제적 의미는 물론 스스로에 대한 자기존중감을 유지하고 주요 대인관계들을 형성하고 유지하는 심리적 및 사회적 의미도 가지게 된다. 그래서 직장 내에서 긍정적인 경험을 얻고 성취감을 가지는 것은 큰 심리적 만족을 준다. 반면에 직장에서의 심리적 고통이나 실패 경험은 상당한 심리적 후유증을 가져오면 이후의 직장생활이나 대인관계에도 부정적인 영향을 끼친다.두 사람의 연인이 만나서 소위 "썸"을 타다가 헤어진다고 하면 그 부작용은 그렇게 크지 않을 것이다 ...
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