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- 경기도교육청 GOE 밴드, 경연대회 상금 전액 기부
- 오산인터넷뉴스 2020-09-24
- 【오산인터넷뉴스】경기도교육청직장인동호회‘GOE밴드’가‘2020제2회 인터엠배 직장인밴드페스티벌’에서 대상 수상으로 받은 상금300만 원을 전액 기부했다. ▲ GOE밴드 "직장인 밴드 경연대회 상금 기부 현장"GOE밴드는24일 조원1동 행정복지센터에 기부금을 전달,기부금은 추석 명절을 맞아생활이 어려운 저소득층 가정을 지원할 예정이다.GOE밴드는“최근 코로나19로 힘든 상황에서 어려움을 겪는 우리 이웃에게 작은 보탬이 되었으면 하는 바람”이라며, “직장 내음악으로 모인 동호회에서 삶의 활력도 찾고,적은 금액이지만 지역 기부 동참으로학 ...
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- 안산시, 직장운동부 씨름부 뜨거운 환대
- 경기뉴스탑 2021-11-17
- 안산시청(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(안산)=육영미 기자]안산시(시장 윤화섭)는 17일 ‘2021 천하장사 씨름대축제’에서 입상한 직장운동부 씨름부 봉납식을 개최하고, 선수들을 격려했다. 이날 시청에서 열린 봉납식에는 윤화섭 안산시장과 김기백 씨름부 코치 및 선수 5명이 참석한 가운데 진행됐다. 안산시청 씨름부는 이달 2~8일 울산광역시 문수체육관에서 열린 대회에서 국화급 1위(김다혜) 무궁화급 1위(최희화)의 성적을 거둔바 있다. 씨름부는 앞서 지난 6월 단오장사 대회에서도 매화급(이아란), 국화급(김다혜), 무궁화급(최희 ...
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- 경기도, 환경 분야 청년 일자리 지원 ‘연수에서 취업까지 한 번에’
- 경기뉴스탑 2023-03-29
- 경기도청(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]경기도와 경기환경에너지진흥원은 환경 분야에서 일하기를 원하는 도내 청년들에게 기회를 제공하는 ‘환경 분야 청년 일자리 기회 강화 지원사업’을 추진한다.이 사업은 도내 대학교 환경‧화학 분야 전공 재학생과 졸업생을 대상으로 방학 기간 중 환경산업과 환경시설 운영관리 등 관련분야 경력을 쌓고 직무역량을 키워 관련 기업에 취업 연계를 지원하는 과정이다.환경 관련 전공 학생들에게 방학 기간 환경기업 연수 기회를 제공하는 기존의 ‘미래 직장 체험 프로그램’에 더해 올해는 프로 ...
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- 직장인 절반은 재테크족, ’이것’에 가장 많이 투자!
- 전남인터넷신문 2024-06-17
- [전남인터넷신문]커리어 플랫폼 사람인(대표 황현순)이 직장인 3365명을 대상으로 ‘재테크 현황’을 조사한 결과, 절반인 50.8%가 재테크를 하고 있다고 답했다.연령대별로는 30대(53.2%), 40대(51.3%), 50대 이상(49%), 20대(47.2%) 순으로 재테크를 하는 비율이 높았다. 기업 형태별로 살펴보면, 대기업 재직자는 10명 중 7명 이상(72.2%)이 재테크를 하고 있었으나 중견기업(58.5%)과 중소기업(52.1%)은 상대적으로 낮았다.현재 하고 있는 재테크는 ‘예·적금’(69.8%, 복수응답)이 1위였고, ...
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- 직장인 90%, '성과급 산정 기준 투명하게 공개 해야'
- 전남인터넷신문 2021-05-12
- [전남인터넷신문/김동국 기자]최근 대기업의 성과급을 둘러싼 갈등이 확산하면서 사회적 이슈가 됐다. 직원들이 회사에 직접 "금액 산정 근거가 뭐냐"는 질문을 던진 것이다. 공정성과 실리를 중시하는 MZ세대(1980년대 후반~2000년대에 태어난 세대)가 기업 구성원의 다수가 되면서, 관습처럼 주는대로 받는게 아니라 자신들의 목소리를 냈다는 평이다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 1,266명에게 ‘성과급 지급 기준 공개 여부’에 대해 설문조사 한 결과도 이와 다르지 않았다. 응답자 1 ...
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- 직장인 10명 중 7명, 첫 취업보다 ‘이직’ 더 어렵다!
- 전남인터넷신문 2021-05-31
- [전남인터넷신문/김동국 기자]구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 이직을 준비 중인 직장인 977명을 대상으로 ‘첫 취업vs 이직 어려움’에 대해 조사한 결과, 10명 중 7명(68.9%)이 ‘이직이 더 어렵다’고 답했다.이들은 이직이 어려운 이유로 ‘생각하는 처우에 맞는 기업을 찾기 어려워서’(57.9%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 신입 때에 비해 원하는 처우가 구체적이고, 재직 중인 회사라는 명확한 기준이 있기 때문.이어 ‘워라밸, 문화 등이 더 좋은 조건인지 입사 전 확인하기 어려워서 ...
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- 직장인에게 심리학은 필요할까?
- The Psychology Times 2021-10-15
- 직장인은 아침에 눈을 뜨자마자 심리학 이론에 걸려든다!바로 '인지부조화'다.인지부조화란 두 가지 이상의 반대되는 믿음, 생각, 가치를 지닐 때 개인이 받는 정신적 스트레스나 불편한 경험 등을 말한다. 회사를 다니지 않고 자유롭게 살고 싶다는 희망. 그러나 오늘도 비루한 몸뚱이를 일으켜 출근을 해야 하는 혹독한(?) 현실 사이에 있다는 걸, 눈 뜨자마자 소스라치게 깨닫는 것이다.인지부조화 이론을 정립한 레온페스팅거에 따르면 불일치를 겪고 있는 개인은 심리적으로 불편해질 것이며, 이런 불일치를 줄이려 하거나 불일치를 증가시키는 행동을 ...
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- 리더와 부하가 전혀 다르게 생각하는 세가지 : 리더편
- The Psychology Times 2021-05-20
- 조직 내에는 매우 다른 배경과 경험을 가진 사람들이 함께 일한다. 일단 나이로 보면 20대부터 50대까지 분포하고 있으며, 성별이나 출신 지역도 제각각이다.이렇듯 다양한 배경을 가진 다양한 사람들이 함께 근무한다는 것 자체가 다양성의 소스가 되기도 하지만 상호 간 갈등이나 오해의 원인이 되기도 한다. 특히 (구세대, 약 45세 이상) 리더와 (신세대, 특히 35세 이하) 부하 간에는 상당히 다른 성장 경험과 배경을 가지고 있으며, 그와 관련된 서로의 '다름'으로 인하여 오해와 갈등을 겪는다.특히 한쪽에서는 좋은 의도로 말하였음에도 ...
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- 군포시 청년공간 플라잉, 무료노무상담 법률 두드림 신규 운영
- 서남투데이 2025-04-14
- 군포시 청년공간 플라잉(이하 청플)은 지역 청년(19∼39세)을 대상으로 무료 노무 상담 서비스인 `청플 법률 두드림(Do Dream)`을 4월부터 신규 운영한다고 밝혔다. `청플 법률 두드림`은 청년들이 평소 어려움을 겪고 있는 노동관계법 기본 원리를 이해하고, 노무 관련 직장인의 현실적인 고충에 대한 대처방법을 지원하는 데 목적이 있다. 먼저 청년들이 직장에서 겪을 수 있는 직장 내 괴롭힘 등 불합리한 처우나 노동 관련 고민을 해결할 수 있도록 전담 노무사와의 개별 전화 상담을 상시 운영해 전문적인 법률서비스를 제공한다. 또한 ...
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- 부산시 성희롱·성폭력 고충심의위원회 상설위원회 구성
- 부산경제신문 2021-03-04
- [부산경제신문/정석근 기자]부산광역시는 지난 2월 23일 ‘부산광역시 성희롱·성폭력 고충심의위원회’를 개최했다. 이날 행사에서는 위원 위촉식과 함께 ‘2021년 직장 내 성희롱·성폭력 근절 추진계획’을 심의·의결했다.위원회는 그동안 성희롱·성폭력 판단 및 징계요구 의뢰 사항에 대해 비상설로 운영되었으나, 부산광역시 성희롱·성폭력 예방 및 피해자 보호·지원에 관한 조례제정에 따라 상설 위원회로 기능이 강화되었다. 주요 기능은 피해자 보호 및 행위자에 대한 조치, 재발 방지에 관한 사항, 성희롱·성폭력 예방 및 피해자 보호·지원에 필요 ...
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